孫杭明 胡淑靜
水利工程是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施,部門形象作為一種能力資源,對水利工作的開展具有重要作用。
一、水利部門形象現(xiàn)狀分析
1.公眾認(rèn)知度不高。水利工程項目多在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下,水利工作領(lǐng)域絕大部分在基層。在當(dāng)前城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、城市更多占有資源的情況下,雖城市居民享有高標(biāo)準(zhǔn)的城市防洪工程、清潔水庫水源的供水,但水利工作不被城市關(guān)注。浙江城市化率已達63%,很多城市老百姓不知道水利是干什么的。
2.應(yīng)對現(xiàn)代媒體互動不多。當(dāng)前全國大多數(shù)水利部門沒有設(shè)立官方微博,沒有形象發(fā)言人,沒有定期新聞發(fā)布會,工作方式還僅僅習(xí)慣于會議、發(fā)文等。杭州市實施沿江開發(fā)、跨江發(fā)展的城市格局之后,錢塘江管理問題經(jīng)常被公眾、媒體關(guān)注。如堤防高度影響周邊住宅景觀、潮水卷人事件、海塘成為行車道等,每年有二三十件。但一直以來,水利部門主動“發(fā)聲”少。碰到潮水卷人事件,記者往往從海事部門、水上派出所等了解潮位情況,水利部門所做的大量防潮安全工作,媒體較少報道。
3.綜合利用社會資源少。水利部門長期受專業(yè)技術(shù)部門、涉農(nóng)部門的影響,與發(fā)改委、財政等部門聯(lián)合發(fā)文較多,主要在于項目安排、資金分配等業(yè)務(wù)。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)銜接,與黨務(wù)、監(jiān)察、編委辦等部門聯(lián)系不多,較少出臺聯(lián)合性文件。面臨社會管理的趨勢,不知道借力打力,習(xí)慣于在“狹隘”的圈子范圍內(nèi)工作,政策措施落實未能形成合力。
4.面對公眾質(zhì)疑較為被動。當(dāng)前,水利問題可以概括為水多、水少、水臟、水渾等。特別水生態(tài)、水環(huán)境近年來經(jīng)常成為網(wǎng)絡(luò)、媒體關(guān)注的焦點。水利部門面對威脅生存健康的河道臟亂差的質(zhì)疑,有時反而擔(dān)憂社會公眾將矛盾直指自己,有意無意回避媒體,面對環(huán)境志愿者的揭丑行為,未能直接聲援。
二、水利部門形象的影響因素分析
1.水利部門職能定位決定水利工作重點。當(dāng)前中國的水問題已十分突出。突發(fā)水污染和水環(huán)境問題層出不窮,人們對生存環(huán)境深切憂慮,社會公眾對生態(tài)環(huán)境保護關(guān)注前所未有。水利部門要主動呼應(yīng)社會公眾的水利需求,對水利工作的職責(zé)定位要有新認(rèn)識、新明確、新展示。不能局限于傳統(tǒng)水利(雖然水利是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)),不能局限于人對水的治理和管理,要將“水利事業(yè)”成為“利水事業(yè)”,突出人與水的和諧相處。
2.媒體網(wǎng)絡(luò)輿論傳播展示水利外在形象。英國著名公共關(guān)系學(xué)家弗蘭克·杰夫金斯認(rèn)為,公共關(guān)系主要是為了樹立形象?,F(xiàn)代公共關(guān)系理論的應(yīng)用從企業(yè)界向政府部門滲透。現(xiàn)代社會,政府通過公共關(guān)系活動,在公眾中努力塑造良好的形象,獲取公眾的參與和支持,成為現(xiàn)代高效透明政府施政的重要方式。水利部門要主動與媒體、網(wǎng)絡(luò)打交道,借助其傳播力、引導(dǎo)力,促進社會公眾關(guān)注水利、參與水利、支持水利。
3.應(yīng)對突發(fā)水利公共事件考驗水利部門綜合能力。如今,政府部門已置身一個全新的時代場景。一方面,信息化讓有關(guān)問題暴露后傳播越來越快,留給政府部門解決問題的“窗口時間”越來越短;另一方面,公眾“環(huán)境風(fēng)險感受”日趨敏感,水環(huán)境等問題正遭遇信息時代和權(quán)利覺醒的雙重考驗。公眾選擇了一種倒逼政府、讓官員難堪的方式要求重視水污染,懸賞背后是公眾的環(huán)境關(guān)切。水利形象要與社會公眾改變部分地區(qū)存在的水多、水少、水臟、水渾等現(xiàn)狀,特別是水環(huán)境臟、亂、差的突出矛盾相呼應(yīng)。
4.水利形象標(biāo)識提高全行業(yè)辨識度和認(rèn)同感。行業(yè)形象標(biāo)識的推廣與應(yīng)用,對增強行業(yè)凝聚力、提升部門整體形象、擴大社會影響具有重要意義。不論是行業(yè)標(biāo)識還是城市形象標(biāo)識,都是宣傳形象、提高知名度和美譽度、傳播精神的一個有效方式。水利部在上世紀(jì)90年代時,設(shè)計全國統(tǒng)一水利標(biāo)志,但從設(shè)計水平,宣傳持續(xù)度,特別是傳播領(lǐng)域、應(yīng)用廣泛性等,都存在明顯差距。公眾對水利部門印象不深,部門形象難以深入人心。
三、提升水利部門形象的對策措施
1.職能定位呼應(yīng)公眾需要。①加快職能轉(zhuǎn)變?;貞?yīng)社會公眾的水利需求,實現(xiàn)傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變。要探索和實踐水利部門職能的“三個轉(zhuǎn)變”。一是從建設(shè)為主到建管并重,并逐步向管理為主轉(zhuǎn)變。工程建設(shè)仍然是今后相當(dāng)長時期水利的重要任務(wù),但水利管理任務(wù)越來越重,建是基礎(chǔ),管是關(guān)鍵,要積極思考水利改革發(fā)展等頂層設(shè)計,實現(xiàn)水利管理體制機制創(chuàng)新。二是從微觀建設(shè)和管理職能逐步向完善水法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督、重視規(guī)劃等綜合職責(zé)轉(zhuǎn)變。強化規(guī)劃的龍頭地位和作用,協(xié)調(diào)各類關(guān)系。加強水政執(zhí)法體系建設(shè),全面建立水政巡查制度,加強水域保護和管理,規(guī)范水利建筑市場管理。三是從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變。改變依靠行政審批、資金項目安排為主要內(nèi)容的水利管理方式,水利形象要與中央關(guān)于全社會重視水利工作,花大力氣解決水利薄弱環(huán)節(jié)問題,加快水利改革發(fā)展的決策部署相統(tǒng)一。②強化職責(zé)落實。水資源節(jié)約保護將成為水利部門舉足輕重的重要職責(zé)。這一職責(zé)是水利部門新“三定”的重要內(nèi)容,必須得到嚴(yán)格落實。要加強水域保護,像保護土地資源一樣,保護好水資源。落實最嚴(yán)格水資源管理制度,劃清用水總量控制、用水效率控制、水功能區(qū)限制納污等“三條紅線”,使“紅線”成為一堵難以隨意穿越的“墻”,提高國家政策的嚴(yán)肅性、執(zhí)行力。落實水資源管理責(zé)任和考核制度,引導(dǎo)全社會增強水資源管理法制意識、保護意識和節(jié)約意識,推進這項制度得到全面落實。要實施重大生態(tài)修復(fù)保護工程,組織開展江河湖泊修復(fù)、近海海域灘涂修復(fù)等工程。③積極參與政府集中行動。水利形象要與整個社會有關(guān)生態(tài)文明建設(shè)的發(fā)展理念相同步。近年來,省委、省政府作出“環(huán)境保護811行動計劃”,“四邊三化”、“三改一拆”、“雙清”等重大部署,杭州市提出“三江兩岸”環(huán)境整治工程。水是人居環(huán)境重要元素。水生態(tài)環(huán)境改善是環(huán)境建設(shè)、生態(tài)建設(shè)的重頭戲,也是其中的亮點。政府集中行動有自上而下、整體推進、見效迅速的特點,要積極參與,借力打力,在落實成效中展示水利作用。要借助統(tǒng)一部署,解決水利棘手問題。建立水生態(tài)保護長效機制,發(fā)揮市場作用,強化激勵約束,完善信息公開、信訪投訴、環(huán)評公示、公益訴訟、環(huán)保責(zé)任追究和環(huán)境損害賠償?shù)戎贫?,促進全體公民共建共享生態(tài)文明。