聚青年之勢(shì)創(chuàng)發(fā)展新高

胡文勇

“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望?！秉h中央對(duì)廣大青年殷切的期望，賦予全黨全團(tuán)新的時(shí)代使命。時(shí)代之“新”、青年之“新”、使命之“新”，要求我們抓好青年工作，必須要在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方法，既要大局著眼，在服務(wù)企業(yè)效益最大化上做文章，更要小處著手，常問(wèn)青年需、常解青年憂、常辦青年事。把每一步青年工作做深做實(shí)，充分激發(fā)青年在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的突擊隊(duì)和主力軍作用，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力支持。

一、聚青年之心，從說(shuō)教灌輸?shù)侥窬刍?/p>

團(tuán)的十八大結(jié)束后，習(xí)近平總書(shū)記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)強(qiáng)調(diào)，共青團(tuán)的所有工作，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是要當(dāng)好黨的助手和后備軍。中國(guó)銀行青海省分行黨委始終把鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)青年的政治引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大青年運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察分析問(wèn)題，從而堅(jiān)定正確政治方向，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定聽(tīng)黨話、跟黨走的人生追求。通過(guò)制定《共青團(tuán)中國(guó)銀行青海省分行委員會(huì)關(guān)于全面加強(qiáng)青年政治理論學(xué)習(xí)的若干措施》，引導(dǎo)廣大青年持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神內(nèi)涵。與共建單位開(kāi)展聯(lián)動(dòng)，共學(xué)共促，聽(tīng)取“兩彈一星”宣教團(tuán)報(bào)告、“可可西里堅(jiān)守精神”主題黨課及“永懷之歌”主題教育黨課。組織青年參觀“尕布龍工作舊居”，在可可西里索南達(dá)杰自然保護(hù)站建立“中國(guó)銀行青年理想信念教育基地”（總行級(jí)），用青海當(dāng)?shù)丶t色教育資源構(gòu)筑青年員工精神高地。

實(shí)踐充分說(shuō)明，青年人需要教育但不要灌輸，青年人需要指點(diǎn)，但不是指指點(diǎn)點(diǎn)。今后，省分行將繼續(xù)引導(dǎo)青年時(shí)刻堅(jiān)定政治立場(chǎng)，把踐行“兩個(gè)維護(hù)”培養(yǎng)成自覺(jué)行動(dòng)，幫助青年正確認(rèn)識(shí)和堅(jiān)定維護(hù)黨和國(guó)家工作大局、改革發(fā)展穩(wěn)定大局，自覺(jué)把自己的崗位、自己的工作、自己的事業(yè)融入到大局中去謀劃、去落實(shí)、去考量，以開(kāi)闊的眼界緊跟時(shí)代的步伐。

二、聚青年之力，從“頭腦風(fēng)暴”到“硬核實(shí)力”

青年智庫(kù)作為青海省分行一項(xiàng)十分重要的人才儲(chǔ)備計(jì)劃，如一池春水，將青年的智慧激活，“需求側(cè)”是發(fā)展的需要，“供給側(cè)”是解題的思路。省分行黨委選拔強(qiáng)將、配強(qiáng)師資，通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程管理、加大人才培養(yǎng)、加快進(jìn)度落實(shí)、加深成果鞏固，充分將智庫(kù)工作同中心工作緊密結(jié)合，先后形成智庫(kù)調(diào)研課題成果14篇，連續(xù)兩年在總行成果匯報(bào)會(huì)上“榜上有名”。召開(kāi)“青春中行我做主”青年員工集思座談會(huì)，群策群力，聽(tīng)取“好聲音”，匯集“金點(diǎn)子”。充分激發(fā)生力軍和突擊隊(duì)作用，連續(xù)兩年在全行開(kāi)展“奮戰(zhàn)開(kāi)門紅，青年勇?tīng)?zhēng)先”的青年突擊隊(duì)（手）活動(dòng)。

實(shí)踐充分說(shuō)明，青年員工比任何一個(gè)群體都更具有鮮明的特點(diǎn)，如果懷著欣賞的眼光去看待，不難發(fā)現(xiàn)他們身上有很多優(yōu)點(diǎn)，譬如有活力、有朝氣、有創(chuàng)新精神、對(duì)新鮮事物敏銳度和接受度極高等等，這些優(yōu)點(diǎn)值得企業(yè)將更多的話語(yǔ)權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)賦予青年，幫助企業(yè)提高決策的科學(xué)性和公正性。下一步，省分行將進(jìn)一步明確青年員工參與全行治理的重要性地位，建立說(shuō)、聽(tīng)、做相銜接的諫言改進(jìn)機(jī)制，通過(guò)廣開(kāi)言路、博采眾意，以暢通信息渠道鼓勵(lì)青年參與全行治理，充分激發(fā)青年員工的內(nèi)在動(dòng)力。

三、聚青年之長(zhǎng)，從有“形”有“料”到“質(zhì)”“智”雙升

青年工作，要從“質(zhì)”上求突破，還需“智”上下功夫。省分行激發(fā)活力，敏捷反應(yīng)，以創(chuàng)新載體搭建青年員工展現(xiàn)自我的舞臺(tái)和成長(zhǎng)成才的平臺(tái)。打造“銀企聯(lián)動(dòng)、銀政聯(lián)動(dòng)”的“雷鋒公社”志愿服務(wù)品牌，多次組織志愿服務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)養(yǎng)老院。成立“黨團(tuán)為主，業(yè)務(wù)并重”的“青青子音”線上宣傳品牌，多欄目齊“發(fā)聲”，凝聚中行聲音，傳遞正能量。展開(kāi)“主題集中、巡回展示”的“青青沙龍”青年活動(dòng)品牌，邀請(qǐng)名師專家，聚焦青年成長(zhǎng)，助力員工拓眼界、長(zhǎng)知識(shí)。建立“走出去、引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的共青團(tuán)和青年工作培訓(xùn)機(jī)制，聯(lián)動(dòng)兄弟行、發(fā)動(dòng)管轄行、兼顧基層行，有效實(shí)現(xiàn)資源共享、互學(xué)互促、全面提升。舉辦1期“精英計(jì)劃”、2期“育英計(jì)劃”、10期“群英計(jì)劃”培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)青年員工445人次。

實(shí)踐充分說(shuō)明，青年是企業(yè)的活力之源，有效激發(fā)廣大青年員工活力是實(shí)現(xiàn)青年員工成長(zhǎng)成才、助力青年主動(dòng)融入集體、投身戰(zhàn)略發(fā)展、為企業(yè)創(chuàng)效增效的最佳途徑。今后，省分行將繼續(xù)打造創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)理念，依托青年的創(chuàng)造性、積極性和潛力，從青年角度出發(fā)，為其構(gòu)筑青年興之、愛(ài)之、有效用之的“練兵場(chǎng)”“大舞臺(tái)”。

四、聚青年所思，從“拔苗孕穗”到“棟梁之才”

習(xí)近平總書(shū)記指出：“當(dāng)代青年遇到了很多我們過(guò)去從未遇到過(guò)的困難。壓力是青年成長(zhǎng)的動(dòng)力，而在青年成長(zhǎng)的關(guān)鍵處、要緊時(shí)拉一把、幫一下，則可能是青年頂過(guò)壓力、發(fā)展成才的重要支點(diǎn)”。省分行黨委始終關(guān)注青年所思、所憂、所盼。堅(jiān)持與青年員工做好情緒交流、輿論對(duì)話，建立接待日制度，召開(kāi)青年成長(zhǎng)溝通會(huì)。注重人文關(guān)懷，打通行風(fēng)家風(fēng)融合渠道，舉辦“中行開(kāi)放日”活動(dòng)。當(dāng)好青年成長(zhǎng)發(fā)展上的參謀，手把手教、面對(duì)面扶、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)示范。2019年，培養(yǎng)任用75后中層管理人員占比較同期提升5個(gè)百分點(diǎn)，4名青年干部參加總行掛職交流項(xiàng)目，19名青年干部在分行內(nèi)部實(shí)現(xiàn)跨機(jī)構(gòu)交流。營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍，以創(chuàng)先評(píng)優(yōu)、先進(jìn)典型宣傳鞭策后進(jìn)、表彰先進(jìn)。中國(guó)銀行格爾木昆侖路支行連續(xù)兩屆獲評(píng)“全國(guó)青年文明號(hào)”，省分行先后獲評(píng)“全省首屆‘信用與社會(huì)責(zé)任單位”“第五屆全國(guó)文明單位”“全省首屆文明企業(yè)”“青海省文明單位標(biāo)兵”，連續(xù)兩年獲評(píng)全省“脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”。深挖青年員工思想狀況和工作現(xiàn)狀，形成《中國(guó)銀行青海省分行青年員工思想狀況調(diào)查研究報(bào)告》，“原汁原味”“新鮮熱辣”的調(diào)研報(bào)告得到中國(guó)銀行總行黨委的高度肯定。

實(shí)踐充分說(shuō)明，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，青年優(yōu)則企業(yè)優(yōu)。今后，省分行將著重從提升員工歸屬感、自豪感和責(zé)任感出發(fā)，打造和諧溫暖的企業(yè)“家”文化，在培養(yǎng)和塑造青年方面由集中性、普遍性轉(zhuǎn)變?yōu)獒槍?duì)性、個(gè)性化，當(dāng)好“知心人”“熱心人”“引路人”，以提升隊(duì)伍向心力筑牢青年成長(zhǎng)之基。

求木之長(zhǎng)者，必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。青年是企業(yè)的人才寶庫(kù)，是企業(yè)發(fā)展的基石。中國(guó)銀行青海省分行黨委將繼續(xù)把青年工作作為一項(xiàng)根本性、戰(zhàn)略性任務(wù)抓常抓長(zhǎng)，傾聽(tīng)青年心聲，關(guān)心青年疾苦，鼓勵(lì)青年成長(zhǎng)，著力打造青年培育聚高地，為推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，有效服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)提供充足的動(dòng)力源泉。

（作者系中國(guó)銀行青海省分行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)）