查檢表在提高低年資護(hù)士糖尿病藥物注射技術(shù)中的應(yīng)用

徐海凌 孫曉燕 徐毅君

摘要：目的 ?探討查檢表在提高低年資護(hù)士糖尿病藥物注射技術(shù)中的應(yīng)用效果。方法 ?選取2018年1月～5月我院非內(nèi)分泌專業(yè)低年資護(hù)士79例作為研究對(duì)象，組建培訓(xùn)考核團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)糖尿病藥物注射技術(shù)查檢表，并進(jìn)行調(diào)查考核，發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題，進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，比較培訓(xùn)前及培訓(xùn)2個(gè)月后糖尿病藥物注射技術(shù)達(dá)標(biāo)率及患者滿意度。結(jié)果 ?培訓(xùn)后低年資護(hù)士糖尿病藥物注射技術(shù)達(dá)標(biāo)率為82.27%，高于培訓(xùn)前的63.29%，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）;培訓(xùn)后糖尿病藥物注射患者滿意度為98.00%，高于培訓(xùn)前的86.00%，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)論 ?應(yīng)用查檢表有助于發(fā)現(xiàn)影響低年資護(hù)士糖尿病藥物注射技術(shù)的因素，給予重點(diǎn)培訓(xùn)后有助于提高糖尿病藥物注射技術(shù)達(dá)標(biāo)率及患者滿意度。

關(guān)鍵詞：查檢表;糖尿病藥物注射技術(shù);低年資護(hù)士

中圖分類號(hào)：R587.1;R473.5 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? DOI：10.3969/j.issn.1006-1959.2020.06.064

文章編號(hào)：1006-1959（2020）06-0184-03

Abstract：Objective ?To explore the application effect of checklist in improving diabetes drug injection technology for junior nurses. Methods ?From January to May 2018， 79 cases of non-endocrinology nurses with low seniority in our hospital were selected as research objects. A training and assessment team was formed， a checklist for diabetes drug injection technology was designed， and surveys were conducted to find the main problems and key training. The rate of diabetes drug injection technology compliance and patient satisfaction were compared before and after 2 months of training. Results ?After training， the compliance rate of diabetes drug injection technology among the junior nurses was 82.27%， which was higher than 63.29% before the training，the difference was statistically significant （P<0.05）; The satisfaction rate of patients with diabetes drug injection after training was 98.00%， which was higher than 86.00% before training， the difference was statistically significant（P<0.05）. Conclusion ?The application of the checklist is helpful to find out the factors that affect the technique of diabetic drug injection for junior nurses. After giving the key training， it can help to improve the rate of diabetic drug injection technology and patient satisfaction.

Key words：Checklist;Diabetes drug injection technology;Junior nurses

近年來(lái)，我國(guó)糖尿病患病率和糖尿病患者數(shù)量急劇上升，但糖尿病患者血糖達(dá)標(biāo)率低?！吨袊?guó)糖尿病藥物注射技能指南》[1] 中指出，自行注射胰島素進(jìn)行治療的中國(guó)糖尿病患者其血糖的達(dá)標(biāo)率僅為37.0%。未掌握規(guī)范的胰島素注射方法是導(dǎo)致血糖達(dá)標(biāo)率低的重要原因之一[2]。目前臨床護(hù)士特別是低年資護(hù)士由于缺乏糖尿病藥物注射相關(guān)知識(shí)，臨床經(jīng)驗(yàn)不足以及對(duì)糖尿病藥物的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足等原因?qū)е伦⑸溥^(guò)程存在一些錯(cuò)誤，護(hù)士若注射胰島素操作不當(dāng)，會(huì)影響治療效果，甚至增加患者痛苦和經(jīng)濟(jì)損失[3]。我院為規(guī)范低年資護(hù)士糖尿病藥物注射技術(shù)，確保糖尿病藥物注射技術(shù)達(dá)標(biāo)，于2018年1月～5月應(yīng)用查檢表對(duì)79名低年資護(hù)士糖尿病藥物注射技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)、控制與持續(xù)改進(jìn)，現(xiàn)報(bào)道如下。

1資料與方法

1.1一般資料 ?選取2018年1月～5月青島大學(xué)附屬醫(yī)院非內(nèi)分泌科臨床護(hù)士79名，年齡20～23歲，平均年齡（21.91±0.21）歲;大專21人，本科58人;工作年限0.3～3年，平均工作年限（1.21±0.31）年。

1.2方法

1.2.1組建團(tuán)隊(duì) ?建立以科室護(hù)士長(zhǎng)和總帶教老師為主，科室糖尿病?？谱o(hù)士和院內(nèi)糖尿病聯(lián)絡(luò)員為輔的培訓(xùn)考核團(tuán)隊(duì)。

1.2.2查檢表設(shè)計(jì) ?通過(guò)查閱大量國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)及臨床實(shí)際經(jīng)驗(yàn)積累、專家咨詢、研究核心小組討論，確定糖尿病藥物注射技術(shù)查檢表，見(jiàn)圖1。

1.2.3培訓(xùn)考核 ?①第一次查檢表考核調(diào)查：由培 訓(xùn)考核團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)，應(yīng)用查檢表對(duì)低年資護(hù)士 進(jìn)行考核調(diào)查，按照查檢表中反映的問(wèn)題出現(xiàn)的 頻次從多到少排序，總結(jié)出影響糖尿病藥物注射技術(shù)達(dá)標(biāo)率的主要質(zhì)量問(wèn)題，作為下一步培訓(xùn)重點(diǎn)。②培訓(xùn)：對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行糖尿病藥物注射技術(shù) 進(jìn)行培訓(xùn)，主要形式：糖尿病藥物注射技術(shù)指南 ?理論培訓(xùn)，為實(shí)踐提供理論基礎(chǔ);自行錄制胰島素注射短片，使培訓(xùn)更加生動(dòng);提供健康教育專供仿真模擬注射用具發(fā)放至臨床各科室，使培訓(xùn)更加 實(shí)用;充分發(fā)揮科室糖尿病聯(lián)絡(luò)員的作用，加強(qiáng)日常的指導(dǎo)與督查。③第二次查檢表調(diào)查：培訓(xùn)2個(gè)月后，應(yīng)用查檢表再次對(duì)臨床護(hù)士進(jìn)行考核調(diào)查，對(duì)查檢表22個(gè)條目中不達(dá)標(biāo)條目數(shù)多于4個(gè)的即為注射技術(shù)不達(dá)標(biāo)，少于4個(gè)為達(dá)標(biāo)，評(píng)價(jià)質(zhì)量改進(jìn)效果。

1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 ?數(shù)據(jù)采用SPSS 18.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，計(jì)量資料使用（x±s）表示，計(jì)數(shù)資料使用[n（%）]表示，行？字2檢驗(yàn)，P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

應(yīng)用查檢表后，低年資護(hù)士糖尿病藥物注射技術(shù)達(dá)標(biāo)率及糖尿病藥物注射患者滿意度均較應(yīng)用前提高，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（？字2=7.377、4.891，P=0.025、0.027），見(jiàn)表1。

3討論

3.1應(yīng)用查檢表的意義 ?應(yīng)用查檢表進(jìn)行考核培訓(xùn)，將深?yuàn)W的理論條文改為淺顯易懂的流程化條目，便于低年資護(hù)士掌握和記憶，同時(shí)可以在短時(shí)間內(nèi)對(duì)重要環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量檢查，可有效地避免或減少遺漏和差錯(cuò)的發(fā)生。本研究依據(jù)查檢表監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)，重點(diǎn)改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)，提高低年資臨床護(hù)士糖尿病藥物注射技術(shù)的達(dá)標(biāo)率，提高了糖尿病藥物注射患者滿意度。

3.2低年資護(hù)士糖尿病藥物注射技術(shù)培訓(xùn)的必要性 ?隨著我國(guó)糖尿病患病率逐漸上升，糖尿病患者不再僅局限于內(nèi)分泌科病房，所有的病房都可能會(huì)收治合并糖尿病的患者，這就要求全院護(hù)士都應(yīng)該掌握糖尿病藥物注射技術(shù)，才能達(dá)到醫(yī)院護(hù)理管理的同質(zhì)化。但是低年資護(hù)士只局限于普通的皮下注射，勢(shì)必會(huì)影響降糖效果，因此需加強(qiáng)對(duì)低年資護(hù)士的糖尿病藥物注射技術(shù)培訓(xùn)。

3.3提高低年資護(hù)士糖尿病藥物注射技術(shù)的達(dá)標(biāo)率 ?隨著人們對(duì)糖尿病的認(rèn)識(shí)及治療觀念的改變，越來(lái)越多的患者選擇胰島素治療。醫(yī)護(hù)人員如果不能完全掌握胰島素注射相關(guān)知識(shí)，可導(dǎo)致胰島素注射不規(guī)范，從而影響胰島素治療的效果[4]。本研究顯示，應(yīng)用查檢表后低年資護(hù)士糖尿病藥物注射技術(shù)達(dá)標(biāo)率從62.29%提高到82.27%。此外，糖尿病藥物注射患者滿意度從應(yīng)用前的86.00%，提高到98.00%，可能與查檢表的應(yīng)用為低年資護(hù)士提供了指引，規(guī)范了護(hù)士注射行為，提高了護(hù)士糖尿病藥物注射技術(shù)的操作能力，從而提高了患者滿意度有關(guān)。通過(guò)對(duì)低年資臨床護(hù)士糖尿病藥物注射技術(shù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)給予干預(yù)和指導(dǎo)，形成可量化的數(shù)據(jù)指標(biāo)，有利于發(fā)現(xiàn)注射過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)并及時(shí)糾正，從而達(dá)到護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，與彭韞麗等[5]研究結(jié)果一致。

綜上所述，應(yīng)用查檢表能精確地找到護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵問(wèn)題，從而采取針對(duì)性的整改措施，最終對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)和質(zhì)量控制，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。對(duì)糖尿病藥物注射護(hù)理質(zhì)量敏感指標(biāo)的數(shù)據(jù)持續(xù)監(jiān)測(cè)、持續(xù)反饋，對(duì)不達(dá)標(biāo)的環(huán)節(jié)加強(qiáng)培訓(xùn)，并應(yīng)用查檢表持續(xù)質(zhì)控，進(jìn)一步促進(jìn)糖尿病藥物注射技術(shù)的全員規(guī)范同質(zhì)化護(hù)理行為。

參考文獻(xiàn)：

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[3]梁志金，劉曉芳，黃艷，等.格林模式培訓(xùn)促進(jìn)低年資護(hù)士胰島素規(guī)范化注射行為[J].護(hù)理學(xué)雜志，2014，28（23）：55-57.

[4]劉雪英，祖大玲，丁紅美，等.臨床護(hù)士對(duì)胰島素治療認(rèn)知及注射技術(shù)掌握現(xiàn)狀調(diào)查[J].上海護(hù)理，2017，17（4）：35-39.

[5]彭韞麗，李紅燕，逯艷麗.醫(yī)院壓瘡管理中護(hù)理質(zhì)量敏感指標(biāo)的構(gòu)建與實(shí)施[J].中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理，2018，4（1）：25-27.

收稿日期：2019-01-03;修回日期：2019-02-14

編輯/馮清亮