林勇
摘要:社會經(jīng)濟高速發(fā)展,建筑行業(yè)欣欣向榮,各地高樓拔地而起,城市建設(shè)日新月異,施工技術(shù)不斷加強,建筑安全促動人心,為了使得建筑行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,加強施工技術(shù)管理不能掉以輕心,良好的施工技術(shù)管理是整個建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,因此增強施工技術(shù)管理對建筑安全影響及社會經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展意義重大。本文在分析目前建筑行業(yè)安全性問題的基礎(chǔ)上,討論增強施工技術(shù)管理的重要性及相關(guān)措施。
關(guān)鍵詞:社會經(jīng)濟;建筑行業(yè);施工技術(shù)
1 當(dāng)前建筑施工過程中的安全管理現(xiàn)狀
針對當(dāng)前建筑施工過程中出現(xiàn)的問題,施工安全管理現(xiàn)狀主要體現(xiàn)在:
1.1 施工安全管理制度不夠完善,管理人員專業(yè)層次不高,執(zhí)行力度不夠,缺乏責(zé)任感。我們常說“將帥無才、累死三軍”,如果把建筑施工工程比作軍隊,管理的作用就相當(dāng)于建筑行業(yè)施行過程中的將帥的作用。目前,很多建筑單位都非常重視施工管理,但施工的管理人員制度制定不切實際,管理人員的專業(yè)水平不過硬,制定制度時不能具體結(jié)合自己的建筑要求以及施工項目的特點和具體設(shè)計來制定,存在照搬照抄現(xiàn)象,照搬過來不一定適合自己的施工條件,因此管理制度與設(shè)計要求脫節(jié),在施工過程中因這個出現(xiàn)問題,無形之中增加了很多不必要的環(huán)節(jié),重建、浪費材料、拖長施工進程、累死施工人員,都體現(xiàn)在管理制度不規(guī)范不完善方面。同時,很多建筑單位還存在管理力度不足的嚴重問題,事不關(guān)己高高掛起,只要還沒有出現(xiàn)問題,就掉以輕心,得過且過,而一旦出現(xiàn)安全問題,又會推卸責(zé)任,沒有把管理當(dāng)作一份必盡的責(zé)任,置人們生命財產(chǎn)安全于不顧。
1.2 建筑工地施工人員培訓(xùn)過于形式化,沒有真正落實到實處,安全生產(chǎn)意識淡漠。建筑工程的施工人員基本為臨時工或農(nóng)民工,他們文化層次較低,沒有多少安全生產(chǎn)常識,很多施工單位為了節(jié)省建設(shè)費用,低薪聘請沒有經(jīng)驗的工人,或者對新進工人進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核時只是走走過場,是否合格沒有嚴格考核,沒有把培訓(xùn)考核當(dāng)作一件很重要的事情進行,甚至有的工人直接上崗,或者一味追求施工進度,得過且過,這可以說是建筑施工過程中最大的安全隱患。管理人員如果不深刻認識到這一點,后果是相當(dāng)嚴重的。
1.3 安全監(jiān)督管理部門的安全監(jiān)理工作不嚴。由于建筑業(yè)發(fā)展迅速,相應(yīng)的監(jiān)管部門也隨之增多,很多新發(fā)展起來的監(jiān)管部門人員只有理論知識,沒有實踐經(jīng)驗,缺乏責(zé)任心,缺少管理魄力,因此不可避免地出現(xiàn)各種問題,監(jiān)管工作不嚴不到位,目前監(jiān)管部門的監(jiān)管工作不嚴主要體現(xiàn)在:第一,監(jiān)管部門自身經(jīng)驗不足,無法預(yù)料到監(jiān)管不足帶來的危害;第二,建筑工程施工單位與監(jiān)管部門沖突,一些大型的建筑公司壟斷建筑行業(yè),認為自己就可以監(jiān)管,不配合監(jiān)管部門的工作,一旦有不良因素產(chǎn)生,后果也是不堪設(shè)想的。
1.4 建筑施工單位對安全施工的防護設(shè)施投人不足
很多施工單位只看眼前利益,不考慮長久的發(fā)展,因此對該投入的能省則省,主要表現(xiàn)在安全設(shè)施投入以及員工的安全生產(chǎn)教育上。前面已經(jīng)指出了工人的安全意識薄弱,這里只說安全設(shè)施的投入。目前很多施工單位的安全設(shè)施都是多次利用過的老舊設(shè)施,節(jié)省支出費用,不考慮這些設(shè)施是否還能用,還能用多久,或者購買的是假冒偽劣低價的設(shè)施,施工最起碼的安全防護存在隱患。
2 增強施工技術(shù)管理實現(xiàn)建筑安全的重要性
2.1 增強施工技術(shù)管理的重要性
技術(shù)是核心,管理是保障。管理作用的體現(xiàn)其一是促發(fā)展,其二是增效益。建筑企業(yè)發(fā)展的好壞與其實際的施工技術(shù)管理水平是分不開的,因此首先要制定出具體的、科學(xué)的、符合本施工單位的管理制度,并不斷改進完善,對管理人員要嚴格培訓(xùn),考核,持證上崗,并多去施工基地考察,不可紙上談兵,閉門造車。其次,制定了有效的管理制度以及具備過硬的管理人員之后,企業(yè)更需要的就是追求效益了,萬事俱備,效益可想而知,因此,在保證施工建筑質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高施工速度,一方面合理安排或增加施工人員,另一方面改進技術(shù)或采用更先進的設(shè)備以提升施工進度,提高施工效率,增加建筑施工單位的效益。
2.2 實現(xiàn)建筑安全的重要性
要把不安全因素扼殺在搖籃中!管理人員可從目前施工安全現(xiàn)狀入手,要牢記已經(jīng)出過的安全問題,將其作為安全排查的首要要素,多方面考慮,多方面排查監(jiān)督,盡可能地想到會有什么不好的影響發(fā)生??傊讶藗兊纳敭a(chǎn)安全牢記于心,要有十足的責(zé)任感,要通曉科學(xué)的管理手段和方法,并將之應(yīng)用到實踐中,密切觀察工人的作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正改進。這些既重要又體現(xiàn)建筑施工單位的管理水平及社會責(zé)任感,信譽感,同時也會帶來極大的效益。
3 增強施工技術(shù)管理的對策
3.1 加強施工技術(shù)管理責(zé)任制的落實、完善建設(shè)制度
安全生產(chǎn)需要技術(shù)的保障,技術(shù)的實施需要管理的合理性。要想避免或減少安全事故的發(fā)生,必須要完善管理制度,提高管理技術(shù),改善管理條件,責(zé)任主體要落實,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,分層分級管理,具體做到在建筑企業(yè)內(nèi)部從管理層到建筑工人,每一層都要制定相應(yīng)的規(guī)章制度,每一層要有專業(yè)的管理人員,并對其簽訂崗位職責(zé)書,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,對每一層管理進性定期檢查考核,適當(dāng)獎懲,確保施工從開始到完工安全。
3.2 制定計劃,設(shè)立目標
為了使施工技術(shù)管理有一個明確的方向,可根據(jù)實際情況,每一管理層制定計劃安排設(shè)定一些確實可行的安全生產(chǎn)目標。如施工過程中安全傷亡目標(最好為零)、文明施工目標、符合國家或省市安全文明工地目標等, 目標可從小到大設(shè)定,安排到個人負責(zé),并定期考核,每個人都培養(yǎng)責(zé)任感,使命感。
3.3 制定并落實施工技術(shù)管理檢查制度。
制定好層層管理制度后,施工時嚴格按照施工技術(shù)管理檢查制度的要求進行,管理階層要不定期地檢查施工進展情況、施工項目進程,排查所有安全隱患,及時糾正整改,不能只追求進度,尤其是對重大安全事故隱患,有必要時必須停工整改,并指定專業(yè)人員監(jiān)督擔(dān)責(zé),直到所有隱患消除后才能復(fù)工,組織有關(guān)人員對工程項目再次進行安全檢查。
3.4 制定現(xiàn)場設(shè)備安全使用、生活安全措施
工程項目各層技術(shù)管理人員對安全施工進行組織設(shè)計,對施工現(xiàn)場要進行整體規(guī)劃,并繪制施工現(xiàn)場平面圖,如確定臨時辦公地點,管理人員以及工人的臨時宿舍,臨時食堂等,生活用水用電計劃,工地用水用電計劃,施工機械的總體布局,如腳手架的安置、模板設(shè)計、建筑起重機械設(shè)備的安全使用等要制定出一套措施和使用規(guī)則,寫成文字并向上級主管部門報告,上級主管部門審批通過后方可開工實施。
4 結(jié)語
建筑工程是龐大系統(tǒng)的工程,其管理工作復(fù)雜又精細,任何一個環(huán)節(jié)都要規(guī)范、仔細、到位,不能有一丁點的疏忽,否則帶來的后果是巨大的。因此,建筑工程管理技術(shù)也必須是一套專業(yè)的科學(xué)的能用于實踐并經(jīng)得起實踐檢驗的管理工程,在建筑施工過程中,管理的各個環(huán)節(jié)思想上不能懈怠,行動上不能馬虎,具體落實管理,強化其在施工過程中的重要作用,增強整個建筑工程系統(tǒng)的安全意識,提高管理水平,創(chuàng)造以人為本的建筑工程安全體系,推動社會經(jīng)濟和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
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