圍繞戰(zhàn)“疫”開展主題黨日活動

圍繞戰(zhàn)“疫”開展主題黨日活動

今年，成都市堅持在常態(tài)化疫情防控中落實組織生活制度，組織全市基層黨支部、黨員開展“危難面前顯忠誠、挑戰(zhàn)面前顯擔當”主題黨日活動，引導廣大黨員干部踐行初心使命。

聚焦先進榜樣，用身邊事教育身邊人。邀請疫情防控、復工復產先進集體和先進個人代表到各黨支部作報告、講黨課;黨員以“隨手拍、微視頻、小簡報”等形式，分享體會心得。聚焦常態(tài)長效，線上線下學習全覆蓋。結合黨支部標準化規(guī)范化建設制定線上組織生活規(guī)范，創(chuàng)新建立主題黨日基層黨委備案制度。充分利用學習強國、蓉城先鋒·黨員e家等平臺載體，廣泛開展網絡微黨課、視頻學習會，實現(xiàn)學習不見面、討論不聚集。把“課堂”搬到一線、主題黨日活動開展在一線，與推動疫情防控、復工復產結合開展。聚焦作用發(fā)揮，助力復工復產。把主題黨日與“送政策、幫企業(yè)，送服務、解難題”專項行動緊密結合，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，助力經濟社會秩序全面恢復。落實“服務專班+服務專員”制度，組建黨員服務隊助力企業(yè)穩(wěn)產滿產;開展“抗擊疫情黨員先行”等志愿服務，幫助企業(yè)檢測員工體溫，緩解早高峰疫情監(jiān)控壓力。（中共成都市委組織部 劉斌 鄧杰）

“五重五強”助力村建制調整改革

去年8月以來，南溪區(qū)探索實施“五重五強”工作法，助力村建制調整改革，為推動鄉(xiāng)村振興提供堅強政治保證、組織保障和人才支撐。

重統(tǒng)籌、強研判。成立雙組長工作領導小組，由區(qū)委區(qū)政府主要領導擔任組長，建立聯(lián)動機制。吸納基層黨員、致富能手，成立調改工作籌備組，確保全區(qū)行政村建制調整改革工作按時保質完成。重能力、強選配。嚴把村黨組織書記任職資格條件，原則上新任村黨組織書記年齡45周歲以下、高中以上文化程度;堅持從優(yōu)秀農民工等群體中擇優(yōu)選拔村黨組織書記;全面推行村常職干部結構性工作報酬制度，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。重民生、強保障。設置村級便民服務代辦點和綜治信訪中心，統(tǒng)一規(guī)范基本制度;全面推行“坐班+代辦+巡回走訪”制度，安排干部到原村陣地輪流坐班，開展便民服務;保障全區(qū)調改工作經費、村辦公經費等，提升村級服務能力和服務水平。重產業(yè)、強扶持。采取強村帶弱村等多種整合方式，推動產業(yè)集中連片發(fā)展;設立專項扶持資金，以獎代補推動特色村產業(yè)發(fā)展;圍繞民宿、休閑等農旅產業(yè)，持續(xù)完善特色村產業(yè)鏈條，拓寬農民增收渠道。重防范、強銜接。對調減的村常職干部、綜合專干等妥善分流安置;建立臺賬整改落實，防范調改風險，保障調改工作人心不亂、隊伍不散、工作不斷、資產不失。（中共宜賓市南溪區(qū)委組織部 夏萬科）

實行“書記項目”壓實黨建責任

今年，古藺縣創(chuàng)新實施基層黨建“書記項目”，壓緊壓實黨組黨（工）委書記第一責任，形成以身作則、以上率下示范效應，推動各領域基層黨建質量整體提升。

對標對表，精準立項。堅持問題導向、緊扣中心工作、貼近基層實際選題，初步確定創(chuàng)新項目。縣委組織部對申報的“書記項目”進行審核把關并篩選建立“書記項目”庫，同時進行公示，接受社會監(jiān)督，實行跟蹤管理和重點培育。跟蹤問效，精準施策。對建檔入庫的“書記項目”，要求黨組織書記制定實施方案，落實具體承辦部門和責任人，確保項目推進有力有效。建立“書記項目”觀摩制度，分領域每季度召開“書記項目”流動現(xiàn)場會，實地查看項目推進情況，推動“書記項目”落地生根、取得實效。塑造品牌，精準考核。采取日常考評、群眾測評等方式，對“書記項目”進行考評驗收，對具有較高價值的“書記項目”成果，擇優(yōu)匯編成冊，采取適當方式在全縣推廣。將“書記項目”納入抓基層黨建工作述職評議考核，考核結果存入干部人事檔案，評先評優(yōu)、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。（中共古藺縣委組織部 謝國濤）

“三強化”協(xié)同推進工作落到實處

今年，省統(tǒng)計局社會科技處黨支部推行思想武裝、作用發(fā)揮、黨建引領“三強化”，協(xié)同推進黨建、業(yè)務工作落到實處，取得實效。

強化思想武裝，堅定抗疫信心。實時掌握黨中央和習近平總書記對抗擊疫情的決策部署和要求，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。建立微信學習小組群，實時推送抗擊疫情系列文件和講話精神，分享學習心得。強化作用發(fā)揮，抗擊疫情沖在前。深入開展“亮身份、戰(zhàn)疫情、沖在前”活動，充分發(fā)揮黨員示范引領作用，克服疫情帶來的各種困難，主動作為，第一時間設計完成“全省規(guī)模以上文化、健康企業(yè)復工復產情況快速調查”調查問卷，開展快速調查，撰寫調查報告。強化黨建引領，推動業(yè)務工作落實。將抓黨建促業(yè)務擺在首要位置，充分發(fā)揮黨建引領作用，以2019年社科統(tǒng)計任務為中心，嚴把數(shù)據(jù)質量關，對上協(xié)調、對下督促齊推進，落實好國家統(tǒng)計局應對新冠肺炎專項統(tǒng)計調查任務。（省統(tǒng)計局社會科技處黨支部）

對照職能職責抓好《規(guī)定》落實

中共中央辦公廳印發(fā)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》 （以下簡稱《規(guī)定》）后，蒼溪縣對照職能職責抓好《規(guī)定》落實，采取常委會率先學、理論中心組專題學、業(yè)務研討學等多種形式強化學習;在縣紀委全會、年度述責述廉報告會上，開展“以案說紀、以案說責”警示教育，并全覆蓋推廣警示教育;將《規(guī)定》納入常態(tài)化監(jiān)督和巡察重要內容，緊盯“關鍵少數(shù)”，深入查找黨委（黨組）落實全面從嚴治黨要求存在的不足和短板，限期整改，倒逼責任擔當。

“《規(guī)定》明確了黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任的具體要求，讓監(jiān)督更加精準。”蒼溪縣委常委、縣紀委書記馬麗表示，將聚焦職責定位，切實履行好監(jiān)督責任，堅定不移推動全面從嚴治黨向基層延伸。（蒼溪縣紀委監(jiān)委 鄒建平 陽雪梅）

聚焦監(jiān)督首責，抓實日常監(jiān)督

彭州市麗春鎮(zhèn)紀委切實把監(jiān)督首責擺在首位，做深做細做實日常監(jiān)督，明確職責定位、精準監(jiān)督方式、落實監(jiān)督責任，為重點項目建設提供堅強紀律保障。

下沉力量，前移監(jiān)督陣地。鎮(zhèn)紀委積極探索更加精準有效的監(jiān)督方式，立足人員職責分工，整合監(jiān)督力量，靠前站位、靠前監(jiān)督。圍繞疫情防控攻堅期，鎮(zhèn)紀委成立工作小組，將全鎮(zhèn)村（社區(qū)）劃分片區(qū)進行拉網式全覆蓋督查。重點對村（社區(qū)）干部工作紀律情況、小區(qū)卡點值守、重點人員管控、防控物資發(fā)放等方面進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的共性問題發(fā)出溫馨提示，個性問題發(fā)出督查通報，適時開展疫情防控督查“回頭看”，堅決防止疫情防控出現(xiàn)漏洞。嚴把關口，強化政治監(jiān)督。鎮(zhèn)紀委牢固樹立“四個意識”，切實扛牢監(jiān)督責任，扎實精準履職。在村（社區(qū)）體制機制改革工作中，自覺扛起政治監(jiān)督的責任，嚴把改革程序關、意見關、選人關。全面檢查改革工作動員、模擬改革方案公示等程序是否符合相關規(guī)定;由鎮(zhèn)紀委委員協(xié)同包片領導與黨員干部、村民代表、鄉(xiāng)賢開展談心談話收集意見，對反映的問題及時督促相關職能部門辦結反饋;全面梳理過渡期臨時黨組織和工作委員會成員在近三年的廉潔自律情況，做好黨風廉政意見回復，推動村（社區(qū)）改革穩(wěn)步高效推進。嚴管厚愛，彰顯執(zhí)紀溫度。鎮(zhèn)紀委堅持嚴管與厚愛相結合，全面落實關心關愛制度，堅持做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”。對在疫情防控期間工作履職不到位的干部使用“第一種形態(tài)”處置;對尚在處分影響期內的人員納入日常監(jiān)督管理范圍，建立專項監(jiān)督臺賬跟蹤管理，做好每季度的關心關愛工作;為受到惡意誣告陷害和不實反映的黨員干部澄清正名、撐腰鼓勁。堅持組織黨員干部學習違紀違法典型案例，加強警示教育，筑牢思想防線。（麗春鎮(zhèn)紀委 江宇）