試論企業(yè)財經(jīng)管理責任的要素與功能

【摘要】企業(yè)財經(jīng)管理責任是一種包含了三大要素，同時具備法律效力的約束和規(guī)范，有著豐富的功能內(nèi)涵。對于企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)和運營發(fā)展來說有著重要的現(xiàn)實意義。

【關(guān)鍵詞】財經(jīng)管理責任? 企業(yè)生產(chǎn)? 經(jīng)濟發(fā)展? 要素

一、企業(yè)財經(jīng)管理責任的概念和內(nèi)涵

（一）企業(yè)財經(jīng)管理

對于當下的企業(yè)來說，其發(fā)展目標在于利用有限的投入獲取無限的效益，對此，企業(yè)財經(jīng)管理受到了高度重視。結(jié)合企業(yè)的實際情況做好財經(jīng)管理，可以全面幫助企業(yè)降低生產(chǎn)消耗，控制成本費用，通過統(tǒng)籌調(diào)度以及合理的運用資金來減少資源浪費，減少庫存積壓，從根本上提高生產(chǎn)效益。在拉動企業(yè)經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上促進企業(yè)的高效發(fā)展。

（二）企業(yè)財經(jīng)管理責任

企業(yè)財經(jīng)管理責任是一項基本的財經(jīng)管理制度，屬于一種結(jié)合實際情況調(diào)節(jié)經(jīng)濟行為的制度規(guī)范，更是財經(jīng)管理人員必須要遵循的職責要求。其根本目的便是為了更好的保證企業(yè)財產(chǎn)安全，使其在正常生產(chǎn)的過程中實現(xiàn)健康高效的發(fā)展。企業(yè)財經(jīng)管理責任明確了管理則的職責和義務(wù)，對于企業(yè)發(fā)展過程中每一環(huán)節(jié)應(yīng)該履行的職責都做了相應(yīng)的規(guī)定，對企業(yè)財經(jīng)管理工作做了針對性的約束。其中明確規(guī)定企業(yè)相關(guān)的經(jīng)營管理單位和個人必須要嚴格遵循經(jīng)濟管理制度，按照實際要求履行職責和義務(wù)，全面貫徹落實財經(jīng)管理制度。

二、企業(yè)財經(jīng)管理責任的要素

企業(yè)財經(jīng)管理責任與很多內(nèi)部經(jīng)濟活動都有著一定的聯(lián)系，因此也在很大程度上影響了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。其主要責任要素可以分為三個方面，具體如下：

（一）主體要素

我國相關(guān)法律規(guī)定，財經(jīng)管理的主要主體為企業(yè)內(nèi)部享有財經(jīng)管理責任的行政主體和相關(guān)財務(wù)工作人員。作為企業(yè)財經(jīng)管理的責任者，必須要時刻秉持“責任自負”，在擔負責任的同時，也要發(fā)揮自身責任承擔主體的作用。因此在企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展過程中，財經(jīng)管理工作一旦出現(xiàn)對企業(yè)不利的情況和行為，領(lǐng)導(dǎo)者便會直接追究財經(jīng)管理責任者的責任。

（二）義務(wù)要素

這里提到的義務(wù)要素主要具備法定性、應(yīng)為性、特定性以及現(xiàn)實性四點內(nèi)容。

（1）法定性。法定性指的是國家相關(guān)法律法規(guī)對企業(yè)財經(jīng)管理責任的義務(wù)有著明確規(guī)定，具有法律約束力，對此財經(jīng)管理責任者必須要嚴格履行。

（2）應(yīng)為性。應(yīng)為性指的是企業(yè)財經(jīng)管理工作者有一些任務(wù)是財經(jīng)管理責任者必須要完成且不可推卸的。對此，相關(guān)人員必須要積極主動的履行。

（3）現(xiàn)實性?，F(xiàn)實性指的是財經(jīng)管理主體應(yīng)該按照實際的職位和權(quán)利履行責任和義務(wù)。一旦沒有履行應(yīng)有的責任和義務(wù)，就要受到相應(yīng)的法律懲罰。

（4）特定性。義務(wù)性指的是企業(yè)財經(jīng)管理責任者的義務(wù)主要由相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，因此相較于普通義務(wù)來說存在較大的差距，一旦沒有適時的履行特定性義務(wù)，勢必會影響到企業(yè)的健康發(fā)展。

（三）危害后果

在企業(yè)進行財經(jīng)管理工作的過程中，也會出現(xiàn)由于財經(jīng)管理責任者的不良行為影響到企業(yè)經(jīng)濟效益的情況。由于受到多方面因素的影響，因此這種危害和不利一些時候并不明顯，但是依然造成了一定的不利影響。對此，企業(yè)的財經(jīng)管理責任者也會受到相應(yīng)的法律處罰和責任追究。

三、企業(yè)財經(jīng)管理責任的功能

企業(yè)財經(jīng)管理責任涉及到了很多方面的功能，每一項都十分重要，主要是由財經(jīng)管理責任要素裁定的。

（一）懲罰功能

企業(yè)財經(jīng)管理責任具有一定的懲罰功能。當財經(jīng)管理責任者在工作中出現(xiàn)消極怠工、違規(guī)違紀等錯誤的行為時，就會影響到企業(yè)的利益，因此，財經(jīng)管理責任者就會受到一定的懲罰，例如限制權(quán)力，或者剝奪其財產(chǎn)與自由等。這樣的懲罰，有效的減少了不良行為的出現(xiàn)，降低了企業(yè)的經(jīng)濟損失。

（二）預(yù)防功能

上述內(nèi)容中已經(jīng)提到，企業(yè)財經(jīng)管理責任具有懲罰和強制兩個特點，因此對于每一項不利行為，財經(jīng)管理責任者都要為自己的行為買單。一旦在日常工作中做出了違法或者違規(guī)的行為，都會受到相應(yīng)的懲罰。對此，很多財經(jīng)管理責任者都十分明白，盡可能的糾正自身的行為以此來避免這些懲罰，這樣一來責任義務(wù)自然得到了落實，預(yù)防了很多不力情況的出現(xiàn)，因此可以說企業(yè)財經(jīng)管理責任也具有一定的預(yù)防作用。

（三）補償功能

企業(yè)財經(jīng)管理責任還具有一定的補償功能，這項功能的存在可以針對財經(jīng)管理責任者不良行為所產(chǎn)生的損失進行一定的補償和修復(fù)。通常主要可以補償企業(yè)的效益和員工利益兩個方面。因此也可以將企業(yè)財經(jīng)管理責任的補償功能看做是一種良好的利益保障。

（四）教育功能

企業(yè)財經(jīng)管理責任具備一定的教育功能，其教育對象主要是企業(yè)財經(jīng)管理責任者以及有關(guān)工作人員。通過對財經(jīng)管理責任主體進行教育，可以有效的幫助他們豐富財經(jīng)知識和法律知識，同時使其清楚的意識到自身的不良行為對企業(yè)產(chǎn)生的危害。這樣一來便可以發(fā)揮出一定的警戒作用，使更多的財經(jīng)管理責任者可以嚴格約束自我、要求自我，從根本上保證企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展維持在健康良好的水平。

四、結(jié)語

總而言之，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各行各業(yè)的市場經(jīng)濟競爭尤為激烈，在這樣的情況下，企業(yè)財經(jīng)管理責任受到了高度重視，管理責任者必須要予以高度重視，全面認識和了解企業(yè)財經(jīng)管理責任的要素和功能。然后結(jié)合實際情況落實到財經(jīng)管理工作，這樣才能更好的保證企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。

參考文獻：

[1]張文君.淺析企業(yè)財經(jīng)管理責任的要素與功能[J].農(nóng)家參謀， 2018，（03）：25-26.

[2]樊彥兵.淺析企業(yè)財經(jīng)管理責任的要素與功能[J].中國經(jīng)貿(mào)， 2016，（22）：233-233.

[3]王田珂.企業(yè)財經(jīng)管理責任的要素與功能[J].明日風(fēng)尚.2018，（02）：36-38.

作者簡介：張荷蘭（ 1968-），女，漢族， 河南新鄉(xiāng)人，本科、管理學(xué)學(xué)士，河南省工業(yè)科技學(xué)校講師，研究方向：財經(jīng)管理。