• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    俄油加工優(yōu)化項(xiàng)目管理之道

    2020-06-01 07:57王亮王聰穎
    項(xiàng)目管理評論 2020年3期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理建設(shè)管理

    王亮 王聰穎

    遼陽石化俄羅斯原油加工優(yōu)化增效改造項(xiàng)目(下稱“俄油加工優(yōu)化項(xiàng)目”)是中俄原油二線工程的保障項(xiàng)目,是列入國家石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和第二輪振興東北計(jì)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目,也是國家推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)的重點(diǎn)工程項(xiàng)目。

    該項(xiàng)目由某央企集團(tuán)公司(下稱“公司”)負(fù)責(zé),在全體參建單位的共同努力下,經(jīng)過583天的施工建設(shè)和投料試車,全面實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等各項(xiàng)建設(shè)目標(biāo)。HSE管理體系實(shí)現(xiàn)“零事故、零傷害、零污染”,累計(jì)實(shí)現(xiàn)1 500萬安全工時(shí)。2018年6月29日,俄油加工優(yōu)化項(xiàng)目全部按計(jì)劃交付。2018年9月21日,一次開車成功并產(chǎn)出合格產(chǎn)品。2018年9月27日,習(xí)近平總書記到項(xiàng)目現(xiàn)場視察,對項(xiàng)目建設(shè)給予了肯定。項(xiàng)目投產(chǎn)一年來,運(yùn)行平穩(wěn),每年增加經(jīng)濟(jì)效益20億元人民幣。

    做好項(xiàng)目施工前的準(zhǔn)備

    適用的項(xiàng)目管理模式、組織機(jī)構(gòu)和管理制度

    俄油加工優(yōu)化項(xiàng)目在前期籌備階段,公司對項(xiàng)目的管理模式、組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作流程等進(jìn)行了詳細(xì)策劃、反復(fù)論證,在項(xiàng)目開工建設(shè)前,確定了“業(yè)主+監(jiān)理+EPC(或PC)”的項(xiàng)目管理模式;組建項(xiàng)目建設(shè)指揮部,匯集業(yè)主各方管理資源并吸納第三方項(xiàng)目管理公司專業(yè)人員,組成聯(lián)合項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)(IPMT);編制《項(xiàng)目管理手冊》,明確項(xiàng)目管理人員設(shè)置、崗位職責(zé)、規(guī)章制度及工作流程。

    提前進(jìn)行長周期設(shè)備、材料采購

    為確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購、施工三個(gè)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)統(tǒng)一,保證長周期設(shè)備、材料按照計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)采購、返資、到場,公司提前開展前期對接工作,并先后組織俄油加工優(yōu)化項(xiàng)目的引進(jìn)工藝包、長周期設(shè)備、進(jìn)口機(jī)電產(chǎn)品、一級物資等設(shè)備材料的招標(biāo)、簽約和運(yùn)保工作,確保長周期設(shè)備、材料均按照計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)到場,保障施工的順利進(jìn)行。

    正確的項(xiàng)目管理理念

    俄油加工優(yōu)化項(xiàng)目策劃期間,公司確定了“依法依規(guī)、合作共享、有效溝通、項(xiàng)目至上”的項(xiàng)目管理理念,項(xiàng)目建設(shè)首先要堅(jiān)持依法依規(guī),并在依法依規(guī)的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,確保項(xiàng)目的執(zhí)行效率。項(xiàng)目管理理念是工程建設(shè)管理的根基和靈魂。俄油加工優(yōu)化項(xiàng)目在執(zhí)行過程中,公司動態(tài)梳理管理理念偏差并不斷糾偏,確保項(xiàng)目始終在正確的軌道上運(yùn)行,就像一個(gè)人的知識和能力需要人的思想支撐一樣,所有項(xiàng)目管理方案、措施都需要項(xiàng)目管理理念這個(gè)基礎(chǔ)平臺,正確的項(xiàng)目管理理念能夠確保項(xiàng)目系統(tǒng)運(yùn)行的軌道和方向。

    明確的項(xiàng)目管理思路

    俄油加工優(yōu)化項(xiàng)目在實(shí)施過程中,公司對以上項(xiàng)目管理理念不斷強(qiáng)化、細(xì)化和轉(zhuǎn)化。在項(xiàng)目籌備、策劃階段,項(xiàng)目建設(shè)指揮部和項(xiàng)目參建方建立了共同的管理理念、目標(biāo)和工作準(zhǔn)則,統(tǒng)一思想,形成合力,進(jìn)而形成了由所有項(xiàng)目相關(guān)方組成的整體聯(lián)合項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),并在項(xiàng)目實(shí)施過程中,整體聯(lián)合項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)通過吸取、總結(jié)、提煉、升華,對項(xiàng)目管理理念進(jìn)行豐富、細(xì)化和完善,提煉出 “一、二、三、四、五、六”項(xiàng)目管理思路,即:一種心態(tài)、二個(gè)綱領(lǐng)、三方監(jiān)督、四項(xiàng)措施(四個(gè)例會制度、四級計(jì)劃管理、四項(xiàng)安全專業(yè)化管理、四個(gè)問題處理步驟)、五大管理、六項(xiàng)保障措施共43項(xiàng)管理措施,在規(guī)范的工作行為下,堅(jiān)守執(zhí)行,有效地推動項(xiàng)目建設(shè)。

    一種心態(tài)

    公司以一種開放的心態(tài)廣泛吸納社會資源,同時(shí)以一種開放的心態(tài)對待項(xiàng)目外部接口的檢查、指導(dǎo)、學(xué)習(xí)等領(lǐng)導(dǎo)、專家提出的意見和建議,將其珍視為提升管理水平的機(jī)會,并積極進(jìn)行整改和完善,具體操作如下。

    (1)從公司內(nèi)部抽調(diào)部分項(xiàng)目管理人員組成項(xiàng)目建設(shè)指揮部的核心管理團(tuán)隊(duì),以保證公司在項(xiàng)目建設(shè)全過程中的決策和主導(dǎo)地位,同時(shí)選擇專業(yè)性強(qiáng)、有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目管理公司,充分發(fā)揮其社會化、專業(yè)化服務(wù)的特點(diǎn)與優(yōu)勢,為項(xiàng)目管理團(tuán)體補(bǔ)充人力和技術(shù)資源,形成以業(yè)主為核心,項(xiàng)目管理公司全程參與的聯(lián)合項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),共同開展項(xiàng)目建設(shè)全過程管理。

    (2)引進(jìn)造價(jià)咨詢公司與公司審計(jì)部成立項(xiàng)目建設(shè)過程審計(jì)組,確保不逾越“依法依規(guī)”這一項(xiàng)目建設(shè)的“紅線”。

    (3)引進(jìn)安全咨詢公司,與業(yè)主共同成立安全管理專家團(tuán)隊(duì)。

    二個(gè)綱領(lǐng)

    在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,公司通過《項(xiàng)目管理手冊》和《項(xiàng)目建設(shè)總體部署》兩個(gè)綱領(lǐng)性文件對項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理,從而確保項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)工作能夠快速、順利地開展和穩(wěn)步推進(jìn)。

    《項(xiàng)目管理手冊》按照石油化工項(xiàng)目建設(shè)過程及特點(diǎn),對項(xiàng)目建設(shè)全過程進(jìn)行分階段闡述,共17章。從2016年10月俄油加工優(yōu)化項(xiàng)目正式啟動到項(xiàng)目建設(shè)整個(gè)過程,公司始終將《項(xiàng)目管理手冊》作為項(xiàng)目建設(shè)過程中的指導(dǎo)性文件,為俄油加工優(yōu)化項(xiàng)目的成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    為提高建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的計(jì)劃性、科學(xué)性和可操作性,確保工程建設(shè)質(zhì)量、HSE管理體系、進(jìn)度、投資全面受控,項(xiàng)目建設(shè)指揮部組織編制了12萬字的《項(xiàng)目建設(shè)總體部署》,此文件明確規(guī)定了項(xiàng)目建設(shè)總體方針和目標(biāo),闡述并分析了項(xiàng)目建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn),確定了項(xiàng)目進(jìn)度的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵路徑,有效指導(dǎo)了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的快速、有序、順利推進(jìn)。

    三方監(jiān)督

    為了確保項(xiàng)目執(zhí)行過程中,安全、質(zhì)量、依法依規(guī)等方面能夠嚴(yán)格受控,項(xiàng)目建設(shè)指揮部大力推進(jìn)和落實(shí)第三方監(jiān)督工作,通過對第三方進(jìn)行安全監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督,以及審計(jì)監(jiān)察單位的充分授權(quán)和大力支持,為項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供了保障。

    四項(xiàng)措施

    (1)四個(gè)例會制度。在項(xiàng)目管理過程中,項(xiàng)目建設(shè)指揮部非常重視各單位(部門)間的溝通、協(xié)調(diào),通過開展四個(gè)例會制度,充分保障項(xiàng)目各參建方的有效溝通,確保項(xiàng)目問題及時(shí)解決。

    四個(gè)例會制度具體包括:一是開展每天早上的班前早會,針對當(dāng)天的作業(yè)內(nèi)容進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別及安全、技術(shù)交底,強(qiáng)化一線作業(yè)人員的安全意識和質(zhì)量意識,為項(xiàng)目的安全、質(zhì)量受控提供保障;二是組織召開每天晚上7點(diǎn)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)會,對項(xiàng)目執(zhí)行過程中的設(shè)計(jì)、采購、施工等各方面的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和處理;三是組織開展每周的安全、質(zhì)量、進(jìn)度講評會;四是組織召開每月項(xiàng)目月度例會。在要求各參建單位的總部領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理參會的同時(shí),公司總經(jīng)理率先垂范,每次會議都帶領(lǐng)公司全體班子成員及機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人參會,并現(xiàn)場解決影響項(xiàng)目建設(shè)的各類管理問題,極大地鼓舞了各參建單位的士氣,為項(xiàng)目建設(shè)提供了強(qiáng)有力的支持和保障,有效推動了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程。

    (2)四級計(jì)劃管理。在項(xiàng)目進(jìn)度管控方面,項(xiàng)目建設(shè)指揮部強(qiáng)調(diào)對項(xiàng)目進(jìn)度按照管理層級實(shí)施四級計(jì)劃管理,即分層管理,確保項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)整體受控。

    (3)四項(xiàng)安全專業(yè)化管理。在項(xiàng)目安全管控方面,公司通過評估將高空作業(yè)、吊裝作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)列為高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)。針對高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè),公司編制了管理實(shí)施細(xì)則,并成立安全管理小組,對高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)管控,堅(jiān)持每天對現(xiàn)場的高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行巡視、指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督檢查,使項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)得到了有效管控。

    (4)四個(gè)問題處理步驟。對各參建單位的違規(guī)、違章行為進(jìn)行處理方面,公司堅(jiān)決以“零容忍”的態(tài)度對待違章行為,項(xiàng)目建設(shè)指揮部創(chuàng)造性地提出“限期整改、考核、清人、清隊(duì)伍”四個(gè)處理方案,對于項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,要求相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行限期整改、閉合,對于反復(fù)出現(xiàn)、屢犯不改的行為,要求對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格考核,甚至將違章責(zé)任人、不負(fù)責(zé)的隊(duì)伍清出項(xiàng)目施工現(xiàn)場。

    五大管理

    1.“五化”管理

    (1)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)。在俄油加工優(yōu)化項(xiàng)目策劃、實(shí)施過程中,公司統(tǒng)一設(shè)計(jì)軟件,各設(shè)計(jì)單位均采用了PDMS軟件進(jìn)行設(shè)計(jì),管道、結(jié)構(gòu)、自控、電氣、儲運(yùn)等專業(yè)設(shè)計(jì)均在PDMS平臺上協(xié)同開展。統(tǒng)一采購依據(jù)項(xiàng)目的“標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)”的軟件,有效提高了項(xiàng)目設(shè)計(jì)水平和設(shè)計(jì)效率,為項(xiàng)目現(xiàn)場的標(biāo)準(zhǔn)化施工提供了保障。

    (2)鋼結(jié)構(gòu)工廠化預(yù)制。在鋼結(jié)構(gòu)預(yù)制、安裝過程中,公司大力推進(jìn)各單位實(shí)施“鋼結(jié)構(gòu)工廠化預(yù)制”,通過對該項(xiàng)目的鋼結(jié)構(gòu)采用大規(guī)模工廠化預(yù)制和現(xiàn)場栓接安裝的方式,有效縮短了鋼結(jié)構(gòu)的安裝時(shí)間,提高了安裝效率,保障了安裝質(zhì)量。實(shí)現(xiàn)工廠化預(yù)制量約21 000噸、加熱爐模塊總重量2 243噸、高壓管道工廠化預(yù)制率達(dá)到52%~68%。

    (3)模塊化安裝。在設(shè)備安裝方面,公司大力推進(jìn)“設(shè)備模塊化施工”,要求施工單位在設(shè)備的組對安裝過程中,采用分段制作、整體吊裝的模塊化安裝方式,有效保障了設(shè)備的安裝進(jìn)度和安裝質(zhì)量。例如,催化兩器采取地面模塊化預(yù)制,再生器上封頭模塊吊裝重量540噸,包括筒體、上封頭、襯里、內(nèi)置三旋、28臺旋風(fēng)分離器、平臺,采用1 600噸履帶吊一次吊裝完成。

    (4)機(jī)械化作業(yè)。在該項(xiàng)目施工過程中,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,公司采用CO2保護(hù)焊進(jìn)行不銹鋼內(nèi)件、鋼結(jié)構(gòu)焊接,1 600噸履帶吊等大型吊裝機(jī)械、定力分扳手緊固法蘭等方法,大大提升了現(xiàn)場的工作效率。

    (5)信息化管理。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,按照“管理制度化,制度流程化,流程表單化,表單信息化、數(shù)據(jù)化、可視化”的項(xiàng)目管理思路,公司組織相關(guān)方搭建科學(xué)、先進(jìn)、適用的項(xiàng)目建設(shè)信息管理平臺。

    公司通過對項(xiàng)目建設(shè)信息管理平臺的大力推廣和有效應(yīng)用,使項(xiàng)目進(jìn)度管理(尤其是項(xiàng)目后期安裝作業(yè)進(jìn)度的管控)實(shí)現(xiàn)了對項(xiàng)目建設(shè)關(guān)鍵信息的及時(shí)、有效掌控,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。

    2.五大界面管理

    五大界面管理具體包括:一是對項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購、施工三個(gè)界面的協(xié)調(diào),以施工、返資和催交為驅(qū)動,推動設(shè)計(jì)、采購滿足施工進(jìn)度要求;二是落實(shí)對各單位、各裝置(單元)界面接口碰頭的協(xié)調(diào);三是落實(shí)對各專業(yè)、工序間界面協(xié)調(diào);四是公用工程投用與各裝置對水、電、氣、風(fēng)需求界面的協(xié)調(diào);五是項(xiàng)目施工與開車準(zhǔn)備界面銜接的協(xié)調(diào),要求生產(chǎn)單位相關(guān)人員要及早、有效地介入“三查四定”,把主要問題控制在方案、圖紙審查階段。公司通過五大界面管理,統(tǒng)籌推進(jìn)了項(xiàng)目進(jìn)展。

    3.五大工序控制

    五大工序控制具體包括:一是抓好地管、土建基礎(chǔ)與鋼結(jié)構(gòu)安裝的銜接工作,為配管創(chuàng)造條件;二是抓好工藝配管及管道試壓、吹掃工作,促進(jìn)“三查四定”的閉合;三是抓好塔器、反應(yīng)器、容器的內(nèi)件安裝工作;四是抓好泵及壓縮機(jī)組的安裝、試車及試運(yùn)工作,促進(jìn)動力系統(tǒng)、公用工程系統(tǒng)、控制系統(tǒng)的貫通和完善;五是抓好變電所、機(jī)柜間、控制室與裝置之間的電纜敷設(shè)及設(shè)備安裝調(diào)試工作。公司通過五大工序控制,快速跟進(jìn)了施工進(jìn)展。

    六項(xiàng)保障措施

    公司采取六項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)的保障措施:①使項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)所有員工統(tǒng)一思想;②凝聚管理共識;③時(shí)刻保持優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神;④保持良好的建設(shè)情懷;⑤團(tuán)結(jié)一致;⑥攻堅(jiān)克難。這六項(xiàng)措施是項(xiàng)目計(jì)劃落實(shí)的思想保障。同時(shí),公司通過組織機(jī)構(gòu)的完善,HSE管理體系建設(shè),質(zhì)量體系建設(shè),人力、機(jī)具、資金等資源的管控,以及項(xiàng)目建設(shè)信息管理平臺的使用等措施的落實(shí),有效地保障項(xiàng)目進(jìn)度按計(jì)劃落實(shí)。

    結(jié)語

    正確的項(xiàng)目管理理念和管理思路是成功項(xiàng)目管理的基礎(chǔ),項(xiàng)目的執(zhí)行過程是動態(tài)梳理項(xiàng)目管理理念和項(xiàng)目管理思路偏差并不斷糾偏的過程。俄油加工優(yōu)化項(xiàng)目正是堅(jiān)守了正確的項(xiàng)目管理理念和明確的項(xiàng)目管理思路,才保證了項(xiàng)目始終朝著目標(biāo)在正確的軌道上運(yùn)行。

    猜你喜歡
    項(xiàng)目管理建設(shè)管理
    基于項(xiàng)目管理視角的中小企業(yè)營銷模式應(yīng)用研究
    寒露
    項(xiàng)目管理指南
    項(xiàng)目管理成熟度模型構(gòu)建研究
    保障房建設(shè)更快了
    采用C—NCAP 2006年版管理規(guī)則
    營銷管理
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    管理的另一半
    城市雕塑是一項(xiàng)文化建設(shè)
    日本欧美国产在线视频| 一个人免费看片子| 色婷婷av一区二区三区视频| 激情视频va一区二区三区| 22中文网久久字幕| 在现免费观看毛片| 精品熟女少妇av免费看| 日韩免费高清中文字幕av| 女人久久www免费人成看片| 观看美女的网站| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲国产精品一区三区| a级片在线免费高清观看视频| 欧美精品av麻豆av| 蜜桃在线观看..| 在线观看国产h片| 两个人免费观看高清视频| 夫妻午夜视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品人妻久久久久久| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 男女边吃奶边做爰视频| 午夜福利乱码中文字幕| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久亚洲国产成人精品v| 人人澡人人妻人| www.av在线官网国产| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩欧美精品免费久久| 精品熟女少妇av免费看| 最近的中文字幕免费完整| 国产黄色免费在线视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产69精品久久久久777片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产男女内射视频| 男人操女人黄网站| 人成视频在线观看免费观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 99热国产这里只有精品6| 国产一区有黄有色的免费视频| 午夜久久久在线观看| 免费看光身美女| 日韩欧美精品免费久久| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲精品456在线播放app| 草草在线视频免费看| 免费观看在线日韩| 国产国语露脸激情在线看| 欧美人与善性xxx| 欧美激情国产日韩精品一区| 免费观看av网站的网址| av免费观看日本| 九色成人免费人妻av| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品久久久精品久久久| 久久久久精品性色| 免费黄网站久久成人精品| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 大香蕉久久成人网| av又黄又爽大尺度在线免费看| av天堂久久9| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美成人午夜精品| 国产精品久久久av美女十八| 欧美激情 高清一区二区三区| 九九在线视频观看精品| 日韩一本色道免费dvd| 国产极品粉嫩免费观看在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品一区在线观看国产| 综合色丁香网| 在现免费观看毛片| 婷婷成人精品国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 18+在线观看网站| 国产精品一区二区在线观看99| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久久精品久久久久真实原创| 人人澡人人妻人| a级毛片黄视频| 亚洲伊人色综图| 日韩电影二区| 国产精品不卡视频一区二区| 久久鲁丝午夜福利片| 九草在线视频观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产黄频视频在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 精品一区二区免费观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 人妻少妇偷人精品九色| 搡老乐熟女国产| 亚洲四区av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线观看一区二区三区激情| 在线精品无人区一区二区三| 中文字幕人妻丝袜制服| 午夜av观看不卡| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品日本国产第一区| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲精品视频女| 视频在线观看一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲成国产人片在线观看| 9色porny在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| √禁漫天堂资源中文www| 美女内射精品一级片tv| 男女高潮啪啪啪动态图| 多毛熟女@视频| 亚洲欧洲国产日韩| 夫妻午夜视频| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲av综合色区一区| 国产精品久久久av美女十八| 在线天堂中文资源库| av网站免费在线观看视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 高清不卡的av网站| 麻豆乱淫一区二区| 国产又爽黄色视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 日本av免费视频播放| 一级a做视频免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 午夜福利,免费看| 1024视频免费在线观看| 午夜激情久久久久久久| 久久久精品区二区三区| av.在线天堂| 久久久精品94久久精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日本-黄色视频高清免费观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲国产色片| 日本黄色日本黄色录像| 精品一区二区三区四区五区乱码 | videosex国产| 国产男女内射视频| 性色av一级| 国产成人精品在线电影| 欧美国产精品一级二级三级| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 永久免费av网站大全| 在线观看国产h片| 18禁动态无遮挡网站| 日本免费在线观看一区| 两个人看的免费小视频| 中文字幕制服av| 色5月婷婷丁香| 又大又黄又爽视频免费| 在现免费观看毛片| 国产欧美亚洲国产| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品久久久久久久久免| 中文天堂在线官网| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 老女人水多毛片| 视频在线观看一区二区三区| 美国免费a级毛片| 赤兔流量卡办理| 免费观看a级毛片全部| 毛片一级片免费看久久久久| 午夜免费观看性视频| av免费观看日本| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 51国产日韩欧美| 女人久久www免费人成看片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产乱来视频区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 少妇的丰满在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 国产视频首页在线观看| av线在线观看网站| 两性夫妻黄色片 | 亚洲性久久影院| 日日撸夜夜添| 欧美 日韩 精品 国产| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久综合国产亚洲精品| 久久久国产欧美日韩av| av福利片在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩视频在线欧美| 国产国语露脸激情在线看| 下体分泌物呈黄色| 国产av精品麻豆| av天堂久久9| 亚洲少妇的诱惑av| 国产 一区精品| 热99国产精品久久久久久7| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品人妻久久久影院| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品一区二区在线观看99| 国国产精品蜜臀av免费| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品国产三级专区第一集| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产av码专区亚洲av| 国产精品一区二区在线不卡| 国产淫语在线视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 99热全是精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 毛片一级片免费看久久久久| 色5月婷婷丁香| 亚洲精品色激情综合| 丝袜在线中文字幕| 1024视频免费在线观看| 老司机亚洲免费影院| 久久久久精品人妻al黑| 九色成人免费人妻av| 高清毛片免费看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲,欧美,日韩| 五月玫瑰六月丁香| av在线app专区| 国产免费一级a男人的天堂| 丰满乱子伦码专区| 韩国av在线不卡| 91精品三级在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 男人爽女人下面视频在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 男女高潮啪啪啪动态图| 美女中出高潮动态图| 搡女人真爽免费视频火全软件| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 欧美人与善性xxx| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费黄网站久久成人精品| 2022亚洲国产成人精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 99国产综合亚洲精品| 免费大片18禁| 成年动漫av网址| 亚洲综合色惰| 狠狠精品人妻久久久久久综合| av网站免费在线观看视频| av国产久精品久网站免费入址| 欧美+日韩+精品| 欧美精品国产亚洲| 日日啪夜夜爽| 精品国产乱码久久久久久小说| 秋霞在线观看毛片| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 国产午夜精品一二区理论片| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲图色成人| 五月伊人婷婷丁香| 成人二区视频| 中文欧美无线码| 97人妻天天添夜夜摸| 国产av码专区亚洲av| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产男人的电影天堂91| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲av.av天堂| 丝袜在线中文字幕| 午夜av观看不卡| 久久精品夜色国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| av国产精品久久久久影院| 国产精品人妻久久久久久| 国产男人的电影天堂91| 丁香六月天网| 国产麻豆69| 美女国产高潮福利片在线看| 国产成人精品无人区| 亚洲高清免费不卡视频| av有码第一页| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产成人午夜福利电影在线观看| www.熟女人妻精品国产 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 欧美国产精品一级二级三级| 精品一品国产午夜福利视频| 免费日韩欧美在线观看| 国产成人精品在线电影| 美女内射精品一级片tv| 久久女婷五月综合色啪小说| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 九草在线视频观看| 视频中文字幕在线观看| 午夜福利,免费看| 国产片内射在线| 久久婷婷青草| 国产亚洲欧美精品永久| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品一区二区免费观看| 美女视频免费永久观看网站| freevideosex欧美| 曰老女人黄片| 99精国产麻豆久久婷婷| 热re99久久国产66热| 久久久欧美国产精品| 国产亚洲欧美精品永久| 在线观看免费视频网站a站| 日韩中文字幕视频在线看片| 老女人水多毛片| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲av在线观看美女高潮| 哪个播放器可以免费观看大片| 性色av一级| 最新的欧美精品一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件 | 下体分泌物呈黄色| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久久久网色| 永久免费av网站大全| av不卡在线播放| 全区人妻精品视频| 国产成人免费无遮挡视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产成人av激情在线播放| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲综合色网址| 国产xxxxx性猛交| 亚洲国产欧美在线一区| 在线观看免费视频网站a站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产成人精品一,二区| 日韩三级伦理在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 女人精品久久久久毛片| 免费黄频网站在线观看国产| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品免费大片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人影院久久| 亚洲在久久综合| 黄色怎么调成土黄色| 伦精品一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产日韩一区二区| 99久久综合免费| 夫妻性生交免费视频一级片| 我要看黄色一级片免费的| 免费观看在线日韩| 9热在线视频观看99| 男女下面插进去视频免费观看 | 久久99蜜桃精品久久| 欧美3d第一页| 观看av在线不卡| 午夜精品国产一区二区电影| 美女国产视频在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 十八禁网站网址无遮挡| av卡一久久| 亚洲经典国产精华液单| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 少妇 在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品成人在线| 欧美 日韩 精品 国产| 又大又黄又爽视频免费| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲内射少妇av| 久久婷婷青草| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美+日韩+精品| 一区二区三区四区激情视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 我要看黄色一级片免费的| 高清黄色对白视频在线免费看| 丝袜脚勾引网站| 久久免费观看电影| 亚洲成人一二三区av| 免费观看a级毛片全部| 成年av动漫网址| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 丁香六月天网| 午夜久久久在线观看| 97超碰精品成人国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲国产精品999| 亚洲 欧美一区二区三区| www.av在线官网国产| 丝袜美足系列| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲av欧美aⅴ国产| 少妇熟女欧美另类| 日本色播在线视频| 老熟女久久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 秋霞伦理黄片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄色配什么色好看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久人妻熟女aⅴ| 国产成人aa在线观看| 91国产中文字幕| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品一区二区免费观看| 免费人成在线观看视频色| 中文字幕最新亚洲高清| 国产一区二区激情短视频 | 97在线人人人人妻| 大码成人一级视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久精品区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 国产男女超爽视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 国产一区二区激情短视频 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一级片'在线观看视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲国产精品成人久久小说| 制服诱惑二区| 亚洲美女搞黄在线观看| 少妇的丰满在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| av国产精品久久久久影院| 九九在线视频观看精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 中文欧美无线码| av线在线观看网站| 一级a做视频免费观看| 久久久久久久久久成人| 一区二区三区乱码不卡18| 国产永久视频网站| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩电影二区| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 午夜激情av网站| 男人操女人黄网站| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲美女视频黄频| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 99热国产这里只有精品6| 天天影视国产精品| 天堂8中文在线网| 大陆偷拍与自拍| 亚洲人与动物交配视频| 日韩精品有码人妻一区| 精品一品国产午夜福利视频| 久久97久久精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品国产一区二区久久| 精品视频人人做人人爽| 久久97久久精品| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲av综合色区一区| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产午夜精品一二区理论片| 热re99久久国产66热| 成人毛片a级毛片在线播放| 丝袜在线中文字幕| 在线观看三级黄色| 不卡视频在线观看欧美| 春色校园在线视频观看| 超色免费av| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久国内精品自在自线图片| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产乱人偷精品视频| av一本久久久久| 国产免费现黄频在线看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产男女内射视频| 五月开心婷婷网| 久久久久精品性色| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品一品国产午夜福利视频| 国产成人免费无遮挡视频| 中文天堂在线官网| 熟妇人妻不卡中文字幕| 免费av中文字幕在线| 成人免费观看视频高清| 丝袜脚勾引网站| 国产精品一国产av| 国产高清三级在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲成人一二三区av| 亚洲精品色激情综合| 亚洲久久久国产精品| 午夜福利影视在线免费观看| 黄片无遮挡物在线观看| 免费少妇av软件| 免费观看性生交大片5| 亚洲欧美精品自产自拍| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲综合色网址| 亚洲精品美女久久av网站| 在线 av 中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 丝瓜视频免费看黄片| 丰满乱子伦码专区| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产69精品久久久久777片| 日韩三级伦理在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| av福利片在线| 考比视频在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| av在线观看视频网站免费| tube8黄色片| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲图色成人| 精品第一国产精品| 国产免费福利视频在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 免费av中文字幕在线| 色网站视频免费| 妹子高潮喷水视频| 在线观看三级黄色| 女性生殖器流出的白浆| 韩国av在线不卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件 | 免费黄频网站在线观看国产| 天美传媒精品一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美成人午夜免费资源| 成人漫画全彩无遮挡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产一级毛片在线| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品一区二区在线观看99| 青春草国产在线视频| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久久精品94久久精品| 在线天堂最新版资源| 飞空精品影院首页| 男女高潮啪啪啪动态图| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 纯流量卡能插随身wifi吗| 伦理电影免费视频| 全区人妻精品视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 伦理电影免费视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 内地一区二区视频在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 男女下面插进去视频免费观看 | 免费av中文字幕在线| 香蕉丝袜av| 国产精品久久久久久久久免| 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 丝袜在线中文字幕| 欧美少妇被猛烈插入视频| av.在线天堂| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 老女人水多毛片|