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    探析風(fēng)險管理在心內(nèi)科護(hù)理管理中的應(yīng)用

    2020-05-26 01:58:00雷凱王海平王密
    商情 2020年15期
    關(guān)鍵詞:心內(nèi)科護(hù)理管理風(fēng)險管理

    雷凱 王海平 王密

    【摘要】目的 觀察在心內(nèi)科的護(hù)理管理中實施風(fēng)險管理的效果,為改善護(hù)理水平增強患者認(rèn)可度提供參考。方法 為規(guī)范研究資料的選擇,所有研究對象必須遵循出處一致的原則,本研究中選擇的患者例數(shù)共86例,均出自我院心內(nèi)科,最早治療和最晚治療的時間差小于1年。將86例患者隨機(jī)從1~86號編號,根據(jù)奇數(shù)、偶數(shù)原則分為A、B組,A(n=43)組實施常規(guī)護(hù)理,B(n=43)組實施風(fēng)險管理,比較其療效。結(jié)果 B組護(hù)理質(zhì)量各指標(biāo)評價均顯著優(yōu)于A組(p<0.05));B組出現(xiàn)不良事件的幾率明顯小于A組(p<0.05)。結(jié)論 風(fēng)險管理可以提高護(hù)理人員風(fēng)險意識以及識別風(fēng)險的能力,對風(fēng)險實施積極的防范以減少不良事件,同時提高護(hù)理人員專業(yè)技能及自身素養(yǎng),給患者真誠、細(xì)致、全面、科學(xué)的護(hù)理感受,提高患者對護(hù)理工作的認(rèn)可。

    【關(guān)鍵詞】風(fēng)險管理 心內(nèi)科 ?護(hù)理管理

    心內(nèi)科收治的患者多為老年人,其身體機(jī)能較弱,抵抗力差,行動不靈活,易發(fā)生墜床、感染等不良事件。現(xiàn)代社會中,人們對醫(yī)院護(hù)理服務(wù)的要求越來越高,且護(hù)理效果的期望值也隨之增加,當(dāng)醫(yī)院的護(hù)理出現(xiàn)差錯或者達(dá)不到患者及家屬的期望時,就容易引發(fā)糾紛,影響醫(yī)院正常的工作秩序及口碑,同時還會延誤患者的順利治療。因此,心內(nèi)科護(hù)士在患者住院期間需要給予其更加細(xì)致、周到的護(hù)理,以提高護(hù)理安全性,減少風(fēng)險因素。風(fēng)險管理是一種規(guī)范和完善護(hù)理制度,彌補及改進(jìn)工作疏漏,有效防范風(fēng)險的手段,本文重點分析了其應(yīng)用于心內(nèi)科護(hù)理中的效果,如下。

    一、資料和方法

    (一)一般資料

    選擇2018年9月至2019年9月在我院心內(nèi)科進(jìn)行疾病診斷和治療的患者86例,將其隨機(jī)從1~86號編號,根據(jù)奇數(shù)、偶數(shù)原則分為A、B組各43例。A組中男21例,女22例,年齡最小為58歲,最大為78歲,平均(68.3±7.2)歲;B組中男22例,女21例,年齡最小為59歲,最大為77歲,平均(68.0±7.3)歲。排除肝、腎功能障礙、精神異常、臨川資料缺失、中途退出研究等情況。所有患者對醫(yī)護(hù)人員有良好的依從性,且了解研究事項,自愿參與。將A、B組的一般資料用SPSS20.0軟件進(jìn)行比較,其差異不顯著(p>0.05),對研究結(jié)果的合理性無影響,可繼續(xù)。

    (二)方法

    A組應(yīng)用常規(guī)護(hù)理,主要有監(jiān)測患者的血壓、心率等指標(biāo),告知患者用藥禁忌等。B組同樣進(jìn)行常規(guī)護(hù)理,并實施風(fēng)險管理,包括:①增強風(fēng)險意識:護(hù)理人員要對自身職業(yè)保持敬畏之心,對待工作本著嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格遵守并落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度,清楚自己的崗位職責(zé)。同時,基于心內(nèi)科疾病及風(fēng)險特征,護(hù)理人員需要加強風(fēng)險意識,發(fā)現(xiàn)工作失誤要及時處理,定期組織研討會對疑難問題做出反饋,實施合理的解決方案。此外,組建檢查小組,對護(hù)理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo),提高團(tuán)隊合作意識及能力。②提高應(yīng)急能力:設(shè)定培訓(xùn)計劃,對相關(guān)法律法規(guī)、心內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險、應(yīng)對策略等理論知識進(jìn)行培訓(xùn),以模擬演練的方式增強護(hù)理人員處理突發(fā)問題的經(jīng)驗,提高其應(yīng)急能力,跟隨醫(yī)師查房了解臨床護(hù)理要點,提高護(hù)理技能。③護(hù)患溝通:主動和患者交流了解其需求及心理情況,為其提供力所能及的幫助,疏導(dǎo)其不良情緒,促進(jìn)彼此間的信任。向患者說明護(hù)理的必要性及方法,爭取患者的積極配合,對患者的疑問耐心解答,注意語氣、態(tài)度。④規(guī)范文書管理:護(hù)理文書對于醫(yī)療研究有重要參考價值,同時也是處理糾紛時的重要材料,因此必須保證護(hù)理文書的填寫規(guī)范、清晰、完整、準(zhǔn)確,禁止隨意勾畫或者涂抹。⑤病房管理:保持病房內(nèi)衛(wèi)生潔凈,在廁所、水房等潮濕易滑倒的地方設(shè)置醒目的標(biāo)志,在病床兩側(cè)設(shè)置好護(hù)欄,病情危重的患者需要安排在距離護(hù)士站較近的地方,方便及時觀察患者體征并及時為其提供幫助。

    (三)指標(biāo)觀察

    從病區(qū)管理情況、護(hù)理人員服務(wù)的態(tài)度、行為規(guī)范、患者認(rèn)可度等反面評價護(hù)理質(zhì)量,每項指標(biāo)滿分100分,分?jǐn)?shù)與質(zhì)量呈正比;不良反應(yīng)包括墜床、藥物使用不當(dāng)及跌倒等。認(rèn)可度的評價采取調(diào)查問卷采集,共100分,分值越高越認(rèn)可。

    (四)統(tǒng)計方法

    用SPSS20.0軟件分析組間數(shù)據(jù)的差異,護(hù)理質(zhì)量相關(guān)指標(biāo)用(x±s)表示,t檢驗,不良事件發(fā)生率用(%)表示,x2檢驗,以p<0.05作為差異顯著的判定依據(jù)。

    二、結(jié)果

    (1)護(hù)理質(zhì)量:B組護(hù)理質(zhì)量各指標(biāo)評價均顯著優(yōu)于A組(p<0.05))。見表1。

    (2)不良事件:A組中各種不良事件發(fā)生的幾率分別為:墜床4.65%(2/43)、跌倒6.98%(3/43)、藥物使用不當(dāng)9.30%(4/43),總發(fā)生率為20.93;B組中各種不良事件發(fā)生的幾率分別為:跌,倒2.33%(1/43)、跌倒及藥物使用不當(dāng)均為0例,總發(fā)生率為2.33%;A組明顯高于B組(p<0.05)

    三、討論

    風(fēng)險管理能夠?qū)δ壳白o(hù)理工作中存在的風(fēng)險以及潛在的風(fēng)險程度進(jìn)行準(zhǔn)確的評估,并且有效的實施防范崔測,以此完善和規(guī)范護(hù)理工作的內(nèi)容及護(hù)理人員的行為,提高護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。經(jīng)研究對比,開展風(fēng)險管理的B組其護(hù)理質(zhì)量各指標(biāo)評價均顯著優(yōu)于實施常規(guī)管理的A組(p<0.05));同時,B組出現(xiàn)不良事件的幾率明顯小于A組(p<0.05)。

    綜上所述,風(fēng)險管理可以提高護(hù)理人員風(fēng)險意識以及識別風(fēng)險的能力,對風(fēng)險實施積極的防范以減少不良事件,同時提高護(hù)理人員專業(yè)技能及自身素養(yǎng),給患者真誠、細(xì)致、全面、科學(xué)的護(hù)理感受,提高患者對護(hù)理工作的認(rèn)可。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張炫.淺析風(fēng)險管理在心內(nèi)科護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].影像研究與醫(yī)學(xué)應(yīng)用,2018,(4).

    [2]王波,楊玲.護(hù)理風(fēng)險管理在心血管內(nèi)科重癥患者護(hù)理中的應(yīng)用探討[J].檢驗醫(yī)學(xué)與臨床, 2017,14(A02):236-237.

    [3]陳繼紅.淺談護(hù)理風(fēng)險管理在心血管內(nèi)科護(hù)理中的應(yīng)用[J].名醫(yī),2018,(1).

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