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    高職院校的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式研究

    2020-05-09 10:22:18金洪吉
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型人才培養(yǎng)高職院校

    金洪吉

    摘 ? 要:近年來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)從騰飛轉(zhuǎn)至平穩(wěn)發(fā)展,這種發(fā)展態(tài)勢(shì)是科技創(chuàng)新不斷作用的結(jié)果。有科技創(chuàng)新才有了競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,掌握科技的人才才能創(chuàng)造出更高的價(jià)值。因此,創(chuàng)新型人才培養(yǎng)是各大院校在新時(shí)期、新背景的核心內(nèi)容。通過人才培養(yǎng)來滿足社會(huì)創(chuàng)新發(fā)展需要,推動(dòng)社會(huì)不斷向前進(jìn)步。文章探討了高職院校推進(jìn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的重要意義,分析了高職院校推進(jìn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的具體措施,以期能夠進(jìn)一步提升高職院校的教學(xué)質(zhì)量,為社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)的人才資源。

    關(guān)鍵詞:高職院校 ?創(chuàng)新型 ?人才培養(yǎng)

    中圖分類號(hào):G648 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào):1674-098X(2020)01(a)-0210-02

    1 ?高職院校推進(jìn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的重要意義

    (1)學(xué)生就業(yè)觀念得到轉(zhuǎn)變。原有的教育模式下,就業(yè)觀念陳舊,對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)無法接受,導(dǎo)致就業(yè)困難成為常態(tài)。而創(chuàng)新教育模式下,學(xué)生的動(dòng)手能力更強(qiáng),理論與實(shí)際結(jié)合的能力更高,創(chuàng)新教育下學(xué)生的創(chuàng)新思維更加活躍,創(chuàng)新行動(dòng)更加直接,能夠快速適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要??梢姡瑢?chuàng)新教育與人才培養(yǎng)進(jìn)行有機(jī)融合后,學(xué)生的技能應(yīng)用更驅(qū)向創(chuàng)新應(yīng)用方向,能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),就業(yè)觀念表現(xiàn)出積極性。(2)學(xué)生職業(yè)能力得到持續(xù)提高。信息革命時(shí)代,科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新性是社會(huì)的發(fā)展主題。在這樣的背景下,學(xué)生只有不斷培養(yǎng)自己的職業(yè)能力,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,以高能力、高水平、高素質(zhì)、高熱情去面對(duì)職場(chǎng),才能持續(xù)提升自己的職業(yè)能力,從而夯實(shí)自己就業(yè)能力,將夢(mèng)想的職業(yè)規(guī)劃轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)。(3)教育水平迅速提升,教育能力更強(qiáng)。高職院校實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新教育后,教育模式不再拘泥于傳統(tǒng)課堂上,而是課上、課下、校內(nèi)、校外、自主實(shí)踐等多種形式共存的局面。此時(shí),校企實(shí)踐平臺(tái)更加完善,人才培養(yǎng)機(jī)制更加健全,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更接近市場(chǎng)需求,從而形成教育水平高,教育能力強(qiáng),教學(xué)方法多元的人才培養(yǎng)體系。

    2 ?高職院校推進(jìn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的具體措施

    2.1 重新定位高校人才培養(yǎng)的目標(biāo)

    (1)在理念層面加強(qiáng)創(chuàng)新培養(yǎng),將創(chuàng)新作為主要教育目標(biāo)。重點(diǎn)對(duì)學(xué)生的心理、理念、思維、意識(shí)等進(jìn)行創(chuàng)新教育,改變學(xué)生的傳統(tǒng)思維定式,從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力;(2)在行動(dòng)層面加強(qiáng)創(chuàng)新培養(yǎng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)可以提高學(xué)生的文化素質(zhì)和行動(dòng)能力,使學(xué)生有能力自主創(chuàng)業(yè)。在這一過程中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主要方向是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì);(3)要以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為培養(yǎng)新模式,注重自由創(chuàng)新,在學(xué)校的幫扶下能夠自主創(chuàng)業(yè),從而形成自我就業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),減輕社會(huì)就業(yè)壓力。

    2.2 構(gòu)建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的課程體系

    創(chuàng)新教育需要全新的課程體系作支撐,才能突顯出創(chuàng)新的作用和影響力。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,在課程體系的熏陶下中,能夠運(yùn)用所學(xué)去創(chuàng)新方法、技能、工藝等,成長(zhǎng)為社會(huì)急需的創(chuàng)新人才。因此,課程體系的重構(gòu)需要從理念轉(zhuǎn)變上、結(jié)構(gòu)合理上、科學(xué)穿插上等進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,突出創(chuàng)新;此外,要從學(xué)校所處的地域經(jīng)濟(jì)、文化等特點(diǎn)出發(fā)來科學(xué)配置課程體系,目的是為本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供創(chuàng)新人才。所以,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式下,專業(yè)滲透要增強(qiáng),邊界要模糊化,課堂比例相對(duì)降低,實(shí)際和自由創(chuàng)新設(shè)計(jì)比例要提高,從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維與能力。

    2.3 綜合運(yùn)用多元化的實(shí)踐活動(dòng)

    (1)實(shí)踐是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最好的方式。在雙創(chuàng)模式下,實(shí)踐要多元化,自主實(shí)踐、集體實(shí)踐、校內(nèi)實(shí)踐、校外實(shí)踐等要結(jié)合與穿插。教師要從學(xué)生的角度和教育目標(biāo)出發(fā),在實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行大膽創(chuàng)新,給學(xué)生提供自由、寬松、創(chuàng)新性強(qiáng)的實(shí)踐項(xiàng)目,通過項(xiàng)目引導(dǎo)、合作激發(fā)、實(shí)踐帶動(dòng)等形式培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。(2)構(gòu)建開放性質(zhì)的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所,實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)以創(chuàng)新性和綜合性為主,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。學(xué)校要加大創(chuàng)新培養(yǎng)的重視程度,建設(shè)開放性的實(shí)驗(yàn)室等,給學(xué)生提供一個(gè)開放自由的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所,將學(xué)生的好動(dòng)特征挖掘出來引入創(chuàng)新教學(xué)中。同時(shí),實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)要偏大綜合設(shè)計(jì)類型,增強(qiáng)學(xué)生的知識(shí)連貫和應(yīng)用能力,從而提高創(chuàng)新能力。學(xué)生可以根據(jù)興趣愛好自由實(shí)驗(yàn),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維與動(dòng)手能力的有機(jī)結(jié)合。(3)鼓勵(lì)學(xué)生組建興趣社團(tuán),在社團(tuán)活動(dòng)中培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。社團(tuán)需要教師的幫助和規(guī)劃下完善起來。在社團(tuán)活動(dòng)中,方案設(shè)計(jì)可請(qǐng)教師評(píng)估和給出修改意見。通過活動(dòng)學(xué)生設(shè)計(jì)自己的作品,具有原始創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)鼓勵(lì)申請(qǐng)國(guó)家專利進(jìn)行技術(shù)保護(hù),提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和技術(shù)保護(hù)思維。(4)創(chuàng)新畢業(yè)設(shè)計(jì)。畢業(yè)設(shè)計(jì)是檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的常用手段,為了激發(fā)創(chuàng)新思維,調(diào)動(dòng)學(xué)生時(shí)常將創(chuàng)新意識(shí)付諸行動(dòng),在畢業(yè)設(shè)計(jì)選題、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)容研究、結(jié)果檢驗(yàn)各環(huán)節(jié)都需要以創(chuàng)新為前提。立足實(shí)際,結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展需要,本著創(chuàng)新出成果的理念,在決定設(shè)計(jì)題目前,以興趣為導(dǎo)向,利用興趣來激發(fā)創(chuàng)新思維,同時(shí)在結(jié)果檢驗(yàn)時(shí),要對(duì)創(chuàng)新性強(qiáng)的題目進(jìn)行評(píng)估與激勵(lì),并以學(xué)生太態(tài)為目標(biāo),快速完善教學(xué)內(nèi)容與課程,從而使高職院校的創(chuàng)新教育水平持續(xù)上升。

    2.4 深挖技能競(jìng)賽在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)中的重要價(jià)值

    (1)通過舉辦多種形式的技能競(jìng)賽,使各個(gè)專業(yè)的學(xué)生都能夠有機(jī)會(huì)參與到競(jìng)賽活動(dòng)中。高職院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)面對(duì)的是全體高職生,根據(jù)高職生愛動(dòng)不愛靜的特點(diǎn),積極創(chuàng)辦多元化競(jìng)賽活動(dòng),表現(xiàn)出競(jìng)賽活動(dòng)的性質(zhì)差異性、水平差異性,目標(biāo)差異性等,從而吸引全體高職生積極參與到競(jìng)賽活動(dòng)中來。通過各種不同形式的競(jìng)賽活動(dòng),學(xué)生整體素質(zhì)得到提升,創(chuàng)新能力得到鍛煉,創(chuàng)新思維得到啟發(fā)。例如理論創(chuàng)新型競(jìng)賽、設(shè)計(jì)創(chuàng)新型競(jìng)賽、藝術(shù)創(chuàng)新型競(jìng)賽、技能創(chuàng)新型競(jìng)賽等等。不同類型的競(jìng)賽會(huì)吸引不同興趣的學(xué)生積極參與其中,能夠按興趣培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,學(xué)生也能在競(jìng)賽中夯實(shí)理論和技能,綜合應(yīng)用能力得到提升。(2)通過提升教師隊(duì)伍的能力水平,使競(jìng)賽培訓(xùn)能夠理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,激發(fā)學(xué)生的參與興趣。學(xué)生的創(chuàng)新思維是無限的,但學(xué)生的能力是有限的,需要不斷的啟發(fā)和引導(dǎo),因此競(jìng)賽時(shí)學(xué)生需要專業(yè)的指導(dǎo)教師,從理論上、應(yīng)用上、創(chuàng)新上對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。這種專業(yè)指導(dǎo)教師需要從學(xué)校管理層面出發(fā),運(yùn)用特定的競(jìng)賽基金和培訓(xùn)方案來激發(fā)教師的參與積極性,是教師能夠根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn),行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)等尋找最佳的切入點(diǎn)來指導(dǎo)學(xué)生提高創(chuàng)新能力,從而使競(jìng)賽表現(xiàn)出較強(qiáng)的專業(yè)性。在指導(dǎo)過程中,教師要積極從理論上和實(shí)踐上來不斷補(bǔ)充和提升自己,真正做一名有經(jīng)驗(yàn)、有能力的專業(yè)教師。(3)通過加強(qiáng)技能競(jìng)賽軟硬件設(shè)施的投入力度,保障競(jìng)賽準(zhǔn)備工作能夠順利進(jìn)行。競(jìng)賽中想要提交一份優(yōu)質(zhì)的競(jìng)賽作品需要多方面的努力,特別是物質(zhì)方面的支持直接關(guān)系到作品所需的材料、質(zhì)量、場(chǎng)地、人員配合等。因此高職院校在舉辦各種形式的競(jìng)賽活動(dòng)過程中,要加大物質(zhì)條件的投入,例如場(chǎng)地、設(shè)備、資金等等,給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)物質(zhì)條件支持相對(duì)寬松的創(chuàng)新環(huán)境。此外,競(jìng)賽目標(biāo)還可以與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合,使企業(yè)積極參與到競(jìng)賽活動(dòng)中來,為競(jìng)賽注入充足的物質(zhì)條件保障,競(jìng)賽中產(chǎn)生的優(yōu)質(zhì)作品能夠直接進(jìn)入企業(yè)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,對(duì)提高學(xué)生的就業(yè)信心有較大的幫助,對(duì)激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新力具有較高的推動(dòng)作用。(4)貫徹落實(shí)技能競(jìng)賽開展的目標(biāo),為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)提供助力。開展競(jìng)賽活動(dòng)的主要目的是提高學(xué)生的應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力,學(xué)生在完成自己設(shè)計(jì)的作品的過程中,能夠夯實(shí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),將相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行合理穿插,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。競(jìng)賽的開展是以服務(wù)市場(chǎng)為導(dǎo)向的,因此競(jìng)賽的開展需要科學(xué)合理有效的實(shí)施策略來保證競(jìng)賽項(xiàng)目的順利開展。學(xué)生在競(jìng)賽過程中,專業(yè)進(jìn)一步打開,創(chuàng)新思路得到激發(fā)。高職院校要重視競(jìng)賽過程的保障與控制,為學(xué)生的創(chuàng)新成果護(hù)航。

    2.5 建立多方協(xié)同的培養(yǎng)機(jī)制

    高職院校需要以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為出發(fā)點(diǎn),從學(xué)校、政府、企業(yè)三個(gè)維度來促進(jìn)培養(yǎng)模式的優(yōu)化,從而形成多方協(xié)同機(jī)制,在機(jī)制內(nèi)為學(xué)生成長(zhǎng)提供充足的創(chuàng)新指導(dǎo)和相關(guān)咨詢。因此,高校不但要為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供知識(shí)助力、機(jī)會(huì)助力、項(xiàng)目助力,還要提供精神助力和服務(wù)助力,通過與政府的協(xié)調(diào),與企業(yè)的協(xié)商,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目、政策等,使學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中有堅(jiān)實(shí)的后盾和服務(wù)平臺(tái),能夠放心大膽地進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。這種多方協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制使校企合作、產(chǎn)教融合更有深度,學(xué)校與政府之間協(xié)同更有廣度。

    2.6 優(yōu)化創(chuàng)新型人才的考評(píng)體系

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式在精神層面和行動(dòng)層面進(jìn)行雙層創(chuàng)新培養(yǎng),培養(yǎng)效果的檢驗(yàn)方法是考評(píng),也就是教育質(zhì)量的評(píng)估。為了實(shí)現(xiàn)科學(xué)性,評(píng)估時(shí)將教育目標(biāo)、教育手段、教育課程、教育模式等都考慮在內(nèi),能夠滿足雙創(chuàng)要求的才能給出質(zhì)量評(píng)估的好評(píng)。所以,考評(píng)體系要科學(xué)完善,透明公允,能夠在學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)上起重要作用,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。

    2.7 完善創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的保障體系

    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)是一個(gè)復(fù)雜的教學(xué)工程,需要多方溝通與協(xié)作,才能形成有力的保障體系,為學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供可靠的保障。因此,需要從教育高端團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建上,課程體系的完善上進(jìn)行保障機(jī)制的完善,將國(guó)家政策與創(chuàng)新補(bǔ)貼落實(shí)到位。

    3 ?結(jié)語(yǔ)

    通過開展技能競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境、建設(shè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的目的,提高學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)。構(gòu)建理論與實(shí)踐、實(shí)踐與課外創(chuàng)新項(xiàng)目結(jié)合;課程教學(xué)與專業(yè)競(jìng)賽相結(jié)合;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育結(jié)合;技能鑒定與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合的“四結(jié)合”課程教學(xué)體系。根據(jù)這個(gè)培養(yǎng)過程,完善創(chuàng)新課程教學(xué)體系,形成一套適合高職院校的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 劉青,李光寧.基于高職院校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系研究[J].滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2019(1):17-19,32.

    [2] 孔焱,王彬.論高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的策略研究[J].湖北開放職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2019(12):5-7.

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