“四微一體”：以“微”支點(diǎn)撬動(dòng)“大”黨建

陶莎婧

【摘? 要】堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。新時(shí)代，黨建工作標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)，而點(diǎn)多面廣、日益年輕的黨員職工隊(duì)伍以及不斷變化的新形勢(shì)更是為國(guó)企黨建工作帶來了新的挑戰(zhàn)。上海城建市政工程（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“市政集團(tuán)”）黨委結(jié)合建筑行業(yè)生產(chǎn)與黨建工作的特性，積極創(chuàng)新工作方式，從“微”處著手，全力構(gòu)建、完善、優(yōu)化以“微黨課”、“微展示”、“微朗讀”、“微視頻”為體系的“四微一體”黨建工作新模式，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織活力，打造國(guó)有企業(yè)黨建新品牌，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】微黨建;國(guó)企;新模式;黨建品牌

引言

習(xí)近平總書記指出“黨建工作的難點(diǎn)在基層，亮點(diǎn)也在基層?！眹?guó)企是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，是國(guó)家治理體系的重要組成部分，提升國(guó)企黨建工作質(zhì)量，不僅能夠使國(guó)企黨組織更好地為群眾服務(wù)，而且可以產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力，為黨的方針政策落實(shí)奠定良好的基礎(chǔ)。

市政集團(tuán)現(xiàn)有職工1914人，黨員411名，其中35歲以下青年黨員占比超四成。伴隨著越來越廣的項(xiàng)目分布——目前有80%的業(yè)務(wù)量、超過1/3的職工、1/4的黨員分布在全國(guó)13個(gè)省市34座城市。面對(duì)新情況，傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無法滿足黨員教育、管理、服務(wù)的需求。日益年輕的黨員隊(duì)伍、不斷變化的新形勢(shì)也為企業(yè)黨建工作帶來了新的挑戰(zhàn)。在此背景下，市政集團(tuán)結(jié)合企業(yè)實(shí)際、借助時(shí)代元素，從“微”處著手，以創(chuàng)新基層支部黨建工作為落腳點(diǎn)，全力構(gòu)建“四微一體”黨建工作新模式，通過體驗(yàn)式黨建品牌活動(dòng)，讓黨建工作“潤(rùn)物細(xì)無聲”地融入中心工作。

1.“四微一體”黨建工作模式的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

（1）“微黨課”搭設(shè)大舞臺(tái)。建筑行業(yè)的特性使得黨員干部利用完整的時(shí)間進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少，且黨課內(nèi)容多以“長(zhǎng)篇大論”為主，活動(dòng)形式單一且信息量少，容易導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)過程中失去興趣。“微黨課”的形式則很好地改善了該問題。

在教學(xué)主體上，“微黨課”請(qǐng)普通黨員上講臺(tái)，從“聽講”變?yōu)椤爸髦v”，形成“人人爭(zhēng)當(dāng)教員、個(gè)個(gè)拿話筒”的教學(xué)方式。在教育內(nèi)容上，立足黨員思想建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)，聚焦“該學(xué)的內(nèi)容完成了沒有、該堅(jiān)持的制度落實(shí)了沒有、該參加的黨員參加了沒有、該整改的問題解決了沒有”四個(gè)方面打造短小精煉的課程。在教育形式上，針對(duì)流動(dòng)黨員、行動(dòng)不便的黨員，充分利用視頻會(huì)議、微信群等方式開展線上“微黨課”，引導(dǎo)黨員之間積極互動(dòng)，講述感悟、討論心得，減少了“照本宣科”的說教，使“微黨課”成為黨員交流思想、展示自我的舞臺(tái)。

（2）“微展示”塑造大形象。2016年，在“兩學(xué)一做”活動(dòng)中，市政集團(tuán)以北橫通道新建工程Ⅳ標(biāo)項(xiàng)目為試點(diǎn)，通過系列主題展示，全力打造企業(yè)文化展示園，把黨員教育搬到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，并依托“黨建聯(lián)建”平臺(tái)，從業(yè)主單位、街道居委等共建單位中廣泛征集素材、作品，讓企業(yè)文化和社區(qū)文化充分融合。市政集團(tuán)黨委以外樹形象、內(nèi)聚人心為目標(biāo)，充分利用基地走廊、工地現(xiàn)場(chǎng)等窗口，著力打造黨建“微展示”平臺(tái)。針對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，從外在形態(tài)上傾力打造企業(yè)形象展示窗，并將黨的宣傳教育工作融入大臨建設(shè)，營(yíng)造出“處處是課堂、時(shí)時(shí)受教育”的濃厚氛圍。

（3）“微朗讀”拓展大視野。市政集團(tuán)在“職工書屋”的基礎(chǔ)上升級(jí)打造“微朗讀”職工讀書活動(dòng)?！皼]有永遠(yuǎn)的青春，卻有永遠(yuǎn)的氣質(zhì)”——這是“微朗讀·大視野”的創(chuàng)新理念，通過微型、活潑、新穎的形式激發(fā)職工的讀書熱情，以小活動(dòng)拓大視野。在做法上，借鑒央視“朗讀者”欄目，改“朗讀者”的“高、大、上”為“新、小、實(shí)”，貼近職工生活，顯得靈活、便捷。主要為三種形式，一是較為正式的活動(dòng)，設(shè)置專門的場(chǎng)地，并配以“微視頻”、“微展示”等進(jìn)行宣傳;二是充分借助流動(dòng)書屋，由職工自發(fā)開展的小規(guī)模朗讀;三是將“微朗讀”延伸到紙上，鼓勵(lì)職工將所想所感寫出來，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的全覆蓋。

（4）“微視頻”激發(fā)大能量。主動(dòng)貼近“微時(shí)代”、“微生活”，改變傳統(tǒng)宣傳形式，創(chuàng)新黨員教育新載體，發(fā)揮微視頻“無微不至”、“微言大義”的特點(diǎn)。在形式上，變“大文章”為“小篇幅”，堅(jiān)持貼近實(shí)際工作、貼近現(xiàn)實(shí)生活、貼近黨員群眾的需求，制作微視頻，通過微信公眾號(hào)、黨員大會(huì)等途徑進(jìn)行推廣，并按照主題鮮明、內(nèi)容務(wù)實(shí)、形式創(chuàng)新、視聽優(yōu)美等標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)開展評(píng)比。在內(nèi)容上，用“小微型”反映“大時(shí)代”，側(cè)重于貫徹黨的聲音、展示先進(jìn)典型、弘揚(yáng)美好風(fēng)尚，聚焦身邊人、身邊事，樹立鮮明導(dǎo)向，折射時(shí)代風(fēng)采。

2.“四微一體”黨建工作模式的價(jià)值成果

“微黨建”工作模式突出一個(gè)“微”字，追求一個(gè)“實(shí)”字，四“微”一體相互貫通，通過“小”平臺(tái)實(shí)現(xiàn)“大”教育，很好地適應(yīng)了新媒體時(shí)代快節(jié)奏、及時(shí)性的工作要求。

2019年6月市政集團(tuán)“微黨建”榮獲上海市國(guó)資委黨建工作品牌。“微黨課”作為典型案例成功入選由上海市委宣傳部主辦的“我最喜愛的培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀項(xiàng)目評(píng)選”100個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目之一。以“微黨課”為藍(lán)本制作的微視頻《點(diǎn)亮“新”光，“微”你而來》作為首批26家企業(yè)微黨課作品，在中宣部主管的全國(guó)性黨建網(wǎng)站官網(wǎng)——《黨建網(wǎng)》上亮相?！拔⒗首x”獲得“第二十屆上海讀書節(jié)示范項(xiàng)目”、“上海市基層工會(huì)十大創(chuàng)新工作案例提名獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。以“微展示”為核心內(nèi)容的企業(yè)文化成果榮獲上海市建筑施工行業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

3.新時(shí)代優(yōu)化國(guó)企黨建工作模式的路徑思考

進(jìn)入新時(shí)代，黨的建設(shè)內(nèi)涵不斷拓展，全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)對(duì)黨建工作提出了新的要求，國(guó)企黨建工作模式仍需不斷優(yōu)化和提升。

（1）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。習(xí)近平總書記指出“基層黨建既要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，又要與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)?！痹谄髽I(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，政策環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、人文環(huán)境都處于大變化之中，“微時(shí)代”的發(fā)展，使得信息與知識(shí)的接收傳遞都處于高度的網(wǎng)絡(luò)化、碎片化狀態(tài)，黨建信息化已成為新時(shí)代黨建發(fā)展的必然要求。今后的黨建工作要順應(yīng)信息化發(fā)展大勢(shì)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的資源整合作用，樹立“平臺(tái)”思維，逐步完善黨建信息平臺(tái)建設(shè)，如“黨建云”、CMM黨群管理系統(tǒng)等，著力提升信息利用能力和數(shù)據(jù)治理能力，以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算為技術(shù)支撐，開創(chuàng)線上與線下、局部與整體相融合的黨建工作格局。

（2）融入中心工作。國(guó)企黨建工作要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作好不好，隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)不強(qiáng)，始終是檢驗(yàn)國(guó)企黨建工作成效的最重要標(biāo)準(zhǔn)。今后的黨建工作要圍繞施工企業(yè)工作實(shí)際，不僅追求方式方法上的創(chuàng)新，更要講求實(shí)效，通過不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，大力構(gòu)建“黨建+安全生產(chǎn)”、“黨建+風(fēng)險(xiǎn)管控”、“黨建+品牌建設(shè)”等黨建工作新模式，助推項(xiàng)目建設(shè)，服務(wù)城市發(fā)展。

（3）結(jié)合文化建設(shè)。企業(yè)文化和黨建工作不是互相孤立，而是相輔相成，二者工作方式不同、性質(zhì)不同，但對(duì)象和目標(biāo)一致。鑒于企業(yè)文化具有大眾化特點(diǎn)，黨建工作涉及到思想、觀念、精神層面的內(nèi)容，可與企業(yè)文化的有效載體相結(jié)合，依托其強(qiáng)大的滲透聯(lián)動(dòng)作用，能夠拓寬工作渠道，創(chuàng)新工作形式，且易于接受。今后的黨建工作可以將企業(yè)文化活動(dòng)作為載體，將黨內(nèi)活動(dòng)融入到群眾性活動(dòng)中，通過舉辦知識(shí)競(jìng)賽、專題征文、體育比賽、文化宣講、主題展覽等，使黨建工作更加貼近職工生活實(shí)際，更好地適應(yīng)企業(yè)改革、融入管理。