信息化時(shí)代下的企業(yè)會計(jì)工作開展研究

王西歡

摘 要：在信息化時(shí)代到臨之后，企業(yè)會計(jì)工作面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，在當(dāng)前的時(shí)代背景下企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展，就要對內(nèi)部會計(jì)工作內(nèi)容和形式進(jìn)行創(chuàng)新建設(shè)，才能在激烈的市場競爭中獲得一席之位。在對企業(yè)會計(jì)工作進(jìn)行改革時(shí)，必須結(jié)合時(shí)代的特點(diǎn)對現(xiàn)有的內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。還要認(rèn)識到會計(jì)工作改革的必要性，對會計(jì)工作開展時(shí)提出的各項(xiàng)問題進(jìn)行深入的分析，并且制定針對性的措施解決這些問題，才能提高會計(jì)工作的開展質(zhì)量和效率，為企業(yè)帶來更多的綜合效益。本文就信息化時(shí)代下的企業(yè)會計(jì)工作開展進(jìn)行相關(guān)的分析和研究。

關(guān)鍵詞：信息化時(shí)代;企業(yè);會計(jì)工作開展;分析研究

新世紀(jì)的到來，不僅促進(jìn)各國經(jīng)濟(jì)進(jìn)行了快速的發(fā)展，也帶來了科技的進(jìn)步。當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展形式和信息數(shù)據(jù)的傳輸速度正在不斷加快。在這種環(huán)境背景下，企業(yè)必須對自身的發(fā)展模式進(jìn)行深入的思考，才能提高綜合競爭力。海量的數(shù)據(jù)給企業(yè)帶來了更多的機(jī)遇，也給企業(yè)帶來了新的困境。如果在提取數(shù)據(jù)的過程中不能保證準(zhǔn)確性，那么就會影響內(nèi)部會計(jì)工作的開展效果。企業(yè)只有保證自身財(cái)務(wù)工作的穩(wěn)定運(yùn)行，才能進(jìn)行可持續(xù)的發(fā)展，降低風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生幾率[1]。

一、信息化時(shí)代下的企業(yè)會計(jì)工作開展現(xiàn)狀

（一）數(shù)據(jù)信息處理質(zhì)量比較低

在對會計(jì)工作進(jìn)行信息化改革的過程中，是為了讓企業(yè)能夠更好的適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。但因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)自身的信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，加之建設(shè)時(shí)間比較晚，受到了大數(shù)據(jù)時(shí)代的沖擊。在開展會計(jì)工作的過程中無法對所有的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行完善的處理，企業(yè)采用的處理方式不符合工作需求，導(dǎo)致工作質(zhì)量和效率都比較低。如果企業(yè)的會計(jì)工作在開展時(shí)，其中某一環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)處理存在問題，就會給企業(yè)帶來額外的經(jīng)濟(jì)損失[2]。

（二）企業(yè)自身面臨更多的風(fēng)險(xiǎn)因素

因?yàn)樵趯?jì)工作進(jìn)行信息化建設(shè)的過程中，采用的是會計(jì)手段，這項(xiàng)手段的成熟度會直接影響到會計(jì)信息化發(fā)展的質(zhì)量。因?yàn)楫?dāng)前的大環(huán)境并不成熟，給企業(yè)帶來了更多的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)內(nèi)部的建設(shè)也不夠穩(wěn)定。很多企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)不夠完善，采用了垂直領(lǐng)導(dǎo)的管理方式，在開展工作的過程中給信息化建設(shè)帶來了更大的難度。而且企業(yè)在對工作人員進(jìn)行選擇時(shí)，很多工作人員的綜合素質(zhì)比較差，專業(yè)能力不足，沒有學(xué)習(xí)新型的技術(shù)，在工作的過程中出現(xiàn)了較多的失誤問題[3]。

（三）技術(shù)理論和實(shí)踐的結(jié)合度過低

一些大型企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)信息化管理時(shí)，已經(jīng)提高了自身的管理質(zhì)量和效率。但因?yàn)槲覈嚓P(guān)的政策不夠成熟，沒有對一些中小型企業(yè)進(jìn)行扶持。所以這些企業(yè)在管理的過程中，沒有制定長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)，也缺乏科學(xué)的決策，管理水平過低導(dǎo)致理論和實(shí)踐無法完美的結(jié)合。雖然很多企業(yè)引進(jìn)了比較先進(jìn)的管理理論，但開展工作的過程中依然存在較多的問題[4]。

二、信息化時(shí)代下的企業(yè)會計(jì)工作開展措施

（一）構(gòu)建綜合數(shù)據(jù)分享平臺

企業(yè)首先要建立一個(gè)綜合數(shù)據(jù)分享平臺，對數(shù)據(jù)信息等資源進(jìn)行全面的共享，幫助會計(jì)工作人員及時(shí)的接收相應(yīng)的信息，提高工作的開展質(zhì)量。在對信息數(shù)據(jù)進(jìn)行處理時(shí)，通過這個(gè)平臺可以制定更加完善的分析報(bào)告，可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。所以企業(yè)要投入更多的物力和人力進(jìn)行平臺的建設(shè)。

（二）加強(qiáng)內(nèi)部員工的管理和培訓(xùn)

企業(yè)在對內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，要提高這項(xiàng)工作的針對性特征，要讓所有員工認(rèn)識到自身工作的重要性。不僅要幫助員工學(xué)習(xí)新型的知識，還要做好員工思想意識的培訓(xùn)。使得員工能夠積極主動的開展工作，并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、對自身的行為進(jìn)行不斷的調(diào)整，切實(shí)提高工作的開展成效。

（三）對現(xiàn)有的信息化建設(shè)理論與準(zhǔn)則進(jìn)行完善和優(yōu)化

企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)信息化建設(shè)的過程中，必須在現(xiàn)有建設(shè)內(nèi)容的基礎(chǔ)上對所有工作進(jìn)行不斷的完善和優(yōu)化。還應(yīng)該引進(jìn)更加先進(jìn)的理論知識，通過制定符合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的應(yīng)用準(zhǔn)則，確保信息化建設(shè)理論和實(shí)踐行為能夠保持一致。這樣企業(yè)的工作人員無論在什么情況下都能做到有法可依、有章可循，可以促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

結(jié)語

綜上所述，現(xiàn)階段企業(yè)會計(jì)工作的信息化發(fā)展已經(jīng)成為整個(gè)行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。因?yàn)槭袌龈偁幁h(huán)境變得更加激烈，企業(yè)在對內(nèi)部會計(jì)工作進(jìn)行改革的過程中，必須引進(jìn)更加先進(jìn)的信息化技術(shù)，才能促進(jìn)會計(jì)工作進(jìn)行信息化的發(fā)展。企業(yè)要對自身會計(jì)工作的開展現(xiàn)狀進(jìn)行深入的分析，根據(jù)工作過程中存在的各項(xiàng)問題和發(fā)展目標(biāo)制定針對性的改進(jìn)措施。通過完善企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制，引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，提高對這項(xiàng)工作的重視程度。從而提高企業(yè)的市場競爭力和發(fā)展力，為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)

[1]李漢軍.大數(shù)據(jù)時(shí)代下會計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)因素及防范途徑[J].財(cái)會學(xué)習(xí)，2020（04）：104-105.

[2]王嵐.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代管理會計(jì)信息化對傳統(tǒng)會計(jì)的影響研究[J].知識經(jīng)濟(jì)，2018（14）：117-119.

[3]錢璐.關(guān)于大數(shù)據(jù)時(shí)代下會計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)因素分析及防范措施探討[J].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)（人文社會科學(xué)版），2017，14（06）：68-69.

[4]焦萌.“互聯(lián)網(wǎng)+”對現(xiàn)代會計(jì)發(fā)展的影響研究[J].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，2016.