郭佳蘊
【摘要】縱觀我國銀行監(jiān)管體制的歷史發(fā)展,可以看出,我國對于銀行監(jiān)管體制做出了許多改變與嘗試。從新中國成立至今,我國的銀行監(jiān)管體制經(jīng)歷了幾次更迭變化:從大一統(tǒng)的人民銀行體制到中央銀行、專業(yè)銀行的二元銀行體制,再到保持了十五年的“一行三會”體制,如今更是創(chuàng)造性地將銀監(jiān)會與保監(jiān)會合并成為銀保監(jiān)會,使銀監(jiān)會與保監(jiān)會正式成為歷史。目前銀行監(jiān)管體制雖日趨合理,但也不可避免地存在一些問題需要完善。
【關(guān)鍵詞】商業(yè)銀行;監(jiān)管體制;完善對策
關(guān)于銀監(jiān)會與保監(jiān)會的合并,其優(yōu)勢是顯而易見的,既加強了部門間的聯(lián)系與協(xié)作,又提高了辦公效率。這樣做不僅能降低溝通成本,也更有利于對金融業(yè)進行有效監(jiān)管。銀保監(jiān)會負(fù)責(zé)監(jiān)督管理銀行、金融資產(chǎn)管理公司、信托投資公司以及其他存款類金融機構(gòu)以及全國保險市場,證監(jiān)會繼續(xù)監(jiān)督管理全國證券期貨市場。需要指出的是,任何一種制度都不可能是完美的。將銀監(jiān)會與保監(jiān)會合并為銀保監(jiān)會的做法固然具有進步意義,但是目前我國銀行監(jiān)管體制仍然存在監(jiān)管法規(guī)不完善、信息披露制度不規(guī)范、監(jiān)管人員水平不足等問題。
一、我國銀行監(jiān)管體制存在的問題
(一)監(jiān)管法規(guī)不完善
銀行監(jiān)管機構(gòu)實施有效監(jiān)管的前提是健全完善的法律體系,沒有完善的相關(guān)法律法規(guī),監(jiān)管機構(gòu)很難真正進行有效監(jiān)管。然而目前我國對于銀行監(jiān)管的法律法規(guī)建設(shè)仍比較滯后。雖然金融法律和中國人民銀行發(fā)布的銀行業(yè)管理規(guī)章與規(guī)范性文件數(shù)量頗多,但內(nèi)容較為籠統(tǒng),可操作性不強,在落實過程中暴露了諸多問題。且我國銀行監(jiān)管法律體系并不系統(tǒng),尤其對于市場退出問題缺乏科學(xué)有效的監(jiān)管機制。
(二)信息披露制度不規(guī)范
信息披露制度亦被稱為“信息公開制度”,是上市公司為了保障投資者的利益與接受社會公眾監(jiān)督而公開或公布其有關(guān)信息和資料的規(guī)定。雖然目前《中國人民銀行法》《商業(yè)銀行法》中都有關(guān)于信息披露制度的相關(guān)規(guī)定,中國人民銀行也頒布了相關(guān)法律,但是目前我國商業(yè)銀行信息披露制度仍存在許多缺陷。主要存在信息披露不統(tǒng)一、不規(guī)范和信息披露范圍過窄的問題,導(dǎo)致目前我國信息披露的內(nèi)容不夠深入和全面。
(三)監(jiān)管人員水平不足
在銀行監(jiān)管過程中,只有監(jiān)管人員熟悉銀行監(jiān)管的流程與內(nèi)容,才能檢查出問題所在。目前我國缺乏擁有專業(yè)知識的監(jiān)管人員,沒有建立起結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)化人員隊伍,也缺乏對監(jiān)管人員的培訓(xùn)。這些都導(dǎo)致了監(jiān)管人員整體素質(zhì)不高。
二、完善對策
(一)建立健全銀行業(yè)監(jiān)管法律體系
我國目前缺乏完善的監(jiān)管法規(guī),然而放眼全球,許多國家已經(jīng)建立了完善的銀行監(jiān)管法律制度。以美國為例,美國現(xiàn)行法案及各州銀行注冊的相關(guān)規(guī)定已對美國的銀行機構(gòu)準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)準(zhǔn)入、人員準(zhǔn)入都進行了詳細(xì)規(guī)范,在市場準(zhǔn)入、信息披露、市場退出等方面都有相應(yīng)法律依據(jù)。針對我國目前法律數(shù)量繁雜、內(nèi)容籠統(tǒng)模糊的問題,我國可以梳理現(xiàn)行規(guī)章和規(guī)范性文件,在此基礎(chǔ)上整合形成一部更具有權(quán)威性的法律匯編,從法律上對銀行業(yè)的監(jiān)管做出明確規(guī)范。
(二)完善信息披露制度,加快信息公開
目前,我國頒布的《商業(yè)銀行信息披露暫行辦法》雖然對我國商業(yè)銀行信息披露的原則、內(nèi)容及管理等方面做出了具體的規(guī)定,但在落實過程中仍面臨信息披露不全面和不真實的問題。我國應(yīng)學(xué)習(xí)借鑒其他國家信息披露的方法,加強信息披露的及時性、有效性、真實性。
(三)提升監(jiān)管人員的素質(zhì)
要提升我國銀行監(jiān)管的水平,提升監(jiān)管人員素質(zhì)至關(guān)重要。這需要國家加強對監(jiān)管人員的培訓(xùn),提高其知識技能,進而提升我國監(jiān)管人員的綜合素質(zhì);與此同時,我國也可以在條件允許的情況下引進高素質(zhì)的專門人才,優(yōu)化監(jiān)管人員隊伍,促進監(jiān)管人員水平的提高。
目前,我國的銀行監(jiān)管體制正在發(fā)生改變,從“一行三會”到“一行兩會”,體現(xiàn)了中國人民銀行職能的加強,也進一步落實了《中國人民銀行法》對中國人民銀行地位、職責(zé)的規(guī)定。對于銀行監(jiān)管,我國還需要不斷探索,在實踐中解決問題、完善制度,逐漸形成更好的監(jiān)管運行模式。
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【作者單位:中國地質(zhì)大學(xué)(北京)】