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    環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策初探

    2020-05-26 02:04:10王文陽(yáng)
    卷宗 2020年9期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀分析質(zhì)量管理

    王文陽(yáng)

    摘 要:新時(shí)代背景下,人們?cè)絹?lái)越重視環(huán)境保護(hù),不利于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)?;诖?,本文先闡述了環(huán)境監(jiān)測(cè)的質(zhì)量管理現(xiàn)狀,然后分析了原因,最后提出了相應(yīng)的對(duì)策,希望能夠提升監(jiān)測(cè)管理的實(shí)際效果。

    關(guān)鍵詞:環(huán)境監(jiān)測(cè);質(zhì)量管理;現(xiàn)狀分析;發(fā)展對(duì)策

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,城市工業(yè)化的不斷加深,環(huán)境保護(hù)問(wèn)題越來(lái)越受到人們的關(guān)注。人們對(duì)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)管理的認(rèn)識(shí)還處于初級(jí)階段,相關(guān)的工作并未扎實(shí)落實(shí)。與此同時(shí),我國(guó)相關(guān)的專業(yè)人才的專業(yè)素養(yǎng)依然處于一個(gè)比較低下的水平,高端人才的缺乏依然是困擾目前我國(guó)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)技術(shù)的一個(gè)問(wèn)題。我國(guó)的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)管理制度體系并不是特別完善,在政策的落實(shí)與實(shí)施上來(lái)看,政府和國(guó)家所發(fā)放下來(lái)的相關(guān)文件并沒(méi)有真正得到有效的實(shí)行,經(jīng)常是空喊口號(hào),部門(mén)之間缺乏合作意識(shí),工作積極性不夠,這些現(xiàn)象都值得我們進(jìn)行深刻地反思。

    1 環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析

    1)管理模式極為單一化。從當(dāng)前監(jiān)測(cè)管理的實(shí)際情況來(lái)說(shuō),現(xiàn)階段應(yīng)有的管理模式存在諸多問(wèn)題,不但極為單一,而且非常落后,科學(xué)性水平較差。因此便需要從監(jiān)測(cè)者以及內(nèi)部制度層面進(jìn)行入手。對(duì)監(jiān)測(cè)者來(lái)說(shuō),一方面自我監(jiān)督意識(shí)較差,另一方面管理意識(shí)極為淡薄,使得監(jiān)測(cè)工作以及管理工作很難有效進(jìn)行。單從內(nèi)部制度方面展開(kāi)分析,應(yīng)用的管理方法極為落后,同時(shí)也有著管理不科學(xué)的問(wèn)題。如此自然會(huì)導(dǎo)致最終的監(jiān)測(cè)質(zhì)量無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果。

    2)技術(shù)層面存在問(wèn)題。從目前情況來(lái)說(shuō),無(wú)論是從西方國(guó)家引入的先進(jìn)技術(shù)還是我國(guó)自主研發(fā)的技術(shù),普遍質(zhì)控手段的有效性都很差。在針對(duì)有機(jī)物展開(kāi)監(jiān)測(cè)的時(shí)候,對(duì)于監(jiān)測(cè)技術(shù),缺乏一套配套可行的質(zhì)量控制方法。在進(jìn)行技術(shù)運(yùn)用的時(shí)候,往往會(huì)有質(zhì)控風(fēng)險(xiǎn)存在。不僅如此,所以新研發(fā)出來(lái)的質(zhì)控管理技術(shù)都缺少能夠與之進(jìn)行匹配的設(shè)備。原有的管理系統(tǒng)存在諸多缺陷,無(wú)法將其本身的技術(shù)水平全部展現(xiàn)出來(lái)。這樣一來(lái),環(huán)境監(jiān)測(cè)的效率便會(huì)大幅度下降。

    3)管理體系缺乏有效性。從當(dāng)前情況來(lái)說(shuō),盡管我們國(guó)家有著大量監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu),但是其工作的內(nèi)容往往都十分單一,在針對(duì)管理體系進(jìn)行考慮的時(shí)候,實(shí)際認(rèn)知以及整體把握都較為有限,從而對(duì)檢測(cè)管理的實(shí)際質(zhì)量帶來(lái)了諸多影響,使其提升效果很難達(dá)到預(yù)期。而在具體工作的時(shí)候,部分工作人員的綜合水平較差,對(duì)于工作職能的理解十分淺薄。在進(jìn)行采樣工作的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)有不按制度要求的方式進(jìn)行記錄和運(yùn)輸。除此之外,部分管理人員自身掌握的技術(shù)水平偏低,尤其是對(duì)于物理、生物以及化學(xué)方面的檢測(cè)技術(shù)完全不了解,在工作之中,仍然采用早期的陳舊模式。盡管相關(guān)項(xiàng)目仍然能夠順利進(jìn)行,但是最終得到的結(jié)果,精確性非常差。

    2 環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀原因分析

    1)人員方面。如今經(jīng)濟(jì)與科技多元化發(fā)展,環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)也在不斷地進(jìn)步,環(huán)境監(jiān)測(cè)人員的綜合素質(zhì)就顯得尤為重要。部分環(huán)境監(jiān)測(cè)人員的文化教育程度有限,不能掌握新型技術(shù)。而環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)沒(méi)有引進(jìn)專業(yè)的監(jiān)測(cè)人員對(duì)在崗人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),影響了新型環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)的普及。此外,由于部分環(huán)境監(jiān)測(cè)人員素質(zhì)低下、文化水平較低,意識(shí)淡薄,只懂得陳舊檢測(cè)儀器與檢測(cè)方法的運(yùn)用,不追求與社會(huì)同步發(fā)展,對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作地開(kāi)展造成了十分不利的影響。

    2)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量方面。很多環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理往往都比較注重內(nèi)部的質(zhì)量管理與控制,而不注重加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)踐,導(dǎo)致一些工作人員鉆制度空子,責(zé)任感差,工作懈怠,缺乏積極性,在運(yùn)用新型環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器與技術(shù)的過(guò)程中,無(wú)法最大化地發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),不利于環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的開(kāi)展。

    3)設(shè)備方面。當(dāng)前,生產(chǎn)環(huán)境檢測(cè)市場(chǎng)主要被中小企業(yè)所占據(jù),盡管這些企業(yè)的環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備水平較高,比如說(shuō)放射性檢測(cè)儀以及煙塵采樣器等,也會(huì)在環(huán)境監(jiān)測(cè)中順利達(dá)標(biāo)。但總體上而言,我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)水平尚處在中低層次,究其原因,國(guó)內(nèi)不注重設(shè)備研發(fā),無(wú)法保證監(jiān)測(cè)的高效性。

    3 環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的發(fā)展對(duì)策建議

    1)建立健全環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理制度。對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)而言,為有效提升環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量,就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身制度完善,嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)權(quán)責(zé)。在開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)注意加強(qiáng)引導(dǎo)監(jiān)測(cè)工作人員的主觀能動(dòng)性。只有獲得監(jiān)測(cè)人員的配合,才能使實(shí)踐技術(shù)操作更加精準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測(cè)精度的提升。另外,加強(qiáng)相關(guān)資源信息的整合,優(yōu)化管理運(yùn)行模式,促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)管控質(zhì)量的提升。一旦發(fā)現(xiàn)存在不科學(xué)的工作方式,應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止。

    2)提高環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化程度。在全球工業(yè)蓬勃發(fā)展的背景下,環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確就顯得十分關(guān)鍵。在分析環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)加快標(biāo)準(zhǔn)更新,合理運(yùn)用相應(yīng)的監(jiān)測(cè)技術(shù)手段與方法實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)化監(jiān)測(cè)。同時(shí),在開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)根據(jù)環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)統(tǒng)計(jì)方法實(shí)施監(jiān)測(cè),監(jiān)測(cè)目標(biāo)主要包括廢棄物、水資源、空氣以及氣候等,獲取相應(yīng)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)后,加快環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建,在對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與分析的基礎(chǔ)上,使環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化程度得到有效提升,數(shù)據(jù)精確性也有很大改善。

    3)提高環(huán)境監(jiān)測(cè)工作人員綜合素質(zhì)水平。為保證環(huán)境監(jiān)測(cè)工作有序進(jìn)行,就必須在獲得精確數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)地分析,應(yīng)當(dāng)定期組織環(huán)境監(jiān)測(cè)人員參加實(shí)時(shí)培訓(xùn)工作,通過(guò)培訓(xùn),提升人員技術(shù)水平,促進(jìn)工作人員素質(zhì)與素養(yǎng)提升,增強(qiáng)他們的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作素養(yǎng),提高工作積極性,達(dá)到自我監(jiān)督與約束的作用。除了要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),還要注重實(shí)踐操作,為環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的順利實(shí)施與推進(jìn)起到有效促進(jìn)作用。在環(huán)境監(jiān)測(cè)人員招聘環(huán)節(jié),務(wù)必加強(qiáng)把關(guān),做好對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)工作,提升其技術(shù)運(yùn)用能力,在此基礎(chǔ)上建立一支精明強(qiáng)干的人才隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的可持續(xù)發(fā)展。

    4)選用先進(jìn)的技術(shù)與設(shè)備。環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理需要各種高尖精的大型儀器設(shè)備,但是由于部分地區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)比較滯后,在環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)測(cè)上投入的資金相對(duì)較少,很多地區(qū)的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)站的監(jiān)測(cè)硬件設(shè)備老化,得不得及時(shí)的更新和完善,甚至于某些地區(qū)的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)站存在著監(jiān)測(cè)硬件設(shè)備短缺的問(wèn)題。這些已經(jīng)被時(shí)代淘汰的設(shè)備根本做不到對(duì)環(huán)境質(zhì)量的高效監(jiān)測(cè),這嚴(yán)重地影響了環(huán)境問(wèn)題整治的有效實(shí)施。因此,政府和國(guó)家應(yīng)該及時(shí)為各個(gè)基層環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心提供并配備新的設(shè)備,對(duì)已經(jīng)老化和淘汰的舊設(shè)備不斷進(jìn)行完善和更新。

    5)建立專業(yè)化環(huán)境監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)。為了確保環(huán)境監(jiān)測(cè)工作能夠順利進(jìn)行,企業(yè)理應(yīng)確?;A(chǔ)理論知識(shí)內(nèi)容可以和實(shí)踐操作有機(jī)結(jié)合在一起。在早期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)的時(shí)候,實(shí)際涉及的內(nèi)容往往有很多,最為常見(jiàn)的便是設(shè)備的準(zhǔn)備、樣品的收集、數(shù)據(jù)分析以及實(shí)驗(yàn)判斷等。對(duì)于環(huán)境監(jiān)測(cè)來(lái)說(shuō),無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行處理的時(shí)候,都需要對(duì)監(jiān)測(cè)者進(jìn)行嚴(yán)格要求。一方面需要具備扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ),另一方面還要保證自身實(shí)踐水平過(guò)關(guān)。為了提高監(jiān)測(cè)質(zhì)量,重視檢測(cè)人員能力的培養(yǎng)。在培訓(xùn)工作技術(shù)之后,還需要按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)其展開(kāi)考核,把握其水平是否達(dá)到了規(guī)定水準(zhǔn)。只有兩項(xiàng)素質(zhì)全部都達(dá)標(biāo)了之后,相關(guān)人員才能進(jìn)入到團(tuán)隊(duì)之中。對(duì)于監(jiān)測(cè)部門(mén)來(lái)說(shuō),還需要做好人才方面的培養(yǎng)工作,根據(jù)當(dāng)期的具體情況,對(duì)早期的培養(yǎng)機(jī)制予以改進(jìn)。這樣一來(lái),監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)的整體水平便會(huì)達(dá)到較高的水準(zhǔn),相關(guān)工作同樣能夠順利進(jìn)行。

    4 結(jié)語(yǔ)

    環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)管理是環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作順利完成最為關(guān)鍵的一步,應(yīng)樹(shù)立和諧環(huán)境的目標(biāo),提高環(huán)境監(jiān)測(cè)意識(shí),明確環(huán)境監(jiān)測(cè)的要點(diǎn)。同時(shí),做到具體問(wèn)題具體分析,提升環(huán)境監(jiān)測(cè)工作人員綜合素質(zhì)水平,借助先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備,組建專業(yè)化的團(tuán)隊(duì),保證環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、精確性、真實(shí)性,有效提升環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn)

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