• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)系管理在企業(yè)質(zhì)量管理體系中的理解和運用

    2020-09-14 12:17:24趙玉萍王歡李寧
    時代汽車 2020年15期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理體系

    趙玉萍 王歡 李寧

    摘 要:ISO9001質(zhì)量管理體系在很多企業(yè)的具體落實中與標準存在不同程度的偏差,其中,企業(yè)與不同單位、組織和個人之間的關(guān)系管理沒有有效地與企業(yè)現(xiàn)有質(zhì)量管理體系結(jié)合起來,整體體現(xiàn)不充分。建立健全企業(yè)質(zhì)量管理體系,并持續(xù)、有效地運行離不開與各利益相關(guān)方的相互作用,應重視企業(yè)與相關(guān)方的關(guān)系管理,并使二者充分融為一體。

    關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理體系 質(zhì)量管理原則 關(guān)系管理 相關(guān)方

    質(zhì)量管理體系標準歷經(jīng)多年發(fā)展逐步趨于完善,但作為一個外來標準,在國內(nèi)企業(yè)中的落地實施一直都存在各種各樣的問題,作為新版ISO9001:2015版質(zhì)量管理體系標準的7項質(zhì)量管理原則之一,關(guān)系管理在企業(yè)的質(zhì)量管理體系運行中貫穿始終,同樣有著舉足輕重的作用。相關(guān)方直接或間接地影響著企業(yè)的績效,因此,識別和管理與所有相關(guān)方的關(guān)系,才能最大限度地發(fā)揮相關(guān)方在企業(yè)績效方面的作用,進而取得企業(yè)自身的持續(xù)成功。

    ISO9001除了是9000族的核心標準,也為很多行業(yè)標準提供了框架結(jié)構(gòu),2015版的最大變化之一就是標準整體的高層結(jié)構(gòu)的建立,由原來的8個章節(jié)調(diào)整到10個章節(jié),該變化也能更好地與其他管理體系標準保持一致。企業(yè)要在標準結(jié)構(gòu)的變化中,始終圍繞各項質(zhì)量原則,將關(guān)系管理融入企業(yè)質(zhì)量管理體系中,以便符合標準要求,并持續(xù)提升管理能力。

    1 企業(yè)質(zhì)量管理體系中關(guān)系管理的覆蓋不足

    由ISO9001:2008版到ISO9001:2015版,原先的八項質(zhì)量管理原則也與時俱進,改為7項,其中,關(guān)系管理由原先的與供方互利的關(guān)系改為了與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各類組織機構(gòu)、個人等相關(guān)方的關(guān)系管理,這導致企業(yè)在升版過程中,由于慣性思維等原因,沒有充分考慮到相關(guān)方,也沒有及時識別相關(guān)方的需求和期望,進而沒能處理好與相關(guān)方的關(guān)系。

    1.1 對與企業(yè)相關(guān)的相關(guān)方識別不足

    由于2008版ISO9001的8項質(zhì)量管理原則中,強調(diào)的是與“與供方互利的關(guān)系”,一些企業(yè)在質(zhì)量管理體系的實施中對相關(guān)方的理解不足,沒有意識到除了顧客和供應商外,還有很多相關(guān)方對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動同樣有著舉足輕重的影響,因此識別不夠全面。識別相關(guān)方是企業(yè)理解其經(jīng)營環(huán)境過程的組成部分,不能充分識別相關(guān)方,也就談不上滿足相關(guān)方的需求和期望,從而可能對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展發(fā)生重大風險。

    1.2 沒有充分考慮相關(guān)方對企業(yè)的影響

    相關(guān)方對企業(yè)經(jīng)營活動的影響、范圍都不盡相同,有大有小,由于在經(jīng)營活動中對此考慮不足,也可能直接影響公司的正常經(jīng)營活動。2017年9月18日,一則關(guān)于舍弗勒的緊急求助函引起業(yè)界廣泛關(guān)注,事情的起因是其大中華區(qū)其唯一的滾針原材料供應商——上海界龍金屬拉絲有限公司,因環(huán)保方面的原因,被斷電停產(chǎn),因此造成滾針斷貨,理論上將造成3000億人民幣的產(chǎn)值損失,舍弗勒希望環(huán)保部門予以寬限而發(fā)出緊急求助函。2017年9月11日,界龍公司作為舍弗勒的供應商通知其已停產(chǎn),為避免對客戶造成損失,舍弗勒在第一時間和客戶、政府、供應商等多方接洽溝通,以調(diào)動起全球資源處理供應鏈事宜,確保對主機廠整車生產(chǎn)影響可控。在此次事件中,作為顧客,這是一則典型的對供應商可能對企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營影響識別不足,導致生產(chǎn)中斷的案例;而作為生產(chǎn)企業(yè),界龍公司對政府法規(guī)重視不足,沒有積極處理法規(guī)要求與其公司生產(chǎn)實際之間的矛盾,進而嚴重影響其公司生產(chǎn)活動,導致不能滿足顧客要求。

    1.3 對相關(guān)方和相關(guān)方對企業(yè)的影響的內(nèi)容更新不及時

    上述案例中,如果舍弗勒對政府環(huán)保法規(guī)和供應商經(jīng)營活動的合規(guī)性引起足夠的重視,或許在此事件中不必如此被動。2015年1月1日起開始實施的新《環(huán)境保護法》是25年來進行的首次重大修改,在進一步明確政府環(huán)保的監(jiān)督管理職責,完善了環(huán)境保護基本制度,強化了企業(yè)污染防治責任,加大了對環(huán)境違法行為的法律制裁,還就政府、企業(yè)公開環(huán)境信息與公眾參與等方面作出了系統(tǒng)規(guī)定,增強了法律的可行性和可操作性。上海界龍金屬拉絲有限公司位于川沙新鎮(zhèn)界龍大道266號,該區(qū)域?qū)僖?guī)劃產(chǎn)業(yè)區(qū)外、規(guī)劃集中建設(shè)區(qū)以外的“198區(qū)域”,具體生產(chǎn)工藝為酸洗磷化—熱處理—拉拔,2016年產(chǎn)鋼絲10580噸,產(chǎn)值7840萬元。該公司因無環(huán)評審批手續(xù),在2016年12月份中央環(huán)保督查期間,被列為環(huán)保違法違規(guī)建設(shè)項目“淘汰關(guān)閉類”。2016年12月、2017年3月,川沙新鎮(zhèn)兩次告知企業(yè)停止生產(chǎn),2017年9月4日,川沙新鎮(zhèn)再次書面告知企業(yè)立即停止生產(chǎn),如不予配合,將采取“斷水、斷電”措施,直至最終勒令停產(chǎn)。在此期間,舍弗勒對其供應商的合法經(jīng)營狀況持續(xù)關(guān)注分析不足,對其是否遵守法規(guī),能否持續(xù)正常生產(chǎn)供貨掌握不足,從而出現(xiàn)供應商突然斷供,直接影響其生產(chǎn)的嚴重后果。

    2 建立與企業(yè)現(xiàn)有質(zhì)量管理體系融為一體關(guān)系管理網(wǎng)絡

    認識到關(guān)系管理在企業(yè)質(zhì)量管理體系運行中的重要作用,可以通過以下方法實施并逐步改善:

    (1)如何充分識別與企業(yè)相關(guān)的相關(guān)方?相關(guān)方是能夠影響企業(yè)的經(jīng)營活動或決策、或可能受到?jīng)Q策影響的單位和個人。在眾多的關(guān)系管理中,顧客無疑是第一位的,其次是供應商,供應商的供貨能力是決定企業(yè)能否滿足顧客要求的重要因素之一。但同時,一些其他相關(guān)方的影響,雖然在范圍和時間上不是長期的、廣泛的,但一旦發(fā)生也對會企業(yè)產(chǎn)生非常大的影響,例如,政府監(jiān)管機構(gòu),不斷完善完善的法律法規(guī)有助于促進企業(yè)合法經(jīng)營和建立良好的市場秩序,合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)生存的前提條件;銀行,企業(yè)在銀行擁有良好的信譽為企業(yè)貸款、融資等提供有利條件。企業(yè)的相關(guān)方還有很多,如供應商、合作伙伴、顧客,包括直接顧客和終端顧客等,投資方、員工、股東、政府監(jiān)管機構(gòu)、銀行、提供培訓、認證等服務的第三方、施工單位、周邊企業(yè)/鄰居等等,不同的相關(guān)方在不同的領(lǐng)域?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、決策等活動有不同影響,只有充分認識到相關(guān)方,才能做好下一步:識別相關(guān)方的影響。

    (2)確定相關(guān)方后,如何考慮相關(guān)方對企業(yè)的各種影響?在舍弗勒求助函事件中,作為其供應商,界龍金屬首先未能保證其對顧客的交貨要求,其次違反了政府環(huán)保法規(guī)要求,同時也沒有及時向舍弗勒提前發(fā)出預警以尋求其他解決方案;這都是導致一停產(chǎn),舍弗勒也無法滿足其終端客戶的供貨需求。同時,一個小小的滾針只有一家供應商,導致舍弗勒出現(xiàn)嚴重的供貨缺口,也說明了舍弗勒在其供應商的開發(fā)與管理中的問題,把這些問題都理清楚并一一予以關(guān)注解決,這也可作為其他汽車零部件企業(yè)借鑒和改進點。這是與供應商的關(guān)系管理中的案例,其中也有政府、終端客戶等其他相關(guān)方。意識到受影響的相關(guān)方后,企業(yè)可以確定需要優(yōu)先管理的相關(guān)方的關(guān)系,可采用SWOT進行排序;并建立平衡短期利益與長期戰(zhàn)略的關(guān)系,同時與有關(guān)的相關(guān)方共同收集和共享信息、專業(yè)知識和資源;適當時,測量與此相關(guān)的績效,并向相關(guān)方進行報告,以增加企業(yè)改進的主動性;與供應商、合作伙伴及其他相關(guān)方合作開展開發(fā)和改進活動;鼓勵和表彰供應商及合作伙伴的改進和成績。

    (3)對相關(guān)方和相關(guān)方的影響的識別不是一勞永逸的,還需要定期評審并更新。政策、法規(guī)在與時俱進,社會經(jīng)濟、文化也在發(fā)展變化,同樣地,這些相關(guān)方對企業(yè)的影響也不是一成不變的,這都需要企業(yè)在日常經(jīng)營中,不斷去溝通、發(fā)現(xiàn)、更新進,納入并改進質(zhì)量管理體系,從而實現(xiàn)體系的改進目標。各業(yè)務部門根據(jù)業(yè)務開展影響的范圍分別去識別,并在每周或每月等定期的總結(jié)會議、管理評審中去分析討論并考慮如何實施。

    3 改善與相關(guān)方的關(guān)系管理對企業(yè)質(zhì)量管理體系的促進和發(fā)展

    如前文所述,相關(guān)方影響企業(yè)的績效,對供方及合作伙伴的關(guān)系網(wǎng)的管理是非常重要的,通過對每一個與相關(guān)方有關(guān)的機會和風險的及時、積極相應,同步提高企業(yè)及其相關(guān)方的績效,以實現(xiàn)合作共贏的局面。

    (1)充分認識到相關(guān)方才能。專業(yè)的事情交給專業(yè)的人和公司去做,所謂聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,過去常說的“木桶原理”與企業(yè)專注于某一領(lǐng)域向高精尖方向發(fā)展而言是相違背的,當今社會的專業(yè)分工越來越細,小到個人,大到公司,想要作出成就都離不開擁有專業(yè)技術(shù)的人和公司,積極識別和利用相關(guān)方的才能,放棄一些不擅長的工作,把它們交給專業(yè)公司,集中精力做好核心領(lǐng)域,企業(yè)才能有更大、更高的發(fā)展。

    (2)識別所有相關(guān)方的需求和期望,可以避免風險,并及時抓住企業(yè)發(fā)展的機遇。受制于新環(huán)保法規(guī)的企業(yè)在全國范圍內(nèi)都不算少數(shù),不言而喻,只有那些在法規(guī)實施前就積極應對、思考的企業(yè)才能繼續(xù)生存發(fā)展,一些不重視或重視不足的企業(yè)小則不能正常供貨,大則一夜關(guān)停,甚至嚴重影響了上下游的供應鏈;但與此同時,也促進了很多新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,以更符合社會政治、經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展,尤其是與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。

    (3)時代在進步,相關(guān)方和相關(guān)方的需求也在不斷變化,只有及時更新,才能滿足質(zhì)量管理體系的首要準則:以顧客為關(guān)注焦點。中美貿(mào)易關(guān)系的摩擦、2020年初持續(xù)到現(xiàn)在不能徹底清除的新冠疫情,都或多或少的影響著每一家企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展,未來發(fā)展對企業(yè)和相關(guān)方的影響,以及其他相關(guān)方的需求變化都是企業(yè)運營中需要不斷去考慮的,這也是企業(yè)發(fā)展與時代同進步的需要遵循的基本原則。

    參考文獻:

    [1]GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015.質(zhì)量管理體系要求.

    [2]GB/T 19000-2016/ISO 9001:2015.質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語.

    [3]IATF 16949.第一版.汽車質(zhì)量管理體系標準.汽車生產(chǎn)件及相關(guān)服務件組織的質(zhì)量管理體系要求.

    猜你喜歡
    質(zhì)量管理體系
    淺談中小型企業(yè)質(zhì)量管理體系的演進與創(chuàng)新
    基于卓越績效模式的MBA教育質(zhì)量管理體系研究
    東方教育(2016年21期)2017-01-17 20:18:24
    質(zhì)量管理體系在測繪產(chǎn)品質(zhì)量控制中的應用
    計量工作中提高質(zhì)量管理體系的有效性
    淺談輸變電施工企業(yè)質(zhì)量管理體系的發(fā)展
    基于ISO9001:2015質(zhì)量管理體系開放實驗室管理與探索
    質(zhì)量量度在國內(nèi)藥品生產(chǎn)企業(yè)中的應用
    船舶行業(yè)質(zhì)量管理信息化平臺的研究與建設(shè)
    價值工程(2016年30期)2016-11-24 13:23:02
    企業(yè)質(zhì)量管理體系有效性研究
    商情(2016年39期)2016-11-21 09:12:17
    軍工企業(yè)實施質(zhì)量管理體系有效性研究
    日韩强制内射视频| 亚洲人与动物交配视频| 秋霞伦理黄片| 国产爱豆传媒在线观看| 一区在线观看完整版| 少妇人妻久久综合中文| 亚州av有码| 美女国产视频在线观看| 久久 成人 亚洲| 免费看av在线观看网站| 99久久精品一区二区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产视频内射| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产乱人视频| 亚洲国产精品一区三区| 免费看日本二区| 亚洲无线观看免费| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 午夜激情久久久久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品午夜福利在线看| 一本久久精品| 国产 一区 欧美 日韩| 久久久久久久久久久免费av| 男女下面进入的视频免费午夜| 黄色怎么调成土黄色| 人妻系列 视频| 青春草视频在线免费观看| 日本黄色日本黄色录像| 在线精品无人区一区二区三 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久97久久精品| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲不卡免费看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 高清视频免费观看一区二区| 日韩欧美 国产精品| 日本av免费视频播放| 国产男人的电影天堂91| 久久6这里有精品| 亚洲人与动物交配视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 免费观看av网站的网址| 男女边摸边吃奶| 亚州av有码| 国产亚洲一区二区精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 少妇的逼好多水| 只有这里有精品99| 免费看光身美女| 日韩精品有码人妻一区| 看非洲黑人一级黄片| 97超视频在线观看视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 嘟嘟电影网在线观看| 日本一二三区视频观看| 成人美女网站在线观看视频| 各种免费的搞黄视频| 黄色日韩在线| 国产精品一二三区在线看| 插阴视频在线观看视频| 在线观看一区二区三区激情| 国产熟女欧美一区二区| 日本黄大片高清| 人妻一区二区av| 国产精品久久久久成人av| 久久久欧美国产精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品一区二区免费观看| 男人舔奶头视频| 最黄视频免费看| 国产黄频视频在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产黄片美女视频| 精品久久久久久久末码| 国产黄色免费在线视频| 国产欧美亚洲国产| a级毛色黄片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久综合国产亚洲精品| 一级av片app| 亚洲av男天堂| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美国产精品一级二级三级 | 午夜免费鲁丝| 色5月婷婷丁香| 国产精品嫩草影院av在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 美女高潮的动态| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 色吧在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品久久久久久精品古装| 成人午夜精彩视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 色哟哟·www| 一级毛片我不卡| 亚洲av综合色区一区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 全区人妻精品视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产在视频线精品| 观看免费一级毛片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 97热精品久久久久久| 亚洲精品456在线播放app| 中文字幕久久专区| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费观看a级毛片全部| 偷拍熟女少妇极品色| 国产 精品1| 成人综合一区亚洲| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一级片'在线观看视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美成人午夜免费资源| 国产毛片在线视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产免费一区二区三区四区乱码| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 中文字幕亚洲精品专区| 国产av码专区亚洲av| 国产精品人妻久久久影院| 人妻少妇偷人精品九色| 伊人久久精品亚洲午夜| 成人国产av品久久久| 国产一区二区三区av在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费少妇av软件| 丰满迷人的少妇在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品色激情综合| 国产精品一区www在线观看| 国产精品国产av在线观看| av在线观看视频网站免费| 国产综合精华液| 久久久久久久国产电影| 永久免费av网站大全| 2018国产大陆天天弄谢| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产有黄有色有爽视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲四区av| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲av中文av极速乱| 天堂8中文在线网| 亚洲精品456在线播放app| 免费av不卡在线播放| 国产成人精品婷婷| 超碰97精品在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产男人的电影天堂91| 国产精品伦人一区二区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 少妇人妻 视频| 亚洲综合精品二区| 欧美人与善性xxx| 美女主播在线视频| 国产亚洲精品久久久com| 久久婷婷青草| 草草在线视频免费看| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| av在线播放精品| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品国产三级专区第一集| 久久6这里有精品| 少妇精品久久久久久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费观看无遮挡的男女| 在线播放无遮挡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 老司机影院成人| 国产日韩欧美亚洲二区| 2021少妇久久久久久久久久久| 777米奇影视久久| 亚洲国产精品一区三区| 久久久久精品性色| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本黄色日本黄色录像| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品一及| 成人影院久久| 韩国av在线不卡| 欧美日本视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美少妇被猛烈插入视频| 一本久久精品| 十八禁网站网址无遮挡 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 成人无遮挡网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久久视频综合| av线在线观看网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线 av 中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| 激情 狠狠 欧美| 日日啪夜夜爽| 亚洲精品日韩av片在线观看| 秋霞在线观看毛片| 永久网站在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲无线观看免费| 亚洲av福利一区| 如何舔出高潮| 午夜日本视频在线| 国产精品熟女久久久久浪| 日本黄色日本黄色录像| 在线观看国产h片| 国产乱人偷精品视频| 亚洲av国产av综合av卡| 女性被躁到高潮视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 777米奇影视久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩欧美 国产精品| 一区二区三区四区激情视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲av福利一区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 中文天堂在线官网| 亚洲综合精品二区| 黄色日韩在线| 高清不卡的av网站| 欧美人与善性xxx| 精品久久久久久久久av| 九九爱精品视频在线观看| 久久久午夜欧美精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲国产日韩一区二区| 久久影院123| 一个人免费看片子| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产 精品1| 99精国产麻豆久久婷婷| 99久久综合免费| 国产成人一区二区在线| 激情 狠狠 欧美| 国产成人精品一,二区| 观看av在线不卡| 乱系列少妇在线播放| av天堂中文字幕网| 高清不卡的av网站| 免费看光身美女| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产在线一区二区三区精| 只有这里有精品99| 久久人人爽人人片av| 全区人妻精品视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 特大巨黑吊av在线直播| 免费看日本二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 99热6这里只有精品| 赤兔流量卡办理| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产免费视频播放在线视频| 中文在线观看免费www的网站| 国产高潮美女av| 18禁在线播放成人免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩视频在线欧美| 精品一区二区免费观看| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品无大码| 水蜜桃什么品种好| 欧美精品一区二区大全| 国内精品宾馆在线| 欧美xxⅹ黑人| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品人妻久久久影院| 伊人久久国产一区二区| 亚洲国产精品专区欧美| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产一区二区三区av在线| 麻豆成人午夜福利视频| 边亲边吃奶的免费视频| 日韩亚洲欧美综合| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产成人免费无遮挡视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产综合精华液| 国产午夜精品一二区理论片| 男女边吃奶边做爰视频| 男女无遮挡免费网站观看| 美女国产视频在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 性色av一级| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美精品一区二区大全| 精品人妻熟女av久视频| 三级国产精品欧美在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 人体艺术视频欧美日本| 美女福利国产在线 | 一级毛片电影观看| 日韩一区二区视频免费看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品一区蜜桃| 一级毛片 在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频 | av黄色大香蕉| 在现免费观看毛片| tube8黄色片| 欧美xxⅹ黑人| 精品久久久久久久久av| 如何舔出高潮| 国产成人精品久久久久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 97在线人人人人妻| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产 精品1| 国产免费一级a男人的天堂| 大香蕉97超碰在线| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲欧美清纯卡通| 寂寞人妻少妇视频99o| 毛片女人毛片| 日本黄大片高清| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 老司机影院毛片| 大片免费播放器 马上看| 亚洲色图av天堂| 久久韩国三级中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看 | 丝袜喷水一区| 国产亚洲欧美精品永久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品国产成人久久av| 精品久久久噜噜| 国产永久视频网站| 亚洲三级黄色毛片| 国产乱人视频| 国产黄片视频在线免费观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲精品自拍成人| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品国产露脸久久av麻豆| 日韩大片免费观看网站| 大香蕉97超碰在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| av免费在线看不卡| 色视频www国产| 黑丝袜美女国产一区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 看十八女毛片水多多多| 插阴视频在线观看视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| av女优亚洲男人天堂| 国产免费福利视频在线观看| 老司机影院成人| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久久网色| 婷婷色麻豆天堂久久| 99热全是精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 美女主播在线视频| 久久久久久久久久久丰满| 久久久久久伊人网av| av在线app专区| 久久久久久伊人网av| 丝袜喷水一区| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲欧美成人精品一区二区| av国产精品久久久久影院| 久久鲁丝午夜福利片| 午夜福利视频精品| 亚洲色图av天堂| 日韩欧美精品免费久久| 国产免费一级a男人的天堂| a 毛片基地| 亚洲av中文av极速乱| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品偷伦视频观看了| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 少妇精品久久久久久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲色图综合在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 边亲边吃奶的免费视频| 韩国高清视频一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻在线| tube8黄色片| 九色成人免费人妻av| 免费看不卡的av| 18禁在线播放成人免费| 国产黄片美女视频| 亚洲av免费高清在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 97精品久久久久久久久久精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品中文字幕在线视频 | av播播在线观看一区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产 精品1| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 看非洲黑人一级黄片| 插逼视频在线观看| 国产精品免费大片| 午夜精品国产一区二区电影| 一区二区av电影网| 亚洲人成网站高清观看| 久久久精品94久久精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| av卡一久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品一区蜜桃| 少妇的逼好多水| 日韩成人伦理影院| 久久韩国三级中文字幕| 国产免费福利视频在线观看| 青春草国产在线视频| 五月伊人婷婷丁香| 欧美3d第一页| 搡女人真爽免费视频火全软件| tube8黄色片| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲欧美成人精品一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 男男h啪啪无遮挡| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 国产精品国产三级国产专区5o| freevideosex欧美| 久久97久久精品| 久久综合国产亚洲精品| tube8黄色片| 视频区图区小说| 妹子高潮喷水视频| 午夜日本视频在线| a级毛色黄片| 三级国产精品欧美在线观看| 久久影院123| 日日啪夜夜爽| 成人黄色视频免费在线看| 五月天丁香电影| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品伦人一区二区| 丰满乱子伦码专区| 国国产精品蜜臀av免费| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 观看av在线不卡| 欧美 日韩 精品 国产| 五月伊人婷婷丁香| 91精品国产九色| 国产一区二区三区av在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 在线观看国产h片| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美bdsm另类| 99热全是精品| 大陆偷拍与自拍| 国产黄片视频在线免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 高清不卡的av网站| 国产在线免费精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品456在线播放app| 国产乱人视频| av女优亚洲男人天堂| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产乱来视频区| 观看av在线不卡| 久久久久久久久久久丰满| 久久久久精品久久久久真实原创| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产v大片淫在线免费观看| av网站免费在线观看视频| 国模一区二区三区四区视频| 久久国产精品大桥未久av | 久久影院123| 亚洲国产精品999| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 在线观看免费高清a一片| av.在线天堂| 青春草国产在线视频| 亚洲综合色惰| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 97热精品久久久久久| 午夜日本视频在线| 国产久久久一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 久久久久国产网址| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲天堂av无毛| 一个人免费看片子| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品国产露脸久久av麻豆| 人妻系列 视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| a级一级毛片免费在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩人妻高清精品专区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲欧美精品专区久久| av黄色大香蕉| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美三级亚洲精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲国产欧美在线一区| 在线精品无人区一区二区三 | 国产精品国产三级专区第一集| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 在线天堂最新版资源| 国产69精品久久久久777片| 国产成人免费观看mmmm| kizo精华| 美女cb高潮喷水在线观看| 一区二区三区精品91| av在线app专区| 欧美一区二区亚洲| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 男女下面进入的视频免费午夜| 联通29元200g的流量卡| 亚洲色图综合在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 日日啪夜夜爽| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产免费福利视频在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲美女视频黄频| 国产午夜精品一二区理论片| 插阴视频在线观看视频| 欧美日韩视频精品一区| 国产色婷婷99| av卡一久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 在线观看人妻少妇| 日本爱情动作片www.在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品一区蜜桃| 一级毛片久久久久久久久女| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 熟妇人妻不卡中文字幕| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产有黄有色有爽视频| 欧美 日韩 精品 国产| 97在线视频观看| 在线天堂最新版资源| 欧美 日韩 精品 国产| 97在线视频观看| 高清午夜精品一区二区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 男女国产视频网站| 99视频精品全部免费 在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 国产精品.久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜激情久久久久久久| 老司机影院毛片| 免费看日本二区| 激情五月婷婷亚洲| 九九在线视频观看精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品伦人一区二区| 男女国产视频网站|