• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于改進的FP-growth算法的高校課程關(guān)聯(lián)度實證研究

    2020-05-07 05:39:24葉福蘭
    科技和產(chǎn)業(yè) 2020年4期
    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)項項集事務

    葉福蘭

    (福州外語外貿(mào)學院 理工學院, 福州 350202)

    黨的十八大以來,我國高度重視高等教育的發(fā)展,習近平總書記指出:“高等教育是一個國家發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獦酥尽?。高等教育作為社會發(fā)展的動力之源,肩負著培養(yǎng)新時代社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重要使命。近些年來,我國相繼出臺了《教育信息化2.0行動計劃》等一系列相關(guān)政策法規(guī),將數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)應用于教學管理中有助于提升教學管理的質(zhì)量與水平。學生成績是衡量教學質(zhì)量的重要指標,然而多數(shù)研究側(cè)重從縱向角度針對單門課程開展研究,從橫向角度分析各課程之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)則少之又少。挖掘課程內(nèi)在關(guān)聯(lián),合理設(shè)置課程開設(shè)學期,厘清課程前導與后續(xù)關(guān)系,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,對提高學生學習效果、提升學生專業(yè)知識系統(tǒng)化水平具有重要意義。

    1 Fp-growth算法概述

    關(guān)聯(lián)規(guī)則是指對給定的數(shù)據(jù)庫集中的事務進行挖掘,尋找內(nèi)在數(shù)據(jù)項之間的內(nèi)在關(guān)系,支持度與置信度是關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘的兩個重要指標。對于形如“A=>B”的關(guān)聯(lián)規(guī)則,支持度是指事務數(shù)據(jù)集中同時包含A和B的概率,如公式(1)所示;置信度是指包含A和B的事務數(shù)占包含A的事務數(shù)的百分比,如公式(2)所示。關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘中最具代表性的算法是Apriori算法,Apriori算法是一種“產(chǎn)生-測試”型的關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘算法,通過不斷逐次迭代生成候選項集,結(jié)合最小支持度計數(shù)及先驗原理,求出候選項集。先驗原理:如果一個項集是頻繁,那么它的所有非空子集也是頻繁。[1]

    Sup(A=>B)=P(A∪B)

    (1)

    (2)

    FP-growth算法是基于Apriori算法基礎(chǔ)上提出的另一種關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘算法,旨在解決關(guān)聯(lián)規(guī)則經(jīng)典算法Apriori算法中存在的缺陷而提出的一種改進算法。FP-growth算法挖掘過程主要包括FP-tree構(gòu)建過程以及根據(jù)FP-tree挖掘頻繁模式兩大步驟。FP-growth算法與Apriori算法的主要區(qū)別如下:

    1)Apriori算法每生成一個候選項集均需要對數(shù)據(jù)庫進行掃描;而FP-growth算法只需掃描兩次數(shù)據(jù)庫,第一次掃描數(shù)據(jù)集生成1-頻繁項集,并按支持度計數(shù)降序原則存儲于Head表中,第二次掃描數(shù)據(jù)集,將所有的項集存儲于FP樹中。

    2)Apriori算法形成大量的候選項集;而FP-growth算法利用類似樹形結(jié)構(gòu)來存儲數(shù)據(jù)庫集中的項集信息,通過樹的路徑來表示事務。

    FP-growth算法中頻繁模式的挖掘過程是基于所構(gòu)造的FP-tree,從Head表中支持度計數(shù)最小的項開始,采用分而治之的策略,通過所有的前綴路徑,確定條件模式基,構(gòu)造FP-tree,生成頻繁項。FP-growth算法將數(shù)據(jù)庫集中的事務信息壓縮到FP-tree中存儲,減少了掃描數(shù)據(jù)庫所造成的巨大I/O開銷,在空間和時間上都提高了效率。

    2 FP-growth算法的改進

    在應用FP-growth算法進行挖掘較大規(guī)模數(shù)據(jù)庫時,所構(gòu)建的FP-tree會占用大量的存儲空間;同時,每生成一個頻繁模式也生成了一棵FP-tree,在時間和空間上影響了算法的效率。針對FP-growth算法存在的缺點,不少人提出了改進算法。文獻[2]利用鄰接矩陣存儲數(shù)據(jù)項的支持度計數(shù),減少不相關(guān)的數(shù)據(jù)項,從而實現(xiàn)對FP-tree進行減枝;文獻[3]結(jié)合挖掘目標篩選出相關(guān)的特定數(shù)據(jù)項進行分析,減少頻繁模式挖掘的次數(shù);文獻[4]通過引入權(quán)重來區(qū)別數(shù)據(jù)項在事務中的重要性程度;文獻[5]采用哈希頭表代表FP-growth算法中的項頭表,并通過合并最小支持度計數(shù)相同的節(jié)點實現(xiàn)壓縮FP-tree;文獻[6]采用有序樹代替?zhèn)鹘y(tǒng)FP-tree并采用列表記錄數(shù)據(jù)項的頻繁度,從而減少存儲空間及遍歷FP樹的次數(shù)。綜上,算法的改進主要從減少不相關(guān)的數(shù)據(jù)項和只對特定相關(guān)的數(shù)據(jù)項進行頻繁模式挖掘兩大方面著手。

    2.1 算法改進思路

    針對以上提出的FP-growth算法存在的不足,本文提出了基于二維表存儲事務數(shù)據(jù)的改進算法BTFP-growth。改進算法的主要原理描述如下:

    1)掃描事務數(shù)據(jù)庫,用二維表存儲對應的所有數(shù)據(jù)項及每個事務數(shù)據(jù),行表示數(shù)據(jù)項,列表示對應的事務,若數(shù)據(jù)項在某事務中存在,該數(shù)據(jù)項對應行所在的事務列中對應的值用1表示,否則用0表示;

    2)對生成的二維表通過累加“和”的方法求各數(shù)據(jù)項的支持度計數(shù),從而刪除不滿足最小支持度計數(shù)的數(shù)據(jù)項,并將二維表按照支持度計數(shù)降序排列;

    3)運用邏輯“與”以及累加“和”運算求得任意兩項的支持度計數(shù),求得頻繁2項集及非頻繁2項集;

    4)根據(jù)生成的二維表創(chuàng)建FP-tree;

    5)結(jié)合FP-growth算法挖掘頻繁項集,從項頭表的最后一項開始到倒數(shù)第3項結(jié)合先驗原理刪除包含非頻繁2項集的數(shù)據(jù)項,求包含3項以上的頻繁項集。

    算法的偽代碼如下[7]:

    Input:事務數(shù)據(jù)庫D以及最小支持度閾值Minsup;

    Output:所有的頻繁項集。

    FP-tree構(gòu)造算法:

    Build_FP_tree(D,Minsup,T)

    1)掃描事務數(shù)據(jù)庫D;

    2)生成二維表,將事務數(shù)據(jù)庫中的每個事務存在二維表中,行表示數(shù)據(jù)項,列表示每個事務,分別用0和1表示數(shù)據(jù)項在事務中是否出現(xiàn)。對二維表求每個數(shù)據(jù)項的支持度計數(shù),刪除低于最小支持度的項,并將二維表按照支持度計數(shù)調(diào)整行的順序,生成的二維表用AT表示;

    3)根據(jù)生成的二維表AT,生成頻繁1項集與頻繁2項集的組合,同時生成非頻繁2項集;

    4)創(chuàng)建T的根結(jié)點,根據(jù)二維表AT,調(diào)用經(jīng)典FP-growth算法中的insert_tree算法生成FP樹T。

    改進的算法BTFP-growth(T,α):

    IF (T 包含單個路徑P) TEHN

    FOR P中每個三項以上的結(jié)點組合β DO

    產(chǎn)生模式β∪α,其支持度設(shè)為β中結(jié)點的最小支持度;

    ELSE FOR each ai(項頭表H最后一項到倒數(shù)第3項) DO

    {產(chǎn)生模式β=ai∪α,支持度support=ai·support

    構(gòu)造β的條件模式基,若路徑包含非頻繁2項集,刪除另外一個數(shù)據(jù)項,同時只選擇包含3項數(shù)據(jù)項以上的路徑,構(gòu)建條件條件FP樹Tβ

    IF (Tβ≠Φ) THEN

    調(diào)用BTFP-growth(T,α)}

    2.2 改進算法案例分析

    設(shè)有如表1某事務數(shù)據(jù),該數(shù)據(jù)庫包含9個事務,設(shè)最小支持度計數(shù)為3,改進算法挖掘事務數(shù)據(jù)庫頻繁項集過程如下:

    表1 事務數(shù)據(jù)

    1)掃描事務數(shù)據(jù)庫,生成二維表,二維表的行表示數(shù)據(jù)項,列表示某事務,1表示數(shù)據(jù)項在該事務中出現(xiàn),0表示不出現(xiàn),在生成的二維表中使用累加“和”求得各數(shù)據(jù)項的支持度計數(shù)分別為a:7,b:6,c:6,d:5,e:2。刪除支持度計數(shù)低于最小支持度計數(shù)3的數(shù)據(jù)項e,然后將二維表按照支持度計數(shù)降序原則重新排列元組,最后生成的二維表如表2所示。

    表2 事務二維表

    2)根據(jù)生成的事務二維表,對任意兩個數(shù)據(jù)項在同一事務中的值進行邏輯“與”運算,并將求得的邏輯“與”值進行累加,求得兩個數(shù)據(jù)項的支持度計數(shù),如數(shù)據(jù)項a與b同時出現(xiàn)的支持度計數(shù)為:1&&0+0&&1+1&&1+0&&1+1&&0++1&&1+1&&1+1&&1+1&&0=4。同理,求得ac,ad,bc,bd,cd的支持度計數(shù)分別為4,5,4,3,2,刪除支持度小于3的cd項,求得頻繁2項集為{ab,ac,ad,bc,bd},非頻繁項集為{cd}。

    3)根據(jù)表2的事務二維表以及所求得的支持度計數(shù),創(chuàng)建FP-tree,如圖1所示。

    圖1 FP-tree

    4)從支持度最低的d項開始,向上找出3項以上的路徑(因為頻繁1項集合、頻繁2項集已找到){a,c,d:1},{a,b,d:2},{a,b,c,d:1},得到的3項以上的集合有{a,c,d:2},{a,b,d:3},{b,c,d:1},{a,b,c,d:1},結(jié)合最小支持度計數(shù)3及非頻繁2項集,得到3項以上的頻繁項集為{a,b,d:3}。

    5)同理,挖掘項c的頻繁模式,3項以上的集合只有{a,b,c:2},不滿足最小支持度計數(shù)要求。對項b和項a由于最多只得到頻繁1項集或者頻繁2項集,前面步驟中均已求出,因此結(jié)束頻繁模式挖掘過程。

    3 改進算法在高校課程關(guān)聯(lián)度分析中的應用

    3.1 實驗環(huán)境介紹

    本實驗環(huán)境為Window 10操作系統(tǒng)的PC機,系統(tǒng)配置為CPU:Intet i7-7500U、內(nèi)存:4G、硬盤:1T;數(shù)據(jù)的預處理采用Excel與Weka相結(jié)合;數(shù)據(jù)的實驗過程采用Weka 3.8實現(xiàn)。Weka是新西蘭懷卡大學開發(fā)的數(shù)據(jù)挖掘軟件,采用JAVA語言編寫,除了自身具備強大的數(shù)據(jù)預處理功能外,最重要的一個特點是該軟件開源,用戶可以在原算法基礎(chǔ)上進行改進。Weka所支持的數(shù)據(jù)文件格式有:arff、csv、xls/xlsx及json等。Weka雖支持xls/xlsx格式,但需要將其轉(zhuǎn)換為csv格式后才能直接打開,本文的實驗數(shù)據(jù)源文件為xlsx格式,通過EXCEL基本處理后另存為csv格式。為了方便對設(shè)置各屬性的類型,通過Weka打開數(shù)據(jù)源后,將其轉(zhuǎn)為arff格式進行處理。

    3.2 數(shù)據(jù)準備

    本實驗數(shù)據(jù)從學校的教務管理系統(tǒng)導出,數(shù)據(jù)選擇某校近幾屆信息管理與信息系統(tǒng)畢業(yè)生的原始成績作為分析的數(shù)據(jù)源,鑒于本文只研究專業(yè)課程的內(nèi)在關(guān)聯(lián),故過濾不相關(guān)的字段,只保留專業(yè)基礎(chǔ)課、限選課、任選課,由于集中性實踐環(huán)節(jié)一般緊跟某門專業(yè)課而開設(shè),在此也不考慮。針對不同年級培養(yǎng)方案修訂導致課程差異問題,采取相似課程替換方法進行數(shù)據(jù)集成,整理后的數(shù)據(jù)如表3所示,考慮個人隱私問題,刪除學號與姓名列,用序號作為關(guān)鍵字。

    表3 學生成績原始數(shù)據(jù)

    3.3 數(shù)據(jù)預處理

    1)數(shù)據(jù)清洗。從教務系統(tǒng)導出的數(shù)據(jù)存在缺失的情況,缺失的原因有:①學生中途轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出該專業(yè),部分課程成績?nèi)笔?;②由于人才培養(yǎng)方案中設(shè)置了專業(yè)方向,學生修讀不同方向課程,導致其他方向課程成績?nèi)笔В虎廴瞬排囵B(yǎng)方案中設(shè)置了專業(yè)任選課,導致未選修的課程信息缺失。

    針對①的情況,因數(shù)量不多,為了避免影響挖掘結(jié)果,故將該部分記錄直接刪除;針對②③兩種情況,由于不同方向的學生或不同選修課學生所選修的課程門數(shù)均相同,所以對課程進行合并,如將《Web高級編程》與《ERP原理與應用》兩門課進行合并。

    2)數(shù)據(jù)離散化。受教師批改試卷標準、試卷難度等因素影響,學生的成績分布未必成正態(tài)分布,不具可比性,若直接進行轉(zhuǎn)換,則存在各課程之間不平衡問題影響挖掘結(jié)果。利用WEKA預處理功能中的Filters選項組中的無監(jiān)督數(shù)值標準化方法Standardizes對成績信息進行標準化轉(zhuǎn)換,進而按比例進行離散化處理:A:5%,B:25%,C:40%,D:25%,E:5%,轉(zhuǎn)換后的部分數(shù)據(jù)如表4所示。同時,將WEKA安裝包中RunWeka.ini文件中的fileEncoding參數(shù)改為utf-8,使其支持中文。

    表4 離散化后的數(shù)據(jù)

    3.4 實驗結(jié)果分析

    實驗過程中設(shè)置minsup=10% ,mincon=80%,執(zhí)行改進的FP-growth關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘算法BTFP-growth后,部分挖掘結(jié)果如表5所示。

    表5 部分挖掘結(jié)果示例

    表5中的關(guān)聯(lián)規(guī)則表明前導與后續(xù)課程成績之間的關(guān)聯(lián)程度。通過所挖掘的關(guān)聯(lián)規(guī)則,得到各專業(yè)課程之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián),根據(jù)學生現(xiàn)有成績,分析預測后續(xù)課程成績,對學生提出預警,教師可以根據(jù)挖掘結(jié)果因材施教。同時,教務管理人員根據(jù)關(guān)聯(lián)規(guī)則設(shè)置課程開設(shè)學期,合理制定人才培養(yǎng)方案。

    圖2 算法執(zhí)行效率比較

    通過分別對改進前后的算法進行了實驗,改進前后的算法執(zhí)行效率比較情況如圖2所示。實驗表明當最小支持度越小,在同樣的最小支持度情況下,改進的算法能過濾較多的候選項集,算法所需的時間低于傳統(tǒng)算法,效率較高。

    4 結(jié)語

    本文基于二維表對傳統(tǒng)的FP-growth算法進行了改進,提出BTFP-growth算法,減少了遍歷數(shù)據(jù)庫的次數(shù),應用二維表存儲事務,通過二維表計算數(shù)據(jù)項的支持度,并求出頻繁1項集、頻繁2項集和非頻繁2項集,減少遍歷FP-tree的次數(shù),對FP-tree進行了減枝,減少了內(nèi)存開銷,提高了效率。結(jié)合學生成績數(shù)據(jù)驗證了改進算法的可行性,當需要分析的數(shù)據(jù)規(guī)模較大且最小支持度閾值較小時,改進算法具有較大優(yōu)勢。

    猜你喜歡
    數(shù)據(jù)項項集事務
    “事物”與“事務”
    基于分布式事務的門架數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)
    河湖事務
    一種多功能抽簽選擇器軟件系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)
    甘肅科技(2020年19期)2020-03-11 09:42:42
    非完整數(shù)據(jù)庫Skyline-join查詢*
    基于Python的Asterix Cat 021數(shù)據(jù)格式解析分析與實現(xiàn)
    關(guān)聯(lián)規(guī)則中經(jīng)典的Apriori算法研究
    卷宗(2014年5期)2014-07-15 07:47:08
    一種頻繁核心項集的快速挖掘算法
    計算機工程(2014年6期)2014-02-28 01:26:12
    SQLServer自治事務實現(xiàn)方案探析
    多數(shù)據(jù)項請求的多信道并行廣播調(diào)度算法
    免费黄频网站在线观看国产| 免费人成在线观看视频色| 国产精品人妻久久久久久| 欧美高清成人免费视频www| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品福利在线免费观看| 在线观看三级黄色| 久久青草综合色| 国产av一区二区精品久久| 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲av.av天堂| 综合色丁香网| 日本黄色片子视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产黄片美女视频| 欧美精品一区二区免费开放| 中国国产av一级| 久久久久久久精品精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 久热久热在线精品观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 男女免费视频国产| 精品国产一区二区久久| 久久青草综合色| 一级黄片播放器| 欧美精品高潮呻吟av久久| 麻豆成人av视频| 欧美精品一区二区大全| 最近最新中文字幕免费大全7| av在线播放精品| 简卡轻食公司| 久久婷婷青草| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av免费在线看不卡| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 一级av片app| 99久久精品一区二区三区| av天堂中文字幕网| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费少妇av软件| 五月开心婷婷网| 日韩av在线免费看完整版不卡| 美女国产视频在线观看| 美女福利国产在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩视频在线欧美| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 久久久午夜欧美精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 国产色爽女视频免费观看| 伦理电影大哥的女人| 亚洲真实伦在线观看| 高清av免费在线| 最后的刺客免费高清国语| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲最大av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 91成人精品电影| 国产成人一区二区在线| 只有这里有精品99| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲av综合色区一区| 亚洲国产日韩一区二区| 日本午夜av视频| 9色porny在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 97超碰精品成人国产| 22中文网久久字幕| 少妇的逼好多水| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品亚洲成a人片在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 精品久久久久久电影网| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲人成网站在线播| 久久av网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 青青草视频在线视频观看| 精品人妻熟女av久视频| 久热这里只有精品99| 亚洲av日韩在线播放| 十分钟在线观看高清视频www | 欧美精品亚洲一区二区| h视频一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看 | 久热这里只有精品99| 日本黄大片高清| 精品国产一区二区久久| 最后的刺客免费高清国语| 自线自在国产av| 女人久久www免费人成看片| 美女主播在线视频| 91久久精品国产一区二区成人| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成人综合一区亚洲| 两个人的视频大全免费| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久网色| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 有码 亚洲区| 水蜜桃什么品种好| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人精品久久久久久| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲第一av免费看| 精品久久久久久久久av| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲图色成人| 国产欧美亚洲国产| 在线天堂最新版资源| 视频中文字幕在线观看| 午夜av观看不卡| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久6这里有精品| 少妇熟女欧美另类| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲中文av在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲av免费高清在线观看| a 毛片基地| 中文字幕免费在线视频6| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产伦在线观看视频一区| 欧美日本中文国产一区发布| 高清黄色对白视频在线免费看 | 国产亚洲欧美精品永久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲av福利一区| 久久97久久精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 人人妻人人澡人人看| 嫩草影院入口| 久久久a久久爽久久v久久| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲欧美日韩东京热| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩成人av中文字幕在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品视频人人做人人爽| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成人漫画全彩无遮挡| 99热全是精品| av福利片在线观看| xxx大片免费视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 少妇丰满av| 美女内射精品一级片tv| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品久久久精品久久久| 一级黄片播放器| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品无大码| 嫩草影院入口| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜av观看不卡| 六月丁香七月| av视频免费观看在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲精品456在线播放app| 久久久国产精品麻豆| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 人妻 亚洲 视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 好男人视频免费观看在线| 少妇精品久久久久久久| 国产黄频视频在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 黄片无遮挡物在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 久久久国产欧美日韩av| 久久免费观看电影| 精品少妇久久久久久888优播| 国产深夜福利视频在线观看| a级毛片在线看网站| av天堂久久9| 国产一级毛片在线| 亚洲经典国产精华液单| 一级毛片电影观看| 热re99久久国产66热| 免费黄频网站在线观看国产| 这个男人来自地球电影免费观看 | 性色av一级| www.av在线官网国产| 97超视频在线观看视频| 免费看av在线观看网站| 制服丝袜香蕉在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 美女中出高潮动态图| freevideosex欧美| 亚洲国产最新在线播放| 国产毛片在线视频| 日日撸夜夜添| 免费看av在线观看网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 综合色丁香网| 美女中出高潮动态图| 婷婷色综合大香蕉| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲经典国产精华液单| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 波野结衣二区三区在线| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品国产成人久久av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 2022亚洲国产成人精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 欧美日韩亚洲高清精品| 18+在线观看网站| 亚洲av日韩在线播放| 一区二区av电影网| 久久影院123| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产深夜福利视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品国产一区二区久久| 春色校园在线视频观看| 人妻一区二区av| 一本色道久久久久久精品综合| 人妻系列 视频| 熟女电影av网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| av专区在线播放| 99热国产这里只有精品6| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久久久久久久人人人人人人| 多毛熟女@视频| 久久久久久久久久久丰满| 男人舔奶头视频| 久久 成人 亚洲| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品国产一区二区久久| 国产一级毛片在线| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 看十八女毛片水多多多| 9色porny在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲经典国产精华液单| 黄色怎么调成土黄色| 成人美女网站在线观看视频| 美女国产视频在线观看| 国产91av在线免费观看| 国产精品福利在线免费观看| 水蜜桃什么品种好| 精品熟女少妇av免费看| 久久6这里有精品| 99久久精品一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| a级毛色黄片| 国产精品久久久久久久电影| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久国产一区二区| 亚洲av在线观看美女高潮| av播播在线观看一区| 国产成人免费无遮挡视频| 免费黄频网站在线观看国产| 在线播放无遮挡| 两个人免费观看高清视频 | 大片电影免费在线观看免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久午夜欧美精品| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜免费观看性视频| 永久网站在线| 国产男人的电影天堂91| 亚洲天堂av无毛| 天美传媒精品一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久久久久久久成人| 最新中文字幕久久久久| 久久午夜福利片| 日韩电影二区| 国产黄频视频在线观看| 99热6这里只有精品| 99视频精品全部免费 在线| 青青草视频在线视频观看| 精品一品国产午夜福利视频| 九色成人免费人妻av| 国产高清三级在线| av免费在线看不卡| 老女人水多毛片| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品不卡视频一区二区| 精品久久国产蜜桃| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲国产av新网站| av线在线观看网站| 精品久久久久久电影网| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 一级,二级,三级黄色视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲成人手机| 国产黄片美女视频| 精品国产国语对白av| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美性感艳星| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 中文字幕久久专区| 国产亚洲91精品色在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日本wwww免费看| a级毛色黄片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 三级国产精品片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品熟女少妇av免费看| 一本大道久久a久久精品| 午夜日本视频在线| 少妇人妻精品综合一区二区| freevideosex欧美| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品自拍成人| 秋霞在线观看毛片| 一区二区三区精品91| 久久精品夜色国产| 亚洲精品,欧美精品| 韩国av在线不卡| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美日韩av久久| 国产成人精品无人区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产av精品麻豆| 一级毛片我不卡| .国产精品久久| 国产成人a∨麻豆精品| 岛国毛片在线播放| 大片免费播放器 马上看| 看十八女毛片水多多多| 午夜91福利影院| 人体艺术视频欧美日本| 能在线免费看毛片的网站| 久久国产精品大桥未久av | 成人毛片60女人毛片免费| 男人和女人高潮做爰伦理| 寂寞人妻少妇视频99o| 高清欧美精品videossex| 亚洲电影在线观看av| 性色avwww在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美最新免费一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人| 国产成人精品久久久久久| 老司机影院成人| 国产成人精品无人区| 久久久久精品性色| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲精品,欧美精品| 免费在线观看成人毛片| 亚洲精品,欧美精品| 国产乱来视频区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 性色av一级| 亚洲美女黄色视频免费看| 韩国高清视频一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 久久精品国产亚洲网站| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久99蜜桃精品久久| 欧美丝袜亚洲另类| av免费观看日本| 国产精品伦人一区二区| 久久热精品热| 性色av一级| 交换朋友夫妻互换小说| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品视频女| 99热全是精品| 免费黄色在线免费观看| 国产av一区二区精品久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产伦精品一区二区三区四那| 看免费成人av毛片| 免费av中文字幕在线| 国产精品不卡视频一区二区| 嫩草影院入口| 日本黄大片高清| 五月玫瑰六月丁香| 老熟女久久久| 色吧在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩视频在线欧美| 国产在线一区二区三区精| 99热网站在线观看| 日本免费在线观看一区| 亚洲四区av| 亚洲欧美精品自产自拍| 美女主播在线视频| 美女内射精品一级片tv| 国产精品人妻久久久久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲无线观看免费| 人人澡人人妻人| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久热精品热| 丰满乱子伦码专区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久久网色| 日韩av免费高清视频| 国产在线一区二区三区精| 亚洲av.av天堂| 热re99久久精品国产66热6| 午夜av观看不卡| 老熟女久久久| 成年人免费黄色播放视频 | 久久久久人妻精品一区果冻| 人妻一区二区av| 国产精品一区二区在线不卡| 日本黄色日本黄色录像| 视频中文字幕在线观看| av福利片在线观看| 一区二区三区免费毛片| 成年美女黄网站色视频大全免费 | av国产久精品久网站免费入址| 亚洲性久久影院| 久久午夜综合久久蜜桃| 大香蕉久久网| 免费观看的影片在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 毛片一级片免费看久久久久| 国产伦理片在线播放av一区| 男女国产视频网站| av有码第一页| 日本与韩国留学比较| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 91久久精品国产一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看 | av线在线观看网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲图色成人| 啦啦啦在线观看免费高清www| 97在线人人人人妻| 亚洲精品乱久久久久久| 成人综合一区亚洲| 永久网站在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲av欧美aⅴ国产| 色视频www国产| 日韩一本色道免费dvd| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品无大码| 又爽又黄a免费视频| 日本wwww免费看| 嘟嘟电影网在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美97在线视频| 亚洲av男天堂| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久鲁丝午夜福利片| 大香蕉97超碰在线| 日韩成人伦理影院| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线看a的网站| 国产片特级美女逼逼视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久6这里有精品| 免费大片黄手机在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品自拍成人| 啦啦啦啦在线视频资源| 美女国产视频在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 青春草亚洲视频在线观看| 少妇的逼水好多| 丰满乱子伦码专区| www.av在线官网国产| 日本av手机在线免费观看| 亚洲成人av在线免费| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一本久久精品| 国产成人精品福利久久| 国产精品熟女久久久久浪| 91aial.com中文字幕在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 看免费成人av毛片| 亚洲四区av| 午夜av观看不卡| 三上悠亚av全集在线观看 | 熟女人妻精品中文字幕| a级毛片在线看网站| 久久久久久人妻| 国产av一区二区精品久久| 日本爱情动作片www.在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲精品,欧美精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲第一av免费看| 日本av手机在线免费观看| 亚洲成色77777| 免费黄色在线免费观看| 久久99一区二区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产男女超爽视频在线观看| 国产乱来视频区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 成人二区视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲精品一区蜜桃| 99久久精品热视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久国产精品麻豆| 一本大道久久a久久精品| 日本av免费视频播放| 欧美3d第一页| 爱豆传媒免费全集在线观看| av在线app专区| 久久久久久伊人网av| 国产淫语在线视频| 激情五月婷婷亚洲| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 女性被躁到高潮视频| 最新中文字幕久久久久| 观看免费一级毛片| 免费观看性生交大片5| 高清视频免费观看一区二区| 在线 av 中文字幕| 亚洲欧美精品专区久久| 欧美成人午夜免费资源| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩一区二区视频免费看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 妹子高潮喷水视频| 久久99蜜桃精品久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲天堂av无毛| 日本免费在线观看一区| 久久国内精品自在自线图片| av福利片在线| 晚上一个人看的免费电影| 免费av中文字幕在线| 熟女av电影| 国产精品熟女久久久久浪| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲国产精品国产精品| 97超视频在线观看视频| 中国国产av一级| 人体艺术视频欧美日本| 免费看日本二区| 一级a做视频免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲av综合色区一区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 日韩大片免费观看网站| 一个人看视频在线观看www免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 日本vs欧美在线观看视频 | 一区二区三区乱码不卡18| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本与韩国留学比较| 男人添女人高潮全过程视频| 99久久综合免费| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 最近中文字幕2019免费版| 人人妻人人澡人人看| 午夜91福利影院| 美女大奶头黄色视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日本-黄色视频高清免费观看|