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    急診科患者中運(yùn)用心理護(hù)理干預(yù)后的效果分析

    2020-04-19 09:55:18蘇姝瑤李肖
    健康必讀(上旬刊) 2020年3期
    關(guān)鍵詞:心理護(hù)理干預(yù)急診科效果

    蘇姝瑤 李肖

    【摘 ?要】目的:探討急診科患者中運(yùn)用心理護(hù)理干預(yù)后的效果。方法:回顧本院2018年4月至2019年8月期間138例急診科患者,隨機(jī)分為常規(guī)組與強(qiáng)化組,每組均為69例,常規(guī)組運(yùn)用常規(guī)護(hù)理,強(qiáng)化組采用心理護(hù)理干預(yù),分析各組患者心理狀況與護(hù)理滿意度情況。結(jié)果:在SAS、SDS評(píng)分上,強(qiáng)化組各項(xiàng)評(píng)分降低幅度明顯高于常規(guī)組,對(duì)比有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05);在患者護(hù)理總滿意率上,強(qiáng)化組97.10%,常規(guī)組84.06%,對(duì)比有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。結(jié)論:心理護(hù)理干預(yù)對(duì)提升急診科患者心理質(zhì)量有較好的輔助價(jià)值,患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度也更高,整體效果更為理想。

    【關(guān)鍵詞】急診科;心理護(hù)理干預(yù);效果

    【中圖分類號(hào)】R473??????【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A??????【文章編號(hào)】1672-3783(2020)03-0174-02

    1 資料與方法

    1.1 基本資料

    整理本院2018年4月至2019年8月期間138例急診科患者,隨機(jī)分為常規(guī)組與強(qiáng)化組,每組均為69例。常規(guī)組中,男38例,女31例;年齡自45歲至76歲,平均(57.29±11.30)歲;觀察中,男41例,女28例;年齡自43歲至74歲,平均(58.16±7.25)歲;兩組患者的基本年齡、性別與病情等信息方面不存在明顯差異,有對(duì)比研究意義。

    1.2方法

    常規(guī)組運(yùn)用常規(guī)護(hù)理,強(qiáng)化組采用心理護(hù)理干預(yù),細(xì)節(jié)如下:

    1.2.1 評(píng)估患者綜合情況

    要做好患者綜合病情以及基本情況的了解,保證心理護(hù)理工作符合實(shí)際情況所需。甚至可以針對(duì)不同社會(huì)角色與性格人員做對(duì)應(yīng)的心理干預(yù)方案預(yù)設(shè),一定程度上訓(xùn)練護(hù)理人員靈活運(yùn)用的能力。評(píng)估工作要規(guī)范化,提供對(duì)應(yīng)的參照表,避免信息匯總中的遺漏。

    1.2.2 心理護(hù)理方法

    要做好患者心理安撫,可以通過溝通互動(dòng)來促使其更好的了解患者,做好語言上的壓力疏解。要做好多樣化注意力轉(zhuǎn)移方法,避免患者過度的將注意力集中在對(duì)疾病的擔(dān)憂上,可以通過聽音樂、深呼吸等方式促使身心的松弛[2]。同時(shí)也需要做好家屬的心理疏解,避免其緊張與激動(dòng)情緒導(dǎo)致的治療護(hù)理工作壓力。日常要做好護(hù)理人員心理學(xué)與溝通技巧、工作耐受度的培養(yǎng),能及時(shí)安撫患者的激動(dòng)情緒。

    除了針對(duì)性的心理護(hù)理,還需要配合有關(guān)環(huán)境與生理層面的優(yōu)化。環(huán)境上,要考慮清潔衛(wèi)生,保持溫度、濕度、采光與空氣質(zhì)量符合個(gè)人舒適度所需。一般情況下,溫度在26℃左右,濕度在55%前后范圍。采光保持柔和性,避免過亮刺激,可以使用隔簾使用,同時(shí)也避免過暗導(dǎo)致的視覺安全問題。

    要做好患者與家屬的健康教育,讓其消減誤區(qū),或者降低錯(cuò)誤認(rèn)知的程度,由此保證其治療的依從性。要做好患者在治療流程、疾病特點(diǎn)、飲食、用藥、運(yùn)動(dòng)與情緒調(diào)控方面的了解,提升其治療依從性。

    要做好生理層面的安撫,避免患者生理疼痛不適感導(dǎo)致的心理層面的壓力。要保證護(hù)理操作的柔和,減少冷刺激、暴力操作刺激等。如果有疼痛,要合理的做好止痛管理,做好藥物說明,避免對(duì)藥物的過度恐懼與過度依賴,保持良好的用藥劑量配合,減少不合理使用。

    甚至飲食上要更傾向與個(gè)人飲食所需,同時(shí)考慮疾病治療的需要。要保持營(yíng)養(yǎng)均衡,更好的消化,可以適宜的補(bǔ)充維生素、微量元素,低脂肉類與豆類等。

    1.3 評(píng)估內(nèi)容

    分析各組患者心理狀況與護(hù)理滿意度情況。心理狀況包括SAS、SDS評(píng)分,評(píng)分越低代表負(fù)面情緒越輕,反之代表情況更嚴(yán)重。患者護(hù)理滿意度采用問卷調(diào)查表,分為很滿意、基本滿意與不滿意,護(hù)理總滿意率為很滿意與基本滿意的比例之和。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

    集合護(hù)理數(shù)據(jù)經(jīng)過spss 19.0軟件處理,計(jì)數(shù)資料用n(%)表示,以及卡方檢驗(yàn),計(jì)量資料用(`x±s)表示,以及運(yùn)用t檢驗(yàn),p<0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 不同護(hù)理后患者自我效能評(píng)估情況

    如表1所示,在SAS、SDS評(píng)分上,強(qiáng)化組各項(xiàng)評(píng)分降低幅度明顯高于常規(guī)組,對(duì)比有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。

    2.2 各組患者護(hù)理滿意度情況

    見表2,在患者護(hù)理總滿意率上,強(qiáng)化組97.10%,常規(guī)組84.06%,對(duì)比有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。

    3 討論

    急診科本身接受大量復(fù)雜且危重疾病患者,患者與家屬自身的認(rèn)知能力與情緒波動(dòng)也有多種問題,對(duì)醫(yī)護(hù)人員的工作形成更高的壓力。護(hù)理人員要懂得基本的心理溝通方式,了解人性特點(diǎn),懂得柔和的溝通技巧。能夠贏得患者與家屬的認(rèn)可,減少工作沖突,保證急救工作順利展開,避免疾病延誤。細(xì)節(jié)處理上,要懂得差異化與靈活性,避免一刀切的對(duì)待所有人,注重護(hù)理人員的觀察判斷以及執(zhí)行能力。

    綜上所述,心理護(hù)理干預(yù)對(duì)提升急診科患者心理質(zhì)量有較好的輔助價(jià)值,患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度也更高,整體效果更為理想。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 張麗.急診科患者心理護(hù)理干預(yù)的實(shí)施及效果探究[J].特別健康,2019,(23):229.

    [2] 何金蓮.急診科患者心理護(hù)理干預(yù)后心理應(yīng)激改善及效果研究[J].心理月刊,2019,14(10): 52.

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