鐵路勞動安全管理中風險管理的實施策略探討

滕翠俠

摘 要：鐵路的安全運行十分關鍵，在安全管理中應該對不同的安全威脅進行全方位的分析和把控，才能夠的促進鐵路的安全運行，鐵路勞動安全管理是鐵路運行管理中的重點部分，應該予以重視，本文主要探索鐵路勞動安全管理中風險管理的實施策略。

關鍵詞：鐵路勞動安全管理;安全管理風險管理;實施策略

前言

現(xiàn)在我國交通行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，鐵路交通是長途運輸業(yè)的生命線，在鐵路運輸中，存在諸多安全風險，威脅著人民生命和財產(chǎn)的安全，為了保證鐵路的高效運行，要把控每一個運行環(huán)節(jié)的危險因素，尤其對鐵路勞動安全管理要格外注重，采取系統(tǒng)的鐵路勞動安全管理策略。可以減少安全隱患，從而進一步推動鐵路事業(yè)的發(fā)展。

1 鐵路勞動安全管理中風險管理

在鐵路勞動安全管理中，要控制好各種風險因素，才能降低安全運行風險，并將可能發(fā)生的安全因素和安全威脅把控在可控制的范圍之內(nèi)，從而保證鐵路運行的安全穩(wěn)定，在實際的鐵路勞動安全管理中，要對存在的安全因素進行分析，了解和掌握設備、人員、環(huán)境等存在的風險，了解了風險的性質以后，才能落實相應的控制策略，從而促進鐵路運行的穩(wěn)定安全，同時為了確保風險因素分析的客觀性，還需要做好全程性的監(jiān)督。鐵路勞動安全管理中風險管理主要涉及兩個方面，一是風險控制技術，通過一定的技術手段對風險進行預防、躲避、抑制，如風險躲避是在惡劣的環(huán)境下避免作業(yè)，從而有效控制風險，風險預防是在的風險還未造成影響的情況下，采取手段進行預防;另一方面是風險控制原則，在了解了風險的程度后，針對全部風險進行客觀分析，選擇威脅性較大的風險，然后逐步控制影響次之的風險。在鐵路勞動安全管理中風險控制，應該選擇合理的方法，選擇最有效的風險控制方法，才能確保鐵路的安全運行。

2 鐵路勞動安全管理中風險管理的實施策略

2.1 提升風險管理意識

鐵路勞動安全管理中，只有工作人員有足夠的風險意識，才能從根本上避免很多問題的發(fā)生，從而促進鐵路的安全運行，風險管理中的主體是人，是鐵路的勞動者，提升工作者的安全風險意識，才能保證鐵路勞動安全管理工作順利進行。第一要加強鐵路勞動安全風險管理的宣傳力度，引起工作者的注意和重視程度，從而將意識落實到實際的鐵路勞動安全管理工作中;第二，要優(yōu)化鐵路組織機構，現(xiàn)有的組織結構雖然并無大的不足，但是缺少鐵路勞動安全管理部門，因此可以根據(jù)實際情況增設鐵路勞動安全管理部門，并明確部門職責，實施垂直管理策略，優(yōu)化鐵路勞動安全管理部門的人員構設，選擇經(jīng)驗足，風險意識強的鐵路工作人員，專業(yè)人員可以用專業(yè)的手段和方法管理鐵路勞動安全，防止風險的產(chǎn)生。落實工作管理績效制度，提升安全管理者的工作積極性;第三，在實際工作中，應該深入實際中積累經(jīng)驗，針對不同情況作出決斷，結合理論知識對風險進行全方面的控制，并實施等級工作制度，合理分類不同的風險，制定完善的風險控制措施。

2.2 提升鐵路工作者的技能

鐵路勞動安全風險管理過程中，以工作人員為主導，因此工作者的自身能力和素養(yǎng)直接決定了鐵路勞動安全風險管理的效果，因此要重視鐵路管理者的技能和專業(yè)素養(yǎng)。第一，鐵路運行中，結合自身發(fā)展需求，依據(jù)現(xiàn)有的大宗型鐵路設備制定作業(yè)標準，如機車、動力等大型設備，并定期開展養(yǎng)護工作，工作者在養(yǎng)護和維修設備的過程中，要依據(jù)設備類型，記錄維修日記，并從中積累經(jīng)驗，提升自身素養(yǎng)和技能，對設備維修養(yǎng)護進行規(guī)范化，可以進一步規(guī)范設備養(yǎng)護工作，從而減少安全隱患。另一方面，可以通過系統(tǒng)的培訓提升工作人員的綜合素養(yǎng)，提升工作人員的工作技能，加強工作人員的安全責任意識，確保工作人員可以全身心的投身到鐵路勞動安全風險管理中，在培訓中對工作人員的工作方法進行指導，促使工作者可以選擇最優(yōu)的風險解決方法，從而提升鐵路勞動安全風險管理的實效。

2.3 建立完善的鐵路安全管理系統(tǒng)

完善的鐵路安全管理系統(tǒng)是保證鐵路勞動安全風險管理工作順利進行的關鍵，因此要建立與鐵路運行情況相統(tǒng)一的安全管理系統(tǒng)，將鐵路風險控制在合理范圍之內(nèi)，鐵路安全事關重大，只有深入實際，關注鐵路勞動安全風險管理的細節(jié)，才能減少鐵路的風險威脅。第一，可以建立人才引進機制，將技能河湖崗位要求，素養(yǎng)滿足崗位需求的人才引入適當?shù)膷徫恢?，促使人才各顯其能，將自我潛力應用在鐵路勞動安全風險管理中;第二，為了進一步的提升鐵路勞動安全風險管理效果，可以建立相應的績效管理機制，注重人員考核，促進工作者的積極性，針對績效突出者要進行適當?shù)莫剟?，對于的工作績效不足者，可以適當鼓勵，替身員工的積極性。鐵路勞動安全風險管理與許多鐵路管理工作息息相關，只有深入其中，把控工作細微之處，才能提升鐵路勞動安全風險管理的成效。

3 結語

綜上所述，鐵路勞動安全風險管理工作事關民生和社會穩(wěn)定，在實際的風險控制中，應該的結合不同的風險因素，落實針對性的策略，不管是人員，還是設備方面存在的風險，都應該合理處理，但是風險控制仍然應該總整體進行控制，才能減少風險。

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作者簡介：

李善樂（1979.04-），男，漢族，山東泰安人，大專，助理工程師，研究方向：鐵路施工安全。

（中國鐵路濟南局集團有限公司濟南工務機械段，山東 濟南 250022）