新形勢下切實加強基層煙草政工隊伍建設(shè)

張肇逸

【摘要】煙草行業(yè)在我國社會主義市場經(jīng)濟體系中占有重要的地位，煙草企業(yè)的政工工作為企業(yè)發(fā)展保駕護航，既可以保證企業(yè)正確的發(fā)展方向，又有利于提高企業(yè)凝聚力和競爭力，促進企業(yè)有序健康發(fā)展。本文中主要對基層煙草政工隊伍建設(shè)進行了論述，從當前存在的問題為出發(fā)點，進而提出相應(yīng)的解決策略，以期為加強煙草政工隊伍建設(shè)拋磚引玉。

【關(guān)鍵詞】基層煙草 政工隊伍? 問題 策略

加強基層煙草政工隊伍建設(shè)是增強企業(yè)軟實力、提高企業(yè)市場競爭力的重要保證。當前企業(yè)的競爭是人才的競爭，技術(shù)的競爭，政工隊伍作為企業(yè)人才隊伍的支柱力量，是推進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要保證，因此在建設(shè)有中國特色社會主義建設(shè)的新時期，切實加強基層煙草政工隊伍建設(shè)是當前勢在必行的重要舉措。

一、當前基層煙草政工隊伍建設(shè)存在的問題

（一）對政工工作的重視度有待提高

某些煙草企業(yè)的管理人員及員工對政工工作的開展持不積極的態(tài)度，認為政工工作就是簡單地對人進行思想教育，是黨群部門的工作，與其他人無關(guān)。由于這種偏差認識的存在導(dǎo)致煙草企業(yè)基層政工工作“孤掌難鳴”，沒有明顯的開展成效。另一方面，基層政工干部缺乏一定的主觀能動性，限制了政工工作的大力推進。部分煙草企業(yè)的政工干部沒有從企業(yè)的發(fā)展實際出發(fā)，去了解企業(yè)員工的真實需求，而是將上級部門的精神簡單地傳達，無法與企業(yè)自身實際存在的問題和需求相關(guān)聯(lián)，因而無法提高企業(yè)員工對政工工作的興趣和重視。

（二）煙草企業(yè)政工隊伍的綜合素質(zhì)有待提高

政工隊伍素質(zhì)的高低直接影響煙草企業(yè)政工工作的效率，是改進和創(chuàng)新煙草企業(yè)基層政工工作的重要動力源泉。目前，我國已經(jīng)進入社會主義建設(shè)高速發(fā)展的新時代，煙草企業(yè)的經(jīng)營方式也由粗放型、單一型、傳統(tǒng)型向集約型、多元化、現(xiàn)代流通的方式進行轉(zhuǎn)變，而企業(yè)中相應(yīng)的具備綜合素質(zhì)的政工人才缺比較缺乏，無法跟上時代發(fā)展潮流，因此迫切需要既懂政治和經(jīng)濟，有懂管理和學(xué)科的高素質(zhì)綜合人才來提高政工工作水平，與新形勢下的企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。

（三）煙草企業(yè)政工工作方式和內(nèi)容有待創(chuàng)新

目前一些煙草企業(yè)的基層政工工作還僅僅停留在照本宣科、簡單說教的傳統(tǒng)工作模式上，忽略了企業(yè)員工的個體性和以人為本的精神，這種簡單的填鴨式學(xué)習(xí)方式使得員工只會千篇一律開會記筆記，既浪費了時間和精力，又打擊了員工學(xué)習(xí)的熱情和積極性，導(dǎo)致基層政工工作沒有取得實際效果。

二、加強基層煙草政工隊伍建設(shè)的有效策略

（一）強化認識，切實提高對政工工作的重視

政工工作為煙草企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展提供強有力的思想指導(dǎo)和內(nèi)在動力支持。改革開放為各行各業(yè)的發(fā)展帶來了良好的發(fā)展機遇，但是也引入了多種意識形態(tài)，對企業(yè)員工的價值取向、思維觀念都有著一定的沖擊作用，不少人的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生動搖。在這種情況下，提高對政工工作的重視，進一步加強煙草企業(yè)基層政工工作具有舉足輕重的作用。煙草企業(yè)要充分認識到開展政工工作是堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮黨組織核心作用的有效途徑，開展高效的思想政治工作可以不斷提升企業(yè)員工的思想道德素質(zhì)，幫助員工樹立愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、勤學(xué)苦練的良好作風(fēng)，有利于增強煙草企業(yè)的市場競爭力、戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)，從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）樹立正確導(dǎo)向，提高理論修養(yǎng)

眾所周知，填鴨式學(xué)習(xí)和重復(fù)性說教很容易引起學(xué)習(xí)者的反感和排斥，因此在開展政工工作時，需要政工人員從企業(yè)和員工的實際情況出發(fā)，以正確的思想作引導(dǎo)，提高其理論修養(yǎng)，透徹講解，生動表達。首先，政工人員要加強學(xué)習(xí)，增強其理論功底，從而保證在對員工做思想政治工作時充分發(fā)揮理論的滲透和引導(dǎo)作用。其次，從實際出發(fā)，將理論知識落于實處。思想工作最忌脫離實際夸夸其談，這種脫離實際的教育只會導(dǎo)致員工情緒上的反感和心理上的抵制，發(fā)揮不了思想政治教育的實際作用。

（三）與時俱進，創(chuàng)新政工工作方式和內(nèi)容

科學(xué)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，推動網(wǎng)絡(luò)在人們的生活和工作中得以廣泛運用。政工工作也要與時俱進，創(chuàng)新其工作方式和內(nèi)容，利用QQ、微信、OA辦公系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)平臺開展思想政治教育宣傳，提高政工工作效果。同時也可以建立公司的網(wǎng)站，搭建信息平臺促進公司領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通，從而及時解決員工的實際需求，增強其工作工作責任心，提高企業(yè)凝聚力。另外，政工工作內(nèi)容也要緊跟時代步伐，既要及時宣傳黨和國家的路線方針政策，又要與本企業(yè)實際發(fā)展和員工實際需求相結(jié)合，做到理論聯(lián)系實際。

（四）加強作風(fēng)建設(shè)，樹立政工隊伍先鋒旗幟精神

政工干部的帶頭作用對推進政工工作的順利開展具有關(guān)鍵性的引導(dǎo)作用。俗話說：火車跑得快，全憑車頭帶。這句話充分說明了好的帶頭人可以帶出好的團隊，好的團隊可以帶出好的集體。政工隊伍作為企業(yè)中思想政治工作的推行者，必須充分發(fā)揮其先鋒帶頭作用，身先士卒，甘于奉獻，貫徹落實社會主義核心價值觀，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，服務(wù)基層，以人為本，同時堅持開展黨員素質(zhì)評議，積極開展互相批評與自我批評活動，為開展政工工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

（五）加強學(xué)習(xí)，促進政工隊伍綜合素質(zhì)的提升。

政工干部隊伍是整個企業(yè)干部隊伍的中流砥柱，因此必須要注重政工人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)。加強對煙草企業(yè)政工的學(xué)習(xí)，需要與時俱進，利用先進的學(xué)習(xí)平臺，采取多種教教育形式，開展包括政治工作的專業(yè)學(xué)習(xí)、企業(yè)管理方面的學(xué)習(xí)、新的文化傳播方式的學(xué)習(xí)等多個方面的知識學(xué)習(xí)，從而培養(yǎng)政工人員的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及技術(shù)素質(zhì)等綜合素質(zhì)能力，創(chuàng)建復(fù)合型政工隊伍。

三、結(jié)語

煙草企業(yè)的政工隊伍是企業(yè)開展思想教育的主力軍，是保證企業(yè)正確發(fā)展方向的重要力量，對促進企業(yè)健康有序的發(fā)展具有重要作用。因此，在有中國特色社會主義建設(shè)的新時期、新形勢下，我們要采取各種有效措施，切實加強基層煙草政工隊伍建設(shè)。

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