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    CISO容易犯的5個風(fēng)險管理錯誤

    2020-06-01 07:25:38MaryK.Pratt
    計(jì)算機(jī)世界 2020年19期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)

    Mary K. Pratt

    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人現(xiàn)在把網(wǎng)絡(luò)安全列為最高優(yōu)先事項(xiàng),認(rèn)為它是必須加以管理的戰(zhàn)略風(fēng)險。

    然而,對高管和董事會成員的調(diào)查顯示,他們這項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行的并不好。

    來自威達(dá)信和微軟的《2019年全球網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險感知調(diào)查》發(fā)現(xiàn),79%的受訪者將網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險列為自己企業(yè)最關(guān)注的五大問題之一,22%的受訪者表示這是他們最關(guān)心的問題。而只有11%的受訪者對他們企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)變能力非常有信心。

    與此同時,全美企業(yè)董事協(xié)會進(jìn)行的《2019-2020年上市公司治理調(diào)查》發(fā)現(xiàn),66%的受訪者表示,他們公司在上一年的董事會議程中至少解決過一次網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險問題。然而,盡管受到董事會層面的關(guān)注,但61%的受訪者表示,他們的企業(yè)將優(yōu)先考慮業(yè)務(wù)運(yùn)營和相應(yīng)的舉措,而不是網(wǎng)絡(luò)安全。

    安全部門領(lǐng)導(dǎo)表示,他們對這些發(fā)現(xiàn)并不感到意外,因?yàn)榘踩L(fēng)險管理還不是很成熟,許多高管還很難高效地管理安全風(fēng)險。鑒于此,他們說,他們看到很多企業(yè)在這方面犯了錯誤。以下是他們所看到的企業(yè)管理者常見的5個錯誤:

    安全部門和業(yè)務(wù)部門未能達(dá)成一致

    多位首席信息安全官和執(zhí)行顧問表示,安全運(yùn)營和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略之間缺乏一致性仍然是風(fēng)險管理中最常見的錯誤。

    埃森哲安全總經(jīng)理兼北美區(qū)負(fù)責(zé)人Ryan LaSalle指出:“很多首席信息安全官并不看重業(yè)務(wù)部門真正關(guān)心的是什么。他們看重的是技術(shù)風(fēng)險,而不是對業(yè)務(wù)的影響。他們?nèi)匀贿^于相信工具,在乎有多少漏洞,但這些并不是衡量業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險的標(biāo)準(zhǔn)。首席信息安全官應(yīng)該讓業(yè)務(wù)部門知道,他們所關(guān)心的業(yè)務(wù)事項(xiàng)存在安全問題。”

    LaSalle說,安全部門和業(yè)務(wù)部門沒有統(tǒng)一的風(fēng)險定義,也沒有建立他們認(rèn)為可接受的風(fēng)險等級,這使得安全部門和業(yè)務(wù)部門之間隔閡越來越大,更加難以開展有效的風(fēng)險管理工作——的確有這種可能。

    他解釋道,“在很多情況下,業(yè)務(wù)部門和安全部門對風(fēng)險及其影響的看法是不同的”,他還指出,安全部門有時并沒有告訴業(yè)務(wù)部門,固有風(fēng)險與實(shí)施控制和緩解措施后的剩余風(fēng)險之間有什么差別。

    Ryan說,他建議首席信息安全官明確說明與具體業(yè)務(wù)目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險,他們將怎樣降低風(fēng)險,能在多大程度上降低風(fēng)險,成本有多大,以便業(yè)務(wù)部門和安全部門對企業(yè)所承擔(dān)的風(fēng)險都有相同的理解。他補(bǔ)充道:“換句話說,首席信息安全官必須解釋為什么這種風(fēng)險對業(yè)務(wù)部門很重要?!?h3>未能掌握全局

    很多高管只是管理企業(yè)的部分風(fēng)險,而不是全部風(fēng)險,因?yàn)樗麄兾茨苋嬲莆兆约浩髽I(yè)的情況。

    畢馬威(KPMG)網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)全球聯(lián)席主管Tony Buffomante指出:“人們普遍存在一種誤解,認(rèn)為企業(yè)能夠比較清楚地了解全局情況?!倍l(fā)現(xiàn),很多首席信息安全官沒有完整的IT資產(chǎn)清單,也沒有員工和業(yè)務(wù)部門使用的所有第三方供應(yīng)商和云應(yīng)用程序的完整列表。他說:“結(jié)果是,很多企業(yè)在清單不全或者不準(zhǔn)確的情況下執(zhí)行風(fēng)險評估程序?!?/p>

    其他專家也認(rèn)為,首席信息安全官往往未能全面了解企業(yè)環(huán)境。原因各不相同。有時,是因?yàn)楸皇召彽墓静]有完全融入母公司。有時,是因?yàn)楦鞑块T會自行運(yùn)營技術(shù)業(yè)務(wù),相互之間形成了孤島。不管是什么原因,這樣的情況使得首席信息安全官無法全面評估整個企業(yè)面臨的風(fēng)險。

    Insight安全咨詢實(shí)踐的高級經(jīng)理Mike Sprunger認(rèn)為,很多安全運(yùn)營部門甚至對自身工作也了解有限,因?yàn)樗麄儧]有使用能夠幫助他們量化風(fēng)險以及風(fēng)險隨時間怎樣變化的指標(biāo)。他指出,中小企業(yè)通常不跟蹤風(fēng)險指標(biāo),因?yàn)樗麄內(nèi)狈?shí)施此類舉措的資金和專業(yè)知識,而大型企業(yè)有時也不這樣做,因?yàn)槿绱藦?fù)雜的工作讓他們不堪重負(fù)。

    專家們承認(rèn),要花費(fèi)大量精力才能全面了解技術(shù)環(huán)境和安全運(yùn)營。首席信息安全官必須依靠他們的執(zhí)行技能來打破IT工作長期相對獨(dú)立的狀態(tài),而且他們必須優(yōu)先考慮監(jiān)管需求,創(chuàng)建能夠提供量化深度分析的指標(biāo)項(xiàng)目。

    Sprunger補(bǔ)充道:“安全從業(yè)人員應(yīng)該想到采用硬性的指標(biāo)來量化風(fēng)險,以可測量、可重復(fù)和切實(shí)可行的方式來量化,畢竟,風(fēng)險取決于將要發(fā)生和可能發(fā)生的事情。太多的首席信息安全官關(guān)注了所有可能發(fā)生的事情,但這并不會有所幫助。為了更好地管理風(fēng)險,必須考慮企業(yè)中最有可能發(fā)生的事情?!?h3>把框架要求放在第一位

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全功能的挑戰(zhàn)性和復(fù)雜性催生了很多框架要求,然而,AttackIQ公司首席信息安全官兼客戶成功副總裁Christopher Kennedy認(rèn)為,過分關(guān)注使用監(jiān)管和合規(guī)框架要求來管理風(fēng)險恰恰是有風(fēng)險的。

    他說,一些安全領(lǐng)導(dǎo)們錯誤地過分強(qiáng)調(diào)滿足框架要求,也可以說,就是去勾選各個復(fù)選框,并將遵守框架要求視為最終目標(biāo),而不是將資源集中在了解自己企業(yè)的獨(dú)特需求上,也沒有根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整安全措施,以縮小安全項(xiàng)目中的差距。

    Kennedy說:“管理復(fù)選框占用了大量的工作,使得首席信息安全官沒有足夠的資源去處理急需解決的問題。因此,如果我作為首席信息安全官,讓我的大部分員工忙于這些框架要求,我就無法與業(yè)務(wù)部門建立密切的關(guān)系。這意味著我可能會被視為業(yè)務(wù)部門的阻礙因素,因?yàn)槲谊P(guān)注的是這些框架需求,而不是業(yè)務(wù)需求?!?/p>

    Kennedy并沒有完全否定框架要求的價值,但是,他說,企業(yè)應(yīng)該把框架要求納入自己的策略中,所謂策略,是由企業(yè)及其所在行業(yè)面臨的具體的和最可能的威脅以及他們既有的風(fēng)險承受能力所決定的。

    同等重視每一個威脅

    幾乎所有的企業(yè)面臨的威脅、攻擊途徑和漏洞都在不斷增加,首席信息安全官試圖去解決所有這些問題。然而,首席信息安全官和專家們都表示,這種寬泛的做法是錯誤的。相反,他們應(yīng)該有所側(cè)重。

    Coinbase公司的首席信息安全官Philip Martin說:“很多人一開始并沒有強(qiáng)烈地意識到自己在哪些方面最容易受到攻擊,是誰導(dǎo)致他們出現(xiàn)了漏洞;他們總是想一網(wǎng)打盡?!?/p>

    Martin說,過于寬泛的做法會降低工作效果,推高開支,不能相應(yīng)地提高他們的安全狀況和風(fēng)險管理能力。

    為了更好地管理風(fēng)險,他和其他安全領(lǐng)導(dǎo)人都認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)該更有針對性。

    Martin說:“我們需要考慮可能性和影響。受人矚目的一些新型攻擊出現(xiàn)的實(shí)在太頻繁了。企業(yè)應(yīng)該關(guān)注一下自己面臨的風(fēng)險,誰在窺探你,他們在利用什么,然后你可以建立一個有針對性的緩解計(jì)劃,重點(diǎn)放在最有可能讓企業(yè)陷入困境的攻擊上。我們在團(tuán)隊(duì)、預(yù)算和員工等資源方面畢竟是有限的。我們必須關(guān)注那些最有可能讓我們和我們的企業(yè)陷入困境的因素?!?/p>

    例如,他介紹說,一家位于中西部的汽車零部件制造廠最需要保護(hù)的是其知識產(chǎn)權(quán)和基礎(chǔ)設(shè)施,以防外國咨詢機(jī)構(gòu)把美國企業(yè)作為目標(biāo),而把旨在竊取現(xiàn)金的攻擊(比如通常針對金融機(jī)構(gòu)發(fā)起的攻擊)的優(yōu)先級適當(dāng)降低一些。

    沒有考慮時間因素

    盡管安全或者合規(guī)審計(jì)能夠讓高管們知道一個安全項(xiàng)目進(jìn)行的怎么樣,但專家警告說,這可能只是在審計(jì)時表現(xiàn)的不錯;并不能保證成功地向前推進(jìn)——特別是考慮到新的威脅會快速演變,而安全策略和風(fēng)險評估必須怎樣迅速改變才能應(yīng)對這些威脅。

    Buffomante說:“我們看到很多企業(yè)執(zhí)行了審計(jì)流程,但他們沒有利用實(shí)時威脅情報信息來幫助他們搞清楚當(dāng)時哪些風(fēng)險與他們的企業(yè)有關(guān)。他們應(yīng)該對自己最關(guān)注的領(lǐng)域進(jìn)行持續(xù)的評估?!?/p>

    Buffomante說,企業(yè)通過實(shí)現(xiàn)自動化、機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能來更加實(shí)時地進(jìn)行安全評估,從而更好地滿足這些需求。然后,企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建流程,使他們能夠更快地使用這些實(shí)時評估結(jié)果來調(diào)整和管理風(fēng)險。

    安全領(lǐng)導(dǎo)們說,企業(yè)還必須認(rèn)識到,有時需要一定的時間才能找到合適的措施來應(yīng)對新發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險。

    LaSalle說:“目前,分析的速度超過了做出決定和采取行動的速度?!卑踩块T必須將其納入規(guī)劃和進(jìn)度報告中。如果他們要求IT同事和業(yè)務(wù)部門處理新的威脅,把風(fēng)險降到可接受的水平,那么安全部門應(yīng)該實(shí)事求是地考慮完成這類工作需要多長時間。

    LaSalle說:“如果不想因?yàn)榘踩块T在安全問題上過于夸大而耽誤業(yè)務(wù)部門的正常工作。解決納入到報告中的問題時,你就必須在時間上把握好節(jié)奏。應(yīng)該采取立竿見影的逐步操作,而不是進(jìn)行大的更改,或者確保你的指導(dǎo)能夠滿足業(yè)務(wù)部門的需要。”

    原文網(wǎng)址

    https://www.csoonline.com/article/3538288/5-risk-management-mistakes-cisos-still-make.html

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