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    企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設的關系探析

    2020-04-20 10:54:05何徐斌
    理論與創(chuàng)新 2020年2期
    關鍵詞:建設文化工作

    何徐斌

    【摘? 要】目前,我國經(jīng)濟高速發(fā)展,各企業(yè)如同雨后春筍般大批涌現(xiàn)出來,企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展成為帶動國民經(jīng)濟的主要動力之一。但是企業(yè)的文化建設非常重要,單純的注重企業(yè)利益而忽視企業(yè)文化建設是不可取的,在企業(yè)文化建設的過程中,企業(yè)黨建是關鍵,企業(yè)黨建對企業(yè)文化建設起著指導作用,本文就企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設的關系進行探究。

    【關鍵詞】企業(yè)黨建;企業(yè)文化

    引言

    21世紀,我國經(jīng)濟高速發(fā)展,社會上涌現(xiàn)出一批又一批優(yōu)秀企業(yè),拉動了我國經(jīng)濟的增長。在企業(yè)發(fā)展過程中,單純追求企業(yè)利益是一種不明智的行為,企業(yè)文化建設也非常重要。而企業(yè)文化的建設離不開企業(yè)黨建,黨建工作對于企業(yè)文化發(fā)展甚至企業(yè)整體發(fā)展來說,有著非常重要的作用和意義。企業(yè)的黨建工作和企業(yè)文化建設相互依存,相互依賴的關系,本文就企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設的關系展開討論分析。

    1.企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設的關系

    1.1企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設具有融合性

    習總書記在國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調(diào),堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在如今高速發(fā)展的社會背景下,企業(yè)黨建對企業(yè)的發(fā)展起到領導的作用,開展黨建工作是保證能夠貫徹執(zhí)行國家方針和完成國家的重要部署,能夠確保經(jīng)濟發(fā)展不脫離黨的路線,把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。而企業(yè)文化是企業(yè)長遠發(fā)展的根基,是推動企業(yè)長遠發(fā)展的內(nèi)在動力,其核心內(nèi)容是企業(yè)的精神和價值觀的體現(xiàn)。所以說,企業(yè)文化與企業(yè)黨建產(chǎn)生于同一特定環(huán)境,他們及各自有著各自的特殊性,但是又有著一些共性,某種意義上來講他們是相輔相成相互交融的,具有一定的融合性。從目標看,兩者都依據(jù)各自的特點和優(yōu)勢,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,推動生產(chǎn)力發(fā)展、服務經(jīng)濟建設,從而提髙企業(yè)的經(jīng)濟效益,促進企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展。從屬性看,兩者均屬于上層建筑范疇,都必須堅持黨的領導,堅持社會主義方向,堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,服務于經(jīng)濟建設和提高人的思想道德素質(zhì)。從途徑看,兩者都以素質(zhì)和能力的提升為著力點,目標是打造業(yè)精技高、德優(yōu)力強的優(yōu)秀項目團隊和團隊精神,營造良好的工作環(huán)境,通過塑造品牌、選樹先進典型等方式提高企業(yè)員工的思想道德素養(yǎng)和科學文化素質(zhì),激勵其智慧履職、開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)。所有說,企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設具有融合性。

    1.2企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設相互依托

    企業(yè)的文化建設和企業(yè)黨建工作是互為依托的。首先,黨組織以多種文化形式開展和宣傳貫徹黨的思想和政策,指導企業(yè)文化建設,提高企業(yè)員工的思想覺悟,從而保證企業(yè)制定戰(zhàn)略目標方向的正確性。其次,企業(yè)文化的建設與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和長期發(fā)展是相匹配的,是會隨著企業(yè)的戰(zhàn)略目標擬定和企業(yè)所面臨的外部條件的變化而變化的,黨的思想和政策是企業(yè)文化建設內(nèi)容中重要的一方面,企業(yè)文化建設著重打造良好的企業(yè)氛圍,以此推動員工生產(chǎn)的積極性,提高企業(yè)的活力,所以說企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設是相互依托的,企業(yè)黨建有利于企業(yè)文化建設的發(fā)展。

    1.3 企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設互為載體

    從事物發(fā)展的角度辯證分析,任何一個事物的發(fā)展都有一定的載體,企業(yè)文化建設也是如此,他工作的開展需要有一定的內(nèi)容來作為載體。企業(yè)的黨建工作需要開展企業(yè)民主生活會、黨建組織會、員工座談會等作為基本載體。這些黨建工作的開展在潛移默化中又推動了企業(yè)文化建設的發(fā)展。企業(yè)的文化建設一般是開展一些企業(yè)娛樂活動,通過娛樂的方式來放松企業(yè)員工的身心,打造良好的氛圍,以此提高企業(yè)員工的凝聚力,這些活動的開展在活躍企業(yè)文化氛圍的同時,也會在一定程度上增強企業(yè)的凝聚力和向心力,同時也加強了企業(yè)中黨員干部深入員工群體,了解員工所需的機會與實踐,擴大了企業(yè)黨建工作的載體獲取渠道和方法。所以說企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設是互為載體的。

    2.加強企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設

    2.1提高團隊意識,強化員工工作能力

    眾所周知一個企業(yè)能否長遠發(fā)展,很大程度上取決于領導是否優(yōu)秀,因此領導需要不斷提高自身的修養(yǎng),做好領導工作;此外,各基層領導班子還要提升自己學習意識,提升自己的綜合素質(zhì),尤其是政治素質(zhì),多進行系統(tǒng)化,常規(guī)化的培訓等活動,以此打造出一個有領導力、有責任感的領導團隊,為企業(yè)的長遠發(fā)展打好基礎。另一方面,企業(yè)要著重發(fā)展企業(yè)黨建,雖然企業(yè)黨建和企業(yè)文化有著各自的特殊性,但是在企業(yè)實際建設過程中,企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設有著諸多聯(lián)系。就企業(yè)黨建而言,企業(yè)黨建是黨在進行基層組織建設過程中的關鍵,也是基層建設中不可或缺的重要組成部分。企業(yè)中的黨建工作,是通過加強企業(yè)內(nèi)部管理、激發(fā)員工的工作熱情以此增強企業(yè)的凝聚力和向心力;基層黨建工作是通過黨的基本路線和社會主義教育引導企業(yè)基層員工樹立正確的理想信念和價值觀,以此提高企業(yè)員工的責任感和自身素質(zhì)。不僅如此,企業(yè)黨建通過宣傳以尊重人、理解人、關心人、激勵人為出發(fā)點,引導企業(yè)內(nèi)部員工團結(jié)一致,協(xié)同發(fā)展。最重要的是企業(yè)黨建工作強調(diào)堅持黨的領導,堅持社會主義方向,在中國的大環(huán)境中,保持政治的準確性是十分重要的,以此明確企業(yè)的發(fā)展路線。以黨建促進企業(yè)建設,并在發(fā)展中不斷改革、創(chuàng)新。長期以來,社會主義國有企業(yè)依靠強有力的思想政治工作,團結(jié)和帶領廣大職工自力更生、艱苦奮斗,為社會提供了大量產(chǎn)品,推動了國家經(jīng)濟的發(fā)展,也推動了企業(yè)自身的進步。在此過程中,逐漸形成了一整套思想政治工作的思路和方法,沉淀了大量有效的管理發(fā)展經(jīng)驗。在市場經(jīng)濟條件下,由于社會經(jīng)濟成份的多元化、社會分配形式的多元化引起的人們思想觀念、價值取向的變化。給企業(yè)思想政治工作帶來許多新的難解課題。要配合企業(yè)體制改革不斷深入的步伐,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),企業(yè)黨建思想政治工作就必須進一步明確定位,堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,從內(nèi)容到形式全方位改進。

    2.2牢抓黨建中作的重要思想,樹立開拓進取的創(chuàng)新思想

    中國共產(chǎn)黨的領導思想是各級領導人員和群眾人員在各個階段不斷總結(jié)出來的智慧結(jié)晶,它歷經(jīng)各種磨難,指導著中國最為先進的前進方向,也是新時代背景之下產(chǎn)生的最新的理論成果。一個企業(yè)想要在當今這個變化莫測的社會背景下長遠發(fā)展,必須要準確的抓住黨的指導思想,以最新的理論成果指導企業(yè)內(nèi)的文化建設工作,以此明確企業(yè)的發(fā)展路線和發(fā)展目標。此外,企業(yè)還要與時俱進,明確自身的發(fā)展目標,重視企業(yè)的創(chuàng)新能力,在全球化的世界潮流之下不能夠固步自封,引進國外先進的技術,吸收借鑒國外的管理經(jīng)驗,以此提高企業(yè)發(fā)展的進程,并且結(jié)合本企業(yè)在實際的工作過程中出現(xiàn)的問題,更好地保證企業(yè)黨建工作和文化建設的有效建設。

    3.結(jié)束語

    在當今這個變換莫測的社會環(huán)境之下,任何一個企業(yè)想要長遠立足都必須要有先進的指導思想,打造良好的企業(yè)環(huán)境非常重要。這就要求企業(yè)文化建設時注重企業(yè)黨建建設,企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設相互依存相互融合,在企業(yè)文化建設過程中,要牢抓企業(yè)黨建的指導思想,樹立創(chuàng)新思維,以此推進企業(yè)不斷進步。

    參考文獻

    [1]靳玉東. 國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化共生研究[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化, 2019(6).

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    [3]曲麗媛. 黨建政工對企業(yè)文化的促進作用[J]. 經(jīng)營管理者, 2019(7).

    [4]陳莉, 劉濤. 淺析企業(yè)黨建與企業(yè)文化的相互促進作用[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化, 2018(9):15-15.

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