企業(yè)宣傳思想工作“五步法”的實(shí)踐與思考

林穎

黨的十八大以來，黨中央把宣傳思想工作擺在全局工作的重要位置，實(shí)施了一系列重大舉措，主流思想輿論不斷鞏固壯大，文化自信不斷得以彰顯。國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，必須重視和開展好國有企業(yè)的宣傳工作，凝聚起員工隊(duì)伍的精氣神，形成思想上政治上行動(dòng)上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，匯聚推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)勁正能量。

高質(zhì)量開展國有企業(yè)宣傳思想工作的重要性

宣傳工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是堅(jiān)持黨的政治建設(shè)、加強(qiáng)黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)的重要方式。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。面對(duì)多元化價(jià)值思潮的交鋒交融，黨建思想文化工作要守住“核心”和“圓心”，構(gòu)筑統(tǒng)一的精神“內(nèi)核”來凝聚人心，處理好“一致性”和“多樣性”的關(guān)系，形成共識(shí)之道；要適應(yīng)新時(shí)期員工的利益訴求、思想變化，運(yùn)用行之有效的載體、方式和手段等進(jìn)一步創(chuàng)新、激發(fā)基層活力，從而培育良好的企業(yè)生態(tài)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供思想引領(lǐng)、精神動(dòng)力和文化支撐。

當(dāng)前國有企業(yè)宣傳思想工作存在的主要問題

在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，面對(duì)輿論生態(tài)環(huán)境的巨大變化，國有企業(yè)宣傳思想工作不可避免地存在著一定的問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)知有差距。一些企業(yè)重生產(chǎn)經(jīng)營輕宣傳思想工作的現(xiàn)象仍然存在，對(duì)企業(yè)開展宣傳思想工作的意義、內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)不夠到位，重視不夠，因而工作力度不強(qiáng)。二是責(zé)任落實(shí)不到位。一些企業(yè)宣傳思想工作被“部門化”，宣傳思想工作與企業(yè)管理及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合度融合度不足，資源整合不夠，工作合力不強(qiáng)。三是效能發(fā)揮待提升。一些企業(yè)宣傳思想工作有“貼牌化”“活動(dòng)化”的形式主義現(xiàn)象，傳統(tǒng)單向灌輸、單邊運(yùn)營、單一內(nèi)容的宣傳模式已無法滿足受眾需要，創(chuàng)新傳播手段和話語方式，提高傳播力、引導(dǎo)力、影響力和公信力已勢(shì)在必行。

中國電信福建公司宣傳思想工作的探索實(shí)踐

近年來，中國電信福建公司（以下簡(jiǎn)稱“福建公司”）從“聚焦一條主線、突出兩個(gè)原則、打造三大品牌、把握四個(gè)關(guān)鍵、實(shí)現(xiàn)五個(gè)融入”的企業(yè)黨群宣傳“五步法”入手，對(duì)新時(shí)代開展高質(zhì)量企業(yè)黨群宣傳工作進(jìn)行了實(shí)踐探索。

聚焦一條主線，打造精神高地。要始終以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線，開展好理論武裝、思想教育、文化建設(shè)和文明培育等工作，建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力、引領(lǐng)力、感召力和影響力的良好生態(tài)。

突出兩個(gè)原則，彰顯時(shí)代價(jià)值。一是堅(jiān)持黨性原則。把握正確政治方向、傳遞黨的聲音、維護(hù)黨的權(quán)威是宣傳工作的首要任務(wù)。福建公司運(yùn)用內(nèi)部期刊《學(xué)習(xí)路上》開展日常黨的重要理論學(xué)習(xí)，運(yùn)用“天翼大講堂”“三會(huì)一課”等多種平臺(tái)和談心談話等多種形式，常態(tài)化進(jìn)行國情、黨情和企情宣傳。二是堅(jiān)持員工為本。福建公司先后創(chuàng)作了沙畫詩朗誦《不忘初心 砥礪前行》、MV表演唱《青春潮我看》、愛國快閃《我和我的祖國》、手指舞《中國很贊》、微視頻《祖國，我為您祝福》等系列微作品，都是采用思路眾籌、角色群演、形式共創(chuàng)的模式，讓員工用自編自導(dǎo)自演的方式講好自己喜歡的、身邊的故事，獲得員工的認(rèn)可和點(diǎn)贊。

打造三大品牌，傳播向上力量。抓典型、育先進(jìn)、樹榜樣、立標(biāo)桿，歷來是我黨推動(dòng)工作的重要方法和有效手段。榜樣最有說服力，示范是最好的引領(lǐng)。福建公司連續(xù)4年打造“最美電信人”典型選樹品牌（大典型36人），“與敬業(yè)者同行”員工宣傳品牌（115期）和“黨群簡(jiǎn)報(bào)”經(jīng)驗(yàn)交流品牌（178期），讓典型人物可親可愛，典型故事可看可學(xué)，典型經(jīng)驗(yàn)可復(fù)制可推廣。

一是選樹典型有先進(jìn)性。注重從最一線、最艱苦、最偏遠(yuǎn)的地區(qū)挖掘典型，如堅(jiān)守深山從事長(zhǎng)線維護(hù)工作直到退休、創(chuàng)造了數(shù)十年無障礙紀(jì)錄的丁松蕃、陳長(zhǎng)平，近20年都把用戶“裝”在心中的優(yōu)秀裝維經(jīng)理張?zhí)焐?，獲評(píng)福建?。瘓F(tuán)公司）“最美電信人”。

二是總結(jié)典型有真實(shí)性。在日常典型事跡宣傳中，不用浮夸的語言、煽情的表述故意“拔高”、任意“升華”，而是用樸實(shí)的語言、真實(shí)的故事和案例來體現(xiàn)典型精神，真正使典型精神入腦人心。

三是宣傳典型有影響性。一方面要立得住、樹得牢。充分發(fā)動(dòng)黨支部和班組的主體作用，層層挖掘和宣傳典型，確保典型讓員工真正認(rèn)可。另一方面要說得好，傳得開。順應(yīng)時(shí)代傳播特點(diǎn)，創(chuàng)新制作“最美微名片”，拍攝“最美微視頻”，提煉“最美微故事”，運(yùn)用二維碼等新方式進(jìn)行“最美電信人”投票評(píng)選，收獲了較好的宣傳效應(yīng)。

四是關(guān)心典型有實(shí)效性。公司組建了包括溫育翔勞模工作室、江尚貴青年工作室等在內(nèi)的典型工作室，孵化培育了一批創(chuàng)新成果，將榮譽(yù)體系應(yīng)用在員工職業(yè)生涯中，為員工搭建了更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

把握四個(gè)關(guān)鍵，提升宣傳品質(zhì)。塑造好的作品，才能收獲更好的宣傳效果。福建電信充分運(yùn)用內(nèi)外條件和天時(shí)地利人和，不斷提升宣傳質(zhì)量。

一是圍繞節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化儀式感教育。充分把握“五四、七一、十一”等重要節(jié)日，唱好“四季歌”。運(yùn)用好“半部電臺(tái)”、蔡威紀(jì)念館等紅色資源，開展主題黨團(tuán)日、國旗下的演講等活動(dòng)，傳承好紅色電信基因，開展有溫度、有熱度、有高度的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。

二是把握特點(diǎn)，注重新技術(shù)應(yīng)用。青年知識(shí)競(jìng)賽引入了VR（虛擬現(xiàn)實(shí)）、機(jī)器人、視頻短信等企業(yè)智慧新科技、創(chuàng)新成果；將企業(yè)微信、微社群等組建成為企業(yè)自媒體，構(gòu)建多層次、廣覆蓋、立體化的傳播和宣傳格局。

三是突出重點(diǎn)，練好講故事本領(lǐng)。省公司定期開展 “事跡報(bào)告會(huì)”和“勞模座談會(huì)”，讓“兩優(yōu)一先”等代表現(xiàn)身說法；各單位常態(tài)化開展講員工好故事活動(dòng)，讓各級(jí)典型有獲得感、榮譽(yù)感；邀請(qǐng)萬門程控的親歷者陳慧波老人講述改革開放之初的電信人奮斗故事，讓青年員工傳承初心，接力奮斗。

四是打造亮點(diǎn)，開展項(xiàng)目化運(yùn)作。緊扣黨和國家戰(zhàn)略部署、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨建重點(diǎn)工作等進(jìn)行謀劃運(yùn)作，比如推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，開展黨建翼聯(lián)活動(dòng)、“黨員在身邊、先鋒走前列”活動(dòng)、“一部一品”重點(diǎn)項(xiàng)目活動(dòng)等，均及時(shí)分享有效經(jīng)驗(yàn)做法，形成了以宣傳帶動(dòng)、引領(lǐng)和推進(jìn)工作的良好氛圍。

實(shí)現(xiàn)五個(gè)融入，匯聚發(fā)展合力。宣傳思想工作是企業(yè)的軟實(shí)力，更是企業(yè)的生產(chǎn)力。福建公司宣傳思想工作通過“五個(gè)融入”，整合匯聚起了推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大力量。

一是思想融入。大力宣傳好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，使之成為凝聚員工、引導(dǎo)思想的精神旗幟。

二是方式融通。運(yùn)用好包括“閩翼先鋒”“職工之家”等在內(nèi)的多媒體，開展投票點(diǎn)贊、服務(wù)體驗(yàn)、員工意見征集等活動(dòng)，提升宣傳的廣度、深度和熱度。

三是氛圍融洽。充分運(yùn)用辦公室、電梯、樓道等物質(zhì)文化載體建設(shè)好企業(yè)VI系統(tǒng)，在全省統(tǒng)一下發(fā)黨建文化宣傳標(biāo)語和圖示。

四是資源融匯?！巴龂焱獓琛被顒?dòng)充分整合公司內(nèi)外宣傳資源，統(tǒng)籌黨政工團(tuán)整體力量，呈現(xiàn)大宣傳效應(yīng)，活動(dòng)信息刊載在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、《福建日?qǐng)?bào)》等7家媒體，傳播力度放大、宣傳效果倍增。

五是行動(dòng)融合。深化道德建設(shè)實(shí)踐、志愿服務(wù)實(shí)踐、文明創(chuàng)建實(shí)踐、文化傳承實(shí)踐，培育員工敬業(yè)、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、拼搏的優(yōu)良品質(zhì)，讓員工成為文化主導(dǎo)者、傳播者，培樹企業(yè)健康向上的良好風(fēng)貌。

中國電信福建公司宣傳思想工作的啟示思考

福建公司以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，推動(dòng)宣傳思想工作不斷強(qiáng)起來，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。具體工作中我們收獲如下啟示：

啟示一：堅(jiān)持系統(tǒng)化，提升引領(lǐng)力。宣傳要樹立政治思維和底線思維，科學(xué)進(jìn)行正面宣傳；要始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”，做到重大活動(dòng)及時(shí)策劃、重點(diǎn)事件精心策劃、重要典型持續(xù)策劃；要把握宏觀、中觀和微觀的層次關(guān)系，講好中國故事、企業(yè)故事和員工故事，既有理論高度，又有實(shí)踐深度，更有情感溫度，做到見人見事見精神。

啟示二：堅(jiān)持多元化，提升感染力。堅(jiān)持內(nèi)容為王、創(chuàng)新為要，采用“分眾化傳播”來提升企業(yè)正面宣傳質(zhì)量，將企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為生動(dòng)的文化產(chǎn)品，由“說教式”轉(zhuǎn)為“啟發(fā)式”，從大理論轉(zhuǎn)化為小道理，讓宣傳思想工作更加生動(dòng)鮮活。

啟示三：堅(jiān)持典型化，提升榜樣力。建立“省、市、縣、班組”四級(jí)典型遴選機(jī)制，分級(jí)分類打造“小”典型、“大”典型和“亮”典型，形成典型信息庫，為典型搭臺(tái)子、壓擔(dān)子和育苗子，打造企業(yè)典型名片。

啟示四：堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)化，提升影響力。樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，掌握新媒體語言，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、5G等信息技術(shù)，提升傳播力；開展社交式、互動(dòng)式故事講述，讓故事的人物、情節(jié)、場(chǎng)景更加豐滿，宣傳正面典型，傳播正能量。

啟示五：堅(jiān)持長(zhǎng)效化，提升凝聚力。要在抓陣地、抓調(diào)研、抓落實(shí)上建立長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)宣傳思想工作的針對(duì)性和實(shí)效性；要緊緊圍繞“腳力、眼力、腦力、筆力”錘煉過硬的宣傳思想工作隊(duì)伍，更好地宣傳群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾，更好地統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、匯集力量。

（此文作者系中國電信福建公司團(tuán)委副書記、黨務(wù)干部） （責(zé)任編輯：若 妍）