楊曉燕
教學(xué)方法創(chuàng)新是提升黨校教學(xué)效果的關(guān)鍵因素。黨校從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的戰(zhàn)略高度,認(rèn)真貫徹能力培訓(xùn)為重點(diǎn)的教學(xué)新理念,堅(jiān)持以增強(qiáng)教學(xué)實(shí)效為目標(biāo),以解決學(xué)員實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向,加強(qiáng)教學(xué)研究,深化教學(xué)創(chuàng)新,將“情景模擬”案例互動(dòng)式教學(xué)引入黨校課堂,積極探索“案例教學(xué)+情景模擬+互動(dòng)討論”三位一體的全新互動(dòng)式教學(xué)模式,增強(qiáng)教學(xué)方法的針對(duì)性、趣味性和實(shí)效性,讓學(xué)員身臨其境,引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)和探索問(wèn)題,鍛煉和提高解決問(wèn)題的能力,形式新穎受到學(xué)員一致好評(píng),取得了較好的培訓(xùn)實(shí)效。
一、教學(xué)實(shí)施
所謂情景模擬教學(xué),是指在教學(xué)過(guò)程中圍繞某一教學(xué)主題,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容要求,為實(shí)現(xiàn)特定的教學(xué)目標(biāo),按照現(xiàn)實(shí)的狀況有針對(duì)性地設(shè)計(jì)高仿真的場(chǎng)景,安排學(xué)員在特定環(huán)境條件下,以小組形式通過(guò)模擬的方式學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能的教學(xué)方法。這種體驗(yàn)式教學(xué)方法將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化成為直觀的形式,讓學(xué)員在接近現(xiàn)實(shí)的情景中加深對(duì)教學(xué)內(nèi)容的感受,深化對(duì)課程知識(shí)的認(rèn)知,提升學(xué)習(xí)興趣,開(kāi)發(fā)思維潛能,提高課程教學(xué)的效果。
情景模擬教學(xué)大致分為三個(gè)環(huán)節(jié):組織準(zhǔn)備、情景模擬、歸納總結(jié)點(diǎn)評(píng)。組織準(zhǔn)備是基礎(chǔ),情景模擬是主體,歸納總結(jié)點(diǎn)評(píng)是關(guān)鍵。具體實(shí)施步驟:第一步,提前向?qū)W員發(fā)放案例材料,要求學(xué)員閱讀,了解事件脈絡(luò);第二步,課堂老師介紹案例背景知識(shí),提出模擬要求,明確模擬程序;第三步,學(xué)員了解案例材料,進(jìn)行案例講解,逐漸進(jìn)入角色;第四步,學(xué)員正式模擬有關(guān)角色,制定處置方案,提出處置措施;第五步,學(xué)員小組互動(dòng)討論,老師總結(jié)點(diǎn)評(píng),提升理論概括。
二、主要做法
1.以情景為依托,讓課程設(shè)計(jì)“有新意”。與傳統(tǒng)教學(xué)中依托課本、黑板、圖片等開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的教學(xué)方法不同,在情景模擬教學(xué)中,教學(xué)內(nèi)容以展現(xiàn)情景的方式進(jìn)行整合,圍繞教學(xué)任務(wù)、按照現(xiàn)實(shí)的工作要求創(chuàng)設(shè)活動(dòng)場(chǎng)景,把教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)融入各個(gè)環(huán)節(jié)中,使課程的知識(shí)點(diǎn)通過(guò)模擬的工作情景展示給學(xué)員,讓學(xué)員能夠在一個(gè)整體性的工作情景中自主地學(xué)習(xí)和提高能力。如:在“領(lǐng)導(dǎo)力情景模擬”案例互動(dòng)課程中,老師把電影《晴空血戰(zhàn)史》中新任指揮官弗蘭克面臨的情景和某金融機(jī)構(gòu)新任職部門經(jīng)理面臨的情景作為教學(xué)場(chǎng)景,既有經(jīng)典教學(xué)案例,又有與基層履職緊密聯(lián)系的真實(shí)案例,整個(gè)課程設(shè)計(jì)耳目一新。
2.以學(xué)員為主體?,讓理論知識(shí)“融進(jìn)去”。情景模擬教學(xué)避免了傳統(tǒng)教學(xué)“填鴨式”的弊端,讓學(xué)員處于學(xué)習(xí)主導(dǎo)。通過(guò)情景設(shè)計(jì),將所傳授的知識(shí)和理論融入“劇本”,學(xué)員作為情景的主角,身臨其境,實(shí)戰(zhàn)演練,站在扮演角色的立場(chǎng)應(yīng)對(duì)情景中的人、事、物及其相互關(guān)系,更能領(lǐng)悟和理解所學(xué)知識(shí),積累經(jīng)驗(yàn),并從參與者的角度協(xié)調(diào)與其他角色的關(guān)系和行動(dòng),利于培養(yǎng)綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在“領(lǐng)導(dǎo)力情景模擬”案例互動(dòng)課程中,老師沒(méi)有發(fā)表任何觀點(diǎn),而是將主動(dòng)權(quán)交給學(xué)員,為學(xué)員分配各角色,引導(dǎo)學(xué)員對(duì)故事情景進(jìn)行還原和再現(xiàn)表演,使其自覺(jué)深化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)識(shí)和理解,針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析和探討,激發(fā)了思維潛能,由“淺層”向“深度”思考轉(zhuǎn)變,使學(xué)員與角色深度融合。
3.以提能為目標(biāo)?,讓教學(xué)活動(dòng)“活起來(lái)”。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)以增長(zhǎng)理論知識(shí)為核心,而情景模擬教學(xué)旨在創(chuàng)造能充分激發(fā)學(xué)員潛能的寬松學(xué)習(xí)環(huán)境,通過(guò)將學(xué)員置身于虛擬的工作場(chǎng)景中,提高其運(yùn)用知識(shí)的能力和專業(yè)技能,教學(xué)活動(dòng)的主要目標(biāo)不僅是知識(shí)的積累還有應(yīng)用能力的提高。在“領(lǐng)導(dǎo)力情景模擬”案例互動(dòng)課程中,通過(guò)“新任指揮官”和“新任職部門經(jīng)理”兩個(gè)角色把課程教學(xué)內(nèi)容以情景的方式模擬呈現(xiàn)出來(lái),讓教學(xué)過(guò)程“戲劇化”,引導(dǎo)學(xué)員結(jié)合對(duì)角色理解、工作實(shí)踐和真實(shí)感觀扮演角色,更深層理解領(lǐng)悟作為領(lǐng)導(dǎo)核心“指揮棒”的重要意義和關(guān)鍵作用。同時(shí)實(shí)現(xiàn)老師和學(xué)員之間、學(xué)員扮演者之間以及臺(tái)上和臺(tái)下學(xué)員之間的“三聯(lián)互動(dòng)”,讓互動(dòng)式教學(xué)做到“有形”、真正“動(dòng)”起來(lái)。
三、主要成效
1.進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)員的主觀能動(dòng)性。情景模擬教學(xué)注重學(xué)員的主體性、主動(dòng)性和自主性的發(fā)揮,通過(guò)設(shè)置一定情景仿真出復(fù)雜情況,把生動(dòng)、逼真的案例展現(xiàn)在學(xué)員面前,讓學(xué)員身臨其境深入去思考、去分析、去討論,促使學(xué)員加深對(duì)課堂知識(shí)的消化與理解。這種新型教學(xué)方式不同于傳統(tǒng)的課堂傳授方式,形式更生動(dòng)活潑,既強(qiáng)調(diào)老師的組織指導(dǎo)作用,也重視培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和自覺(jué)性,實(shí)現(xiàn)了教與學(xué)的優(yōu)化組合,學(xué)員始終是活動(dòng)的主體,更能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與熱情和主觀能動(dòng)性,老師激活學(xué)員,學(xué)員挑戰(zhàn)自我,引導(dǎo)學(xué)員由“被動(dòng)”學(xué)習(xí)向“主動(dòng)”學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,切實(shí)提高了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
2.進(jìn)一步提升了學(xué)員分析和解決問(wèn)題的能力。情景模擬教學(xué)適應(yīng)了現(xiàn)代教學(xué)改革的發(fā)展趨勢(shì),通過(guò)案例教學(xué)、情景模擬,將書(shū)本的理論與現(xiàn)實(shí)生活結(jié)合起來(lái),通過(guò)角色模擬,引導(dǎo)學(xué)員通過(guò)案例的分析推導(dǎo)、情景的模擬帶入,獨(dú)立綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí),對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)獨(dú)立作出判斷和決策,激發(fā)自身潛能,用正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法進(jìn)行創(chuàng)造性思考,創(chuàng)造性地解決實(shí)際問(wèn)題,使學(xué)員在情景模擬中獲得體驗(yàn)和感受,從而提高了學(xué)員用發(fā)展的、聯(lián)系的、全局的眼光分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,真正實(shí)現(xiàn)了“從實(shí)踐到理論,再由理論回歸實(shí)踐”的培訓(xùn)要求。
3.進(jìn)一步提高了黨校教育培訓(xùn)效能。近年來(lái),黨校積極貫徹落實(shí)深化教學(xué)改革、創(chuàng)新教學(xué)方法要求,注重教學(xué)培訓(xùn)模式創(chuàng)新,相繼采用了座談式授課、結(jié)構(gòu)式研討、朗讀分享式、情景模擬案例式等教學(xué)方法,使學(xué)員切身感受到了新型培訓(xùn)模式帶來(lái)的強(qiáng)烈沖擊和全新培訓(xùn)體驗(yàn),增強(qiáng)了課堂教學(xué)的吸引力和感染力,促進(jìn)了黨校培訓(xùn)效果的提升,形成具有黨校特色的互動(dòng)式教學(xué)模式。新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨校教學(xué)工作,黨校將以不斷探索和完善互動(dòng)式教學(xué)方法為有力抓手,增強(qiáng)教學(xué)方法運(yùn)用的綜合性、針對(duì)性和互動(dòng)性,推進(jìn)黨校教學(xué)改革的進(jìn)一步深化,促進(jìn)辦學(xué)質(zhì)量和水平的進(jìn)一步提升。