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    家族企業(yè)財務(wù)管理存在問題及對策

    2020-04-29 08:18李樹范
    山西農(nóng)經(jīng) 2020年6期
    關(guān)鍵詞:家族企業(yè)財務(wù)管理對策

    摘 要:從家族企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀出發(fā),以現(xiàn)代財務(wù)管理為依據(jù),分析家族企業(yè)在財務(wù)管理中存在的問題,針對這些問題提出相應(yīng)對策。探討適合家族企業(yè)自身發(fā)展的財務(wù)管理模式,完善財務(wù)管理機(jī)制,提高家族企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平。

    關(guān)鍵詞:家族企業(yè);財務(wù)管理;對策

    文章編號:1004-7026(2020)06-0132-02? ? ? ? ?中國圖書分類號:F275? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    隨著時代的發(fā)展,市場競爭愈加激烈,降低財務(wù)管理風(fēng)險,在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢中作出正確的選擇,對于家族企業(yè)來講是不小的挑戰(zhàn)。

    1? 家族企業(yè)

    家族企業(yè)就是指資本或股份主要控制在一個家族的成員手中,家族成員出任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的企業(yè)。家族企業(yè)以血緣為基礎(chǔ),以親情為紐帶,家族成員具有企業(yè)所有權(quán)或企業(yè)法人財產(chǎn)的控制權(quán),并且直接或間接掌握企業(yè)經(jīng)營權(quán)[1]。

    2? 家族企業(yè)財務(wù)管理存在的問題

    2.1? 對財務(wù)管理的重要作用認(rèn)識不足

    受傳統(tǒng)文化影響,多數(shù)家族企業(yè)采用投資者集權(quán)獨(dú)裁的經(jīng)營模式,企業(yè)的經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)隸屬于創(chuàng)辦者,這也是家族企業(yè)廣泛使用的財務(wù)管理模式。這種管理模式通常在財務(wù)管理上表現(xiàn)為基礎(chǔ)工作比較薄弱,家族化管理現(xiàn)象嚴(yán)重,財務(wù)管理意識淡薄,思維落后陳舊,認(rèn)識不到財務(wù)管理的重要作用。

    2.2? 財務(wù)管理制度不完善,缺乏高素質(zhì)人才

    受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及家族企業(yè)自身因素影響,多數(shù)家族企業(yè)的財務(wù)管理不規(guī)范,權(quán)責(zé)不到位,處于墨守成規(guī)的狀態(tài)中,缺乏高素質(zhì)的財務(wù)管理人才。

    2.2.1? 家族企業(yè)財務(wù)管理制度不完善

    家族企業(yè)雖然都設(shè)立了財務(wù)管理機(jī)構(gòu),但機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、不科學(xué),缺乏完善的財務(wù)管理制度,權(quán)責(zé)不明確,人員配備不合理,忽視了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位和作用,降低了財務(wù)管理工作的效率[2]。

    2.2.2? 缺乏高素質(zhì)的財務(wù)管理人才

    家族企業(yè)往往對財務(wù)人員重使用、輕培養(yǎng),財務(wù)人員多數(shù)有血緣或親緣關(guān)系,素質(zhì)低下或者非專業(yè)現(xiàn)象比較普遍;高素質(zhì)的財務(wù)管理人才不足,缺乏有效的資本運(yùn)作、成本控制和資金使用能力,財務(wù)管理工作沒有在企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    2.3? 缺乏財務(wù)管理風(fēng)險意識

    家族企業(yè)自身財務(wù)管理理念陳舊,重效益、疏管理,使財務(wù)管理應(yīng)有的作用難以發(fā)揮。由于經(jīng)營理念難以更新,不重視企業(yè)管理中的潛在風(fēng)險,很難采取良好的應(yīng)對措施,致使財務(wù)管理存在很大的隱患,甚至導(dǎo)致企業(yè)倒閉、破產(chǎn)。

    2.4? 財務(wù)管理目標(biāo)定位影響財務(wù)控制

    家族企業(yè)自有資金短缺,籌資困難,經(jīng)營中承受損失的能力有限,急于實(shí)現(xiàn)短期效益,希望盡快回收投資,實(shí)現(xiàn)利潤最大化,不能為企業(yè)未來發(fā)展制定最佳決策。財務(wù)管理目標(biāo)不明確、不系統(tǒng),財務(wù)控制薄弱,沒能發(fā)揮財務(wù)管理的目標(biāo)導(dǎo)向和約束作用。

    3? 解決家族企業(yè)財務(wù)管理問題的對策

    家族企業(yè)財務(wù)管理存在的問題是宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化以及企業(yè)自身因素所造成的,要想有針對性地解決問題,就需要從以下幾個方面入手。

    3.1? 提升企業(yè)財務(wù)管理水平

    家族企業(yè)的管理者要從根本上加強(qiáng)對財務(wù)管理重要性的認(rèn)識,確立財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位,采取有效措施,完善和提升企業(yè)財務(wù)管理水平。

    3.1.1? 加強(qiáng)財務(wù)管理,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展

    家族企業(yè)管理必須以財務(wù)管理為核心,涉及企業(yè)的供、產(chǎn)、銷等各個環(huán)節(jié),為企業(yè)管理提供完整準(zhǔn)確的基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù),而企業(yè)的經(jīng)營成果最終都要通過財務(wù)數(shù)據(jù)反映出來,通過核算、分析、對比,檢驗(yàn)企業(yè)的經(jīng)營狀況,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題,提出有針對性的解決措施,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù),促進(jìn)家族企業(yè)不斷發(fā)展和壯大。

    3.1.2? 提高財務(wù)管理人員專業(yè)素養(yǎng)

    企業(yè)明確了自己的財務(wù)目標(biāo)和主張,財務(wù)人員就應(yīng)當(dāng)加快適應(yīng)企業(yè)新的財務(wù)管理模式,及時彌補(bǔ)自身的不足。企業(yè)應(yīng)定期或不定期地對財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)化職業(yè)道德教育,增強(qiáng)監(jiān)督意識和法制意識,提高財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。

    3.2? 改進(jìn)財務(wù)管理理念與機(jī)制

    家族企業(yè)要在激烈的市場競爭中保證自身發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,應(yīng)在不斷優(yōu)化財務(wù)管理手段、提升財務(wù)管理水平的基礎(chǔ)上,完善財務(wù)管理長效機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

    3.2.1? 樹立企業(yè)財務(wù)管理新理念

    樹立以財務(wù)管理為核心的新觀念,意識到財務(wù)管理的重要性。家族企業(yè)的管理者和決策者一般都來自于一個家族,擁有相似的政治、文化、教育背景,在經(jīng)營上可能偏向于家族既定的財務(wù)管理理念。因此,引進(jìn)先進(jìn)的財務(wù)管理理念尤為重要,這就要求管理者必須有明確的核心理念。

    3.2.2? 完善財務(wù)管理機(jī)制

    通過制定相關(guān)的財務(wù)管理制度,規(guī)范企業(yè)財務(wù)行為,依法理財,履行財務(wù)管理的職能,強(qiáng)化企業(yè)的財務(wù)管理長效機(jī)制,建立健全各項財務(wù)管理工作制度、企業(yè)內(nèi)部控制和審計監(jiān)督制度,完善財務(wù)管理機(jī)制。

    3.3? 提高企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理意識

    隨著我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和完善,家族企業(yè)面臨的市場競爭也日益激烈,財務(wù)風(fēng)險也逐漸加大,家族企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險控制、增強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險意識、強(qiáng)化財務(wù)風(fēng)險管理。

    3.3.1? 加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制

    企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險存在于財務(wù)管理工作的各個環(huán)節(jié),任何環(huán)節(jié)的失誤都有可能帶來財務(wù)風(fēng)險。這就要求將風(fēng)險防范意識貫穿于財務(wù)管理工作的始終,實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策。

    3.3.2? 加強(qiáng)財務(wù)預(yù)警和風(fēng)險監(jiān)控機(jī)制

    家族企業(yè)抵抗風(fēng)險的能力比較弱,需要加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)警,及時關(guān)注市場變化,調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用有效信息,運(yùn)用科學(xué)方法,建立有效的財務(wù)管理預(yù)警及風(fēng)險監(jiān)控機(jī)制。

    3.4? 確立財務(wù)管理的核心地位,強(qiáng)化財務(wù)控制

    財務(wù)管理應(yīng)作為企業(yè)管理的核心,因?yàn)樨攧?wù)管理滲透于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動的各個環(huán)節(jié),企業(yè)資金的籌集、使用、分配都與財務(wù)管理密切相關(guān),企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營及進(jìn)、銷、存等各個環(huán)節(jié)也都離不開財務(wù)的反映和調(diào)控。因此,家族企業(yè)必須把解決財務(wù)管理問題放到首要位置,強(qiáng)化財務(wù)控制工作,確立財務(wù)管理的核心地位。

    4? 結(jié)束語

    家族企業(yè)的財務(wù)管理基礎(chǔ)較為薄弱,制度不健全,管理者應(yīng)積極轉(zhuǎn)變思路,用先進(jìn)的財務(wù)管理理念引導(dǎo)企業(yè)的運(yùn)行,引進(jìn)高素質(zhì)的財務(wù)管理人才,完善財務(wù)管理制度,以財務(wù)管理為核心,提高企業(yè)的管理效率和水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李文軍.家族企業(yè)財務(wù)管理問題與對策分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(22):165,167.

    [2]尹越.我國中小家族企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀分析[J].管理觀察,2018(3):9-10,16.

    作者簡介:李樹范(1963—),男,漢族,黑龍江海倫人,本科,經(jīng)濟(jì)師,研究方向:財務(wù)管理、統(tǒng)計。

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