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    初中英語公開課評課之我見

    2020-05-23 22:51:53劉新建
    新課程·上旬 2020年49期
    關(guān)鍵詞:評課公開課智慧

    劉新建

    摘 要:聽課、評課是英語教研組的重要活動之一,是促進(jìn)教師專業(yè)成長的重要方式與途徑。如何評課?這是一門藝術(shù),也是一種智慧。通過切身體會,分享一下看法。

    關(guān)鍵詞:公開課;評課;智慧

    上公開課,對于一線教師來說,是司空見慣的教研活動之一。規(guī)范的公開課后通常有一個評課環(huán)節(jié)。評課,全稱是評價課堂教學(xué),是對授課教師的課堂教學(xué)的優(yōu)缺點進(jìn)行評議的一種活動。初中英語公開課該如何評課?我想根據(jù)自己的切身體會,談一下自己的看法。

    一、三個應(yīng)該

    1.評課應(yīng)及時

    不評課則已,要評就應(yīng)該趁熱打鐵,一鼓作氣。上完公開課后,馬上就應(yīng)組織聽課老師們圍坐在一起評課,因為這時候老師們對上課情景的記憶是鮮活的、清楚準(zhǔn)確的。

    2.評課應(yīng)以認(rèn)真聽課為前提

    “沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)?!睕]有認(rèn)真聆聽就沒有資格信口開河。

    3.評課語言應(yīng)講究藝術(shù)性

    “一句話說得人笑,一句話說得人跳?!痹谠u課過程中,因為語言表達(dá)不當(dāng)而造成的矛盾和誤解時有發(fā)生。我們每位教師都少不了上公開課,這次是你聽別人的課,下次就是別人聽你的課。當(dāng)你花費(fèi)了大量的時間和精力去精心準(zhǔn)備一節(jié)公開課,全心投入地上了一節(jié)公開課之后,你希望同行們?nèi)绾卧u價呢?記住這種感覺吧。Treat others as youd like to be treated. (己所不欲,勿施于人)

    二、三句話不宜說

    1.“優(yōu)點別人都說了,我就不多說了。我就提些意見吧?!?/p>

    “三人行,必有我?guī)煛!惫_課的目的就是要互相學(xué)習(xí),互相借鑒,互相切磋探討。評課者要有一顆謙卑受教的心和一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛,能夠從不同角度、不同側(cè)面敏感地捕捉講課老師的優(yōu)點。

    一般評課內(nèi)容可以圍繞六個方面展開:教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教師素質(zhì)、課堂結(jié)構(gòu)、教材處理和教學(xué)效果等。即使從同樣的角度也可發(fā)現(xiàn)不同的閃光點。比如評教師素質(zhì),可以評教態(tài)是否親切自然、熱情主動,語言是否抑揚(yáng)頓挫、富有感染力;英語口語是否準(zhǔn)確流利,音量高低是否適中;能否用英語組織教學(xué),教學(xué)組織能力及調(diào)控應(yīng)變能力如何;能否果斷處理課堂偶發(fā)事件,激活課堂教學(xué);板書是否規(guī)范、工整、簡明、直觀,是否體現(xiàn)教學(xué)的重、難點;教學(xué)過程是否清晰順暢,是否有利于學(xué)生梳理知識,是否踐行了新課程理念,是否充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,等等。

    別的老師提到的優(yōu)點是別人看到的,難道你的眼里就只看到缺點,就沒有一絲美的發(fā)現(xiàn)嗎?如果在給講課者提意見之前先講一些獨特的優(yōu)點,會讓人感覺更舒服,更易于接受。

    2.“這位老師非常優(yōu)秀,我自愧不如。不足和建議嘛,沒有?!?/p>

    經(jīng)常聽電影導(dǎo)演和演員說:“表演永遠(yuǎn)是一門遺憾的藝術(shù)?!逼鋵?,公開課又何嘗不是一門遺憾的藝術(shù)?沒有完美的公開課,沒有完美的教師。聽課老師完全可以“仁者見仁,智者見智”,坦誠相見。沒有必要粉飾太平,說假話吹捧,更沒有必要抬高別人貶低自己。只說優(yōu)點不說缺點,這樣的評課活動就顯得虛偽、敷衍了事,喪失了本來的意義。

    3.“如果是我的話,我會如何如何處理?!?/p>

    有的教師不贊成授課老師某一環(huán)節(jié)的授課方法,經(jīng)常會這樣說:如果是我的話,我會如何如何處理。好像自己技高一籌。授課老師為了表示虛心和尊重,往往沉默不語,或假裝點頭贊成,其實心里不以為然。

    有一個很有名的訪談故事:美國某個脫口秀主持人問一個長大后要當(dāng)飛行員的小男孩:假如你的飛機(jī)在太平洋上空突然沒油了,怎么辦?小男孩說:我會讓乘客先系好安全帶,然后我乘坐降落傘跳下去。聽到這兒,觀眾立刻騷動起來,紛紛議論,說這個男孩怎么能如此自私。其實男孩的話沒說完,他接著說:因為我要跳下去拿燃料。我想,評課老師在提出自己的“妙招”之前,也應(yīng)先主動地問詢一下授課老師,給他(她)一個說話機(jī)會,認(rèn)真傾聽一下他(她)的解釋。我們所在的學(xué)校不同,班級不同,面對的學(xué)生的具體學(xué)情也不同,授課老師如此設(shè)計安排的背后肯定會有自己獨特的考量。

    三、三種差異要注意

    具體問題要具體分析。評課要看對象,不能一個模式往下套。

    1.要注意年齡差

    對待老教師要尊重,持虛心態(tài)度,抱著學(xué)習(xí)的心理,多評點讓自己有所受益之處;對待剛參加工作的年輕教師,要細(xì)心指導(dǎo),持扶持態(tài)度,多鼓勵。

    2.要注意教師的性格差異

    對待性格謙遜的老師,可推心置腹,促膝談心;對待性格直爽的老師,可以直截了當(dāng),從各個角度與其認(rèn)真交流;對待性格固執(zhí)的老師,應(yīng)謹(jǐn)慎提出意見。

    3.要注意教師的素質(zhì)差異

    對素質(zhì)好的教師要提出新的目標(biāo),以求不斷進(jìn)取,形成個人獨特的教學(xué)風(fēng)格;對素質(zhì)一般的教師要注意鼓勵鞭策,使其充滿信心,迎頭趕上;對素質(zhì)較差的老師,要誠懇地幫助他們認(rèn)識到教學(xué)中的不足,促使他們苦練基本功,提高自身素質(zhì)。

    總之,評課是一門學(xué)問,也是一種智慧。要想真正評好課,平時必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不僅要學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,學(xué)習(xí)教育學(xué),掌握學(xué)科特點,熟悉各種課型,還要學(xué)習(xí)心理學(xué)、美學(xué),演講與口才,在實踐中不斷探索體會評課的智慧,這樣才能達(dá)到以評促教的目的,讓評課真正成為促進(jìn)教師專業(yè)成長的重要方式與途徑。

    參考文獻(xiàn):

    [1]顧志躍.如何評課[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2009.

    [2]余文森.有效備課·上課·聽課·評課[M].福州:福建教育出版社,2010.

    [3]林高明.有效評課的策略與方法[M].福州:福建教育出版社,2013.

    [4]程紅兵.聽程紅兵老師說課評課[M].武漢:長江文藝出版社,2017.

    編輯 趙飛飛

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