初中班級目標(biāo)導(dǎo)向考核評價體系的研究

朱萍

摘要：建立初中班級目標(biāo)導(dǎo)向考核評價體系，要堅持以全面發(fā)展為目標(biāo)，克服唯分?jǐn)?shù)論;堅持以學(xué)生為主體注重自我教育內(nèi)化，以班主任為主導(dǎo)注重目標(biāo)導(dǎo)向激勵的原則，強(qiáng)化良好行為習(xí)慣和法治意識的養(yǎng)成，讓學(xué)生成為生活和學(xué)習(xí)的主人。這是落實立德樹人根本任務(wù)、發(fā)展中國學(xué)生核心素養(yǎng)、完善學(xué)生綜合素質(zhì)評價、實現(xiàn)“三全育人”、有效推動全面發(fā)展素質(zhì)教育的一種探索。

關(guān)鍵詞：班級管理;考核評價;目標(biāo)導(dǎo)向

為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人，是教育的根本問題。培養(yǎng)學(xué)生成為德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，規(guī)定了為誰培養(yǎng)人和培養(yǎng)什么人的方向;落實中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)、完善學(xué)生綜合素質(zhì)評價、實現(xiàn)全員全程全方位的“三全育人”，指明了培養(yǎng)什么人和怎樣培養(yǎng)人的途徑。班級作為學(xué)校直接面對學(xué)生具體實施全面發(fā)展素質(zhì)教育的基層組織，建立和實施班級目標(biāo)導(dǎo)向考核評價體系，是落實立德樹人根本任務(wù)的有效措施。

一、班級目標(biāo)導(dǎo)向考核評價體系建立的依據(jù)

（一）政策依據(jù)

中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》指出，要樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀，構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系，完善德育工作體系，建立以發(fā)展素質(zhì)教育為導(dǎo)向的科學(xué)評價體系，這為建立和實施初中班級目標(biāo)導(dǎo)向考核評價體系提供了政策依據(jù)。

全面貫徹黨的教育方針，推進(jìn)素質(zhì)教育促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，是初中班主任肩負(fù)的重要責(zé)任。初中班級目標(biāo)導(dǎo)向考核評價體系，堅持五育并舉、德育為先、全面發(fā)展、面向全體、知行合一，注重過程性評價和發(fā)展性評價，幫助學(xué)生理性確定成長目標(biāo)，引導(dǎo)學(xué)生樹立全面發(fā)展的學(xué)習(xí)觀，強(qiáng)化良好行為習(xí)慣和法治意識養(yǎng)成，讓學(xué)生成為生活和學(xué)習(xí)的主人。這是班主任在班級層面對學(xué)生評價方式改革的探索，對完善德育工作體系、完善綜合素質(zhì)評價、完善學(xué)生發(fā)展質(zhì)量評價具有積極的作用。

（二）理論依據(jù)

建立以發(fā)展素質(zhì)教育為導(dǎo)向的科學(xué)評價體系，要樹立科學(xué)的學(xué)生發(fā)展質(zhì)量觀。在學(xué)校班級層面，要通過深化課程育人、文化育人、活動育人、實踐育人、管理育人、協(xié)同育人，突出考查學(xué)生品德發(fā)展、學(xué)業(yè)發(fā)展、身心健康、興趣特長和勞動實踐等方面的發(fā)展情況。教育學(xué)的因材施教原則、社會學(xué)的社會控制理論、組織行為學(xué)的激勵理論，為建立和實施初中班級目標(biāo)導(dǎo)向考核評價體系提供了方法論支撐。

第一，對每個具體的學(xué)生來說，要考慮到其智力天賦、生活環(huán)境、道德品質(zhì)與其他學(xué)生的差異性，要應(yīng)用教育學(xué)的因材施教原則，面向每一個學(xué)生提供適合的教育，激發(fā)其蘊(yùn)藏著的發(fā)展?jié)撃?，使每一個學(xué)生都有進(jìn)步。

第二，對整個班級來說，學(xué)生在校生活期間，不僅要接受科學(xué)文化知識的教育，還要完成初步的政治社會化、道德社會化、法律社會化，要應(yīng)用社會學(xué)的社會控制理論，制定要求班級學(xué)生步調(diào)一致的具有“賞罰”性質(zhì)的行為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮這些行為標(biāo)準(zhǔn)在班級生活中維持秩序、促進(jìn)發(fā)展的社會規(guī)范作用，強(qiáng)化學(xué)生良好行為習(xí)慣和法治意識養(yǎng)成。

第三，對班主任來說，班級就是一個學(xué)習(xí)型組織，要應(yīng)用組織行為學(xué)的激勵理論，持續(xù)激發(fā)學(xué)生的動機(jī)，使學(xué)生由滿足需要的基本動機(jī)提高到獲得成就的動機(jī)，再上升到參與班級管理的工作動機(jī)，讓學(xué)生成為生活和學(xué)習(xí)的主人。

二、班級目標(biāo)導(dǎo)向考核評價體系建立的原則

落實立德樹人根本任務(wù)，建立初中班級目標(biāo)導(dǎo)向考核評價體系，要堅持以全面發(fā)展為目標(biāo)克服唯分?jǐn)?shù)論、以學(xué)生為主體注重自我教育內(nèi)化、以班主任為主導(dǎo)注重目標(biāo)導(dǎo)向激勵的原則。

（一）以全面發(fā)展為目標(biāo)，克服唯分?jǐn)?shù)論

“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善?！弊怨乓詠?，教育的首要任務(wù)就是傳道，向?qū)W生傳播知識、傳播思想、傳播真理。然而，受錯誤的功利主義價值取向和不科學(xué)不合理的片面追求升學(xué)率評價標(biāo)準(zhǔn)的影響，一部分家庭在子女教育方面重智輕德、重知輕能，唯分?jǐn)?shù)論的教育觀念也在一些學(xué)校盛行，導(dǎo)致學(xué)生得不到全面發(fā)展和健康成長，思想道德素質(zhì)、社會責(zé)任感、社會公德與規(guī)則意識、創(chuàng)新精神和實踐能力普遍較弱。因此，要在教育理念上徹底克服唯分?jǐn)?shù)論的傾向，在對學(xué)生教育過程中，既要重視在增長知識見識方面下功夫，更要在堅定理想信念、厚植愛國主義情懷、加強(qiáng)品德修養(yǎng)、培養(yǎng)奮斗精神、增強(qiáng)綜合素質(zhì)等方面下功夫。

對學(xué)生的考核評價，要堅持以培養(yǎng)全面發(fā)展的人為目標(biāo)導(dǎo)向，從文化基礎(chǔ)、自主發(fā)展和社會參與等方面發(fā)展核心素養(yǎng)，使學(xué)生不僅能夠圓滿實現(xiàn)初中階段學(xué)習(xí)與發(fā)展的目標(biāo)，還具有對終身發(fā)展和社會發(fā)展需要在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面產(chǎn)生積極影響的品格與能力。

（二）以學(xué)生為主體，注重自我教育內(nèi)化

“學(xué)然后知不足，教然后知困。知不足然后能自反也，知困然后能自強(qiáng)也。”在現(xiàn)代教育環(huán)境下，特別是在義務(wù)教育階段，實際有三個主體在教育過程發(fā)揮作用，即學(xué)生的自我教育主體、教師的學(xué)校教育主體和家長的家庭教育主體。

事實上，當(dāng)家長在家庭教育中唯分?jǐn)?shù)論和教師在學(xué)校教育中看重升學(xué)率傾向表現(xiàn)嚴(yán)重時，處于義務(wù)教育階段的作為未成年人的學(xué)生，在學(xué)校里為了完成教師升學(xué)率的指標(biāo)超負(fù)荷地上課、做題、測驗，而回到家為了父母唯分?jǐn)?shù)的愿望仍繼續(xù)超負(fù)荷地寫作業(yè)、做題，無暇顧及應(yīng)試學(xué)習(xí)以外的素質(zhì)培養(yǎng)。當(dāng)學(xué)生被來自教師與家長雙方面的課業(yè)負(fù)擔(dān)壓得疲于應(yīng)付時，則自我意識的發(fā)展被阻斷，成長發(fā)展的愿望和抱負(fù)水平降低，學(xué)生的自我教育主體作用不能有效發(fā)揮，會由被動的“要我學(xué)”“要我做”，發(fā)展到行為上的“不會學(xué)”“不會做”，進(jìn)而出現(xiàn)思想上的“不去學(xué)”“不去做”。

外因是事物發(fā)展的外部條件，內(nèi)因是事物發(fā)展的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。從唯物辯證法的角度看學(xué)生、教師與家長三方面的關(guān)系，教師與家長均屬于學(xué)生在教育成長矛盾中的外因，而學(xué)生自己才是教育成長中的內(nèi)因。真正的教育要以學(xué)生自我教育為核心，只有當(dāng)學(xué)生充分自覺地發(fā)揮出學(xué)習(xí)成長的主動性，將社會的期望通過自我教育的主體作用內(nèi)化于心，才能實現(xiàn)教育目標(biāo)。

（三）以班主任為主導(dǎo)，注重目標(biāo)導(dǎo)向激勵

“凡學(xué)，官先事，士先志。”班主任不僅要在教育過程的“三主體”中發(fā)揮主體作用，更要以教育家的情懷充分發(fā)揮主導(dǎo)作用。

“官先事”要求班主任既要發(fā)揮教育主體地位，有目的、有計劃地設(shè)計對學(xué)生的考核評價體系和其他方面的班級教育活動，更要在協(xié)調(diào)其他科任教師、指導(dǎo)班級學(xué)生、配合學(xué)生家長等教育主體方面發(fā)揮教育過程的主導(dǎo)作用。班主任要建立全員全方位育人機(jī)制，要做好與科任教師的溝通協(xié)調(diào)工作;要建立全程育人機(jī)制，做好對班級學(xué)生的教育引導(dǎo)工作，做學(xué)生的靈魂導(dǎo)師、學(xué)業(yè)導(dǎo)師和生活導(dǎo)師，塑造靈魂、塑造生命、塑造新人;要建立家長參與的全員育人機(jī)制，做好與學(xué)生家長的聯(lián)系配合工作，做家長教育和家庭教育的顧問，提升家庭教育水平。“吾十有五而志于學(xué)”，要從成為國家合格建設(shè)者和接班人、社會有用人才、家庭合格后代三方面相統(tǒng)一，從中國夢與個人夢相一致的角度，激勵學(xué)生“士先志”。

影響學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展、人格品質(zhì)和學(xué)習(xí)品質(zhì)提高的關(guān)鍵因素在其內(nèi)在的動機(jī)，而動機(jī)的激發(fā)以及所激發(fā)動機(jī)的強(qiáng)度依靠目標(biāo)的設(shè)定，并通過目標(biāo)導(dǎo)向喚起需要不被滿足時的心理緊張狀態(tài)。喚醒學(xué)生面向未來的生涯規(guī)劃意識，幫助學(xué)生確立面向未來的發(fā)展目標(biāo)以及近期目標(biāo)，并將實現(xiàn)目標(biāo)的方式體現(xiàn)在班級考核評價體系中，具有方向性、過程性、即時性的激勵作用。

三、班級目標(biāo)導(dǎo)向考核評價體系實施的條件

落實立德樹人根本任務(wù)，建立初中班級目標(biāo)導(dǎo)向考核評價體系，要注重發(fā)揮班主任在教育過程的主導(dǎo)作用，實現(xiàn)教師、學(xué)生和家長對過程性考核評價的思想上和行動上的認(rèn)同，培養(yǎng)和提高學(xué)生的規(guī)則意識，實現(xiàn)自我管理。

（一）認(rèn)同過程性考核

將家長納入全員育人機(jī)制，實現(xiàn)家校合作、“三全育人”的共識，是實施目標(biāo)導(dǎo)向考核評價體系的重要條件。

“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！卑嘀魅我越逃业那閼殉浞职l(fā)揮教育過程的主導(dǎo)作用，溝通、協(xié)調(diào)科任教師、學(xué)生家長和學(xué)生在思想上和行動上達(dá)到認(rèn)同。一方面，認(rèn)同通過目標(biāo)樹立、習(xí)慣養(yǎng)成、素質(zhì)提高、能力培養(yǎng)等方面培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，克服唯分?jǐn)?shù)論的單一評價方式;另一方面，認(rèn)同將傳統(tǒng)的結(jié)論性、鑒定性考核轉(zhuǎn)化為過程性考核，會使學(xué)生在非智力因素與智力因素雙方面均得到提高，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展及提高綜合素質(zhì)的重要意義。

在教師、學(xué)生、家長取得對過程性目標(biāo)導(dǎo)向考核評價體系的認(rèn)同基礎(chǔ)上，便可以按照“大目標(biāo)、小步子”原則，指導(dǎo)學(xué)生制定終生發(fā)展目標(biāo)、高中階段目標(biāo)、初中階段目標(biāo)、每學(xué)期、每月、每星期、以至每天、每個教育環(huán)節(jié)的目標(biāo)，及時強(qiáng)化進(jìn)步，矯正問題，實現(xiàn)其健康成長。

（二）培養(yǎng)規(guī)則意識

發(fā)揮學(xué)生自我教育在教育過程中的主體作用，實現(xiàn)學(xué)生自我管理，是實施目標(biāo)導(dǎo)向考核評價體系的關(guān)鍵條件。

初中階段的學(xué)生處于確立世界觀、人生觀、價值觀和成長成才的重要時期，培養(yǎng)和提高規(guī)則意識，是處于義務(wù)教育階段學(xué)生培育社會主義核心價值觀的基礎(chǔ)內(nèi)容之一?！爸居诘溃瑩?jù)于德，依于仁，游于藝?！痹O(shè)置合理的組織，將學(xué)生分成合作學(xué)習(xí)小組，使小組人員優(yōu)化，各環(huán)節(jié)、各層次安排合理，將學(xué)生在學(xué)校期間的一切活動均納入考核評價體系中并實行全員全程全方位的考核，使每一個學(xué)生既是教育的客體又是教育的主體，達(dá)到教育與自我教育的效果。

在初中班級目標(biāo)導(dǎo)向考核評價體系中，將班級學(xué)生分為三個層次的合作學(xué)習(xí)小組，小組數(shù)均為6人，并力爭使各組的男女生比例均衡，小組內(nèi)部互幫互助、共同成長。第一層為負(fù)責(zé)具體評價考核的調(diào)度組1個，由同學(xué)中威信最高、責(zé)任心最強(qiáng)、做事最認(rèn)真、規(guī)則意識最強(qiáng)的學(xué)生組成，負(fù)責(zé)每日公布考核結(jié)果及主持小組成員輪換;第二層為平行設(shè)置的拼搏組若干個，小組之間展開考核評比競賽;第三層為暫時未能進(jìn)入評價考核的預(yù)備組1個，由受班級學(xué)生總?cè)藬?shù)所限不能組成與拼搏組人數(shù)同等的其他學(xué)生組成。合作學(xué)習(xí)小組既體現(xiàn)社會分層又促進(jìn)人員流動，既有合作又有競爭，小組成員輪換每月進(jìn)行一次，拼搏組間評比第一名小組的組長與調(diào)度組中一名成員交換小組，拼搏組間評比最后一名的小組投票選擇一名組員與預(yù)備組推舉的一名組員交換小組。

（三）確立代幣符號

使用代幣制并采取適當(dāng)?shù)拇鷰欧枺趯W(xué)生考核評價中用代幣來增強(qiáng)目標(biāo)行為，是實施目標(biāo)導(dǎo)向考核評價體系的操作條件?！拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”學(xué)生的思想道德素質(zhì)、社會責(zé)任感、社會公德與規(guī)則意識、創(chuàng)新精神和實踐能力等綜合素質(zhì)主要通過養(yǎng)成教育來提高，特別是對處于青春初期的初中學(xué)生來說，樹立目標(biāo)、強(qiáng)化進(jìn)步、矯正問題等具有方向性、過程性、即時性的激勵，是成長發(fā)展的重要途徑。

在初中班級目標(biāo)導(dǎo)向考核評價體系中，我們不以分?jǐn)?shù)排名次，而是將學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)生活中的成長情況進(jìn)行全面考核與評價，以“星星”為代幣符號?！靶切恰狈譃椤铮▽嵭牵┖汀睿招牵﹥煞N?！锉硎境砷L進(jìn)步，當(dāng)小組或個人獲得榮譽(yù)、達(dá)成目標(biāo)、有所突破、貢獻(xiàn)突出（即受到表揚(yáng)）時得到★，起到強(qiáng)化引導(dǎo)行為的作用;☆表示督促、警示，當(dāng)小組或個人造成班級榮譽(yù)受損、未達(dá)成目標(biāo)、違反行為標(biāo)準(zhǔn)的行為發(fā)生（即受到批評）時得到☆，起到預(yù)防和矯正禁止行為的作用。在考核期小組或個人既未受到表揚(yáng)又未受到批評時不得星。

四、班級目標(biāo)導(dǎo)向考核評價體系的實施

“禁于未發(fā)之謂豫;當(dāng)其可之謂時;不凌節(jié)而施之謂孫;相觀而善之謂摩?！背踔邪嗉壞繕?biāo)導(dǎo)向考核評價體系實施的應(yīng)用，關(guān)鍵在于結(jié)合學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)生活設(shè)置考核項目，在取得教師、家長和學(xué)生在思想上和行動上認(rèn)同基礎(chǔ)上，制定以班級、小組和個人的發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向、要求班級學(xué)生步調(diào)一致的具有“賞罰”性質(zhì)的行為標(biāo)準(zhǔn)，這是學(xué)生在學(xué)校班級生活和在一定程度上延伸到校外生活的社會規(guī)范，并與中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)確定的六大素養(yǎng)有較大的關(guān)聯(lián)，分為目標(biāo)引領(lǐng)、學(xué)業(yè)發(fā)展、品德發(fā)展等三個方面共12個項目。

（一）目標(biāo)引領(lǐng)考核：引導(dǎo)學(xué)生堅定理想信念

教育引導(dǎo)學(xué)生在堅定理想信念、厚植愛國主義情懷上下功夫，確立遠(yuǎn)大志向，立志肩負(fù)起民族復(fù)興的時代重任，需要通過將個人發(fā)展目標(biāo)與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢緊密聯(lián)系，以解決為什么學(xué)的問題。目標(biāo)引領(lǐng)考核方面，與中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)素養(yǎng)中的國家認(rèn)同和國際理解2個基本要點(diǎn)相關(guān)聯(lián)，是在指導(dǎo)學(xué)生制定終身發(fā)展目標(biāo)和各階段發(fā)展目標(biāo)以及當(dāng)下努力目標(biāo)前提下設(shè)置的行為標(biāo)準(zhǔn)。具體考核項目如下：

【考核項目1.1】面向未來設(shè)置45歲時的職業(yè)遠(yuǎn)景目標(biāo)

目標(biāo)清晰具體得★，有目標(biāo)但不清晰具體不得星，無目標(biāo)得☆。此目標(biāo)設(shè)置由學(xué)生和家長共同完成，每學(xué)期可修改重新設(shè)置，每學(xué)期考核一次。

【考核項目1.2】面向高考設(shè)置想要報考的高校和專業(yè)

目標(biāo)清晰具體可行性強(qiáng)得★，有目標(biāo)但不清晰具體或可行性弱不得星，無目標(biāo)得☆。此目標(biāo)設(shè)置由學(xué)生和家長共同完成，每學(xué)期可修改重新設(shè)置，每學(xué)期考核一次，由調(diào)度組進(jìn)行評估。

【考核項目1.3】參與有關(guān)理想信念方面的主題活動或班會

作為活動的主要設(shè)計者、實施者得★，認(rèn)真參加活動不得星，不參加活動或有破壞活動秩序情況得☆。

（二）學(xué)業(yè)發(fā)展考核：引導(dǎo)學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力

教育引導(dǎo)學(xué)生在增長知識見識、培養(yǎng)奮斗精神上下功夫，需要將遠(yuǎn)大理想的實現(xiàn)落實到每一天的學(xué)習(xí)生活中以解決如何去學(xué)的問題。學(xué)業(yè)發(fā)展考核方面，與中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)的學(xué)會學(xué)習(xí)素養(yǎng)中的樂學(xué)善學(xué)、勤于反思、信息意識等3個基本要點(diǎn)，以及健康生活素養(yǎng)中的自我管理的基本要點(diǎn)相關(guān)聯(lián)，是在指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、掌握正確學(xué)習(xí)方法、增強(qiáng)創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力為目標(biāo)設(shè)置的行為標(biāo)準(zhǔn)。中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)的人文底蘊(yùn)和科學(xué)精神兩個素養(yǎng)包含的人文積淀、人文情懷、審美情趣、理性思維、批判質(zhì)疑、勇于探究等6個基本要點(diǎn)，以及實踐創(chuàng)新素養(yǎng)包含的解決問題和技術(shù)運(yùn)用2個基本要點(diǎn)，主要通過各學(xué)科實施教學(xué)來落實，學(xué)業(yè)發(fā)展考核項目在其中可起到輔助課堂教學(xué)秩序管理的作用。具體考核項目如下：

【考核項目2.1】課堂上積極主動回答老師提問

教師提問時積極主動回答并回答正確得★，未積極主動回答或回答不正確不得星，有上課遲到或違反課堂紀(jì)律情況得☆。

【考核項目2.2】完成課堂作業(yè)與課后作業(yè)情況

按時完成作業(yè)且全部正確得★，按時完成作業(yè)但未全部正確不得星，未按時完成作業(yè)得☆。

【考核項目2.3】實現(xiàn)考試成績目標(biāo)情況

每次考試結(jié)束后均根據(jù)每名學(xué)生的考試成績現(xiàn)狀設(shè)置與其最近發(fā)展區(qū)水平略高的下次考試成績目標(biāo)，實現(xiàn)目標(biāo)得★，未實現(xiàn)目標(biāo)但考試成績未下滑不得星，考試成績下滑得☆。

【考核項目2.4】參與有關(guān)學(xué)業(yè)發(fā)展方面的主題活動或班會

作為活動的主要設(shè)計者、實施者得★，認(rèn)真參加活動不得星，不參加活動或有破壞活動秩序情況得☆。

（三）品德發(fā)展考核：引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)綜合素質(zhì)

教育引導(dǎo)學(xué)生在加強(qiáng)品德修養(yǎng)、增強(qiáng)綜合素質(zhì)上下功夫，需要將德智體美勞全面發(fā)展的素質(zhì)教育導(dǎo)向落實到養(yǎng)成好思想、好品行、好習(xí)慣上。品德發(fā)展考核項目，與中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)素養(yǎng)中社會責(zé)任和實踐創(chuàng)新素養(yǎng)中勞動意識2個基本要點(diǎn)，以及健康生活素養(yǎng)中的珍愛生命和健全人格2個基本要點(diǎn)相關(guān)聯(lián)。具體考核項目如下：

【考核項目3.1】承擔(dān)班級考核評價體系的考核工作情況

完成承擔(dān)的考核工作認(rèn)真及時無差錯得★，完成承擔(dān)的考核工作認(rèn)真但不夠及時或有輕微差錯不得星，拒絕承擔(dān)考核工作或有嚴(yán)重差錯得☆。

【考核項目3.2】參與有關(guān)綜合素養(yǎng)培育方面的主題活動或班會

作為活動的主要設(shè)計者、實施者得★，認(rèn)真參加活動不得星，不參加活動或有破壞活動秩序情況得☆。

【考核項目3.3】在自尊自律文明禮貌方面的情況

受到學(xué)校、教師、家長、同學(xué)以及其他人士的贊揚(yáng)性反饋得★，無贊揚(yáng)與批評性反饋不得星，受到學(xué)校、家長、同學(xué)以及其他人士批評性反饋情況得☆。

【考核項目3.4】參加班級值日與學(xué)校勞動任務(wù)方面的情況

具有積極的勞動態(tài)度受到贊揚(yáng)反饋得★，無贊揚(yáng)與批評性反饋不得星，不參加值日與勞動或態(tài)度消極受到批評性反饋情況得☆。

【考核項目3.5】參加公益勞動和社會實踐方面的情況

具有通過誠實合法勞動創(chuàng)造成功生活的意識和行動得★，僅參加無突出表現(xiàn)不得星，不參加或提供虛假報告得☆。

“善教者，使人繼其志。”“成年人有意識地控制未成熟者所受的教育，唯一方法是控制他們的環(huán)境，讓他們在這個環(huán)境中行動、思考和感受?！背踔邪嗉壞繕?biāo)導(dǎo)向考核評價體系的實踐，是落實立德樹人根本任務(wù)、促進(jìn)中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)、完善學(xué)生綜合素質(zhì)評價、實現(xiàn)“三全育人”的一種探索，在持續(xù)七年的初中班級考核實踐中取得良好效果，是創(chuàng)新教育理念、教育模式、教育方法的一種嘗試，有效推動全面發(fā)展素質(zhì)教育的實施。

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（責(zé)任編輯：趙昆倫）