新收入準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響研究

任曉竹

摘要：基于社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)下，新收入準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)建設(shè)管理工作提出了新的要求，企業(yè)需要針對(duì)新收入準(zhǔn)則及時(shí)優(yōu)化改進(jìn)工作內(nèi)容和方式，有效提升企業(yè)經(jīng)營管理水平及對(duì)企業(yè)的監(jiān)督管理水平。企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到新收入準(zhǔn)則實(shí)施對(duì)企業(yè)運(yùn)營管理的影響變化，認(rèn)真做好企業(yè)內(nèi)控、財(cái)務(wù)以及稅務(wù)等方面工作，為新收入準(zhǔn)則切實(shí)落實(shí)打下良好的基礎(chǔ)條件。本文將進(jìn)一步對(duì)新收入準(zhǔn)則于企業(yè)的影響展開分析與探討。

關(guān)鍵詞：新收入準(zhǔn)則;企業(yè)影響;應(yīng)對(duì)措施

經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，為了順應(yīng)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展變化，與國際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則保持良好一致性，我國財(cái)政部有效制定發(fā)布了新的收入準(zhǔn)則?，F(xiàn)代企業(yè)應(yīng)深入研究分析新收入準(zhǔn)則給企業(yè)帶來的各種影響，根據(jù)新舊收入準(zhǔn)則之間存在的差異，合理設(shè)計(jì)應(yīng)用解決方案，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)新舊收入準(zhǔn)則的順利過渡。

1.新收入準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的主要影響

1.1銷售合同擬定影響

在企業(yè)經(jīng)營管理過程中銷售合同簽訂作為企業(yè)收入確認(rèn)的核心基礎(chǔ)，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的重要體現(xiàn)。新收入準(zhǔn)則的制定實(shí)施，要求企業(yè)重新綜合考慮合同原有條款和商業(yè)慣例，科學(xué)定義已有合同條款相關(guān)內(nèi)容，企業(yè)要嚴(yán)格按照新收入準(zhǔn)則擬定銷售合同內(nèi)容，并合理安排新的銷售計(jì)劃，以此來保證企業(yè)原有的收入水平。如果企業(yè)本身的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)在不斷革新變化，那么銷售合同擬定工作更加要考慮到各項(xiàng)條款在新收入準(zhǔn)則下是否具備新的含義，注重架構(gòu)新的不同市場(chǎng)客戶協(xié)議。比如，企業(yè)與客戶簽訂的合同中能確定該企業(yè)身份為主要責(zé)任人，那么該企業(yè)就應(yīng)當(dāng)按照總額法確認(rèn)收入，而非凈額法;該合同滿足某一時(shí)段內(nèi)履行履約義務(wù)的3項(xiàng)條件，那么該企業(yè)就應(yīng)當(dāng)按照履約進(jìn)度確認(rèn)收入，而非按某一時(shí)點(diǎn)來確認(rèn)，至于是按投入法還是產(chǎn)出法也是需要該合同性質(zhì)來確定。簽訂不同的合同將會(huì)在財(cái)務(wù)報(bào)表中以巨大的差異體現(xiàn)出來。新收入準(zhǔn)則對(duì)現(xiàn)有銷售合同的變更做出3種不同分類，企業(yè)在對(duì)現(xiàn)有合同進(jìn)行變更業(yè)務(wù)必須考慮這3種不同類型帶來的結(jié)果。

1.2交易價(jià)格確定影響

在新收入準(zhǔn)則實(shí)施要求下，企業(yè)在分?jǐn)傊粮鲉雾?xiàng)履約義務(wù)后對(duì)收入計(jì)量時(shí)，需對(duì)交易價(jià)格進(jìn)行確定，企業(yè)交易價(jià)格指的是企業(yè)因向客戶轉(zhuǎn)讓商品而與預(yù)期有權(quán)收取的對(duì)價(jià)金額。當(dāng)企業(yè)在明確交易價(jià)格時(shí)需要綜合考慮到非現(xiàn)金對(duì)價(jià)、可變對(duì)價(jià)以及融資成分等因素的影響，將以往的商業(yè)慣例納入到交易價(jià)格確定考慮內(nèi)容中。就比如，針對(duì)可變對(duì)價(jià)內(nèi)容，以往大多數(shù)企業(yè)是在可變對(duì)價(jià)確定且對(duì)價(jià)最終金額已知時(shí)按其計(jì)量收入。而在新收入準(zhǔn)則制定實(shí)施后，市場(chǎng)企業(yè)則需要明確可變對(duì)價(jià)的最佳估計(jì)數(shù)，同時(shí)還需對(duì)這部分最佳估計(jì)數(shù)在符合收入確認(rèn)當(dāng)期確認(rèn)收入。值得注意的是，該金額要以“與可變對(duì)價(jià)相關(guān)不確定消除時(shí)極可能不會(huì)發(fā)生累計(jì)已確認(rèn)收入重大轉(zhuǎn)回”為限。同時(shí)還需考慮收入轉(zhuǎn)回的可能性及其比重，在每一個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，更是需要重新估計(jì)應(yīng)計(jì)入交易價(jià)格的可變對(duì)價(jià)。以往的確定交易價(jià)格簡(jiǎn)單粗暴但造成計(jì)量的收入金額失真，新收入準(zhǔn)則制定的交易價(jià)格確定方式更加較為謹(jǐn)慎復(fù)雜，但更能反映當(dāng)期應(yīng)計(jì)量的收入金額。不過這也給財(cái)務(wù)人員提出更高的要求，如果財(cái)會(huì)人員對(duì)新收入準(zhǔn)則把控不足，在較為復(fù)雜的情況下對(duì)其判斷失誤，容易產(chǎn)生財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

1.3信息披露影響

新收入準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)有關(guān)收入確認(rèn)信息披露提出了更高的要求，企業(yè)需要披露的信息內(nèi)容主要包括影響收入確認(rèn)金額、資產(chǎn)及負(fù)債信息、剩余履約義務(wù)信息等。信息披露量的增多無疑增加了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的日常工作任務(wù)量，同時(shí)還需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備更加專業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)操能力和素質(zhì)，能夠履行好新收入準(zhǔn)則規(guī)定的企業(yè)相關(guān)信息披露內(nèi)容，信息披露的豐富化能夠幫助企業(yè)建立起更加完善的內(nèi)部控制流程體系，為高層領(lǐng)導(dǎo)做出最佳管理決策提供科學(xué)參考依據(jù)。

1.4稅會(huì)差異影響

新收入準(zhǔn)則于2017年7月發(fā)布，規(guī)定所有適用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的最遲于2021年1月1日起開始實(shí)施。在稅收方面，企業(yè)所得稅法于2007年頒布，時(shí)間上相差了10年，內(nèi)容上現(xiàn)行企業(yè)所得稅法參照的是舊收入準(zhǔn)則相關(guān)內(nèi)容，與新收入會(huì)計(jì)準(zhǔn)則差異較大。企業(yè)財(cái)會(huì)人員如果在某一方面對(duì)政策把握不準(zhǔn)，就容易造成稅收風(fēng)險(xiǎn)或增大稅收成本。增值稅目前正處于立法階段，根據(jù)現(xiàn)已發(fā)布的意見稿來看與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則差異也不小，比如：通訊公司充話費(fèi)送手機(jī)的業(yè)務(wù)，在合同上約定了服務(wù)的價(jià)格（話費(fèi)的價(jià)格）與時(shí)間。在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定下可以按合同價(jià)格分?jǐn)傊粮髀募s義務(wù)，按時(shí)點(diǎn)或時(shí)段確認(rèn)收入。而增值稅法或者現(xiàn)行增值稅實(shí)施條例中規(guī)定需按合同價(jià)格確認(rèn)話費(fèi)收入，手機(jī)贈(zèng)送也需視同銷售確認(rèn)收入。該差異的影響是企業(yè)必須考慮的，如不能合規(guī)且有效的規(guī)避該差異將會(huì)對(duì)企業(yè)帶來較大的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

2.新收入準(zhǔn)則實(shí)施下企業(yè)的應(yīng)對(duì)措施

2.1科學(xué)擬定合同

在新收入準(zhǔn)則實(shí)施要求下，企業(yè)管理層要提高自身的合同意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)合同的綜合管理工作。企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員要根據(jù)新收入準(zhǔn)則內(nèi)容科學(xué)判斷出現(xiàn)有合同條款是否符合企業(yè)切身需求，如果存在不妥之處則需要及時(shí)優(yōu)化調(diào)整合同，改善企業(yè)經(jīng)營管理模式，以合同為基礎(chǔ)確認(rèn)企業(yè)收入，同時(shí)對(duì)那些已經(jīng)簽訂過的合同展開有效識(shí)別和劃分工作。接著，企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)人員要明確合同中權(quán)益雙方的權(quán)利和履行義務(wù)的條件和方式，配合財(cái)務(wù)人員預(yù)測(cè)執(zhí)行該合同帶來的經(jīng)濟(jì)利益，是否符合企業(yè)戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，并咨詢法務(wù)人員判斷該合同的法律風(fēng)險(xiǎn)，在各方面都符合企業(yè)相關(guān)要求的基礎(chǔ)上考慮合同的擬定。

2.2規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)核算

新收入準(zhǔn)則從企業(yè)收入確認(rèn)、計(jì)量以及報(bào)告等方面進(jìn)行了全新定義，為了將該準(zhǔn)則順利實(shí)施應(yīng)用企業(yè)經(jīng)營管理工作中，企業(yè)根據(jù)自身情況結(jié)合新收入準(zhǔn)則制定或更新內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算辦法，要求全體財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新準(zhǔn)則及應(yīng)用指南，熟練掌握企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算辦法。企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門要主動(dòng)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的交流合作，共同去探討明確交易商業(yè)模式、定價(jià)以及交易實(shí)質(zhì)等內(nèi)容，確保能夠收集整理到全面完善的收入業(yè)務(wù)信息。企業(yè)準(zhǔn)確梳理主營業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行多部門協(xié)作，形成以企業(yè)為整體的綜合標(biāo)準(zhǔn)化管理。比如，企業(yè)可以執(zhí)行以下管理流程：首先是合同簽訂，銷售部門與財(cái)務(wù)部門共同制定標(biāo)準(zhǔn)化固定格式的銷售合同，營銷策略中執(zhí)行客戶信用管理體系，對(duì)符合公司要求的客戶積極簽訂銷售合同。其次是合同執(zhí)行，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化的格式合同制定標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行流程，特別注重發(fā)貨、退貨、開票流程。然后是會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)稽核人員必須先審核合同執(zhí)行情況，確認(rèn)客戶能取得商品的控制權(quán)、能明確分?jǐn)傊羻雾?xiàng)履約義務(wù)的交易價(jià)格及程序上相關(guān)審批流程已完成，根據(jù)出庫單及銷售發(fā)票等單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證。最后是及時(shí)進(jìn)行賬年分析，完善客戶信用體系，形成良性循環(huán)。企業(yè)還需根據(jù)新收入準(zhǔn)則內(nèi)容更新內(nèi)部信息系統(tǒng)，使其從合同管理、銷售管理、開票系統(tǒng)到財(cái)務(wù)系統(tǒng)均實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保業(yè)務(wù)人員能及時(shí)錄入相關(guān)原始數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)人員能夠利用系統(tǒng)規(guī)范財(cái)務(wù)核算操作。

2.3強(qiáng)化精準(zhǔn)財(cái)務(wù)信息披露

在新收入準(zhǔn)則實(shí)施下，企業(yè)必須全面掌握準(zhǔn)則精髓，確保能夠順利實(shí)現(xiàn)新舊準(zhǔn)則的平穩(wěn)過渡，精確完成對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的披露工作，充分保障市場(chǎng)用戶的合法權(quán)益，提高投資者對(duì)企業(yè)發(fā)展的信息。比如，在企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露工作中，依據(jù)新收入準(zhǔn)則四十一條規(guī)定“企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本企業(yè)履行履約義務(wù)與客戶付款之間的關(guān)系在資產(chǎn)負(fù)債表中列示合同資產(chǎn)或者合同負(fù)債，企業(yè)擁有的、無條件向客戶收取對(duì)價(jià)的權(quán)利應(yīng)當(dāng)作為應(yīng)收款款項(xiàng)單獨(dú)列示”。財(cái)務(wù)信息披露人員要清楚該條款內(nèi)容，確保能夠滿足新收入準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定要求。

2.4及時(shí)掌控稅收政策

隨著新收入準(zhǔn)則的實(shí)施，舊的稅收政策將不能滿足國家的需要，變更稅收政策必然是大勢(shì)所趨。從2016年?duì)I改增開始，到近期實(shí)現(xiàn)稅收政策全面立法，近幾年稅收政策可謂是日新月異，而像增值稅、企業(yè)所得稅等主要稅種都與收入密切相關(guān)，過快的政策變更給企業(yè)帶來較大的稅收風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)需培養(yǎng)專業(yè)的財(cái)稅人員，并與專業(yè)信譽(yù)較好的事務(wù)所形成合作伙伴，使其在銜接階段能及時(shí)掌控相關(guān)稅收政策，降低稅收風(fēng)險(xiǎn)與稅收成本。

3.結(jié)束語

綜上所述，針對(duì)新收入準(zhǔn)則帶來的影響，企業(yè)必須及時(shí)做好應(yīng)對(duì)工作，創(chuàng)新完善內(nèi)部管理模式，更新升級(jí)財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)，提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力和素質(zhì)，促使他們能夠掌握新準(zhǔn)則精髓，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐操作，充分保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量，全面提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)工作有條不紊地進(jìn)行。