如何做好新時(shí)期企業(yè)基層黨務(wù)工作

張崇良

摘 要：隨著我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷發(fā)展，扎根做好黨務(wù)工作已成為推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要內(nèi)容和物質(zhì)文明的重要組成部分，發(fā)展中國的思想文明和政治文明。在企業(yè)改革實(shí)踐中，如何貫徹黨的路線、方針和政治，充分尊重黨員的先鋒模范作用和黨支部的抗?fàn)幈咀饔?，如何認(rèn)真開展黨建基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高黨務(wù)工作效率。同時(shí)也是新時(shí)期黨的職工的一種動(dòng)力和一種挑戰(zhàn)，民族職工不僅要有改革創(chuàng)新的精神，而且要加強(qiáng)自身的結(jié)構(gòu)，大膽創(chuàng)新的實(shí)踐，推動(dòng)黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展和完善，不斷增強(qiáng)黨的組織的凝聚力和效能。

關(guān)鍵詞：先鋒模范作用;基本黨員的創(chuàng)新;思想政治

引言

企業(yè)內(nèi)部黨組織是聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、貫徹黨的路線、原則和政治的“客戶終端”。企業(yè)黨務(wù)工作是企業(yè)管理的重要組成部分。只有把黨的思想工作同企業(yè)理念和當(dāng)前形勢結(jié)合起來，企業(yè)才能更快更好地發(fā)展，國家黨務(wù)工作的不斷發(fā)展是企業(yè)黨務(wù)工作的重要組成部分。對于施工企業(yè)來說，項(xiàng)目管理作為企業(yè)的基本組織，是企業(yè)創(chuàng)造效益、展示企業(yè)形象的窗口，是企業(yè)的主體地位，黨務(wù)工作的思想政治工作。如何在現(xiàn)有黨務(wù)工作方法的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)有效創(chuàng)新，以更好地發(fā)揮項(xiàng)目部黨務(wù)工作在企業(yè)效能中的作用，已成為各建筑企業(yè)黨務(wù)工作的重中之重。

1新時(shí)期企業(yè)黨建工作中存在的問題

1.1對國有企業(yè)黨務(wù)和政府工作缺乏清醒認(rèn)識(shí)

長期以來，人們對國有企業(yè)黨務(wù)工作者政治工作的認(rèn)識(shí)不夠深入，這與中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和現(xiàn)代商業(yè)模式密切相關(guān)，雖然國有企業(yè)和社會(huì)企業(yè)的性質(zhì)有許多不同，國有企業(yè)在我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場上仍然存在。他們必須通過自己的商業(yè)活動(dòng)提高市場競爭力。同時(shí)，國有企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)和支持，在新的常態(tài)環(huán)境下，國有企業(yè)要在新的常態(tài)下積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，提高市場競爭力。

1.2.黨務(wù)和政府工作缺乏有效的行政監(jiān)督機(jī)制

黨政基礎(chǔ)工作是有計(jì)劃、有針對性的長期工作，但在我國一些國有企業(yè)的管理過程中，企業(yè)缺乏對基層黨政工作有效的管理和監(jiān)督機(jī)制。他們雖然加大了對基層黨政工作的投入，但投入和影響難以持續(xù)，企業(yè)內(nèi)部政治人員粗心，失職現(xiàn)象普遍，在一定程度上影響了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1.3黨政干部素質(zhì)參差不齊

政治工作者的素質(zhì)直接影響到黨務(wù)工作和政治工作的成效。由于政治工作的特殊性和工作內(nèi)容的完整性強(qiáng)，政治工作者的素質(zhì)差異比較明顯。很多員工甚至都不是正式的黨員，所以在政治認(rèn)知和工作能力上有很大的差異，歸根結(jié)底，這是因?yàn)槠髽I(yè)對政治工作的理解不夠，不采用正確的人事投入和監(jiān)督方法，在黨務(wù)工作和政治工作效率和質(zhì)量較差的基礎(chǔ)上，影響人事質(zhì)量。

1.4缺乏對經(jīng)濟(jì)黨務(wù)和政府工作的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

隨著國企黨政、黨務(wù)、政治工作的逐步開展，黨政工作的重要性日益凸顯，而在社會(huì)不斷發(fā)展的背景下，基地職工在企業(yè)中的思維方式也日益復(fù)雜，只有定期組織對政工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，政工才能形成政治格局、工作思路和就業(yè)能力，符合當(dāng)前社會(huì)背景，確保政治工作的合理性和有效性，幫助企業(yè)，我國國有企業(yè)對政治工作者的培訓(xùn)大多沒有開展，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的“形式化”比較嚴(yán)重，不僅會(huì)導(dǎo)致認(rèn)為政治工作者在提高自身工作能力的同時(shí)，也會(huì)導(dǎo)致忽視黨務(wù)工作的重要性，從而導(dǎo)致工作失誤。

2新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的具體途徑

2.1.完善黨務(wù)工作體制機(jī)制

在市場競爭日益激烈的背景下，要提高企業(yè)的競爭力，就必須建立健全黨務(wù)工作制度和機(jī)制，完善黨務(wù)工作職能，完善黨務(wù)管理制度在黨務(wù)工作中，企業(yè)要實(shí)行明確的分工負(fù)責(zé)制，根據(jù)當(dāng)前形勢和黨務(wù)發(fā)展需要，在基礎(chǔ)上優(yōu)化黨組織，科學(xué)設(shè)置黨的機(jī)構(gòu)和陣地，建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的黨的員工隊(duì)伍，同時(shí)要把基礎(chǔ)工作與生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際相結(jié)合，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)確定黨的工作內(nèi)容和目標(biāo)，提高黨的工作的制度化、物質(zhì)化和實(shí)效性。從不同角度、不同層次評價(jià)黨員工作質(zhì)量，加大獎(jiǎng)懲力度，對工作不力的黨員提出內(nèi)部批評，責(zé)令限期改正，對思想創(chuàng)新積極的黨員干部給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)黨員干部的積極性和創(chuàng)新精神，健全監(jiān)督制度，加強(qiáng)黨務(wù)公開，加強(qiáng)職工群眾和新聞媒體對黨務(wù)的控制，建立黨的制度，在這個(gè)過程中，國家黨組織的領(lǐng)導(dǎo)人要為黨的干部樹立榜樣，進(jìn)一步促進(jìn)黨務(wù)的統(tǒng)一。

2.2提高基地黨政干部的綜合素質(zhì)

黨的工作人員是企業(yè)黨的工作的主體，是黨的執(zhí)政的主體。他們的思想覺悟、業(yè)務(wù)能力和工作效率在一定程度上決定了企業(yè)黨務(wù)工作的質(zhì)量和水平。但目前企業(yè)黨務(wù)工作人員整體素質(zhì)較低，缺乏工作的創(chuàng)新能力和主動(dòng)性，組織要加強(qiáng)對黨務(wù)工作人員的思想政治教育和培訓(xùn)。黨組織要根據(jù)黨員發(fā)展需要，制定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方法和培訓(xùn)重點(diǎn)，做到培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合，要提高黨的工作人員的整體素質(zhì)，黨的工作人員要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等，及時(shí)了解黨的現(xiàn)行路線、方針政策，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，貫徹黨的方針政策。不斷豐富黨的知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)，提高黨的創(chuàng)業(yè)能力，基層組織要定期組織黨的工作人員學(xué)習(xí)黨務(wù)，開展黨務(wù)工作，打造黨務(wù)工作平臺(tái)，交流學(xué)習(xí)員工，進(jìn)一步提高員工在企業(yè)黨務(wù)工作中的就業(yè)能力。

2.3.完善黨務(wù)基礎(chǔ)制度，創(chuàng)新黨務(wù)工作形式

民心工程黨組織在現(xiàn)有黨務(wù)基礎(chǔ)上，正逐步審視黨務(wù)運(yùn)行新機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)黨務(wù)高效運(yùn)行。思想政治工作評價(jià)。在此基礎(chǔ)上，落實(shí)和檢驗(yàn)思想政治工作成效，切實(shí)把黨務(wù)工作聯(lián)系起來，變“書記”為思想政治工作和“一把手”為唯一職業(yè)，第二，繼續(xù)完善黨務(wù)工作制度，繼續(xù)完善黨的工作制度。引入系統(tǒng)的工作標(biāo)準(zhǔn)，限制激勵(lì)，把“提案”、“口號(hào)”轉(zhuǎn)化為硬指標(biāo)，形成良性工作循環(huán)。最后，要加強(qiáng)黨務(wù)信息技術(shù)的合理運(yùn)用，通過網(wǎng)絡(luò)提高黨務(wù)工作效率。改善和加強(qiáng)黨的職工與黨員、職工與群眾、黨員與黨員的關(guān)系。另一方面，要進(jìn)一步提高群眾對黨的有關(guān)政治措施的認(rèn)識(shí)，確保這些政策得到妥善落實(shí)。

2.4.創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng)，提高凝聚力和離心力

活動(dòng)內(nèi)容新穎，設(shè)計(jì)新穎，方法靈活，載體新穎，強(qiáng)調(diào)學(xué)用結(jié)合，效果立竿見影，從目前情況出發(fā)，要有針對性地聯(lián)系企業(yè)、項(xiàng)目，幫助社區(qū)和工人解決問題。從內(nèi)部情況看，要選派黨員干部做班主任或區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，黨員要有針對性地為工作人員和責(zé)任地區(qū)提供意見和幫助，帶頭，到基層，第一次辦實(shí)事，項(xiàng)目、工區(qū)、部門、作業(yè)點(diǎn)等一線崗位的黨員職工，為職工群眾提供咨詢服務(wù)，解決困難和問題。

結(jié)束語

綜上所述，我想說，加強(qiáng)黨的基層工作，對新時(shí)期企業(yè)的健康發(fā)展具有重要作用。在這種情況下，黨組織要以企業(yè)為基礎(chǔ)，普及黨務(wù)思想觀念，在此基礎(chǔ)上提高黨務(wù)綜合素質(zhì)，健全黨務(wù)體制機(jī)制，進(jìn)一步提高企業(yè)黨務(wù)工作質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

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