抓好油田企業(yè)黨風(fēng)廉潔教育必須堅持"四個創(chuàng)新"

孫尚群

【摘? 要】由于油田生產(chǎn)產(chǎn)品的特殊性，導(dǎo)致油田的管理在我國的國民經(jīng)濟(jì)中也有重要的影響。而作為生產(chǎn)原油的企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部的員工和管理層是否能在企業(yè)發(fā)展過程中做到廉潔自律也會直接決定企業(yè)能否得到健康長久的發(fā)展，更加關(guān)系的企業(yè)會不會因為出現(xiàn)腐敗問題而影響我國整體國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在進(jìn)行油田黨風(fēng)廉潔教育的時候，“四個創(chuàng)新”是提升黨風(fēng)廉政教育效果的方式之一，而在接下來的文章中，我們也將圍繞油田企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中堅持“四個創(chuàng)新”展開討論。

【關(guān)鍵詞】油田企業(yè);黨風(fēng)廉潔教育;四個創(chuàng)新

前言：

改革開放以來，我國的市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的階段，除了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之外，各種各樣的思想和觀念開始涌入我們的生活和工作之中。油田企業(yè)作為關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的企業(yè)，在平時的經(jīng)營活動中油田企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工也會因為對平時接觸到的思想不能夠進(jìn)行辨別和區(qū)分而產(chǎn)生各種原則性的錯誤。這就導(dǎo)致了，腐敗問題悄然滋生在油田企業(yè)內(nèi)部，給企業(yè)造成了嚴(yán)重的影響。所以必須在堅持“四個創(chuàng)新”的情況下，不斷開展黨風(fēng)廉潔教育。

1 抓好油田黨風(fēng)廉潔教育的必要性

1.1油田企業(yè)的企業(yè)性質(zhì)決定的

油田企業(yè)作為我國的能源生產(chǎn)和供應(yīng)企業(yè)，產(chǎn)能大、利潤豐厚，所以也讓油田企業(yè)極易滋生腐敗問題。也使得優(yōu)先企業(yè)的黨風(fēng)廉潔教育工作顯得尤為重要和迫切，所以開展黨風(fēng)廉潔教育工作可以幫助油田企業(yè)職工始終緊繃，廉潔做事的思想之弦，幫助他們進(jìn)一步提升自己的政治覺悟，堅決履行黨中央關(guān)于從嚴(yán)治黨的有關(guān)政策。確保黨風(fēng)廉政教育能夠成為提升企業(yè)管理效能和生產(chǎn)效能的思想保證。

1.2有利于加強(qiáng)油田企業(yè)思想素養(yǎng)和工作作風(fēng)的提升

油田企業(yè)生產(chǎn)部門多，管理難度大，所以在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，都有可能存在潛在的腐敗風(fēng)險點，對于人員思想素質(zhì)的管理難度也相對比較。而進(jìn)行黨風(fēng)廉潔教育則可以將黨風(fēng)廉潔的內(nèi)容滲透到油田企業(yè)生產(chǎn)的角角落落。小到基礎(chǔ)的生產(chǎn)部門，大到專門負(fù)責(zé)使用交易和運輸?shù)拇笮筒块T，只要員工能夠時刻謹(jǐn)記，黨風(fēng)廉潔教育的內(nèi)容，用高度的職業(yè)責(zé)任感和廉潔自律精神來督促自己，就一定可以提升，整個油田企業(yè)的思想素養(yǎng)和工作作風(fēng)。

2 當(dāng)前油田企業(yè)黨風(fēng)廉潔教育中存在的問題

2.1團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力差，整體效果不好

當(dāng)前我國的油田企業(yè)往往規(guī)模比較大，而且企業(yè)的生產(chǎn)部門比較多，有的油田企業(yè)甚至擁有很多個分廠。所以在開展黨風(fēng)廉潔教育的時候，往往因為溝通不暢，信息傳遞不及時，團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力比較差而導(dǎo)致無法及時的對黨風(fēng)廉潔教育的工作內(nèi)容和學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)和學(xué)習(xí)。從而使得各油田企業(yè)的黨風(fēng)廉潔教育效果和預(yù)期存在偏差。

2.2對黨風(fēng)廉潔教育工作的認(rèn)識不足

很多油田企業(yè)在實際的工作中會將更多的精力放在日常的生產(chǎn)經(jīng)營上，想方設(shè)法的提高產(chǎn)能、擴(kuò)大生產(chǎn)量、為國家做更多的貢獻(xiàn)，但卻不太重視黨風(fēng)廉潔教育工作，在平時的日常生產(chǎn)工作中的開展。對黨風(fēng)廉潔教育工作認(rèn)識上的偏差，也會影響黨風(fēng)廉潔教育工作開展的效果。

2.3長效機(jī)制有待提升

黨風(fēng)廉潔教育工作是一項必須長期開展的工程，可以說只要企業(yè)存在一天，黨風(fēng)廉潔教育工作就必須開展一天，這需要相關(guān)的部門協(xié)調(diào)配合，在日常的學(xué)習(xí)教育中能夠結(jié)合部門自身的發(fā)展特性，將黨風(fēng)廉潔教育的內(nèi)容和本部門在生產(chǎn)中容易出現(xiàn)問題的風(fēng)險點相結(jié)合，采用聯(lián)動性的針對性的手段來給予持續(xù)的黨風(fēng)廉潔教育。但是在實際的油田企業(yè)的黨風(fēng)廉潔教育中，由于各部門都忙于生產(chǎn)，如果主管部門沒有特別要求黨風(fēng)廉潔教育，在日常的生產(chǎn)和工作中，往往也不太重視黨風(fēng)廉潔教育，只有公安部門有文件要求了，各部門才會按照文件上的規(guī)定，像完任務(wù)一樣的完成，本階段的廉潔教育內(nèi)容，所以也導(dǎo)致，當(dāng)前油田企業(yè)的黨風(fēng)廉潔教育缺乏一個長效的機(jī)制。

3 油田企業(yè)黨風(fēng)廉潔教育堅持"四個創(chuàng)新"的有效途徑

3.1從理念創(chuàng)新入手，挖掘動力之源

從理念創(chuàng)新入手，挖掘動力之源，可以從以下幾個方面進(jìn)行具體分析：首先，常有常新，具有前瞻性。所謂的理念創(chuàng)新就是要在黨風(fēng)廉潔教育的過程中，能夠時刻緊跟時代的發(fā)展和當(dāng)前油田企業(yè)黨風(fēng)廉潔教育的現(xiàn)狀，從教育觀念和教育思路的創(chuàng)新入手，確保油田企業(yè)的黨風(fēng)廉潔教育能夠常有常新，而且對當(dāng)前油田企業(yè)黨風(fēng)廉潔教育的形式要有正確的預(yù)估，對可能出現(xiàn)的各種情況要進(jìn)行提前的預(yù)判，并且制定好相關(guān)的教學(xué)方案。這樣才能夠讓油田企業(yè)的黨風(fēng)廉潔教育不落于人后，能夠從容的應(yīng)對時代的潮流和企業(yè)發(fā)展的需要。其次，借鑒新經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新方法。在進(jìn)行黨風(fēng)廉潔教育理念創(chuàng)新的時候，油田企業(yè)不僅要緊緊的貼合企業(yè)自身發(fā)展的實際，而且還要借鑒同行業(yè)或者其他行業(yè)優(yōu)秀的黨風(fēng)廉潔教育理念，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的實際進(jìn)行創(chuàng)新之后吸收成為自己的東西。再次，要明白黨風(fēng)廉潔教育不是一夕之功。企業(yè)在開展黨風(fēng)廉潔教育的時候，應(yīng)該及時的掌握基層員工對于黨風(fēng)廉潔教育的想法和最新的思想動態(tài)，然后從責(zé)任擔(dān)當(dāng)、履職意識、理念學(xué)習(xí)等多個方面，創(chuàng)造性的進(jìn)行黨風(fēng)廉潔教育。確保全體職工在進(jìn)行生產(chǎn)和工作的時候，能夠在思想得到改觀的情況下，有更加充足的動力和飽滿的熱情。

3.2從內(nèi)容創(chuàng)新入手，提升歸屬感

黨風(fēng)廉潔教育是一項長期性的工程，這就要求只有企業(yè)在開展黨風(fēng)廉潔教育的時候，不能固步自封，而應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的發(fā)展和整體黨風(fēng)廉潔教育形勢的需要，不斷進(jìn)行黨風(fēng)廉潔教育內(nèi)容的創(chuàng)新。首先，緊抓理論學(xué)習(xí)不放松，不管黨教育的內(nèi)容如何改變，但是基礎(chǔ)性的理論知識是任何時期都不能夠放棄的。所以要想讓油田企業(yè)的黨風(fēng)廉潔教育能夠更加扎實的開展下去，就必須始終堅持理論學(xué)習(xí)不放松。其次，突出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部就如同游艇企業(yè)發(fā)展的舵手，因此領(lǐng)導(dǎo)干部自身的素質(zhì)也將直接決定企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展效果。為了使油田企業(yè)的黨風(fēng)廉潔教育能夠收獲更好的成果，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和負(fù)責(zé)人在學(xué)習(xí)的過程中，就必須是以身作則，用自己的人格魅力，來感染全體職工，進(jìn)行學(xué)習(xí)，再次，樹立榜樣標(biāo)桿。榜樣的力量是無窮的，油田企業(yè)作為國有大型企業(yè)，員工眾多，每一個生產(chǎn)部門都會有優(yōu)秀的生產(chǎn)者。在開展廉潔教育的時候，可以不斷的從企業(yè)內(nèi)部發(fā)掘先進(jìn)工作者的優(yōu)秀事跡，將它們?nèi)谌氲搅疂嵔逃膬?nèi)容中，讓廉潔教育內(nèi)容常有常新更接地氣。

3.3從手段創(chuàng)新入手，提升親和力

不斷創(chuàng)新油田企業(yè)廉潔教育手段，就是要在黨風(fēng)廉潔教育過程中，既要結(jié)合當(dāng)下比較發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)以及微信公眾號，進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的推廣和信息的分享，也要繼續(xù)保持傳統(tǒng)的會議教學(xué)、研討班教學(xué)等方式，線上線下，同時入手。除此之外還應(yīng)該將專題教育和平時的廉潔教育相互配合，將行業(yè)內(nèi)部的典型腐敗案例作為專題教育的內(nèi)容，而將平時的理論學(xué)習(xí)作為日常教育的內(nèi)容，兩手抓，相互配合。最后就是要將員工的廉潔教育，從8小時的上班時間擴(kuò)展到平時的生活之中，確保廉潔教育的連續(xù)性和有效性。

結(jié)束語：

油田企業(yè)的黨風(fēng)廉潔教育不是一夕之功，這需要企業(yè)在日常的生產(chǎn)過程中能夠不斷的緊跟形勢的發(fā)展和員工思想動態(tài)的變化，以及不同生產(chǎn)部門存在的廉潔風(fēng)險點，展開持續(xù)性，針對性，有效性的學(xué)習(xí)。并且從理論創(chuàng)新，方法，創(chuàng)新內(nèi)容，創(chuàng)新和載體創(chuàng)新4個方面入手，使油田企業(yè)黨風(fēng)廉潔教育，能夠緊跟時代發(fā)展，始終保持活力，成為油田企業(yè)發(fā)展的重要思想保證。

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（作者單位：中國石油天然氣股份有限公司吉林油田分公司）