對新形勢下進一步加強職工主題教育重要性的認識

劉賀娟

【摘要】本文以該單位開展的“凝心聚力”系列主題活動為出發(fā)點，以開展的方式方法以及成效做為研究內(nèi)容，通過對近三年活動的總結(jié)，進一步探索主題教育活動在企業(yè)工作中的作用發(fā)揮，并緊貼當(dāng)前國家形勢，結(jié)合企業(yè)實際情況，探索多形式多角度的活動方式，使工作的開展方向以及目標(biāo)更加具體化、清晰化、群眾化。

【關(guān)鍵詞】凝心? 聚力? 效益

前言

職工思想政治教育是加強企業(yè)自身建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，也是凝聚力量，激發(fā)動力，鼓舞斗志，推動企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展的強大助力。做好新時代職工思想政治工作，既要結(jié)合形勢需要、職工實際、工作特點，又要新要求，堅持從企業(yè)實際出發(fā)、從滿足職工精神需要出發(fā)，保持自身定律，科學(xué)搭建載體，采取具體措施，持之以恒，久久為功。

一、開展“凝心聚力”系列主題教育活動重要意義

隨著經(jīng)濟全球化、信息化的發(fā)展及市場經(jīng)濟體制的不斷完善，人們的思想日益多樣化、復(fù)雜化，新情況、新問題日益突出，既對企業(yè)黨建工作帶來了新的機遇，更使企業(yè)黨建工作受到了新的挑戰(zhàn)，尤其是對職工思想政治工作在這日新月異又空前復(fù)雜的新形勢下，既堅持傳統(tǒng)又注重創(chuàng)新，解釋新情況、解決新問題、回應(yīng)職工思想新實際，凝心聚力促發(fā)展具有重要的意義。

二、突出抓好“三個教育”，既解疑釋惑又聚焦對位

結(jié)合企業(yè)發(fā)展的新形勢、新要求和職工群眾的新期待，近三年來，企業(yè)發(fā)展既面臨諸多機遇又遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，不僅影響了職工對企業(yè)的認識也影響了職工對自身發(fā)展的定位。為此，結(jié)合總部要求和企業(yè)新發(fā)展需要開展一年一個活動職工思想教育主題，引導(dǎo)廣大干部職工認清企業(yè)面臨的嚴峻形勢，認同企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)，堅定信心，把思想統(tǒng)一到實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)上來。

首先，加強職工形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，凝聚共視。形勢教育必須堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，做到傳達貫徹全覆蓋。堅持成立“領(lǐng)導(dǎo)班子宣講團”，通過調(diào)度會、交接班會、班組政治學(xué)習(xí)等形式，面對面?zhèn)鬟_企業(yè)行業(yè)形勢和目標(biāo)任務(wù)，傳遞壓力，引導(dǎo)職工更加理解上級部署，更加清楚本單位現(xiàn)狀;基層以公司“交班交思想”簡報為母本，結(jié)合本單位實際，增補最新工作要求，把需要掌握的信息傳遞給每名職工，有效避免了信息衰減。此外，以研討為突破口，圍繞職工關(guān)心關(guān)注的熱點問題，引導(dǎo)干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，用思想這根線牽引全員朝著目標(biāo)努力奮斗。

其次，加強責(zé)任意識教育，聚焦中心工作，實現(xiàn)步調(diào)一致。責(zé)任是實現(xiàn)職工職責(zé)的前提，明確責(zé)任才能盡職盡責(zé)。而責(zé)任意識不是與生俱來的，而且通過強化和認識逐步實現(xiàn)的。為此，堅持聚焦中心開展責(zé)任意識強化教育是提高職工責(zé)任意識的目標(biāo)和準繩，尤其是結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)的特點堅持開展針對面臨的安全環(huán)保形勢、效益成本壓力等形勢重點，堅持以中心工作為導(dǎo)向，有側(cè)重點開展教育，不斷強化職工對自身崗位責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，努力使每位職工都能做到“在崗一分鐘，盡職六十秒”最基本的標(biāo)準。

再次，加強典型教育，發(fā)揮標(biāo)桿榜樣示范引領(lǐng)作用。榜樣的力量是無窮的，也是職工最能看得見、感受得到。堅持評選最貼近職工的榜樣，用身邊人教育職工愛崗敬業(yè)、勤奮實干。今年先后舉辦弘揚“三自”精神，“凝心聚力、提質(zhì)增效”先進事跡報告會，選擇更具代表性的先進人物，邀請本人現(xiàn)身說法，用親身經(jīng)歷激發(fā)干部職工踐行石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)和“三自”精神;利用媒體開辟專題專欄，用日常工作中的先進典型事跡，發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)基層單位和一線職工的活力。

三、堅持創(chuàng)新主題教育，持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力

通過進一步宣傳教育，促使干部群眾保持信念，堅定信心，促使各級黨組織發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，所有黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，帶動群眾為中華民族的復(fù)興而奮斗。因為只有國家富強了，黨和群眾的利益才能得到保障;只有企業(yè)強大了，全體干部職工的利益才能得到保障。結(jié)合新時代的新要求，應(yīng)繼續(xù)著重加強以下幾個方面的創(chuàng)新：

一是多樣化開展弘揚黨史、國史等紅色教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念。歷史是面鏡子，是最好的教科書，通過學(xué)習(xí)黨史、國史，能夠更好的看到中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，讓職工群眾看到共產(chǎn)主義的優(yōu)越性，進一步增強對中國共產(chǎn)黨的認同感，增強職工群眾對黨的政策、方針、路線的擁護感;學(xué)習(xí)黨史、新國史，可以進一步增強黨性，更加堅定理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二是深化創(chuàng)新形勢任務(wù)教育，進一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念。轉(zhuǎn)變觀念不僅要轉(zhuǎn)思想觀念，還要轉(zhuǎn)管理、生產(chǎn)、技術(shù)等多個專業(yè)領(lǐng)域的理念問題，轉(zhuǎn)變觀念不能空對空，不能只停留在理論說教和單方面的宣傳引導(dǎo)上，還需要與公司各項管理工作相結(jié)合，與生產(chǎn)實際相結(jié)合，教育、管理、改革多措并舉、形成合力。

三是創(chuàng)新選樹先進典型，進一步弘揚勞模精神。先進典型是標(biāo)桿，是看得見、摸得著、感受得到的距離職工最近的榜樣和參照，它就如職工身邊的一面鏡子，時時督促和檢驗著身邊職工的一言一行，一舉一動。同時先進典型還是我們開展各項工作最直接的推動力量和引領(lǐng)者，他們既是職工群眾中的先進分子，又是各項工作成果的最顯性的體現(xiàn)，更是弘揚勞模精神、勞動精神的有力體現(xiàn)。大力選樹先進典型就是為了帶動職工群眾向著目標(biāo)共同努力奮斗。

四是創(chuàng)新考評工作， 激發(fā)職工參與活動的積極性和主動性。進一步細化主題教育活動相關(guān)內(nèi)容，將必須開展的項目列入考核范圍，實現(xiàn)考核推動硬手段，同時，加大獎勵力度。物質(zhì)刺激是激發(fā)積極性的有效手段，加大對活動的參與者、突出的先進個人的獎勵激勵，讓個人利益同活動緊密捆綁在一起，讓更多的職工主動成為主題教育活動的參與者、執(zhí)行者。眾人拾材火焰高，參與的人員多了，凝聚的力量才能更加強大。

結(jié)束語：

在今年全國開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，其實就是因為我們中間有一部分人已經(jīng)忘記了初心，忘記了使命。總書記在做十九大報告時說，我們黨的初心就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。而群眾的初心呢，就是努力工作，使企業(yè)不斷創(chuàng)效，不斷發(fā)展，收入不斷提高，為父母子女創(chuàng)造更好的生活環(huán)境，為國家強大貢獻自己的一份力量。

參考文獻：

[1]《前線》“黨的政治建設(shè)與思想建設(shè)關(guān)系探析，2020年第9期

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