• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    提高教學(xué)類儀器設(shè)備利用率的探究

    2020-04-20 11:46:41葉景麗
    科教導(dǎo)刊 2020年3期
    關(guān)鍵詞:利用率實(shí)驗(yàn)室

    葉景麗

    摘 要 高校實(shí)驗(yàn)室是教學(xué)科研的重要場所,也是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的場所,對于應(yīng)用型本科高校如何開發(fā)實(shí)驗(yàn)室資源,提高實(shí)驗(yàn)室的利用率,實(shí)驗(yàn)室的管理提出新的要求和挑戰(zhàn),以達(dá)到應(yīng)用型本科高校的要求。本文結(jié)合實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)狀并提出利用信息化技術(shù)管理實(shí)驗(yàn)室,設(shè)計實(shí)驗(yàn)室開放平臺,滿足課余時間使用實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的要求。

    關(guān)鍵詞 實(shí)驗(yàn)室 教學(xué)類儀器 利用率

    中圖分類號:G642 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ? ?DOI:10.16400/j.cnki.kjdkx.2020.01.016

    Abstract College laboratory is an important place for teaching and scientific research, as well as for cultivating students' practical and innovative abilities. New requirements and challenges are put forward for how to develop laboratory resources, improve the utilization rate of laboratories and the management of laboratories in application-oriented undergraduate colleges and universities, in order to meet the requirements of application-oriented undergraduate colleges and universities. Based on the current situation of the laboratory, this paper proposes to use information technology to manage the laboratory and design an open laboratory platform to meet the requirements of the use of laboratory equipment in spare time.

    Abstract laboratory; instruments for teaching; utilization ratio

    教育部、國家發(fā)展改革委、財政部印發(fā)《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》中提出轉(zhuǎn)型發(fā)展改革的十四個主要任務(wù),其中第六項(xiàng)任務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用型技術(shù)技能型人才培養(yǎng)模式,指出加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的課時占專業(yè)教學(xué)總課時的比例達(dá)到30%以上,建立實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)質(zhì)量保障機(jī)制;第七項(xiàng)任務(wù)深化人才培養(yǎng)方案和課程體系改革中指出要更加專注培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的技術(shù)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;第七項(xiàng)任務(wù)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè),統(tǒng)籌各類實(shí)踐教學(xué)資源,構(gòu)建功能集約、資源共享、開放充分、運(yùn)作高效的專業(yè)類或跨專業(yè)類實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺。高校實(shí)驗(yàn)室是教學(xué)科研的重要場所,也是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的場所,對于應(yīng)用型本科高校如何開發(fā)實(shí)驗(yàn)室資源,提高實(shí)驗(yàn)室的利用率,實(shí)驗(yàn)室的管理提出新的要求和挑戰(zhàn),以達(dá)到應(yīng)用型本科高校的要求。傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)室管理方法已不能滿足日趨復(fù)雜的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室管理工作,在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時代,要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源來管理實(shí)驗(yàn)室。

    1實(shí)驗(yàn)室管理現(xiàn)狀

    1.1高級實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員缺少

    實(shí)驗(yàn)室管理人員隊(duì)伍的培養(yǎng)在實(shí)驗(yàn)室管理的改進(jìn)過程中是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié),[1]實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的管理水平和技能關(guān)乎到實(shí)驗(yàn)室管理的質(zhì)量。但實(shí)驗(yàn)室人員在高校中往往不被重視,各方面信息相對滯后,對實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)的機(jī)會也很少,跟不上實(shí)驗(yàn)室日新月異的發(fā)展。當(dāng)一些專業(yè)儀器設(shè)備過了質(zhì)保期,實(shí)驗(yàn)人員能夠自主維修解決問題的很少,這樣不僅增加了維修成本,而且也降低了儀器設(shè)備的利用率。

    1.2 實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備利用率低

    關(guān)于實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的利用率,王松堂給出了高校教學(xué)類儀器設(shè)備利用率的評價方法。實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備利用率低有如下原因: 實(shí)驗(yàn)室建設(shè)后缺乏宣傳,教師和學(xué)生對實(shí)驗(yàn)室使用功能生疏,現(xiàn)階段實(shí)驗(yàn)室開設(shè)的實(shí)驗(yàn)課程很多都是教學(xué)課程的一部分,以驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)為主,缺乏創(chuàng)新性和新穎性,很難激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,這些課程集中在一段時間完成,相關(guān)內(nèi)容上完,設(shè)備也就閑置了,儀器設(shè)備利用率也就低了。

    2 利用信息技術(shù)提高實(shí)驗(yàn)室管理

    綜合上述實(shí)驗(yàn)室管理存在的問題,改變現(xiàn)有的管理方式,利用信息技術(shù)提高管理水平,目前信息化建設(shè)已經(jīng)深入高??蒲?、教學(xué)、管理等方面,高校采用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室管理,面向全校師生,不受時間地點(diǎn)空間的約束,隨時溝通互動,預(yù)約咨詢,提高儀器設(shè)備的利用率,增強(qiáng)對設(shè)備的維護(hù)監(jiān)管。

    2.1 實(shí)驗(yàn)室開放管理平臺系統(tǒng)框架

    依托智慧校園的建設(shè),依托實(shí)驗(yàn)室安全準(zhǔn)入線上教育課程的建成,開發(fā)一個實(shí)驗(yàn)室開放共享的平臺,提高教師與學(xué)生的積極性,提高學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新技能,提高設(shè)備的使用率。圖1是實(shí)驗(yàn)室開放平臺系統(tǒng)框架。

    2.2 實(shí)驗(yàn)室開放管理平臺系統(tǒng)運(yùn)行模式(圖2)

    3 實(shí)驗(yàn)室開放管理平臺管理的作用

    3.1 使用規(guī)范

    該系統(tǒng)克服額外使用實(shí)驗(yàn)室的繁雜手續(xù),只要有網(wǎng)絡(luò)就可根據(jù)實(shí)際需要預(yù)約,讓師生從繁瑣的手續(xù)中解放出來,提高工作效率。為了保障實(shí)驗(yàn)過程中規(guī)范與安全,需完成實(shí)驗(yàn)課前準(zhǔn)備,試驗(yàn)過程有教師/實(shí)驗(yàn)員指導(dǎo)。

    3.2 精細(xì)化管理

    教學(xué)類儀器設(shè)備在實(shí)驗(yàn)室總設(shè)備數(shù)量占的比重很大,在平時使用管理中使用信息缺失,該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)有賬可查,有賬可依。實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器使用有據(jù)可查、耗材出入庫可查、學(xué)生使用信息可查、指導(dǎo)教師/實(shí)驗(yàn)員額外工作量可查。

    4 實(shí)驗(yàn)室開放管理平臺的應(yīng)用

    根據(jù)儀器設(shè)備的使用方向和范圍分為科研和教學(xué)兩大類,對于科研、教學(xué)兩邊交叉使用的儀器設(shè)備則根據(jù)其主要使用方向和范圍劃歸其中一類。[2]教學(xué)類儀器設(shè)備用于實(shí)驗(yàn)室開放管理平臺。通過實(shí)驗(yàn)室開放管理平臺查閱模塊,展示實(shí)驗(yàn)室情況,了解實(shí)驗(yàn)室資源,預(yù)約感興趣的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,提高學(xué)習(xí)積極主動性,增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力。平臺主要由五個模塊組成:系統(tǒng)管理模塊、預(yù)約審核模塊、使用模塊、耗材管理模塊、資產(chǎn)管理模塊。

    4.1 系統(tǒng)管理模塊

    系統(tǒng)管理模塊:系統(tǒng)以微華廈平臺作為身份認(rèn)證模塊,保證用戶安全認(rèn)證、權(quán)限設(shè)置和協(xié)同處理。系統(tǒng)管理模塊的主要包括系統(tǒng)設(shè)置,用戶信息維護(hù),管理權(quán)限的設(shè)置,數(shù)據(jù)錄入等,主要用于實(shí)現(xiàn)基本的系統(tǒng)功能和使用偏好設(shè)置,用戶基本信息錄入和修改,用戶權(quán)限的管理以及對數(shù)據(jù)的更新等功能。系統(tǒng)根據(jù)實(shí)際使用需要將用戶分為學(xué)生、教師、實(shí)驗(yàn)員和管理者4種角色權(quán)限,每種角色有不同的操作流程,權(quán)限也不一樣。系統(tǒng)所有操作都有備份,提高系統(tǒng)的安全性。

    系統(tǒng)管理模塊需收集信息資料上傳平臺。實(shí)驗(yàn)員收集實(shí)驗(yàn)室的功能、地址、實(shí)驗(yàn)室管理制度、實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃及發(fā)展方向、編寫實(shí)驗(yàn)室開放管理平臺使用制度;聯(lián)合資產(chǎn)管理部門收集所有實(shí)驗(yàn)室教學(xué)類儀器設(shè)備的條形碼信息、名稱、狀態(tài)(可用、維修中);聯(lián)合教學(xué)部教師編寫實(shí)驗(yàn)方案、實(shí)驗(yàn)步驟、注意事項(xiàng)及拍攝實(shí)驗(yàn)視頻并對所有實(shí)驗(yàn)開發(fā)試題形成試題庫;聯(lián)合教務(wù)管理部門收集排課信息、學(xué)生和教職工信息。

    4.2 預(yù)約、審核模塊

    預(yù)約、審核模塊實(shí)現(xiàn)搜索、查閱、匹配(指導(dǎo)老師/實(shí)驗(yàn)員、儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)耗材)的功能??梢园凑n程/實(shí)驗(yàn)室名稱搜索,會跳出與課程/實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,點(diǎn)擊具體的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,點(diǎn)擊“查閱”實(shí)驗(yàn)步驟、注意事項(xiàng)與視頻,并選取時間、地址點(diǎn)擊“預(yù)約”按鈕,就會進(jìn)入“審核”狀態(tài),管理者根據(jù)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的狀態(tài)、匹配相應(yīng)指導(dǎo)老師/實(shí)驗(yàn)員,并檢查實(shí)驗(yàn)相關(guān)需準(zhǔn)備的材料是否齊全進(jìn)行審核,管理者還根據(jù)歷史實(shí)驗(yàn)記錄審核是否通過。預(yù)約模塊的主要作用是:在正常排課時間之外時間段,實(shí)驗(yàn)室教學(xué)類儀器設(shè)備方便可用,提高師生的積極性,對教學(xué)質(zhì)量的提高、對學(xué)生參加技能競賽、畢業(yè)設(shè)計的完成等有很大的提高。

    4.3 使用模塊

    使用模塊的功能:實(shí)現(xiàn)人員(指導(dǎo)老師/實(shí)驗(yàn)員、學(xué)生)、儀器設(shè)備、耗材等相關(guān)的登記。為了鼓勵廣大師生的積極性,對指導(dǎo)老師/實(shí)驗(yàn)員、學(xué)生都有相應(yīng)的獎勵機(jī)制,如給指導(dǎo)老師/實(shí)驗(yàn)員計一定的工作量,給學(xué)生計一定的學(xué)分或在本課程期末加一定的分?jǐn)?shù)等。在審核通過之后,依據(jù)預(yù)約的時間到相應(yīng)實(shí)驗(yàn)室找到相關(guān)實(shí)驗(yàn)員,完成實(shí)驗(yàn)員出具的與實(shí)驗(yàn)相關(guān)的練習(xí)且結(jié)果合格,如不合格再閱讀實(shí)驗(yàn)方案、步驟、注意事項(xiàng)等直到練習(xí)成績合格為止,簽完“實(shí)驗(yàn)室開放管理平臺使用制度”后,登記領(lǐng)取實(shí)驗(yàn)所需材料,確認(rèn)相應(yīng)的指導(dǎo)老師/實(shí)驗(yàn)員在場的情況下在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,在完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,整理工作臺,經(jīng)實(shí)驗(yàn)員檢查實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器,登記使用儀器設(shè)備型號、時長、使用情況(正常、破損)、歸還剩余實(shí)驗(yàn)耗材等。

    4.4 耗材管理模塊

    實(shí)驗(yàn)室開放管理平臺可以科學(xué)規(guī)范管理流程,做到采購、取用、維護(hù)、管理等各個環(huán)節(jié)透明、記錄完整,提高了管理效率;對于每年實(shí)驗(yàn)耗材的預(yù)算,也可提供生成數(shù)據(jù)。

    4.5 資產(chǎn)管理模塊

    通過實(shí)驗(yàn)室開放管理平臺可以實(shí)時查看實(shí)驗(yàn)室設(shè)備詳情,對設(shè)備報廢,采購,設(shè)備的入庫、出庫等情況及時匯總記錄,進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)交互,從而提高數(shù)據(jù)記錄與修改工作料率。[3]每年高校都要向相關(guān)部門上報實(shí)驗(yàn)室資產(chǎn),可以利用實(shí)驗(yàn)室開放管理平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢與導(dǎo)出工作。

    5 結(jié)束語

    高校的實(shí)驗(yàn)室管理能反映一所高校教學(xué)、科研及辦學(xué)水平。[4]影響高校實(shí)驗(yàn)室教學(xué)類儀器設(shè)備利用率因素有很多,結(jié)合好本校特點(diǎn)和需求,利用好信息化技術(shù),開發(fā)提升實(shí)驗(yàn)室的管理水平,會給實(shí)驗(yàn)室的管理帶來便捷規(guī)范管理。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 董楠,黎卓熹.提高實(shí)驗(yàn)室利用率的措施研究[J].山東化工,2019.48:164-165.

    [2] 王松堂.高校教學(xué)類儀器設(shè)備利用率評價方法與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)研究室與探索,2015(10):274-277,286.

    [3] 董春艷.高校實(shí)驗(yàn)室app管理平臺探索[J].赤峰學(xué)院學(xué)報,2018.10.34:165-166.

    [4] 高劍萍,陳建新,楊再從.高校實(shí)驗(yàn)室低值易耗材料信息化管理之探索[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2019(38):254-257.

    猜你喜歡
    利用率實(shí)驗(yàn)室
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電子競技(2020年4期)2020-07-13 09:18:06
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電子競技(2020年2期)2020-04-14 04:40:38
    2019年全國煤炭開采和洗選業(yè)產(chǎn)能利用率為70.6%
    中國煤炭(2020年2期)2020-01-21 02:49:28
    2020年三季度煤炭開采和洗選業(yè)產(chǎn)能利用率為71.2%
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電子競技(2019年22期)2019-03-07 05:17:26
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電子競技(2019年21期)2019-02-24 06:55:52
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電子競技(2019年20期)2019-02-24 06:55:35
    化肥利用率穩(wěn)步增長
    做好農(nóng)村土地流轉(zhuǎn) 提高土地利用率
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電子競技(2019年19期)2019-01-16 05:36:09
    啦啦啦中文免费视频观看日本| 少妇 在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 18禁观看日本| 制服人妻中文乱码| 国产成人91sexporn| 人人妻人人澡人人看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 精品久久久精品久久久| 国产av国产精品国产| 人人澡人人妻人| 午夜日韩欧美国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 一级爰片在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 欧美在线黄色| 青春草视频在线免费观看| 黄色 视频免费看| 欧美久久黑人一区二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av一本久久久久| 黄频高清免费视频| 欧美人与善性xxx| 欧美最新免费一区二区三区| 99久久人妻综合| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品一国产av| 18在线观看网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品少妇久久久久久888优播| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 伊人久久国产一区二区| 青春草视频在线免费观看| 在线精品无人区一区二区三| 男女免费视频国产| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 热re99久久精品国产66热6| 另类精品久久| 丝袜脚勾引网站| 国产成人av激情在线播放| 中文字幕最新亚洲高清| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜老司机福利片| 天天添夜夜摸| 黄色一级大片看看| 熟女av电影| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲久久久国产精品| 两个人免费观看高清视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲第一av免费看| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美日韩视频精品一区| 搡老乐熟女国产| 老司机影院成人| 晚上一个人看的免费电影| 另类亚洲欧美激情| 亚洲熟女精品中文字幕| 好男人视频免费观看在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 黄频高清免费视频| 国产片内射在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产av一区二区精品久久| 1024视频免费在线观看| 天堂8中文在线网| 性色av一级| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美黑人精品巨大| 午夜av观看不卡| 我的亚洲天堂| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久亚洲国产成人精品v| 久久国产精品大桥未久av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 2018国产大陆天天弄谢| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99热全是精品| 自线自在国产av| 亚洲伊人色综图| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜激情久久久久久久| 欧美精品一区二区免费开放| 丰满迷人的少妇在线观看| 秋霞在线观看毛片| 午夜福利一区二区在线看| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产成人av激情在线播放| 91精品国产国语对白视频| 亚洲国产欧美网| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜福利乱码中文字幕| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲av欧美aⅴ国产| 99香蕉大伊视频| 日韩伦理黄色片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲av中文av极速乱| 最新的欧美精品一区二区| 高清av免费在线| 久久青草综合色| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品一二三区在线看| 日本91视频免费播放| 国产毛片在线视频| av网站免费在线观看视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久 | 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 欧美日韩一级在线毛片| 丝袜美足系列| netflix在线观看网站| 国产1区2区3区精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 18禁动态无遮挡网站| 国产av一区二区精品久久| 黄色一级大片看看| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲欧美精品自产自拍| 99热国产这里只有精品6| 中文字幕色久视频| 激情五月婷婷亚洲| 女性被躁到高潮视频| 日日啪夜夜爽| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久久国产欧美日韩av| 亚洲成色77777| 午夜日本视频在线| 国产男女内射视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品在线美女| svipshipincom国产片| 最近最新中文字幕免费大全7| av一本久久久久| 国产亚洲最大av| 国产精品 国内视频| av福利片在线| 久久青草综合色| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲国产精品999| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人精品无人区| 黑人猛操日本美女一级片| 大片免费播放器 马上看| 久久久久久人人人人人| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 久久久久久久精品精品| 国产精品久久久久成人av| 国产精品久久久久久精品电影小说| 丁香六月天网| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲av成人精品一二三区| 青春草亚洲视频在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品久久久久久精品古装| 9热在线视频观看99| 老司机影院成人| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产av国产精品国产| 在线观看一区二区三区激情| 日本午夜av视频| 美国免费a级毛片| 另类亚洲欧美激情| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美日韩av久久| 欧美日本中文国产一区发布| 国产男人的电影天堂91| 中文字幕制服av| 久久人妻熟女aⅴ| 国产一区二区 视频在线| 老熟女久久久| 国产精品无大码| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产av一区二区精品久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 在线 av 中文字幕| 亚洲人成77777在线视频| 久久久久视频综合| 超碰成人久久| 国产av一区二区精品久久| 又大又爽又粗| www.精华液| 国产精品熟女久久久久浪| 丝瓜视频免费看黄片| 国产欧美亚洲国产| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 1024视频免费在线观看| 夫妻午夜视频| 精品少妇内射三级| 国产一级毛片在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 国产人伦9x9x在线观看| 少妇 在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 最黄视频免费看| 亚洲四区av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人手机av| 国产av国产精品国产| videos熟女内射| 久久久久久久久久久久大奶| 天堂8中文在线网| 高清在线视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| av片东京热男人的天堂| 中文字幕高清在线视频| 日日啪夜夜爽| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲综合色网址| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产av一区二区精品久久| 视频在线观看一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲av综合色区一区| 满18在线观看网站| 午夜91福利影院| 免费看不卡的av| 99久久精品国产亚洲精品| 国产亚洲一区二区精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av不卡在线播放| 成年人免费黄色播放视频| svipshipincom国产片| 亚洲av在线观看美女高潮| 午夜日本视频在线| 丝袜脚勾引网站| 天天添夜夜摸| 国产成人a∨麻豆精品| 国产午夜精品一二区理论片| 成人国产av品久久久| 天天操日日干夜夜撸| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 免费看不卡的av| 各种免费的搞黄视频| 中文字幕制服av| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品久久久久成人av| 国产欧美亚洲国产| 色视频在线一区二区三区| 精品一区二区三卡| 日韩大片免费观看网站| 亚洲伊人色综图| 国产精品无大码| 午夜激情av网站| 国产av码专区亚洲av| 久久青草综合色| 另类亚洲欧美激情| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美精品一区二区免费开放| 国产乱来视频区| 亚洲av日韩在线播放| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩欧美一区视频在线观看| xxx大片免费视频| 久久久久久久国产电影| 波多野结衣一区麻豆| 少妇人妻精品综合一区二区| 在线看a的网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产一区二区激情短视频 | 在线观看www视频免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 另类亚洲欧美激情| 午夜久久久在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日本一区二区免费在线视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产精品免费大片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日日撸夜夜添| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 高清欧美精品videossex| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线观看免费高清a一片| 深夜精品福利| 青春草亚洲视频在线观看| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲第一av免费看| 大码成人一级视频| 日韩视频在线欧美| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产成人系列免费观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 搡老岳熟女国产| 国产麻豆69| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美日韩一级在线毛片| 蜜桃国产av成人99| 亚洲精品视频女| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产成人精品无人区| 婷婷色综合www| 亚洲中文av在线| 亚洲精品久久午夜乱码| 高清视频免费观看一区二区| 欧美久久黑人一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美久久黑人一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久久久精品精品| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲第一青青草原| 一级毛片电影观看| 免费看不卡的av| 国产精品 欧美亚洲| 久久狼人影院| 夫妻午夜视频| 亚洲视频免费观看视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 久久影院123| 欧美变态另类bdsm刘玥| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品 欧美亚洲| 999久久久国产精品视频| 99国产综合亚洲精品| 日韩大片免费观看网站| 国产乱来视频区| 最近中文字幕2019免费版| 久久午夜综合久久蜜桃| 新久久久久国产一级毛片| 最新的欧美精品一区二区| 9191精品国产免费久久| 成年动漫av网址| 一区福利在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品av久久久久免费| av天堂久久9| 无遮挡黄片免费观看| 午夜av观看不卡| www日本在线高清视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 女人精品久久久久毛片| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品第二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 曰老女人黄片| 国产精品 国内视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| av在线观看视频网站免费| 丝袜脚勾引网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 校园人妻丝袜中文字幕| 青春草视频在线免费观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| 男女无遮挡免费网站观看| a级毛片在线看网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 新久久久久国产一级毛片| 一区二区三区精品91| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 男女国产视频网站| 国产深夜福利视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 美女高潮到喷水免费观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 精品第一国产精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品久久久久久久久免| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| netflix在线观看网站| 国产在线视频一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美黑人精品巨大| 少妇人妻久久综合中文| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 咕卡用的链子| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产午夜精品一二区理论片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产又色又爽无遮挡免| www.精华液| 久久久欧美国产精品| 亚洲情色 制服丝袜| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲成人手机| 亚洲av日韩在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 中文字幕制服av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产一区二区三区av在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 新久久久久国产一级毛片| xxx大片免费视频| 赤兔流量卡办理| 我的亚洲天堂| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲四区av| 男女边摸边吃奶| 国产精品一二三区在线看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲国产成人一精品久久久| 成人国产av品久久久| 国产成人精品久久久久久| 五月天丁香电影| 人体艺术视频欧美日本| 蜜桃在线观看..| 国产男女内射视频| 亚洲久久久国产精品| 99久久综合免费| 大话2 男鬼变身卡| 一区二区三区激情视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲精品一区蜜桃| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久亚洲国产成人精品v| 丁香六月欧美| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产深夜福利视频在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 午夜激情av网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 少妇的丰满在线观看| 两个人看的免费小视频| 国产一卡二卡三卡精品 | 在线精品无人区一区二区三| 欧美中文综合在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 街头女战士在线观看网站| 秋霞在线观看毛片| 免费在线观看完整版高清| 少妇的丰满在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 久久性视频一级片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 只有这里有精品99| 啦啦啦啦在线视频资源| 成人手机av| 黄色 视频免费看| 欧美激情 高清一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | www.av在线官网国产| av一本久久久久| 日韩电影二区| 大码成人一级视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 永久免费av网站大全| 我的亚洲天堂| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产 精品1| 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲精品一区蜜桃| 中文欧美无线码| 99热全是精品| 亚洲精品自拍成人| 黄色视频在线播放观看不卡| 伦理电影大哥的女人| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 大片电影免费在线观看免费| tube8黄色片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 性少妇av在线| 欧美97在线视频| 黄色怎么调成土黄色| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产日韩欧美视频二区| 少妇人妻久久综合中文| 蜜桃在线观看..| 99久久99久久久精品蜜桃| 美女大奶头黄色视频| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 两性夫妻黄色片| 少妇精品久久久久久久| 91老司机精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99久久精品国产亚洲精品| kizo精华| 美国免费a级毛片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日本91视频免费播放| 亚洲情色 制服丝袜| 免费观看人在逋| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av福利一区| 在线天堂中文资源库| 热99国产精品久久久久久7| 91aial.com中文字幕在线观看| 少妇精品久久久久久久| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲av日韩在线播放| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美日韩精品网址| 日韩制服骚丝袜av| 蜜桃在线观看..| 午夜福利影视在线免费观看| 制服诱惑二区| 日韩电影二区| 热re99久久国产66热| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产成人av激情在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 如何舔出高潮| 夫妻午夜视频| 最近中文字幕2019免费版| 激情视频va一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 尾随美女入室| 在现免费观看毛片| 又大又黄又爽视频免费| 国产又色又爽无遮挡免| 无限看片的www在线观看| 成人手机av| 精品一区二区三卡| 男男h啪啪无遮挡| 婷婷色麻豆天堂久久| 91成人精品电影| 日本av手机在线免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| av线在线观看网站| 国产精品一区二区在线不卡| 黄频高清免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品av久久久久免费| 国产精品久久久久久精品古装| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲人成77777在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲综合色网址| videosex国产| 建设人人有责人人尽责人人享有的| av又黄又爽大尺度在线免费看| 大香蕉久久网| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲天堂av无毛| av线在线观看网站| 多毛熟女@视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 波多野结衣av一区二区av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲美女黄色视频免费看| 青春草视频在线免费观看| 亚洲国产欧美网| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一区福利在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜免费观看性视频| 美国免费a级毛片| av福利片在线| a级片在线免费高清观看视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲欧洲国产日韩| 人妻一区二区av| 黄色视频在线播放观看不卡| 最新在线观看一区二区三区 | 国产成人精品久久久久久|