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    多元化集團(tuán)內(nèi)部控制研究

    2020-05-26 02:02:06伍艷秋
    市場(chǎng)觀察 2020年4期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制措施問(wèn)題

    伍艷秋

    摘要:加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,建立完善的內(nèi)部控制體系,是保障企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)定發(fā)展的重要措施??紤]多元化集團(tuán)自身的特殊性,其在發(fā)展過(guò)程中需要高度重視集團(tuán)的內(nèi)部控制工作,如果內(nèi)部控制工作的某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,則會(huì)對(duì)多元化集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)不同程度的負(fù)面影響。本文對(duì)多元化集團(tuán)內(nèi)部控制現(xiàn)狀進(jìn)行分析,探討內(nèi)部控制工作中存在的問(wèn)題,并制定有效的應(yīng)對(duì)措施,推動(dòng)多元化集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:多元化集團(tuán);內(nèi)部控制;問(wèn)題;措施

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各領(lǐng)域的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,部分企業(yè)為了提高自身實(shí)力,分散企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),開(kāi)始實(shí)施多元化企業(yè)發(fā)展模式,從而維護(hù)企業(yè)在市場(chǎng)中的地位。多元化集團(tuán)在管理過(guò)程中存在多樣性和復(fù)雜性的特點(diǎn),因此在一定程度上增加了集團(tuán)內(nèi)部控制工作的難度,解決好存在的問(wèn)題就更能促進(jìn)多元化集團(tuán)的發(fā)展。

    1. 多元化集團(tuán)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及問(wèn)題

    1.1 內(nèi)部控制體系建設(shè)參差不齊

    一般情況下,多元化集團(tuán)中包括眾多的子公司和分公司,因此在管理過(guò)程中經(jīng)常會(huì)因?yàn)楦鞴緝?nèi)部控制體系建設(shè)的不同而出現(xiàn)各種大小不同的問(wèn)題,對(duì)多元化集團(tuán)的整體發(fā)展造成阻礙。其主要表現(xiàn)在權(quán)利分配,由于子公司和分公司較多,如果實(shí)施集權(quán),可能會(huì)降低下屬企業(yè)的發(fā)展積極性,同時(shí)也會(huì)出現(xiàn)管理不到位的現(xiàn)象;如果實(shí)施分權(quán),在一定程度上會(huì)增加母公司的管理難度,對(duì)下屬企業(yè)的發(fā)展不能進(jìn)行有效的監(jiān)督,可能會(huì)造成部分下屬企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中做出錯(cuò)誤的決策,進(jìn)而增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)也會(huì)拉大不同級(jí)別公司內(nèi)部控制體系建設(shè)的差距,影響多元化集團(tuán)的整體發(fā)展[1]。

    1.2 風(fēng)險(xiǎn)控制統(tǒng)籌管理難度大

    多元化集團(tuán)在發(fā)展過(guò)程中難免會(huì)遇到不同程度的風(fēng)險(xiǎn),但是如果各層級(jí)的公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中都做好風(fēng)險(xiǎn)控制,則會(huì)有效的避免風(fēng)險(xiǎn),降低風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失。但是在多元化集團(tuán)實(shí)際發(fā)展過(guò)程中,部分下屬企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制管理不夠重視,未意識(shí)到加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的重要性,導(dǎo)致其在發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)時(shí),缺乏有效的應(yīng)對(duì)措施,從而使企業(yè)遭受到嚴(yán)重的損失,甚至影響母公司內(nèi)部控制工作的有序進(jìn)行,擾亂集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的方向。

    1.3 資金管理不到位

    多元化集團(tuán)內(nèi)部控制中資金管理不到位多表現(xiàn)在資金集中管控、投資業(yè)務(wù)資金管理和應(yīng)收賬款管理等方面。對(duì)以上幾方面進(jìn)行具體分析,其一,資金集中管控體系不健全,主要體現(xiàn)為集團(tuán)在發(fā)展過(guò)程中缺乏完善的資金集中管理制度,資金集中管控過(guò)程缺乏有利的管理依據(jù),同時(shí)預(yù)算執(zhí)行薄弱、監(jiān)測(cè)考評(píng)不足,缺乏有效的監(jiān)管。其二,投資業(yè)務(wù)資金管理效果不佳、資金流動(dòng)不順暢,受集團(tuán)組織架構(gòu)及管理層級(jí)等因素影響,母公司對(duì)子公司資金應(yīng)用計(jì)劃的完整性評(píng)估和情況核實(shí)不理想,導(dǎo)致投融資決策失誤,資金管理效果大打折扣;其三,應(yīng)收賬款管理不到位,部分企業(yè)的信用政策缺乏充分研究且所處信用環(huán)境較差,導(dǎo)致應(yīng)收賬款回收風(fēng)險(xiǎn)加大。當(dāng)多元化集團(tuán)的下屬公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難時(shí),將不利于其業(yè)務(wù)發(fā)展,甚至對(duì)集團(tuán)的資金狀況造成潛在影響。

    1.4 出現(xiàn)信息盲區(qū)

    在多元化集團(tuán)的內(nèi)部控制中經(jīng)常出現(xiàn)信息盲區(qū),進(jìn)而導(dǎo)致集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者不能及時(shí)做出正確的決策,影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。不同的部門(mén)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)不同的信息盲區(qū),比如,集團(tuán)財(cái)務(wù)部的主要工作職責(zé)是對(duì)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)信息進(jìn)行充分挖掘和分析統(tǒng)籌,完善內(nèi)部資金合理配置等。為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管控,需要對(duì)多元化集團(tuán)中每一家下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面了解。由于下屬企業(yè)數(shù)量眾多,部分下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)上報(bào)的財(cái)務(wù)信息不及時(shí),財(cái)務(wù)信息內(nèi)容缺乏真實(shí)性,從而導(dǎo)致母公司的財(cái)務(wù)人員無(wú)法真實(shí)了解下屬公司財(cái)務(wù)的具體情況,進(jìn)而無(wú)法向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供完整的財(cái)務(wù)相關(guān)決策依據(jù)。如果多元化集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者不能及時(shí)掌握各個(gè)子公司的發(fā)展情況,將很難做出正確的發(fā)展決策,甚至喪失促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

    1.5 內(nèi)部控制監(jiān)督體系不健全

    內(nèi)部控制工作的有序?qū)嵤╇x不開(kāi)完善的內(nèi)部控制監(jiān)控體系,只有加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督力度,才能促進(jìn)各企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。但是在多元化集團(tuán)的發(fā)展中,由于內(nèi)部控制監(jiān)督體系不健全,導(dǎo)致內(nèi)部控制工作出現(xiàn)失誤時(shí)經(jīng)常無(wú)法被察覺(jué),影響公司業(yè)務(wù)的健康運(yùn)營(yíng)。內(nèi)部控制監(jiān)督體系不健全主要表現(xiàn)在管理人員內(nèi)部控制監(jiān)督意識(shí)淡薄,并未認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)內(nèi)部控制監(jiān)督的重要性;在內(nèi)部控制管理工作中尚未建立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門(mén),內(nèi)部審計(jì)工作受到多部門(mén)的牽制,削弱了內(nèi)部審計(jì)的工作效果;內(nèi)部控制監(jiān)督與企業(yè)KPI考核未能有效結(jié)合,無(wú)法起到推動(dòng)內(nèi)部控制完善的作用。

    2. 加強(qiáng)多元化集團(tuán)內(nèi)部控制的對(duì)策

    2.1 完善集團(tuán)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)

    首先,建立約束和激勵(lì)董事會(huì)的制度。在多元化集團(tuán)的發(fā)展中,董事會(huì)起著非常重要的作用,對(duì)內(nèi)部控制工作的實(shí)施承擔(dān)最終責(zé)任。該制度的建立讓董事會(huì)成員認(rèn)識(shí)到集團(tuán)的發(fā)展與個(gè)人利益之間存在緊密的聯(lián)系,從而激發(fā)董事會(huì)成員的工作積極性。其次,建立分權(quán)制衡組織,董事會(huì)是內(nèi)部控制工作的最終承擔(dān)者,為了促進(jìn)內(nèi)部控制工作的有序?qū)嵤?,在董事?huì)的下級(jí)部門(mén)中建立審計(jì)委員會(huì)等權(quán)利制約部門(mén),由審計(jì)委員會(huì)提供有利的建議,最終由董事會(huì)決定;最后,在選擇董事會(huì)成員時(shí),需要對(duì)其身份進(jìn)行嚴(yán)格的審查,盡量避免出現(xiàn)一人身兼多職的現(xiàn)象。

    2.2 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理

    社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展在一定程度上增加了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的壓力,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理難免會(huì)遇到各種風(fēng)險(xiǎn)。所以,為了降低風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)帶來(lái)的各種損失,需要對(duì)企業(yè)發(fā)展中經(jīng)常遇到的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行全面的分析和識(shí)別,并加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,利用信息技術(shù)搭建預(yù)警系統(tǒng),對(duì)于不可控的風(fēng)險(xiǎn)因素,在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí),及時(shí)做出有效的應(yīng)對(duì)措施,盡最大能力降低風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)帶來(lái)的損失,從而為多元化集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航[2]。

    2.3 加強(qiáng)預(yù)算管理

    加強(qiáng)企業(yè)預(yù)算管理能夠提高多元化集團(tuán)對(duì)預(yù)算的控制力度,使其能夠充分了解下屬企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本和經(jīng)營(yíng)效益。完善各子公司和分公司的預(yù)算編制管理,通過(guò)實(shí)施各部門(mén)預(yù)算情況和實(shí)際情況的有效對(duì)比,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程的資金預(yù)算管控,并對(duì)集團(tuán)資金進(jìn)行合理的分配,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)子公司或者分公司在申請(qǐng)公司運(yùn)營(yíng)預(yù)算時(shí),需要通過(guò)集團(tuán)總部董事會(huì)的審核,待審核通過(guò)后,將預(yù)算下發(fā)到各個(gè)公司的相關(guān)部門(mén)。集團(tuán)財(cái)務(wù)及審計(jì)部門(mén)應(yīng)對(duì)各公司預(yù)算的應(yīng)用情況進(jìn)行有效的監(jiān)督,保證預(yù)算應(yīng)用的合規(guī)性。此外,還應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)資金管理力度,提高資金管理者的內(nèi)部控制意識(shí)和綜合素質(zhì),防范資金業(yè)務(wù)舞弊。

    2.4 拓寬溝通渠道

    由于多元化集團(tuán)的自身組織性質(zhì),在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)信息盲區(qū)及信息不對(duì)稱(chēng)時(shí)有發(fā)生,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者難以在有限時(shí)間內(nèi)做出正確的決策,不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,為了解決此問(wèn)題,應(yīng)該拓寬信息溝通渠道,由單一的信息收集渠道增加到多個(gè)信息收集渠道,提高信息反饋的時(shí)效性;同時(shí)擴(kuò)大信息收集的范圍,通過(guò)多個(gè)渠道的信息總結(jié)和對(duì)比,提高信息的準(zhǔn)確性,進(jìn)而為領(lǐng)導(dǎo)人做出正確的發(fā)展決策提供有利的信息支持[3]。

    2.5 加強(qiáng)內(nèi)部控制的監(jiān)督力度

    在多元化集團(tuán)的發(fā)展中,想要提高內(nèi)部控制工作的工作效果,還需加強(qiáng)內(nèi)部控制的監(jiān)督力度,對(duì)內(nèi)部控制工作的實(shí)施進(jìn)行有效的監(jiān)督。基于此,有必要在各個(gè)下屬企業(yè)建立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門(mén),在工作過(guò)程中能夠不受其他部門(mén)的牽制,具有一定的獨(dú)立性。與此同時(shí),建立健全內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度,在內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)的監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,并對(duì)內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員的后續(xù)教育及學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高其內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督意識(shí)和監(jiān)督水平,保證內(nèi)部控制工作的有效開(kāi)展。

    3 結(jié)語(yǔ)

    基于當(dāng)前社會(huì)時(shí)代發(fā)展的背景,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,給多元化集團(tuán)的發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。多元化集團(tuán)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,需要加強(qiáng)內(nèi)部控制工作的重視程度,完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),積極做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作和預(yù)算管理工作,拓寬信息溝通渠道,保證信息的真實(shí)性和時(shí)效性,加大內(nèi)部控制的監(jiān)督力度,保障內(nèi)部控制工作的有序?qū)嵤岣叨嘣瘓F(tuán)在市場(chǎng)中的地位。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉啟會(huì).集團(tuán)公司內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及改善[J].中國(guó)中小企業(yè),2019(10):100-101.

    [2]宮婷.多元化企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部控制對(duì)策建議[J].時(shí)代經(jīng)貿(mào),2019(02):70-71.

    [3]程新生,趙旸,武瓊.多元化企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部控制研究——德隆集團(tuán)公司的啟示與SSA集團(tuán)公司的實(shí)踐[J].會(huì)計(jì)研究,2018(11):77-84.

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