神經(jīng)外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施探討

孫冬霞

【摘 要】目的：文章主要就神經(jīng)外科護(hù)理工作存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施展開探討。方法：選取本院2017年2月至2018年2月，實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理之前，收治的神經(jīng)外科患者50例，作為本次調(diào)查的對照組;選取2018年3月至2019年3月，實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理之后，收治的神經(jīng)外科患者50例，作為本次調(diào)查的觀察組。結(jié)果：在實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理前期，出現(xiàn)的不良事件有9例，占總?cè)藬?shù)的18%;在實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理之后，出現(xiàn)的不良事件有1例，占總?cè)藬?shù)的2%，兩組比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P< 0.05）。結(jié)論：對于神經(jīng)外科的患者，給與其護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理工作，能夠有效緩解患者的疾病癥狀，對于患者的康復(fù)有著非常重要的促進(jìn)作用。

【關(guān)鍵詞】神經(jīng)外科;護(hù)理風(fēng)險(xiǎn);防范措施;探討

Abstract： objective： To this paper mainly discusses the risks and preventive measures of neurosurgical nursing. Methods： from February 2017 to February 2018， 50 neurosurgical patients were treated as the control group， and 50 neurosurgical patients from March 2018 to March 2019 were selected as the observation group.

【中圖分類號】R743.3【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1672-3783（2020）04-12-012-02

本文重點(diǎn)探討和分析神經(jīng)外科護(hù)理工作存在的風(fēng)險(xiǎn)，以此找到有效的風(fēng)險(xiǎn)方法策略，希望能夠在根本上緩解神經(jīng)外科患者疾病狀況，提高其生活質(zhì)量。同時(shí)也為各大醫(yī)院找到最為科學(xué)有效的護(hù)理方法，有效減少護(hù)患糾紛，提高護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)，促進(jìn)患者康復(fù)速度。選取護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施前后患者共100例，按照時(shí)間進(jìn)行分組對比，現(xiàn)比較過程如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取本院2017年2月至2018年2月，實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理之前，收治的神經(jīng)外科患者50例，作為本次調(diào)查的對照組;選取2018年3月至2019年3月，實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理之后，收治的神經(jīng)外科患者50例，作為本次調(diào)查的觀察組。其中對照小組中有男性患者23例，女性患者27例，年齡為21～79歲，平均年齡為（ 51.6±1.4）歲;觀察小組中有男性患者26例，女性患者24例，年齡為20～79歲，平均年齡為（ 50.7±1.2）歲，兩個(gè)小組患者在性別、年齡、病情等一般資料上比較差異不具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。

1.2 方法

1.2.1 護(hù)理常見風(fēng)險(xiǎn)因素分析 首先就是缺乏完善管理的制度，因?yàn)槿狈χ贫乳喿x，護(hù)理人員就會出現(xiàn)分工不明顯的現(xiàn)象，也無法保證人員的責(zé)任和義務(wù)被意識，整個(gè)工作開展不能夠各司其職。其次就是護(hù)理人員的素質(zhì)相對稍低，目前神經(jīng)外科的患者都屬于病情嚴(yán)重，恢復(fù)較差的現(xiàn)象，家屬和患者的心情焦慮情況嚴(yán)重，如果護(hù)理人員不能夠及時(shí)的做好護(hù)理工作，就會造成嚴(yán)重的護(hù)患糾紛，影響護(hù)理工作順利的開展。最后就是護(hù)理人員缺乏責(zé)任心，因?yàn)槟壳案鞔筢t(yī)院護(hù)理人員年齡偏向年輕化，因此對于很多潛在的危及缺乏意識，這也造成工作欠缺主動性，進(jìn)而造成一系列風(fēng)險(xiǎn)存在。

1.2.2 護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范策略 首先需要建立完全管理體制，保證以護(hù)士長為主體，形成層級式管理團(tuán)隊(duì)，對于出現(xiàn)的不良事件及時(shí)處理，明確各個(gè)崗位人員自身的責(zé)任和意識，以此做好護(hù)理工作。其次提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)，保證其日常能夠接受培訓(xùn)和鍛煉，學(xué)習(xí)護(hù)理知識，提高風(fēng)險(xiǎn)方法意識，強(qiáng)化操作規(guī)范，同時(shí)學(xué)會規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。最后就是提出護(hù)理工作具體要求，提高工作者責(zé)任意識，要求其在護(hù)理工作的過程中，規(guī)范書寫文書，對于患者的病情及時(shí)進(jìn)行記錄，保證記錄內(nèi)容的完整性，提高護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)和安全意識，進(jìn)而更好的開展護(hù)理工作。

1.3 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 比較兩個(gè)組別患者出現(xiàn)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，了解具體的方法對策。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)以率表示，用Pearson卡方檢驗(yàn)。計(jì)數(shù)資料、均數(shù)比較、計(jì)量數(shù)據(jù)分別采用數(shù)（ n）率（ %）表示，t檢驗(yàn)，檢驗(yàn)表示，P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

在實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理前期，出現(xiàn)的不良事件有9例，占總?cè)藬?shù)的18%;在實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理之后，出現(xiàn)的不良事件有1例，占總?cè)藬?shù)的2%，兩組比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05），詳細(xì)情況見表1。

3 討論

結(jié)合實(shí)踐來看，神經(jīng)外科專業(yè)性比較強(qiáng)，患者出現(xiàn)的疾病類型非常復(fù)雜，病情在變化的過程中，速度比較快，在治療階段，非常容易出現(xiàn)不同類型的并發(fā)癥，以及意外的情況，因此護(hù)理工作風(fēng)險(xiǎn)較高，所以還需要找到最佳的護(hù)理方法，才能夠在根本上提高護(hù)理的效果和質(zhì)量。由此，本文重點(diǎn)探討和分析神經(jīng)外科護(hù)理工作存在的風(fēng)險(xiǎn)，以此找到有效的風(fēng)險(xiǎn)方法策略，希望能夠在根本上緩解神經(jīng)外科患者疾病狀況，提高其生活質(zhì)量。本次研究選擇2017年1月～2018年12月期間，護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施前后，收治的神經(jīng)外科患者共100例，采用對比分析的方法進(jìn)行護(hù)理工作的比較，現(xiàn)得出的結(jié)果如下。根據(jù)以上兩組患者接受護(hù)理的資料對比情況能夠看出，在實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理前期，出現(xiàn)的不良事件有9例，占總?cè)藬?shù)的18%;在實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理之后，出現(xiàn)的不良事件有1例，占總?cè)藬?shù)的2%，兩組比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（ P<0.05）。

根據(jù)以上比較得出的結(jié)果能夠看出，對于神經(jīng)外科的患者，給與其護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理工作，能夠有效緩解患者的疾病癥狀，對于患者的康復(fù)有著非常重要的促進(jìn)作用。

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