• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    利用慕課提升教師信息安全素養(yǎng)的有效性研究

    2020-04-29 07:40:30李中華羅尚平
    關(guān)鍵詞:參訓(xùn)教學(xué)資源數(shù)字化

    李中華,羅尚平

    (樂(lè)山師范學(xué)院 計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院,四川 樂(lè)山 614000)

    一、研究緣由

    數(shù)字能力是所有學(xué)生在完成義務(wù)教育后,為了個(gè)人發(fā)展和成功融入社會(huì)而必須具備的基本能力之一[1]。這種能力可以被定義為:“創(chuàng)造性地、批判性地、安全地使用信息技術(shù),以滿足工作、就業(yè)能力、學(xué)習(xí)、利用空閑時(shí)間和社會(huì)參與等相關(guān)方面所需的要求?!眹?guó)家教育部在其最近的政策、文件和通知中反復(fù)強(qiáng)調(diào),在信息和通信技術(shù)(Information and Communication Technologies,簡(jiǎn)稱ICT)的使用方面獲得足夠的熟練程度是其最需要優(yōu)先安排的事項(xiàng)之一[1-3]。之前的相關(guān)研究還提出了另一個(gè)值得注意的問(wèn)題,即新的數(shù)字鴻溝的形成不是由于缺乏技術(shù)和設(shè)備,而是由于缺乏數(shù)字能力[4]。

    教師應(yīng)在彌補(bǔ)學(xué)生數(shù)字能力短板方面發(fā)揮核心作用,幫助和引導(dǎo)學(xué)生獲得他們所欠缺的信息技術(shù)技能。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),教師自身必須具備足夠的數(shù)字能力。另外,還應(yīng)該充分考慮到教育工作者對(duì)信息技術(shù)的使用與其他行業(yè)有很大的不同,因?yàn)椴煌男袠I(yè)對(duì)信息技術(shù)的需求相去甚遠(yuǎn)。正因?yàn)槿绱?,“教師的?shù)字能力”一詞被專門提出來(lái),是指“在教育中批判性地、安全地、創(chuàng)造性地使用信息技術(shù)的能力、知識(shí)、技能和態(tài)度的集合”。為了促進(jìn)教師數(shù)字能力的發(fā)展,國(guó)內(nèi)外都作出了很多富有實(shí)踐意義的倡議。聯(lián)合國(guó)教科文組織發(fā)布了一個(gè)信息技術(shù)能力框架,描述了教師在專業(yè)實(shí)踐中有效使用信息技術(shù)所需具備的能力。教育部在2013年10月發(fā)布了《教育部關(guān)于實(shí)施全國(guó)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的意見(jiàn)》,決定在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施針對(duì)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的培訓(xùn),在2014年5月發(fā)布了《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在2019年3月,教育部再次發(fā)布了《關(guān)于實(shí)施全國(guó)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0的意見(jiàn)》,這些教師信息技術(shù)能力提升工程組合拳旨在提升教師信息素養(yǎng),以便教師勝任信息時(shí)代的教學(xué)工作。盡管不同的國(guó)家和國(guó)際組織采取了許多行動(dòng),但最近的研究結(jié)果表明,為了培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)字能力,教師應(yīng)該具備的數(shù)字能力與他們實(shí)際擁有的數(shù)字能力之間仍然存在不小的差距[13-15]。因此,對(duì)初入職的教師和其他在職教師進(jìn)行數(shù)字能力培訓(xùn)就顯得緊迫而重要。

    教師的數(shù)字能力包括多個(gè)領(lǐng)域,國(guó)際上不同的框架提出了不同的數(shù)字能力維度。國(guó)內(nèi)外的相關(guān)研究表明,教師在安全和負(fù)責(zé)任地使用信息技術(shù)方面缺乏相關(guān)的知識(shí)[5-6]。具體來(lái)說(shuō),教師缺乏在互聯(lián)網(wǎng)上遭遇各種風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)備設(shè)施和個(gè)人隱私數(shù)據(jù)的保護(hù)、數(shù)字身份認(rèn)同、互聯(lián)網(wǎng)行為規(guī)范、數(shù)字化教育資源的版權(quán)和認(rèn)證等方面富有針對(duì)性的培訓(xùn)[7]。如果教師不具備這些領(lǐng)域的知識(shí),他們將很難教育他們的學(xué)生安全和負(fù)責(zé)任地使用信息技術(shù),這是教師的數(shù)字能力課程標(biāo)準(zhǔn)的要求。教師在這方面的培訓(xùn)不足是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。

    由于培訓(xùn)教師的數(shù)字能力的必要性和迫切性,我們必須采取新的培訓(xùn)方式。一種可能的解決方法是使用慕課培訓(xùn)模式。慕課模式的課程能夠?yàn)樗薪處熖峁┑统杀镜臄?shù)字能力入門培訓(xùn)和進(jìn)階培訓(xùn)。本研究通過(guò)對(duì)信息技術(shù)培訓(xùn)課程中的三個(gè)模塊內(nèi)容的分析,研究慕課對(duì)提升教師信息安全素養(yǎng)的教學(xué)效果。

    二、研究方法

    本研究的目的是提供實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明慕課形式的在線課程在培訓(xùn)教師的信息安全和信息道德方面的有效性,以確定這是否是一個(gè)恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案來(lái)彌補(bǔ)現(xiàn)有教師培訓(xùn)的不足。本研究的研究問(wèn)題如下:

    1)慕課形式的課程是培訓(xùn)教師安全、負(fù)責(zé)任使用的信息技術(shù)的有效方式嗎?

    2)慕課形式的課程是培養(yǎng)教師開(kāi)發(fā)數(shù)字教育資源能力的有效途徑嗎?

    通過(guò)對(duì)《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中設(shè)定的三個(gè)模塊內(nèi)容分析,采用慕課形式進(jìn)行培訓(xùn),獲得了相關(guān)的數(shù)據(jù),見(jiàn)表1。三個(gè)模塊主要涉及安全地、負(fù)責(zé)任地使用信息技術(shù),具體涵蓋以下內(nèi)容:數(shù)字身份、隱私管理、中小學(xué)生使用互聯(lián)網(wǎng)的潛在風(fēng)險(xiǎn)(包括訪問(wèn)不當(dāng)內(nèi)容、身份盜竊、網(wǎng)絡(luò)欺凌、不安全的在線社區(qū)和網(wǎng)絡(luò)上癮),使用社交網(wǎng)絡(luò)的示范,在互聯(lián)網(wǎng)上的行為規(guī)則,授權(quán)的數(shù)字材料。從前面的文獻(xiàn)分析可知,中小學(xué)教師普遍缺乏這方面的知識(shí)。除了提供上述內(nèi)容的培訓(xùn),還提供旨在幫助教師發(fā)展他們的數(shù)字能力,以創(chuàng)建數(shù)字化的教學(xué)資源的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)內(nèi)容在虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境中以不同的媒體為載體進(jìn)行授課,如專家的授課視頻,交互式的多媒體課件,在課堂教學(xué)中學(xué)生使用的教學(xué)資源,關(guān)于如何使用各種應(yīng)用程序的視頻,論壇,外部資源的鏈接,自測(cè)題,與同事在工作坊創(chuàng)建數(shù)字化教學(xué)資源等。

    表1 培訓(xùn)內(nèi)容分析

    所有課程的最后一項(xiàng)任務(wù)是討論,要求參訓(xùn)教師使用軟件工具創(chuàng)建一個(gè)數(shù)字化的教學(xué)資源,內(nèi)容涉及本次培訓(xùn)中有關(guān)安全和負(fù)責(zé)任地使用信息技術(shù)的任何主題。討論會(huì)的目的是讓參與者應(yīng)用數(shù)字能力獲取、開(kāi)發(fā)和發(fā)布一個(gè)以后教學(xué)可用的教學(xué)資源,并以此教會(huì)學(xué)生如何安全地、負(fù)責(zé)任地利用信息技術(shù)。

    采取不同的方法來(lái)對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行分析。為了測(cè)量參訓(xùn)教師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不同特征的看法,我們向?qū)W員發(fā)放了封閉問(wèn)題的問(wèn)卷,每一個(gè)問(wèn)題有5個(gè)備選答案(1代表完全不同意,5表示完全同意)的李克特問(wèn)題,這些問(wèn)卷由參訓(xùn)教師在結(jié)束培訓(xùn)課程后完成。另外的兩種數(shù)據(jù)收集方式的目的是分析學(xué)習(xí)結(jié)果。一方面,通過(guò)前測(cè)和后測(cè)的方法來(lái)測(cè)量參訓(xùn)教師在每個(gè)課程模塊中獲得的關(guān)于安全和負(fù)責(zé)任地使用信息技術(shù)的知識(shí)。前測(cè)是參訓(xùn)教師參加培訓(xùn)之前的第一個(gè)活動(dòng),后測(cè)是他們?cè)谕瓿闪伺嘤?xùn)后進(jìn)行的一個(gè)活動(dòng)。兩次的題目都是一樣的,都由單項(xiàng)選擇題組成。另一方面,為了衡量學(xué)員在每個(gè)培訓(xùn)模塊中獲得的數(shù)字能力——教師在教學(xué)中開(kāi)發(fā)有關(guān)安全和負(fù)責(zé)任地使用信息技術(shù)的數(shù)字化資源,在每一模塊中,使用了LORI測(cè)量量表[8]來(lái)評(píng)價(jià)由隨機(jī)選擇的學(xué)員開(kāi)發(fā)的4個(gè)數(shù)字化教育資源的質(zhì)量。因此,本文合計(jì)評(píng)估了12個(gè)數(shù)字化教學(xué)資源,占總數(shù)的14%。每一個(gè)數(shù)字化教學(xué)資源都由三位在數(shù)字教育資源的創(chuàng)建方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家進(jìn)行了評(píng)估,每個(gè)數(shù)字教學(xué)資源的得分是通過(guò)對(duì)所有得分進(jìn)行平均得到的。

    三、數(shù)據(jù)分析

    (一)參訓(xùn)教師的態(tài)度

    參訓(xùn)教師完成的問(wèn)卷結(jié)果如表2所示。總體得分在3.8~4.1分(滿分5分)之間,表明參訓(xùn)教師總體上對(duì)培訓(xùn)感到滿意。對(duì)于培訓(xùn)模塊中接受度高的部分,有87%至93%的參訓(xùn)教師表示他們將向其他教師推薦這些課程模塊。盡管參訓(xùn)教師認(rèn)為三個(gè)模塊中的一個(gè)模塊的工作量不夠,但是他們對(duì)這些模塊在結(jié)構(gòu)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、課時(shí)數(shù)和難度方面進(jìn)行了肯定的評(píng)價(jià)。結(jié)果表明,安全和負(fù)責(zé)任地使用信息技術(shù)是教師培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容主題,這些模塊對(duì)教師培訓(xùn)是有效的,不僅在這個(gè)領(lǐng)域,而且在教育信息化的其他領(lǐng)域(如數(shù)字化教學(xué)資源開(kāi)發(fā))也是有效的。這一結(jié)果的后續(xù)調(diào)查表明,教師們認(rèn)為他們?cè)谂嘤?xùn)中開(kāi)發(fā)的數(shù)字資源質(zhì)量較高,可以用來(lái)教他們的學(xué)生如何安全、負(fù)責(zé)任地使用信息技術(shù)。

    表2 參訓(xùn)教師的態(tài)度

    (二)參訓(xùn)教師學(xué)習(xí)情況

    對(duì)參加培訓(xùn)教師的前測(cè)和后測(cè)結(jié)果分析如表3所示。為了確定參訓(xùn)教師在后測(cè)和前測(cè)的得分差異的大小,我們計(jì)算了Cohen的d效應(yīng)大小[9]。用Cohen的d效應(yīng)值時(shí),數(shù)值為0.2表示影響較小;數(shù)值為0.5表示中等影響,數(shù)值大于0.8則表示影響大。從表3可知,在所有的模塊培訓(xùn)中,前測(cè)和后測(cè)分?jǐn)?shù)之間的差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,并且有很大的影響(Cohen的d效應(yīng)值介于1.6到1.8之間)。表3數(shù)據(jù)說(shuō)明,這些培訓(xùn)課程對(duì)參訓(xùn)教師在安全和負(fù)責(zé)任地使用信息技術(shù)方面所獲得的知識(shí)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的積極影響。

    表3 前測(cè)和后測(cè)的結(jié)果

    (三)數(shù)字化教學(xué)內(nèi)容的開(kāi)發(fā)

    表4呈現(xiàn)了利用LORI量表所進(jìn)行的評(píng)估結(jié)果,該評(píng)估旨在測(cè)量培訓(xùn)期間參訓(xùn)教師創(chuàng)建的數(shù)字教育資源的質(zhì)量。通過(guò)計(jì)算每個(gè)LORI項(xiàng)目的平均分?jǐn)?shù)得出數(shù)字化資源的整體質(zhì)量得分,所有培訓(xùn)模塊的平均得分(5分制)都大于3分。LORI量表規(guī)定如果教育資源得分超過(guò)3分則可以被認(rèn)為是質(zhì)量較好的教育資源[10],由此可知,大多數(shù)學(xué)員在完成課程培訓(xùn)時(shí)都具備了可以開(kāi)發(fā)數(shù)字化教學(xué)資源的信息技能。但是,模塊1和模塊3約有30%、模塊2有13%的參訓(xùn)教師不能開(kāi)發(fā)較高質(zhì)量的教學(xué)資源??偟膩?lái)說(shuō),參訓(xùn)教師開(kāi)發(fā)的資源在內(nèi)容質(zhì)量、學(xué)習(xí)目標(biāo)、動(dòng)機(jī)、設(shè)計(jì)、可用性、可重用性和規(guī)范性等方面得到了積極的評(píng)價(jià)。但是,所開(kāi)發(fā)的資源在向?qū)W生提供反饋和適應(yīng)學(xué)生行為兩方面存在明顯的不足。質(zhì)量評(píng)估還表明,教師開(kāi)發(fā)的數(shù)字化教學(xué)資源難于發(fā)布共享。

    四、研究結(jié)論

    本研究采用實(shí)證研究的方法,論證了慕課形式的網(wǎng)絡(luò)課程是培訓(xùn)教師安全、負(fù)責(zé)任地使用信息技術(shù)的有效途徑。根據(jù)所獲得的數(shù)據(jù),我們可以認(rèn)為這些課程模塊提供了一種可行的解決教師在與安全和負(fù)責(zé)任地使用信息技術(shù)有關(guān)的數(shù)字能力領(lǐng)域缺乏培訓(xùn)的方式。以往的研究對(duì)慕課學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)都過(guò)于簡(jiǎn)單,而且往往基于一個(gè)單一變量,如完成率或最終成績(jī),本研究對(duì)慕課課程的評(píng)價(jià)做了深入的研究,從三個(gè)方面對(duì)三個(gè)不同課程模塊的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià):參訓(xùn)教師的態(tài)度;對(duì)參訓(xùn)教師進(jìn)行前測(cè)和后測(cè)分析;評(píng)價(jià)參訓(xùn)教師開(kāi)發(fā)的數(shù)字教學(xué)資源的質(zhì)量。值得一提的是,本研究的一個(gè)重要發(fā)現(xiàn)是慕課課程完成率不應(yīng)被用作評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)成果的標(biāo)準(zhǔn)。雖然本研究分析的三個(gè)模塊的完成率相差很大(49%、66%和89%),但完成培訓(xùn)的教師獲得的知識(shí)非常相似。

    本研究也為慕課形式課程在教師數(shù)字化能力發(fā)展中開(kāi)發(fā)數(shù)字化資源的有效性提供了一定的實(shí)數(shù)據(jù),旨在讓教師如何安全、負(fù)責(zé)地使用信息技術(shù)。盡管有學(xué)者研究過(guò)使用慕課來(lái)培訓(xùn)教師開(kāi)發(fā)數(shù)字學(xué)習(xí)資源[11],但他們并沒(méi)有以實(shí)證研究來(lái)證明該課程在這方面的真正有效性。本研究的結(jié)果顯示,大多數(shù)參訓(xùn)教師都有能力在安全和負(fù)責(zé)任的信息技術(shù)使用方面開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的教育資源,并且他們?cè)谝院蟮慕虒W(xué)中還將與學(xué)生一起使用這些資源。但是,研究結(jié)果也表明,相當(dāng)比例的參訓(xùn)教師(從13%到30%,這取決于課程模塊)沒(méi)有獲得開(kāi)發(fā)高質(zhì)量數(shù)字教育資源所需的數(shù)字能力。此外,教師在開(kāi)發(fā)易共享的內(nèi)容以及提供反饋和適應(yīng)學(xué)生行為的教育資源方面也存在一定的困難。進(jìn)一步的分析發(fā)現(xiàn),這些困難的根源不僅在于教師數(shù)字能力的缺乏,也在于當(dāng)前軟件工具的局限性。研究結(jié)果還表明,慕課形式的課程有助于教師數(shù)字化能力的發(fā)展,有助于教師開(kāi)發(fā)數(shù)字化教學(xué)資源,但同時(shí)也表明,這些幫助仍然不能完全滿足某些教育工作者的全部需求。今后的研究應(yīng)調(diào)查這些教育工作者的情況,可能其他的培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)他們更有效。通過(guò)本研究發(fā)現(xiàn),在培訓(xùn)教師的數(shù)字資源開(kāi)發(fā)能力過(guò)程中,除了教會(huì)他們?nèi)绾问褂脛?chuàng)作工具軟件,還需要讓他們特別注意數(shù)字資源的易用性和可重用性等技術(shù)方面的知識(shí)。培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)包括主動(dòng)學(xué)習(xí),這是信息技術(shù)教師培訓(xùn)最流行的策略之一[12]。

    今后的研究工作應(yīng)該拓展在教師數(shù)字能力的其他領(lǐng)域,而不僅僅局限于安全、負(fù)責(zé)任地使用信息技術(shù)來(lái)驗(yàn)證慕課形式的在線課程對(duì)教師信息技術(shù)培訓(xùn)和數(shù)字化資源開(kāi)發(fā)能力的教學(xué)有效性。另一個(gè)值得關(guān)注的研究方向是比較慕課課程與其他培訓(xùn)活動(dòng)的教學(xué)效果。在培訓(xùn)中首先應(yīng)關(guān)注參訓(xùn)教師的興趣特征,這樣才能確定何時(shí)使用慕課形式的課程方案,也才可能克服教師培訓(xùn)中的不足,找出一種最合適的培訓(xùn)方式。盡管本研究表明,采用慕課形式的網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)可以提升教師的某些必需數(shù)字能力,但對(duì)某些特定類型的教師而言,也可能存在其他更有效的培訓(xùn)模式。

    猜你喜歡
    參訓(xùn)教學(xué)資源數(shù)字化
    構(gòu)建新疆基層教師國(guó)家通用語(yǔ)培訓(xùn)體系策略研究
    家紡業(yè)亟待數(shù)字化賦能
    高中數(shù)學(xué)“一對(duì)一”數(shù)字化學(xué)習(xí)實(shí)踐探索
    高中數(shù)學(xué)“一對(duì)一”數(shù)字化學(xué)習(xí)實(shí)踐探索
    參訓(xùn)學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的作用
    幼兒教師眼中的“幼師國(guó)培”績(jī)效評(píng)估
    數(shù)字化制勝
    初中語(yǔ)文數(shù)字化教學(xué)資源應(yīng)用探索
    初探教學(xué)資源開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)思維
    臨床實(shí)驗(yàn)教學(xué)中教學(xué)資源的整合優(yōu)化與應(yīng)用
    18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲不卡免费看| 99热这里只有精品一区| 干丝袜人妻中文字幕| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品一区蜜桃| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久久久久久久久免费av| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 亚洲av成人精品一二三区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产伦理片在线播放av一区| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩人妻高清精品专区| 国产一区二区在线观看日韩| 天堂√8在线中文| 卡戴珊不雅视频在线播放| 婷婷色综合www| 久久久色成人| 欧美成人精品欧美一级黄| 成人一区二区视频在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲成色77777| 欧美精品一区二区大全| 日本午夜av视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 搡老乐熟女国产| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国内精品宾馆在线| av女优亚洲男人天堂| 韩国av在线不卡| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本三级黄在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人一区二区视频在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 网址你懂的国产日韩在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 少妇丰满av| 亚洲国产欧美在线一区| 国产视频首页在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美高清性xxxxhd video| 中文字幕久久专区| 免费观看av网站的网址| 麻豆国产97在线/欧美| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产在线一区二区三区精| 亚洲经典国产精华液单| 国产成年人精品一区二区| 午夜福利视频1000在线观看| 午夜免费观看性视频| 91久久精品电影网| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产淫片久久久久久久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产欧美人成| 少妇人妻精品综合一区二区| 十八禁网站网址无遮挡 | 在线观看人妻少妇| 中文天堂在线官网| 亚洲av一区综合| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 淫秽高清视频在线观看| 国产69精品久久久久777片| 99久国产av精品| 国产永久视频网站| 最近中文字幕2019免费版| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99热网站在线观看| 成人特级av手机在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品人妻熟女av久视频| 精品久久久久久成人av| 中文在线观看免费www的网站| 赤兔流量卡办理| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 性色avwww在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 丝瓜视频免费看黄片| 秋霞伦理黄片| 夫妻性生交免费视频一级片| 神马国产精品三级电影在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产亚洲最大av| 亚洲最大成人中文| 男女边摸边吃奶| 国产精品一及| 我的老师免费观看完整版| av播播在线观看一区| 美女黄网站色视频| 国产精品三级大全| 国精品久久久久久国模美| 五月天丁香电影| 又爽又黄无遮挡网站| 男女那种视频在线观看| 伦精品一区二区三区| 高清午夜精品一区二区三区| 日韩欧美精品v在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产av国产精品国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩成人av中文字幕在线观看| 如何舔出高潮| 国产高潮美女av| 亚洲精品国产成人久久av| 又爽又黄无遮挡网站| 看十八女毛片水多多多| 精品久久国产蜜桃| 中文字幕制服av| 久久久久久久久久人人人人人人| 爱豆传媒免费全集在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 看十八女毛片水多多多| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 十八禁网站网址无遮挡 | 99热这里只有是精品50| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久精品久久精品一区二区三区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产免费福利视频在线观看| 综合色丁香网| 真实男女啪啪啪动态图| 在线观看av片永久免费下载| 国产免费视频播放在线视频 | 丰满乱子伦码专区| 国产久久久一区二区三区| av天堂中文字幕网| 国产黄a三级三级三级人| 精品人妻视频免费看| 国产视频首页在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品一区二区在线观看99 | 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美三级亚洲精品| 国产黄色小视频在线观看| av线在线观看网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | videos熟女内射| 成人毛片a级毛片在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美成人午夜免费资源| 1000部很黄的大片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产av码专区亚洲av| 97在线视频观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精品一区二区三区人妻视频| 免费观看无遮挡的男女| 午夜视频国产福利| 美女主播在线视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 韩国av在线不卡| 少妇高潮的动态图| 国产高清国产精品国产三级 | 免费看日本二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产高清有码在线观看视频| 日韩一区二区视频免费看| 免费看a级黄色片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美激情国产日韩精品一区| 我的女老师完整版在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 精品一区二区三卡| 日韩制服骚丝袜av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲精品国产av蜜桃| 日本黄大片高清| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日日啪夜夜爽| 男女边摸边吃奶| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 女人被狂操c到高潮| 插逼视频在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩伦理黄色片| 亚洲国产精品成人久久小说| www.av在线官网国产| 五月玫瑰六月丁香| 婷婷色av中文字幕| 22中文网久久字幕| 卡戴珊不雅视频在线播放| 可以在线观看毛片的网站| 日韩伦理黄色片| 成人性生交大片免费视频hd| 精品酒店卫生间| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲18禁久久av| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 97热精品久久久久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品乱久久久久久| 精品久久久久久成人av| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 三级经典国产精品| 日本免费a在线| 国产高清三级在线| 国产男女超爽视频在线观看| 国产视频首页在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品一及| 女人被狂操c到高潮| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲欧美精品自产自拍| av卡一久久| 久久久久久久久中文| 七月丁香在线播放| 国产精品伦人一区二区| 男人舔奶头视频| 性色avwww在线观看| 亚洲性久久影院| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产黄片视频在线免费观看| 97超碰精品成人国产| 久久99热这里只有精品18| 秋霞在线观看毛片| 国产免费一级a男人的天堂| 国产av国产精品国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 大香蕉97超碰在线| 老司机影院毛片| 欧美性感艳星| 久久久久久久亚洲中文字幕| 美女国产视频在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美日韩综合久久久久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 夜夜爽夜夜爽视频| 成人国产麻豆网| 麻豆成人av视频| xxx大片免费视频| 精品久久久久久成人av| av免费观看日本| 亚洲最大成人手机在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6| av专区在线播放| 免费av毛片视频| 一级黄片播放器| 少妇高潮的动态图| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99热全是精品| 少妇高潮的动态图| 国产成人精品婷婷| 干丝袜人妻中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲综合精品二区| videos熟女内射| 国产精品综合久久久久久久免费| av一本久久久久| 久久人人爽人人片av| 欧美人与善性xxx| 亚洲自拍偷在线| 日韩av在线大香蕉| 亚洲久久久久久中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 人体艺术视频欧美日本| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 久久鲁丝午夜福利片| 国产成人91sexporn| 水蜜桃什么品种好| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 午夜视频国产福利| 久久久国产一区二区| 国产在视频线在精品| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品无大码| 久99久视频精品免费| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 91久久精品国产一区二区成人| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲av成人av| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲国产欧美在线一区| 精品久久久噜噜| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费观看a级毛片全部| 97精品久久久久久久久久精品| 国产免费福利视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成年版毛片免费区| 91精品伊人久久大香线蕉| 在线播放无遮挡| 国国产精品蜜臀av免费| av专区在线播放| 国产精品一区二区三区四区久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 高清毛片免费看| 美女主播在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲自拍偷在线| 日韩一区二区三区影片| 成人毛片a级毛片在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产日韩欧美在线精品| 免费av毛片视频| 亚洲图色成人| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久国产乱子免费精品| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲欧美精品专区久久| 婷婷色av中文字幕| 3wmmmm亚洲av在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 91av网一区二区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲精品视频女| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲人与动物交配视频| 久久久午夜欧美精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产永久视频网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品综合久久久久久久免费| 51国产日韩欧美| 22中文网久久字幕| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产爱豆传媒在线观看| 免费在线观看成人毛片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 少妇熟女欧美另类| 国产av在哪里看| 国产视频内射| 深夜a级毛片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久久久久久久久丰满| 草草在线视频免费看| av线在线观看网站| 在线免费观看的www视频| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩av免费高清视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 五月玫瑰六月丁香| 久久久精品免费免费高清| 夫妻午夜视频| 国产精品人妻久久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲国产欧美人成| 亚洲无线观看免费| 国精品久久久久久国模美| 大香蕉久久网| 亚洲av一区综合| 秋霞伦理黄片| 国产 亚洲一区二区三区 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲四区av| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 老司机影院成人| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产综合精华液| 精品一区二区三卡| av国产免费在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产老妇女一区| 国产精品久久久久久av不卡| 少妇高潮的动态图| 国产黄色小视频在线观看| 国产高清三级在线| 久久久成人免费电影| 嘟嘟电影网在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 别揉我奶头 嗯啊视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 能在线免费看毛片的网站| 日韩欧美一区视频在线观看 | 日日干狠狠操夜夜爽| 国产成人一区二区在线| 日韩欧美三级三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产精品熟女久久久久浪| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 舔av片在线| 秋霞伦理黄片| 国产精品人妻久久久影院| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩一本色道免费dvd| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 男女国产视频网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 婷婷六月久久综合丁香| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩精品青青久久久久久| 国内精品宾馆在线| 人体艺术视频欧美日本| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产午夜精品论理片| 黑人高潮一二区| 亚洲国产精品国产精品| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩电影二区| 亚洲怡红院男人天堂| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 黄片wwwwww| 国产69精品久久久久777片| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产精品嫩草影院av在线观看| .国产精品久久| 最近视频中文字幕2019在线8| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 中文欧美无线码| 亚洲精品第二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费av观看视频| 亚洲国产精品专区欧美| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品一区二区免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| 国产黄频视频在线观看| 国产美女午夜福利| 伦理电影大哥的女人| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产在线男女| 高清日韩中文字幕在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产亚洲5aaaaa淫片| 免费观看的影片在线观看| av天堂中文字幕网| 日本爱情动作片www.在线观看| 日韩电影二区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产69精品久久久久777片| ponron亚洲| 国内精品宾馆在线| 色综合色国产| 日本免费a在线| 久久久精品免费免费高清| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 少妇丰满av| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲四区av| 国产av码专区亚洲av| 97热精品久久久久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 人人妻人人看人人澡| 精品久久国产蜜桃| 一级毛片aaaaaa免费看小| 一级片'在线观看视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 中文在线观看免费www的网站| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品一区蜜桃| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩制服骚丝袜av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲国产精品专区欧美| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲18禁久久av| 中文字幕久久专区| 九色成人免费人妻av| 成人欧美大片| 免费观看性生交大片5| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产视频内射| 免费电影在线观看免费观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 丰满少妇做爰视频| 久久久午夜欧美精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久久久午夜电影| 黄色日韩在线| 午夜激情福利司机影院| 亚洲伊人久久精品综合| 免费av观看视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 在线观看av片永久免费下载| 日本三级黄在线观看| 色综合站精品国产| 三级经典国产精品| 51国产日韩欧美| 99久久精品热视频| 97超碰精品成人国产| 97热精品久久久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产av不卡久久| 不卡视频在线观看欧美| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 午夜爱爱视频在线播放| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产淫语在线视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩欧美 国产精品| 精品久久久久久成人av| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲成人av在线免费| 国产日韩欧美视频二区| 成人国语在线视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 高清视频免费观看一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久久| freevideosex欧美| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 蜜桃国产av成人99| 国产男女内射视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品免费视频内射| 亚洲av.av天堂| 欧美+日韩+精品| 女性被躁到高潮视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 一区二区三区乱码不卡18| 国产黄频视频在线观看| 国产xxxxx性猛交| 国产1区2区3区精品| 男女边摸边吃奶| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美日韩综合久久久久久| 妹子高潮喷水视频| 国产精品免费大片| 亚洲人成77777在线视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 女人久久www免费人成看片| 秋霞在线观看毛片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久人人97超碰香蕉20202| 黑人猛操日本美女一级片| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品久久久久久久久免| 久久久精品94久久精品| 午夜福利在线免费观看网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 大码成人一级视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| xxx大片免费视频| 女性生殖器流出的白浆| 秋霞在线观看毛片| 在线观看三级黄色| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品在线美女| 午夜久久久在线观看| 免费高清在线观看日韩| 999精品在线视频| 欧美另类一区| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 不卡视频在线观看欧美| 狂野欧美激情性bbbbbb| 各种免费的搞黄视频| 美女高潮到喷水免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 一本色道久久久久久精品综合| 欧美激情极品国产一区二区三区| 韩国av在线不卡| 久久久国产一区二区|