楊童
摘要:用愛教育學生,這是作為班主任來管理班級的關(guān)鍵所在。班主任要積極關(guān)注學生,開展有關(guān)學生的全方位情況調(diào)查,為因材施教做好準備。班主任也應保護學生的天性,及時發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)的各種情況,尊敬學生的人格。班主任散發(fā)愛心的方式有很多種,均能夠為學生帶來溫暖,幫助學生健康歡樂的長大。
關(guān)鍵詞:愛心 育人 班主任
做好班主任工作,首先要有一顆熱愛工作的心。將愛付給學生,只有愛,是班主任開展班級管理的前提準備。熱愛學生,贊賞學生,認真關(guān)注學生的每一次進步,發(fā)自內(nèi)心的為學生的成長感到歡欣鼓舞。這樣才能教導出文明友善積極向上的學生。
一、了解學生
了解學生是教育學生的基礎(chǔ),作為班主任,應首先創(chuàng)造各種機會,與學生群體進行廣泛而深入的交流,更多地了解學生的個人信息,包含學生的身體健康、家庭收入、日常學習、愛好興趣與性格特征等信息,為學生提供個性化教育的方式作出參考[1]。
班主任在進行學生情況調(diào)查時,應該收集部分具有價值的信息。學生的各種信息一般外在表現(xiàn)很明顯,班主任應有選擇信息的想法,選擇具有特殊性的信息加以總結(jié)分析,看清問題的實際。例如學生家庭的貧富差距,導致教育的環(huán)境出現(xiàn)了不同,擺脫思維定位是作為班主任應有的能力[2]。擁有著富裕家庭的學生,未必都是家里的小公主或小皇帝,家庭條件貧困的孩子也不一定是乖巧懂事的。在進行學生的個性性格評定時,需要考慮多方面的因素,不能夠一葉障目,以偏概全??茖W的結(jié)論都是多方調(diào)查取證得出的,只有了解了學生的基本性格,才能開展正確的教育工作。班主任對學生進行深入了解,為后來散發(fā)愛心,教育學生作出鋪墊。
二、尊重學生
班主任進行愛心教育的開端應該是尊重學生的人格。學生的年齡雖然偏小,但往往擁有強烈的自尊心。若是班主任不能關(guān)注自己的言行舉止,便可能在無意間對學生的心靈造成傷害,這對學生的健康成長有著極其不利的影響。
班主任表達愛的形式有很多種,而尊重學生需要從一些小事做起。學生的講述要認真傾聽,學生的提出的建議要認真思考,教導學生面對錯誤的方式,積極引導學生進行思維創(chuàng)新,這都可以歸結(jié)為尊重學生人格的方式。例如班主任在管理同學間的矛盾時,大多數(shù)情況下會先將事件的起因結(jié)果搞清楚,接著對事件給出相關(guān)的判斷,劃分責任。大致看起來班主任用公平的手段處理的,但對學生而言,這也是一種無形的傷害。但學生的矛盾并沒有過多的是非可說,班主任可以用不同的教育方式來教導學生。若是能夠?qū)坌膫鬟_給學生,用關(guān)注學生健康成長的方法展開教育工作。學生必然會從心底里感受到溫暖,也能將同學之間的矛盾進行有效的化解。班主任把愛的思想散布在工作中,將更多的傳遞愛心的機會賦予學生,這必然是極其優(yōu)越的教育方法。
三、關(guān)懷學生
班主任也可運用關(guān)懷學生的方式,讓學生感受到溫暖,產(chǎn)生積極地反饋。作為班級管理的中心人物,班主任應擺正自我態(tài)度,將優(yōu)越的服務(wù)提供給學生,這同樣也是班主任進行工作時最關(guān)鍵的工作思想[3]。將愛心散發(fā)給學生的行為會體現(xiàn)在工作的方方面面中,學生面臨問題時,班主任應從學生的實際狀況出發(fā),思考并采取有效的對策為其排疑解難。處理學生的問題時,多采用人性化的方式[4]。學生生活上有了困難時,及時給出安慰并幫助其渡過困難,這些都可以視作為學生帶來溫暖的手段,對進行班級管理工作也有著積極的作用。
班主任也擁有很多的發(fā)散愛心的途徑,一切工作以學生為重,所有的事情都會變得美好。對學生的關(guān)懷會展現(xiàn)在每一處角落,這也是班主任工作的必須。例如班主任發(fā)現(xiàn)有學生摔跤了,先追問學生的違紀行為很明顯是不恰當?shù)?。應當先關(guān)注學生是否受傷,學生在明白了班主任的關(guān)懷后,自然而然會產(chǎn)生羞愧的心理。在關(guān)懷中展開的教育會收獲良好的效果。若是學生遲到了,班主任在對學生進行教育工作之前,先聽學生的遲到理由,然后換位思考,明確學生的不便之處,這樣進行的教育便會摻雜部分關(guān)懷,學生也會更容易接受。作為班級管理的中心人物,應給與學生充分的愛,將具有正能量的教育傳達給學生,也會收獲較好的教育成果。
四、塑造良好班風
優(yōu)良的班風不但對班級的教學工作有著促進作用,也能夠讓學生在優(yōu)良的環(huán)境中健康成長,也是教育工作獲得成功的重要因素。班主任在開展管理班級工作時,也應將班風塑造工作放在重要的位置。教育學生的機會有許多,例如,在新學期開始時,班級參與集體活動時,學生遭遇挫折時,學生發(fā)生矛盾時或?qū)W生收獲成功等。尤其是新學期開始后,幾乎所有的學生都會有一種展現(xiàn)自己的期望。而作為班主任,及時給出學生相應的目標,必然會有不少的收獲。比如在學校進行新學期的第一次升旗時,對學生進行嚴格要求,明確紀律的重要性。培養(yǎng)學生的愛國精神,同時班級的凝聚力也得到了提升,這對于以后進行班級工作有著重要的意義。
五、培養(yǎng)學生的優(yōu)良習慣
每個學生都應具備良好的習慣,而這些習慣也需要班主任在日常的班級管理工作中進行培養(yǎng)。比如遵循學校的作息時間,不早退遲到,按時完成作業(yè),認真聽課學習,愛護環(huán)境,尊重他人等各個方面的好習慣。這些習慣不可能一天就能養(yǎng)成,需要班主任時不時組織有教育意義的活動,通過活動讓學生明白道理,養(yǎng)成習慣。
六、平等對待學生
每個學生都應在班級中感受到自己的重要性,友愛的班級關(guān)系是優(yōu)秀班級必須具備的條件。但在一個班級中,會有部分學生因生活環(huán)境的因素影響,產(chǎn)生部分不良習慣。所有人都是平等的,沒有人會不希望聽到他人的鼓勵與贊美,學生也是如此。所以,作為班主任應該善于鼓勵與贊美學生,不能隨隨便便批評學生。及時發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,讓其樹立信心,并幫助其確定努力的方向,從而健康的成長。
七、關(guān)注自身品德
班主任的言行舉止會在一定程度上影響學生的行為,對學生作出的要求,自己也應做到。班主任的榜樣作用,也可視為教導學生的一種方法,所以,注重自身修養(yǎng),對自己進行嚴格要求,將做人與教育有機結(jié)合,時刻提醒自己的榜樣作用,用量好大方的儀態(tài)、親切友好的態(tài)度、禮貌文明的用語等作為潛在的教育手段,來對學生進行感召與啟迪,從而達到教育的目標。
事實表明,優(yōu)良的教師作風的確能夠讓學生獲得切實的感受,在對教師產(chǎn)生親切感的同時,會使得教育工作的推進更加輕松,這同樣對學生的品德具有一定的熏陶作用,且讓其將良好的品德轉(zhuǎn)化為生活習慣。
八、家庭與學校教育的配合
父母是每個人的第一個老師,學生的教育與成長,除了老師的教育外,更重要的是家庭帶來的,與父母在日常生活相處中逐漸學會的部分。但對部分家長而言,匱乏的學生教育知識會使其出現(xiàn)教育失誤的狀況。錯誤的教導不僅不會讓學生成長,甚至可能對其成長過程造成不小的影響。
在進行班主任的工作時,班主任應意識到家庭教育的作用,讓家長配合學校,為學生帶來科學且全面的教導。比如班主任可以通過開展家訪,或是組織家長會等方式,及時與家長聯(lián)系并與其進行談話,讓家長了解學生的情況,也能同時觀察到學生在家庭中的表現(xiàn)。還能從間接的角度發(fā)現(xiàn)家長的教育方式,從而更好地開展教育活動,幫助學生健康成長。
九、結(jié)語
若是在學校教育工作中,班主任能夠明確自身責任,用愛心去關(guān)懷學生,用溫暖的態(tài)度去對待學生,及時為學生排憂解難,立足學生角度開展工作,那么一定會使師生關(guān)系更加親密,學生信任教師,班主任的班級管理工作也能更加順利地進行。
參考文獻:
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[4]朱雪蓮.用愛心點亮心燈,載夢想揚帆遠航——小學班主任與“問題學生”的談話藝術(shù)[J].考試周刊,2016,(03):183-183.
(作者單位:中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)第四小學)