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    紅色文化背景下開展小學(xué)勞動教育的策略研究

    2020-04-18 23:29:27黃楚儀
    少男少女·教育管理 2020年12期
    關(guān)鍵詞:紅色文化

    黃楚儀

    摘 要:勞動教育是培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展的重要教育方式,紅色文化背景下的勞動教育更是促進(jìn)學(xué)生樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,培養(yǎng)吃苦耐勞精神的重要途徑,讓學(xué)生從心到行熱愛勞動、樂于勞動。為了更好地開展紅色文化背景下的小學(xué)勞動教育,需要落實(shí)筑造勞動教育實(shí)踐基地、豐富勞動教育內(nèi)容、完善評價機(jī)制等策略。

    關(guān)鍵詞:紅色文化;勞動教育;開展策略

    勞動教育,是使學(xué)生樹立正確的勞動態(tài)度和勞動觀念、熱愛勞動和勞動人民、養(yǎng)成勞動習(xí)慣的教育,是人德智體美勞全面發(fā)展的主要內(nèi)容之一。紅色文化背景下的勞動教育是以“傳承紅色文化”為任,結(jié)合自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)精神開展勞動實(shí)踐以實(shí)現(xiàn)自我富足的教育。為了更好地開展富有特色與價值的勞動教育,促進(jìn)學(xué)生正確勞動觀念與態(tài)度的形成,提高學(xué)生的勞動能力,探尋有效的策略志在必行。

    一、筑造勞動教育實(shí)踐基地

    目前,勞動教育越來越受到重視,但勞動教育的形式大多只停留在說教和簡單的勞動操作。這樣單一的勞動方式,往往是因?yàn)闆]有發(fā)掘更多的勞動基地,開展活動的空間有限導(dǎo)致。勞動基地是學(xué)生進(jìn)行勞動實(shí)踐的重要場所,開發(fā)校內(nèi)外勞動教育基地,能有效提高學(xué)生勞動的參與度。在紅色文化背景下,想要培育有責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神的學(xué)生,我們需要開發(fā)更多有特色的,富有紅色教育意義的勞動基地。

    勞動教育實(shí)踐基地的建設(shè)可分為三部分。第一,校內(nèi)勞動基地的建設(shè)。校內(nèi)勞動基地包括課室、走廊、專用室場、花壇、農(nóng)耕地等。通過班級建立志愿服務(wù)隊(duì),輪流參與勞動,可以擴(kuò)大勞動面,讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行多樣的勞動活動。此外,為了滲透紅色文化,培養(yǎng)學(xué)生的擔(dān)當(dāng)意義,可以在校內(nèi)建設(shè)紅色文化展覽館,讓學(xué)生在為展覽館提供清潔服務(wù)、講解服務(wù)的時候,增強(qiáng)學(xué)生的擔(dān)當(dāng)精神。第二,社區(qū)勞動基地的建設(shè)。學(xué)??蓞f(xié)同居委、村委,聯(lián)系地區(qū)社工,建立固定的勞動教育基地,并組建以家長和學(xué)生為成員的志愿服務(wù)隊(duì),挖掘社會教育資源,定期開展豐富的活動,讓學(xué)生在社區(qū)活動中學(xué)習(xí)雷鋒精神,服務(wù)他人,服務(wù)社會。學(xué)校還可以廣泛發(fā)動家委的力量,尋找相關(guān)工廠、企業(yè)、農(nóng)場等單位,讓學(xué)生認(rèn)識更多的勞動方式,感受勞動的價值。第三,家庭勞動基地的建立。勞動教育要與實(shí)際生活相聯(lián)系,家庭勞動能更貼合學(xué)生生活。學(xué)校教導(dǎo)勞動技能,學(xué)生在家庭中實(shí)踐,能更有效地提高學(xué)生的勞動能力。每一個家庭都應(yīng)該是學(xué)生勞動教育的主要場所,家長要放手讓學(xué)生嘗試,適時指導(dǎo),并給予足夠的鼓勵,加強(qiáng)學(xué)生的勞動積極性和主動性,從而養(yǎng)成勞動的良好習(xí)慣。

    二、豐富勞動教育內(nèi)容

    有充足的勞動實(shí)踐基地作為基礎(chǔ),勞動教育的內(nèi)容便可以更加豐富。另外,根據(jù)勞動教育基地的分類,可以把勞動教育的內(nèi)容分為學(xué)校勞動、家庭勞動、社會勞動三部分。

    第一,學(xué)校勞動。課堂是學(xué)校教育的主陣地,學(xué)生的大部分校園時間都是在教室內(nèi)獲取知識,為了提高勞動教育的持續(xù)性和有效性,就要重視勞動教育與學(xué)科的滲透,讓勞動教育融進(jìn)教學(xué)的方方面面,實(shí)現(xiàn)“以勞樹德,以勞增智,以勞強(qiáng)體,以勞育美,以勞創(chuàng)新”。各個學(xué)科可以結(jié)合勞動教育開展活動,如語文可結(jié)合勞動教育開展撰寫勞動日記、觀察日記、科普小論文,創(chuàng)想勞動標(biāo)語等活動;數(shù)學(xué)可結(jié)合勞動教育開展統(tǒng)計(jì)收成,監(jiān)測用水量等活動;美術(shù)可結(jié)合勞動教育開展繪制耕地小插牌、繪畫勞動主題漫畫、拍攝勞動感人一刻等活動;科學(xué)可結(jié)合勞動教育開展種植的探究性活動,讓學(xué)生在探究中體驗(yàn)勞動的快樂,在探究中體驗(yàn)勞動的奧秘……學(xué)科的滲透,促使勞動教育的內(nèi)容更加豐富多彩。另外,學(xué)校勞動應(yīng)該多鼓勵學(xué)生動手,鍛造軍人般的意志,能吃苦,敢擔(dān)當(dāng)。

    第二,社會勞動。社會各單位為勞動教育提供了更廣泛的空間,讓學(xué)生能夠體驗(yàn)更豐富的勞動活動。學(xué)校和家庭可組織學(xué)生走進(jìn)社區(qū),向社區(qū)居民普及垃圾分類知識,為社區(qū)種植花草樹木,為社區(qū)清潔美化,還可以走進(jìn)服務(wù)中心開展敬老愛幼活動,為有需要的人提供幫助。另外,我們還可以帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)企業(yè)、工廠,讓學(xué)生在調(diào)查探究中認(rèn)識勞動創(chuàng)造價值的含義,體會科學(xué)進(jìn)步所帶來的便利。社會勞動不僅能提高學(xué)生的勞動技能,還能讓學(xué)生樹立正確的勞動觀,激發(fā)學(xué)生的勞動興趣,學(xué)習(xí)做一位樂于為社會擔(dān)當(dāng)?shù)纳倌辍?/p>

    第三,家庭勞動。家庭勞動對于學(xué)生來說就是力所能及的“家務(wù)勞動”。家庭勞動是最契合學(xué)生生活實(shí)際的勞動,也是貫穿學(xué)生生活方方面面的勞動。學(xué)校可通過制定“勞動擔(dān)當(dāng)技能關(guān)卡”,列出每個年級所需達(dá)成的勞動技能,豐富家務(wù)勞動的內(nèi)容。如一年級學(xué)生要學(xué)會洗襪子、紅領(lǐng)巾等;二年級學(xué)生要學(xué)會整理自己的衣柜,洗刷碗筷等;三年級的學(xué)生要學(xué)會用針線縫扣子等。做到每一個年級都有家務(wù)勞動的內(nèi)容,同時每一個年級的勞動內(nèi)容可按從低至高的難度排列,促使學(xué)生不斷挑戰(zhàn)自我,懂得自己的事情自己做,懂得為家庭分擔(dān)。

    三、完善評價機(jī)制

    評價,是有效提高學(xué)生勞動積極性的重要手段。特別是勞動教育初期,學(xué)生還不能深刻感受到勞動的意義與價值,對勞動產(chǎn)生抵抗情緒,就需要我們通過開展富有趣味的活動來激發(fā)興趣,通過評價來讓學(xué)生在勞動中獲得成功感與榮譽(yù)感,從而使學(xué)生在長期的堅(jiān)持下,形成勞動習(xí)慣,熱愛勞動。另外,準(zhǔn)確、客觀的評價還能使學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而明確日后的努力方向,向榜樣學(xué)習(xí),成為更好的自己。因此,完善勞動教育的評價機(jī)制十分重要。

    第一,搭建線上勞動打卡平臺。勞動教育要走進(jìn)學(xué)生的生活,那么勞動教育的評價不應(yīng)該拘泥于一般的勞動記錄。搭建線上勞動打卡平臺,方便學(xué)生和家長隨時記錄勞動的時間,勞動的過程和效果,同時能讓學(xué)生約束自己每天進(jìn)行適量的勞動。學(xué)生通過在平臺上打卡、分享文字與圖片,點(diǎn)贊他人勞動成果,分享勞動經(jīng)驗(yàn)等,讓學(xué)生在勞動中得到關(guān)注與鼓勵,促進(jìn)學(xué)生不斷成長。除了學(xué)生間的相互關(guān)注與評價,學(xué)校還可以通過對學(xué)生勞動的打卡率,勞動質(zhì)量等進(jìn)行客觀、全面的評價,進(jìn)而為樂于勞動、勤于勞動的學(xué)生進(jìn)行獎勵。通過開放與客觀結(jié)合的評價,更能調(diào)動學(xué)生勞動的積極性。

    第二,線下跟蹤反饋。班級可以制造勞動擔(dān)當(dāng)小冊子,讓學(xué)生在校內(nèi)勞動時可登記自己認(rèn)為印象深刻的勞動活動,班內(nèi)定期進(jìn)行“勞動擔(dān)當(dāng)之星”評比。另外,班級內(nèi)還可以開展勞動分享會,在活動中,可讓學(xué)生作為小教師,教授其他學(xué)生勞動的技能,總結(jié)勞動成果,評選“勞動擔(dān)當(dāng)小能手”。結(jié)合勞動闖關(guān)活動,不僅可以給不同勞動能力的學(xué)生定制不同級別的獎勵,以促進(jìn)學(xué)生積極向上,還可以結(jié)合不同的活動給予優(yōu)秀的學(xué)生“農(nóng)耕之星”“叮當(dāng)小廚神”“爭先小軍人”等榮譽(yù)稱號,讓評價更加多樣,覆蓋面更加廣,讓每一位學(xué)生都能在勞動中獲得成功的喜悅。

    紅色文化背景下的勞動教育,需要不斷挖掘身邊的紅色資源,結(jié)合學(xué)生的生活實(shí)際,讓學(xué)生得到充分的勞動實(shí)踐,在實(shí)踐中不斷提高自身勞動技能,更要在勞動中建立起學(xué)生正確的勞動價值觀,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神,讓學(xué)生擁有軍人般的毅力和意志。

    參考文獻(xiàn):

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