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    信息化環(huán)境下雙模式消除中職生學(xué)習(xí)惰性的創(chuàng)新與實(shí)踐

    2020-05-06 07:41:16梁永堅(jiān)袁云霞王燕虹
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2020年7期
    關(guān)鍵詞:惰性藥理學(xué)資源庫

    梁永堅(jiān),王 樸,袁云霞,王燕虹

    (桂林市衛(wèi)生學(xué)校,廣西 桂林 541003)

    1 現(xiàn)狀與問題

    《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》提出更新人才培養(yǎng)觀念,樹立多樣化人才觀,倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式教學(xué)模式。李克強(qiáng)總理在2015年的《政府工作報(bào)告》中提到“互聯(lián)網(wǎng)+”,引起了社會(huì)各界的關(guān)注。在當(dāng)今“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,信息技術(shù)與社會(huì)各行業(yè)、各領(lǐng)域的融合不斷加深,引起新一輪的科技信息革命,推動(dòng)社會(huì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展變革。我國(guó)受教育者中擁有移動(dòng)設(shè)備的人群規(guī)模龐大,特別是16歲以上的學(xué)生成為網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的主力軍,若能以此為契機(jī)建設(shè)多媒體教學(xué)資源并有效應(yīng)用,無疑能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

    近幾年中職衛(wèi)校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,但學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,文化基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,厭煩理論說教,多數(shù)學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方式難以接受甚至產(chǎn)生學(xué)習(xí)惰性:只注重期末不注重平時(shí),只注重結(jié)果不注重過程,只注重分?jǐn)?shù)不注重技能。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程內(nèi)容抽象、枯燥難懂,易使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)惰性?,F(xiàn)代中職生需要具有一定的創(chuàng)新意識(shí)、良好的職業(yè)素質(zhì)、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較好的操作技能,因此摒棄傳統(tǒng)教學(xué)方式,更新教學(xué)理念、改革教學(xué)方法迫在眉睫。

    2014年我們通過問卷調(diào)查、學(xué)生座談會(huì)、教師座談會(huì)等形式,制定了人體解剖學(xué)多媒體教學(xué)資源庫建設(shè)方案,2016年完成了人體解剖學(xué)多媒體教學(xué)資源庫及理論與實(shí)驗(yàn)一體化教學(xué)和實(shí)踐研究,2017年逐步建成適合中職學(xué)校教學(xué)的實(shí)用性強(qiáng)、動(dòng)態(tài)化明顯的人體解剖學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、病原微生物及免疫學(xué)等教學(xué)資源庫,實(shí)現(xiàn)教師教學(xué)過程與學(xué)生學(xué)習(xí)過程的優(yōu)化,并在各專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)中進(jìn)行推廣應(yīng)用。但在推廣過程中我們發(fā)現(xiàn),單純使用教學(xué)資源庫并不能真正讓中職生特別是大部分惰性十足、上課喜歡睡覺和玩游戲的學(xué)生學(xué)會(huì)知識(shí)、提高技能。有的班級(jí)甚至以學(xué)習(xí)為借口用手機(jī)玩游戲、看電影,比如我校2016級(jí)助產(chǎn)一班期考平均分比之前段考低了5分。因此,單純依靠教學(xué)資源庫無法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、克服學(xué)習(xí)惰性,我們需要探索新的教學(xué)模式。習(xí)近平總書記教導(dǎo)我們:“一語不能踐,萬卷徒空虛,要了解民情,掌握實(shí)情,搞清楚問題是什么,癥結(jié)在哪里,拿出破解難題的實(shí)招、硬招”[1]。

    2 解決問題的主要措施

    2.1 構(gòu)建中職護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)科理論實(shí)踐一體化教學(xué)模式

    學(xué)生的學(xué)習(xí)惰性包括拖沓、注意力不集中、厭學(xué)等,對(duì)于實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科,可以在“學(xué)中做、做中學(xué)”的過程中逐步解決問題。我們按照人才培養(yǎng)目標(biāo)與課程標(biāo)準(zhǔn),深入發(fā)掘一體化資源,制訂教學(xué)方案,選擇適合理論與實(shí)踐一體化教學(xué)的典型教學(xué)單元和內(nèi)容,以學(xué)習(xí)任務(wù)為載體,編寫人體解剖學(xué)理實(shí)一體化教材,完善教學(xué)計(jì)劃、教材、教案、學(xué)案、教學(xué)課件、微課等教學(xué)資源,滿足教學(xué)需要[2]。在調(diào)研座談的基礎(chǔ)上,采用直觀教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)等教學(xué)方法,緊密結(jié)合護(hù)理專業(yè)特點(diǎn)開展教學(xué),將護(hù)理臨床知識(shí)融入課程教學(xué),逐步探索適合中職護(hù)理專業(yè)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程的教學(xué)模式(見圖1)。一體化教學(xué)中教師應(yīng)具備整合課程教學(xué)與臨床護(hù)理工作內(nèi)容的能力,這就要求教師加強(qiáng)培訓(xùn)、進(jìn)修及學(xué)習(xí)交流,注重專業(yè)教學(xué)與護(hù)理臨床的結(jié)合,提升教學(xué)效果與信息化教學(xué)能力[3]。要實(shí)施理實(shí)一體化教學(xué),就必須擁有既能滿足理論教學(xué)、又能滿足實(shí)驗(yàn)教學(xué)的一體化實(shí)驗(yàn)室,具備相應(yīng)的教學(xué)環(huán)境。我們以“護(hù)理示范專業(yè)及實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)”為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人體解剖學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

    2.2 完善中職護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)資源庫

    綜合運(yùn)用微課、案例、視頻、動(dòng)畫、網(wǎng)頁、虛擬一體機(jī)等開展教學(xué),建立中職護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)科(解剖學(xué)、病原微生物及免疫學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué))混合式教學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制(見圖2)。項(xiàng)目組成員對(duì)網(wǎng)站的建設(shè)內(nèi)容、運(yùn)行方式及管理辦法等進(jìn)行了研究,依托我校官網(wǎng)創(chuàng)建了醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程微課資源網(wǎng)、桂林市衛(wèi)生學(xué)校藥理學(xué)學(xué)習(xí)平臺(tái)等。學(xué)生自主學(xué)習(xí)不受時(shí)空限制,可以根據(jù)需要適時(shí)學(xué)、經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué),可有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。學(xué)生課后自主學(xué)習(xí)攢積分,促進(jìn)知識(shí)體系的主動(dòng)建構(gòu)、技能的掌握及能力的培養(yǎng),提高教學(xué)效果[4]。

    圖1 我校中職護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)科理論實(shí)踐一體化教學(xué)模式

    圖2 我校解剖學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、病原微生物及免疫學(xué)資源庫建設(shè)

    2.3 建立班級(jí)課堂積分管理系統(tǒng),構(gòu)建中職課堂混合式教學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制

    通過創(chuàng)新研究,建立班級(jí)課堂積分管理系統(tǒng),包含自學(xué)積分、教師后臺(tái)評(píng)分、習(xí)題智能評(píng)分3部分。(1)學(xué)生課前學(xué)習(xí)以藥理學(xué)學(xué)習(xí)平臺(tái)案例視頻、微課、實(shí)驗(yàn)視頻為主,觀看一定時(shí)間后領(lǐng)取積分,并且班與班之間有競(jìng)爭(zhēng),班級(jí)內(nèi)部有排名。采取“小步子,快反饋”教學(xué)策略,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和使命感,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),完成線上學(xué)習(xí),而積分可以作為學(xué)生線上學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)的依據(jù)。(2)專業(yè)教師課堂上以問題為引導(dǎo),讓學(xué)生成為課堂的主體,加強(qiáng)個(gè)性化教育,針對(duì)不同學(xué)生開展鼓勵(lì)型、拓展型、探究型教學(xué)[5]。學(xué)生可連座幫扶,教師在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)立即評(píng)分,增強(qiáng)學(xué)生自信心,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷提高表達(dá)、分析、概括等學(xué)習(xí)能力,完成線下課堂學(xué)習(xí)。(3)學(xué)生課后自主復(fù)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的課程提綱,并完成作業(yè)鞏固所學(xué)知識(shí),最后做完一套練習(xí)題,平臺(tái)自動(dòng)評(píng)分。積分管理系統(tǒng)評(píng)價(jià)方式為學(xué)生知識(shí)、技能、情感三位一體成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

    2.4 建立“三線一體”信息化智慧課堂引導(dǎo)模式

    三年面壁圖破壁。我們經(jīng)過反思和大量研究,對(duì)于中職純理論課,把原來的利用資源庫學(xué)習(xí)模式變?yōu)椤叭€一體”信息化智慧課堂引導(dǎo)模式(見圖3)。(1)以座位表網(wǎng)頁、學(xué)生德智體美勞多元智力評(píng)價(jià)動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁為主線,班主任強(qiáng)力介入,讓任課教師了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性和燃點(diǎn),做到有的放矢地提問,從而讓每個(gè)學(xué)生實(shí)現(xiàn)在課堂上知識(shí)、技能、情感三位一體成長(zhǎng)。(2)以知識(shí)探究和延展后臺(tái)評(píng)分系統(tǒng)為第二條主線,由以往的純粹引導(dǎo)改為半引導(dǎo)半鼓勵(lì)課堂模式,把傳統(tǒng)課堂灌輸變?yōu)椤罢酒饋恚R(shí)再加工——輪流說;沉下去,微信大屏幕彈幕——探究理答;走出來,出門通行證——思維導(dǎo)圖拍照上傳”模式,讓每個(gè)學(xué)生充分動(dòng)起來,克服學(xué)習(xí)惰性,以促進(jìn)知識(shí)、技能、情感方面的成長(zhǎng)。(3)以藥理學(xué)信息化平臺(tái)過程性積分為第三條主線,我校為學(xué)生專門建立了藥理學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),網(wǎng)頁多達(dá)200頁,設(shè)有學(xué)生生活視頻、我的班級(jí)、藥理學(xué)習(xí)、后臺(tái)管理等欄目,學(xué)生能在手機(jī)上看到自己的過程性積分、作業(yè)評(píng)分、課堂成長(zhǎng)積分,增強(qiáng)存在感、歸屬感和成就感?!叭€一體”信息化智慧課堂引導(dǎo)模式使學(xué)生從認(rèn)識(shí)自我、掌控自我成長(zhǎng)為發(fā)展自我、創(chuàng)新自我,成為具有可持續(xù)發(fā)展能力的技能型人才。

    圖3 “三線一體”信息化智慧課堂引導(dǎo)模式

    3 新模式的推廣成效

    (1)創(chuàng)建班級(jí)課堂積分管理系統(tǒng),構(gòu)建中職生課堂成長(zhǎng)長(zhǎng)效機(jī)制,是該模式的創(chuàng)新點(diǎn)。我校聯(lián)合河池市衛(wèi)生學(xué)校、南寧市武鳴區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、鹿寨職業(yè)教育中心合作推廣,探索中職生智慧課堂成長(zhǎng)模式在不同理論課程中的運(yùn)用。

    (2)由每個(gè)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展實(shí)現(xiàn)整個(gè)班級(jí)的群變效應(yīng)。我們?cè)诠鹆质行l(wèi)生學(xué)校推廣新教學(xué)模式,受益學(xué)生一千多人,學(xué)生評(píng)價(jià)非常好。在推廣過程中,我們發(fā)現(xiàn)新模式對(duì)理論課尤其是德育課、班會(huì)課影響較大,以找到每個(gè)學(xué)生的燃點(diǎn)為抓手,激發(fā)學(xué)生的正能量,克服學(xué)習(xí)惰性,完成一些較難的任務(wù)。

    (3)提升專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力。課題組教師參加廣西信息化教學(xué)比賽多次榮獲多項(xiàng)一、二、三等獎(jiǎng),教學(xué)水平得到大幅度提升。

    (4)雙模式教學(xué)在廣西醫(yī)科大學(xué)和桂林醫(yī)學(xué)院、桂林市衛(wèi)生學(xué)校的成教班實(shí)施,近3年培訓(xùn)醫(yī)院護(hù)士、藥劑士、醫(yī)生五百多人,充分發(fā)揮了服務(wù)教學(xué)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)地方的功能。

    總之,我們建構(gòu)了中職教學(xué)理論實(shí)踐一體化模式和智慧課堂引導(dǎo)模式,特別是創(chuàng)建了國(guó)內(nèi)首個(gè)突出中職生特色的班級(jí)課堂積分管理系統(tǒng),結(jié)合學(xué)生特點(diǎn),有選擇、有計(jì)劃地實(shí)施課堂積分管理以及多元化評(píng)價(jià),從而消除所有學(xué)生的學(xué)習(xí)惰性,逐步提高教學(xué)質(zhì)量,并積極培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維以及發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題能力,全面提升中職生核心素養(yǎng)。

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