國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新探索

榮淵

摘 要：在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，黨的思想政治建設(shè)工作是國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展核心內(nèi)容，更是我國(guó)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要途徑。創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作，能有效提升黨組織干部人員思想政治意識(shí)，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)凝聚力。本文分析國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新意義，探究國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新探索路徑，旨在為國(guó)有企業(yè)黨建工作提供新參考依據(jù)，推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新探索

在十九大會(huì)議中，習(xí)近平總書記明確指出，要明確黨的政治地位，重視黨的思想政治建設(shè)工作，充分落實(shí)基層黨建工作。國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)重要組成部分，在推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展過(guò)程中起著至關(guān)重要作用，對(duì)我黨政治建設(shè)工作發(fā)揮著關(guān)鍵影響力。然而，在多元化社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景下，人們思想觀念與人生價(jià)值觀念容易產(chǎn)生變化，為國(guó)有企業(yè)基層黨建工作增加難度，進(jìn)而影響國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展?；诖?，國(guó)有企業(yè)應(yīng)明確自身發(fā)展目標(biāo)，了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢(shì)，積極貫徹社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，全面開(kāi)展黨建工作，明晰企業(yè)發(fā)展方向，提高國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

一、國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新意義

1.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

自十九大會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，我國(guó)已明確黨的政治地位與發(fā)展方向，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)黨建工作對(duì)我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用。在新經(jīng)濟(jì)背景下，國(guó)有企業(yè)是我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展中堅(jiān)力量，開(kāi)展思想政治建設(shè)工作能進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織人員政治領(lǐng)導(dǎo)能力，提升國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能力。一方面，國(guó)有企業(yè)黨建工作通常是建立在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上，致力創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作能不斷強(qiáng)化企業(yè)基層人員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益;另一方面，國(guó)有企業(yè)黨組織成員通常直接參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容與工作形式能提高黨組織管理能力，凝聚向心力。

2.健全經(jīng)濟(jì)管理制度

從科學(xué)角度來(lái)講，國(guó)有企業(yè)黨建工作能有效提高黨組織政治覺(jué)悟，增強(qiáng)黨組織成員管理能力，健全經(jīng)濟(jì)管理制度。一方面，國(guó)有企業(yè)黨建工作能強(qiáng)化基層人員管理能力，制定明確發(fā)展目標(biāo)?，F(xiàn)階段，在黨組織科學(xué)引領(lǐng)下，一些國(guó)有企業(yè)管理人員能夠堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展方向，重視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，將黨核心文化與內(nèi)涵深入貫徹到日常管理工作當(dāng)中，確保國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理民主化、科學(xué)化，讓我黨社會(huì)主義核心體系逐步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;另一方面，國(guó)有企業(yè)黨建工作有效創(chuàng)新開(kāi)啟新的經(jīng)濟(jì)管理方式。自黨政治地位明確以來(lái)，我國(guó)國(guó)有企業(yè)將黨建工作作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理首要內(nèi)容，讓新思想、新文化融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中，積極提高創(chuàng)造力，使黨的優(yōu)秀精神文化成為國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展中堅(jiān)力量，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3.強(qiáng)化企業(yè)核心文化

國(guó)有企業(yè)黨建工作能進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)文化體系，營(yíng)造優(yōu)秀、積極企業(yè)文化氛圍。國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要組成部分，優(yōu)秀企業(yè)文化不僅能提高企業(yè)員工工作積極性與歸屬性，還能提高企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在新市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，明確黨建工作政治地位，將黨建工作開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，能進(jìn)一步升華國(guó)有企業(yè)精神文化，幫助國(guó)有企業(yè)員工形成科學(xué)、正確思想觀念與價(jià)值觀念，從而提高國(guó)有企業(yè)向心力。

二、國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新探索路徑

1.創(chuàng)新黨建工作機(jī)制

要想實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建工作全面創(chuàng)新，國(guó)有企業(yè)要明確企業(yè)發(fā)展核心，從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)激勵(lì)機(jī)制以及企業(yè)考核機(jī)制等方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。首先，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。國(guó)有企業(yè)要明確黨建工作開(kāi)展目標(biāo)，將民主化管理思想融入日常經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中，創(chuàng)新管理機(jī)制，明晰管理方向，實(shí)現(xiàn)分層管理模式;其次，創(chuàng)新企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制。國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨建工作過(guò)程中，要了解企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際發(fā)展需求，制定一套符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展經(jīng)營(yíng)機(jī)制;最后，創(chuàng)新企業(yè)激勵(lì)機(jī)制。國(guó)有企業(yè)要重視員工基本保障，完善與創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，建設(shè)員工休息室、活動(dòng)室與娛樂(lè)室，滿足企業(yè)員工精神需求，提高員工工作主動(dòng)性與積極性。另外，創(chuàng)新企業(yè)考核機(jī)制。國(guó)有企業(yè)要不斷完善與創(chuàng)新考核機(jī)制，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際發(fā)展需求，從多方面、多角度進(jìn)行綜合評(píng)估，增強(qiáng)企業(yè)員工工作水平。

2.完善黨建工作內(nèi)容

一方面，國(guó)有企業(yè)要不斷提高思想政治覺(jué)悟，積極順應(yīng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，堅(jiān)決貫徹黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)和精神文化，讓優(yōu)秀民族文化深入國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。另外，國(guó)有企業(yè)要深化、完善黨建工作內(nèi)容，重視優(yōu)秀人才培養(yǎng)，積極開(kāi)展黨組織思想文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)提升員工思想政治水平;另一方面，國(guó)有企業(yè)要做好經(jīng)營(yíng)管理層干部思想政治工作，強(qiáng)調(diào)黨建工作重要性，以黨組織為建設(shè)中心，逐步開(kāi)展思想政治教育工作，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入到基層人員中。

3.更新黨建工作方式

在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新黨建工作方式是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)重要途徑。一方面，國(guó)有企業(yè)要善于運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)，增強(qiáng)黨建工作科技水平，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理;另一方面，要著重關(guān)注員工日常工作環(huán)境、薪資福利等方面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并從科學(xué)角度出發(fā)，尋找新的解決方法。另外，國(guó)有企業(yè)要更新黨建工作開(kāi)展方式，定期開(kāi)展思想政治教育主題活動(dòng)，從企業(yè)基層逐步推進(jìn)黨建工作，深化思想政治觀念。

4.提高黨組織成員綜合素質(zhì)

國(guó)有企業(yè)要加強(qiáng)黨組織干部團(tuán)隊(duì)思想政治教育工作，致力提高干部團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)。一方面，要重視優(yōu)秀人才培養(yǎng)，堅(jiān)定黨建工作基本準(zhǔn)則，制定專業(yè)化、素質(zhì)化優(yōu)秀黨組織干部團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。同時(shí)以思想政治建設(shè)工作為核心，積極開(kāi)拓優(yōu)秀干部團(tuán)隊(duì)選拔途徑，形成積極、科學(xué)人才選拔機(jī)制;另一方面，國(guó)有企業(yè)黨委干部領(lǐng)導(dǎo)人要不斷提升自身領(lǐng)導(dǎo)能力，發(fā)揮自身引導(dǎo)作用，為企業(yè)工作人員樹立積極向上、良好行為作風(fēng)。

三、結(jié)語(yǔ)

創(chuàng)新黨建工作是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)根本途經(jīng)，是推動(dòng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展正確道路。在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，完善管理制度，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際發(fā)展需求，制定科學(xué)發(fā)展規(guī)劃，提高企業(yè)黨建工作開(kāi)展效率。同時(shí)要重視優(yōu)秀黨組織干部人才培養(yǎng)，優(yōu)化人才選拔途徑，全面提高企業(yè)員工綜合素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]胡煒.推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考[J].智庫(kù)時(shí)代，2019（11）：7+30