試論通過信息化促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理質(zhì)量提升的路徑

姜明

社會(huì)保險(xiǎn)基金作為社會(huì)保障體系的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，其管理工作至關(guān)重要。社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作中，財(cái)務(wù)管理占據(jù)關(guān)鍵地位，將互聯(lián)網(wǎng)、信息科技引入其中，可以幫助提升社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量及效率，促進(jìn)社會(huì)公平。本文將以信息化對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理質(zhì)量提升的積極意義為切入點(diǎn)，深入探究其具體提升路徑。

一、社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定

社會(huì)保障體系的建立離不開資金的支持，所以社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保障體系，也是全面小康社會(huì)建立的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理作為社保基金管理的關(guān)鍵工作，其開展必須嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)定，確?；鸬陌踩约皽?zhǔn)確性。據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理制度》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理的具體工作內(nèi)容如下：第一，以國家法律法規(guī)及政策方針為指導(dǎo)，合法合理的進(jìn)行社?；鸹I取及支出，保證各類保險(xiǎn)基金足額繳納，參保用戶享有相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第二，社會(huì)保險(xiǎn)基金的收入及支出都應(yīng)預(yù)先編制預(yù)算，并根據(jù)預(yù)算執(zhí)行，還應(yīng)定期進(jìn)行基金決算，掌握社?；鹗罩ьA(yù)算的具體執(zhí)行度。第三，完善基金財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化基金財(cái)務(wù)核算工作，科學(xué)推進(jìn)社保基金投資活動(dòng)，避免基金貶值。第四，健全社保基金財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)外部監(jiān)管機(jī)制，保障基金穩(wěn)定、安全運(yùn)作。

從上述相關(guān)規(guī)定中可以發(fā)掘出社?；鹭?cái)務(wù)管理工作的主要方向：首先，鑒于社保基金關(guān)系到國計(jì)民生，國家頒布的有關(guān)規(guī)定都是經(jīng)過長期研究得來的先進(jìn)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，其有助于社會(huì)保險(xiǎn)基金管理質(zhì)量及水平的提高，所以基金管理所有工作的開展都必須嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)定及政策，確保社?；鹭?cái)務(wù)管理工作的有序進(jìn)行。其次，要確保財(cái)務(wù)管理工作的準(zhǔn)確性，明確崗位職責(zé)，根據(jù)同期實(shí)際情況合理貶值基金預(yù)算，保證社保基金財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。在開展社保基金財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，務(wù)必對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)及分析進(jìn)行反復(fù)核對(duì)，確保其真實(shí)性、準(zhǔn)確性，以促進(jìn)社?；鹭?cái)務(wù)管理工作整體水準(zhǔn)的提高。再則，必須建立清晰、權(quán)責(zé)分明的社?；鹭?cái)務(wù)管理制度，為財(cái)務(wù)管理工作的合法有序開展提供制度保障，相關(guān)制度的建立應(yīng)該以國家社?；鹨?guī)范為基礎(chǔ)，再結(jié)合各地區(qū)實(shí)際情況，建立既規(guī)范又科學(xué)可行的財(cái)務(wù)管理制度，并以此為指導(dǎo)，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理效率及質(zhì)量的提高。最后，社?；鹭?cái)務(wù)管理工作離不開健全的監(jiān)管機(jī)制，它能夠在一定程度上規(guī)避社?；疬\(yùn)營過程中潛藏的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，所以應(yīng)該建立動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制，對(duì)社?；鹭?cái)務(wù)管理進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)全面監(jiān)管，確保其工作的開展符合法律法規(guī)規(guī)定。

二、信息化在社?；鹭?cái)務(wù)管理中的發(fā)展方向

隨著信息時(shí)代的來臨，信息技術(shù)也被廣泛應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，并取得顯著成效。就社?；鹭?cái)務(wù)管理工作而言，也應(yīng)積極引進(jìn)先進(jìn)信息科技，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)管理工作效率及質(zhì)量。

（一）有助于業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的統(tǒng)一

在信息時(shí)代，數(shù)據(jù)一體化是大勢(shì)所趨，社?；鸬呢?cái)務(wù)管理工作之間具有千絲萬縷的聯(lián)系，并非一個(gè)獨(dú)立運(yùn)作的系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上，在進(jìn)行社?；鸬呢?cái)務(wù)管理及數(shù)據(jù)分析工作時(shí)，可以突破傳統(tǒng)人工處理繁雜數(shù)據(jù)的低效率模式，采用先進(jìn)計(jì)算機(jī)信息科技進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)處理。新型工作處理模式具有較高的效率、也更為準(zhǔn)確安全。隨著我國社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍的逐漸增大，有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)體量也逐漸擴(kuò)大，信息技術(shù)的引用也是當(dāng)前社?；鹭?cái)務(wù)管理工作的硬性需要，其運(yùn)用可以一定程度減少人力成本支出，并減少人工失誤造成的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（二）有助于監(jiān)管機(jī)制的完善

社保基金財(cái)務(wù)管理工作的有序開展離不開有效的監(jiān)管機(jī)制，監(jiān)管機(jī)制也是社?；鹭?cái)務(wù)管理信息化的切入點(diǎn)之一。財(cái)務(wù)管理身為基金收支管理的主體，必須建立完善的監(jiān)管機(jī)制，并將財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)分離開來。但是，無論是社?；鸬臉I(yè)務(wù)數(shù)據(jù)還是財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)體量都較大，建立完善且行之有效的監(jiān)管系統(tǒng)非一朝一夕之事。因此現(xiàn)階段的當(dāng)務(wù)之急是構(gòu)建較為完善的信息化監(jiān)管系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的快捷查詢，提高審核工作效率，掌握更為完整的業(yè)務(wù)相關(guān)資料，實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)管。

三、信息化促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理質(zhì)量提升的路徑

（一）重視信息化對(duì)于促進(jìn)社?；鹭?cái)務(wù)管理質(zhì)量提升的積極意義

信息時(shí)代背景下，信息技術(shù)發(fā)展速度突飛猛進(jìn)，社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)該重視信息技術(shù)的積極意義，及時(shí)關(guān)注信息科技的最新發(fā)展成果，并將其引進(jìn)到財(cái)務(wù)管理工作中去，從思想到實(shí)踐都致力于社?；鹭?cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中，充分發(fā)揮信息化的正面促進(jìn)作用。

（二）充分發(fā)揮信息技術(shù)在社?；鹭?cái)務(wù)管理質(zhì)量提升中的作用

在將信息化引進(jìn)社?；鹭?cái)務(wù)管理工作國城中，應(yīng)該事先對(duì)信息科技進(jìn)行篩選匹配，選擇與社?；鹭?cái)務(wù)管理工作相契合的信息科技引進(jìn)，以促進(jìn)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量及效率的整體提高，此外，在運(yùn)用過程中要持續(xù)探索，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足之處并予以優(yōu)化改進(jìn)，使之滿足日常財(cái)務(wù)管理需要，實(shí)現(xiàn)完全融合內(nèi)化。

（三）構(gòu)建社保基金財(cái)務(wù)管理信息化基礎(chǔ)環(huán)境

通常而言，信息化基礎(chǔ)環(huán)境是指軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)備環(huán)境，將信息化引進(jìn)社?；鹭?cái)務(wù)管理工作時(shí)，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際工作需要，建立相匹配的信息化基礎(chǔ)環(huán)境，以促進(jìn)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量水準(zhǔn)的提高。除此之外，還應(yīng)重視人才環(huán)境的創(chuàng)造，培養(yǎng)兼財(cái)務(wù)技能與信息化技能于一身的復(fù)合型人才。單位可以組織財(cái)務(wù)管理人員參加各種內(nèi)外部技能培訓(xùn)，以提高其實(shí)際操作能力、信息化應(yīng)用能力及管理能力，此外，還應(yīng)引進(jìn)一批信息技術(shù)型人才，推動(dòng)社?；鹭?cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)，提升其質(zhì)量水平。

（四）提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)用性

為實(shí)現(xiàn)社?；鸬呢?cái)務(wù)精細(xì)化管理，應(yīng)該積極引進(jìn)信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的規(guī)范準(zhǔn)確采集，細(xì)化財(cái)務(wù)管理工作，并將生成的財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)核準(zhǔn)，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度，同時(shí)促進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)用性的提升及分析處理效率的提高。此外，還應(yīng)根據(jù)信息化運(yùn)用的實(shí)際狀況，不斷調(diào)整優(yōu)化，提高信息化建設(shè)水平。

（五）規(guī)范財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)及工作流程

建立完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，持續(xù)優(yōu)化計(jì)算機(jī)操作流程，能夠促進(jìn)社?；鹭?cái)務(wù)管理信息化水準(zhǔn)的提升。信息化科技的引入，必然會(huì)減少傳統(tǒng)需要手工操作業(yè)務(wù)崗位的工作人員數(shù)量，這就需要建立相應(yīng)的信息化處理流程，并配置對(duì)應(yīng)的監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。除此之外，還應(yīng)提升財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)與審計(jì)單位之間的協(xié)作性，加強(qiáng)社?；鹭?cái)務(wù)管理的整體信息化水平，提高工作質(zhì)量及效率。

（六）協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系

一般情況下，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)記賬較為細(xì)致，這也有助于減少財(cái)務(wù)精細(xì)化記賬的工作量。在此基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)應(yīng)該重視記賬的細(xì)度，根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)調(diào)整設(shè)置相關(guān)科目，以提高業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)作的協(xié)調(diào)性。此外，還應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化社?；鹭?cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)，不斷擴(kuò)寬信息化在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用范圍。與此同時(shí)，還應(yīng)強(qiáng)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)及審查工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，持續(xù)提升信息化水平，使社保基金財(cái)務(wù)管理工作與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升。

四、結(jié)語

將信息化引入社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理工作中，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的提高，是信息時(shí)代背景下社保基金財(cái)務(wù)管理的必走之路，社保基金財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)該積極探索信息化引入道路，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理工作效率及質(zhì)量的全面提高。（作者單位：萊西市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心）