新時(shí)期電力企業(yè)黨建政工隊(duì)伍建設(shè)途徑探索

潘小佳

摘要：新時(shí)期在推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的過程當(dāng)中，需要調(diào)動(dòng)企業(yè)的各類資源，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和活力。黨建工作的開展在現(xiàn)代企業(yè)的管理與發(fā)展中發(fā)揮著重要的意義，做好黨建工作需要強(qiáng)化黨建政工隊(duì)伍建設(shè)。促使企業(yè)員工了解和認(rèn)同黨的政策和方針，企業(yè)的策略和調(diào)整，提高隊(duì)伍創(chuàng)新性和企業(yè)的凝聚力，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和熱情，確保企業(yè)的各項(xiàng)工作的有效開展。本文基于黨建政工隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)理論，探討分析新時(shí)期電力企業(yè)黨建政工隊(duì)伍建設(shè)途徑，希望對(duì)新時(shí)期企業(yè)的管理與發(fā)展有所幫助。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);黨建政工隊(duì)伍建設(shè);途徑

新時(shí)期，企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中，不能只重視經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，還需要強(qiáng)化企業(yè)的黨建工作和思想政治建設(shè)工作的開展，促使企業(yè)的員工明確自身的發(fā)展目標(biāo)，促使員工的目標(biāo)和利益與企業(yè)保持一致，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新活力，提高管理和工作的效率[1]。做好黨建工作和思想政治政治工作需要重視企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)的動(dòng)力，提高企業(yè)整體工作質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、新時(shí)期電力企業(yè)建設(shè)黨建政工隊(duì)伍建設(shè)的意義

①電力企業(yè)的專業(yè)性和技術(shù)要求比較高，要求企業(yè)的員工具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;工作的內(nèi)容相對(duì)比較復(fù)雜，在日常管理工作開展中，重心一般放在員工技能和技術(shù)的培訓(xùn)方面，在員工的思想教育方面投入較少。電力企業(yè)員工的不規(guī)范操作、工作中愉懈怠，則會(huì)造成極大的影響和損失。需要強(qiáng)化電力企業(yè)的黨建政工隊(duì)伍建設(shè)，促使企業(yè)的員工 了角和認(rèn)同的政策和方針、企業(yè)的策略和調(diào)整，確保企業(yè) 員工思想高度一致，改變消極怠工、貪污腐敗等不良風(fēng)氣，提高企業(yè)的整體工作質(zhì)量[2]。

②發(fā)揮政工干部的模范作用和指導(dǎo)作用。關(guān)注企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)。翻助員工解決工作和生活中的難題。消除 員工的不良情緒有助于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提高工作的效率。開展教育和活動(dòng)等，確保員工的思想積極、工作積極，進(jìn)而提高企業(yè)整體的創(chuàng)新性。

③新時(shí)期電力企業(yè)在發(fā)展中也在不斷的創(chuàng)新和變革，思想政工建設(shè)也需要更上發(fā)展的步伐，通過黨建政工隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)化政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變其思想，促使其在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮更大的價(jià)值。

二、新時(shí)期電力企業(yè)建設(shè)黨建政工隊(duì)伍建設(shè)的途徑

（一）強(qiáng)化政工隊(duì)伍思想建設(shè)

在推進(jìn)電力企業(yè)發(fā)展過程中，需要強(qiáng)化政工隊(duì)伍的思想建設(shè)，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。①定期的組織開展思想政治教育和培訓(xùn)活動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)的開展，指導(dǎo)其學(xué)習(xí)覺的方針和政策。了角企業(yè)的發(fā)展策略和規(guī)劃建設(shè)。明確企業(yè)的規(guī)章制度等，促使企業(yè) 員工的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。②組織企業(yè)的員工積極的參與黨建工作、團(tuán)建活動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，潛移默化的影響企業(yè)的員工，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的認(rèn)同，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。③科學(xué)制定員工招聘和選拔的標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)員工的素質(zhì)，重視做好基層員工的培養(yǎng)工作，做好思想政治相關(guān)方面的宣傳工作，強(qiáng)化員工的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、思想素質(zhì)。④了解企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)基層黨員干部深入到基層員工當(dāng)中，幫助其解決生活和工作中的難題，減少企業(yè)的離職率，吸引人才。

（二）創(chuàng)新政工隊(duì)伍工作內(nèi)容

電力企業(yè)需要根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r和管理工作開展的需要，進(jìn)一步的優(yōu)化政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新政工隊(duì)伍工作內(nèi)容。①在工作開展的過程當(dāng)中，將電力企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)與黨建工作、思想政治建設(shè)相結(jié)合，促使員工對(duì)于企業(yè)的各項(xiàng)政策，制度有更加全面的了解，積極的配合企業(yè)發(fā)展中各項(xiàng)工作的開展。②優(yōu)化政工隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)，吸引年強(qiáng)群體的副融入，創(chuàng)新政工建設(shè)的思想、活動(dòng)、方式和方法等，強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)的效果[3]。

（三）完善相關(guān)制度體系

電力企業(yè)需要根據(jù)政工隊(duì)伍建設(shè)的需要，完善相關(guān)方面的制度體系，加大這方面的重視程度和監(jiān)管 力度，確保政工隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)范化、有效化開展。①完善和優(yōu)化企業(yè)的用人機(jī)制，規(guī)范用人行為，規(guī)避人員調(diào)動(dòng)的隨意性現(xiàn)象，確保人員的數(shù)量、比例和結(jié)構(gòu)的合理性，促使人員發(fā)揮出更大的價(jià)值作用。②完善和優(yōu)化企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，確保企業(yè)的考核的公平性和客觀性，制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)政工隊(duì)伍的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和分析，提高企業(yè)員工工作的積極性。

（四）提升政工隊(duì)伍自我意識(shí)

電力企業(yè)需要強(qiáng)化政工隊(duì)伍的整體能力的提升，進(jìn)而促使政工隊(duì)伍在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮最大化作用，創(chuàng)造更大價(jià)值。①重視各項(xiàng)能力的提升，引導(dǎo)政工人員在工作的過程當(dāng)中提高自身的學(xué)習(xí)能力、崗位業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)、思考能力、語(yǔ)言能力、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力等，提高企業(yè)的整體工作質(zhì)量。②強(qiáng)化各項(xiàng)意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)的政工人員強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、崗位意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)等，有效的發(fā)揮政工人員的帶頭模范作用。

（五）輿情的主動(dòng)調(diào)查

應(yīng)當(dāng)主動(dòng)展開輿情調(diào)查，針對(duì)輿情中反應(yīng)的問題進(jìn)行深入挖掘以及全面管控，促使管理工作效率與效果提升。在這一過程中，要結(jié)合上級(jí)單位的要求展開統(tǒng)一部署。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，筆者所在電力企業(yè)主要展開了如下操作：以黨組織在4月份發(fā)放的農(nóng)電員工思想動(dòng)態(tài)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研結(jié)果為基礎(chǔ)，進(jìn)行農(nóng)電人員思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問卷工作，從根源上壓降輿情事件;依托對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作的展開，爭(zhēng)取政府部門支持，獲取電力客戶理解，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力和水平;進(jìn)一步加強(qiáng)與媒體的聯(lián)系，落實(shí)輿情管控舉措，正面引導(dǎo)和危急處置相結(jié)合，確保輿情穩(wěn)定。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著電力企業(yè)的不斷不斷發(fā)展和變革，在推動(dòng)電力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、效率提高的同時(shí)，需要重視申力企業(yè)的黨建工作和思想政治工作的開展，強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)，為電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供新動(dòng)力和創(chuàng)造力。電，力企業(yè)需要根據(jù)自 身企業(yè)管理和發(fā)展的需要，進(jìn)—步的完善和優(yōu)化政工工作的機(jī)制，優(yōu)化政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和工作內(nèi)容。通過做好政工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)，提高工，作的效率，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]張冬. 新時(shí)期電力企業(yè)黨建政工隊(duì)伍建設(shè)途徑探索[J]. 企業(yè)文化（中旬刊）， 2020， 000（004）：50.

[2]朱建偉. 新時(shí)期電力企業(yè)黨建政工隊(duì)伍建設(shè)途徑探索[J]. 產(chǎn)城（上半月）， 2019， 000（005）：P.1-1.

[3]張金國(guó). 新時(shí)期電力企業(yè)黨建政工隊(duì)伍建設(shè)途徑探索[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化， 2019， 000（023）：61-62.

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