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    淺析新時(shí)代的大學(xué)生勞動(dòng)教育

    2020-04-17 14:50:35傅錦濤
    青年時(shí)代 2020年2期
    關(guān)鍵詞:思想政治教育大學(xué)生

    傅錦濤

    摘 要:隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和人民生活水平的提高,教育成為人們共同關(guān)注的話題。而在教育事業(yè)飛速發(fā)展的今天,勞動(dòng)教育已逐漸被人們遺忘。由此,當(dāng)代大學(xué)生表現(xiàn)出一系列不符合在校學(xué)生的行為。隨著勞動(dòng)教育的日益淡化,一些大學(xué)生變得討厭勞動(dòng),這樣的行為和想法不僅不利于提高自身的素質(zhì),還會(huì)對(duì)家庭、高校、社會(huì)產(chǎn)生一些負(fù)面影響。

    關(guān)鍵詞:勞動(dòng)教育;大學(xué)生;思想政治教育

    一、引言

    勞動(dòng)教育作為實(shí)施改革思想政治教育的重要途徑之一,與一些高等學(xué)院的教育有或多或少的關(guān)系。目前,根據(jù)勞動(dòng)教育在高等學(xué)院落實(shí)的一些情況來看,應(yīng)該提高對(duì)勞動(dòng)教育的重視程度。但因?yàn)閯趧?dòng)教育不同于其他學(xué)科教育,在針對(duì)學(xué)生做一些勞動(dòng)方面教育時(shí),也需要有多個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與配合,從而才可以使勞動(dòng)教育很好地避免一些形式上的問題。再者,由于一些高校思想政治理論課程的教學(xué)方式不科學(xué),因而勞動(dòng)教育在高校思想政治教育中能否落到實(shí)處是當(dāng)前研究的重點(diǎn)。因此,有必要進(jìn)一步探究勞動(dòng)教育在高校思想政治教育中的實(shí)施途徑。

    二、勞動(dòng)教育的內(nèi)涵

    關(guān)于勞動(dòng)教育的科學(xué)內(nèi)涵,不同的學(xué)者從不同的角度對(duì)其做出了評(píng)價(jià)。黃濟(jì)教授從基本內(nèi)容、基本素養(yǎng)和基本任務(wù)3個(gè)角度闡述了勞動(dòng)教育的外延?!督處煱倏妻o典》將勞動(dòng)教育界定為:“勞動(dòng)教育就是向受教育者傳播勞動(dòng)知識(shí)和技能,培養(yǎng)他們正確的勞動(dòng)觀點(diǎn)、勞動(dòng)習(xí)慣和勞動(dòng)情感。勞動(dòng)教育包括生產(chǎn)勞動(dòng)、社會(huì)公益勞動(dòng)和自我服務(wù)勞動(dòng)等多方面的教育活動(dòng)?!盵1]從勞動(dòng)教育的內(nèi)容來看,勞動(dòng)教育應(yīng)當(dāng)涵蓋生活服務(wù)勞動(dòng)、社會(huì)公益勞動(dòng)和生產(chǎn)技術(shù)勞動(dòng)等一切有教育意義的體力及腦力勞動(dòng)[2]。

    三、高校勞動(dòng)教育

    (一)勞動(dòng)教育的現(xiàn)狀

    當(dāng)代大學(xué)生的勞動(dòng)素質(zhì)水平還不高,總體來說不是特別理想。首先,當(dāng)代大學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)還比較薄弱,不熱愛勞動(dòng)。其次,勞動(dòng)積極性不高,僅僅能夠處理好個(gè)人的基本衛(wèi)生,在參加集體活動(dòng)時(shí)不積極,總想著逃避勞動(dòng),缺乏奉獻(xiàn)精神。最后,存在好逸惡勞的現(xiàn)象,缺乏艱苦奮斗、不畏艱難的精神。

    (二)勞動(dòng)教育存在的問題

    首先,當(dāng)代社會(huì)為大學(xué)生提供的就業(yè)平臺(tái)不是很多,就業(yè)機(jī)會(huì)也相對(duì)比較缺乏,在一定程度上抑制了大學(xué)生勞動(dòng)的積極性。在校生通過在實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),能夠很好地鍛煉大學(xué)生的職業(yè)技能。一是能夠讓大學(xué)生在勞動(dòng)中能夠得到一些鍛煉,讓其能夠有良好的身體素質(zhì);二是能夠引導(dǎo)大學(xué)生做到理論與實(shí)際相結(jié)合,讓其在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)能夠和實(shí)踐相結(jié)合;三是能夠讓大學(xué)生提前適應(yīng)社會(huì),有利于畢業(yè)后更好地融入社會(huì);四是能夠培養(yǎng)大學(xué)生的勞動(dòng)技能和與人交際的能力,一旦提供崗位少了,將會(huì)讓當(dāng)代大學(xué)生失去一些鍛煉機(jī)會(huì)。其次,高校很少開設(shè)勞動(dòng)教育理論課。在當(dāng)前高校勞動(dòng)教育中,很多高校存在理解誤區(qū),僅僅以提升社會(huì)勞動(dòng)能力為實(shí)際教育目標(biāo),忽視了勞動(dòng)教育的重要性。再次,由于父母對(duì)子女過分溺愛,不讓孩子勞動(dòng)。家長作為陪伴孩子時(shí)間最長的良師益友,他們的言行舉止時(shí)時(shí)刻刻都影響著自己的孩子。雖然家長們主張讓孩子去參加勞動(dòng),但是他們往往在口頭上表達(dá),并沒有去引導(dǎo)孩子勞動(dòng)。最后,大學(xué)生的勞動(dòng)觀念淡薄。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,大學(xué)生奢侈攀比、鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象越來越多。很多大學(xué)生之間會(huì)比較誰吃得好、穿得好、用得好,比誰花的錢多,而不是比誰學(xué)習(xí)勤奮,比誰勞動(dòng)的多。在食堂或者外面的餐館常常見到聚會(huì)結(jié)束了,留下了滿滿一桌子的剩飯剩菜,他們也不在乎父母掙錢有多么不容易。這些現(xiàn)象都表明大學(xué)生的勞動(dòng)觀念發(fā)生了扭曲,不再以辛勤勞動(dòng)為榮,沒有正確的勞動(dòng)態(tài)度,不珍惜別人的勞動(dòng)成果,更不會(huì)無私地服務(wù)社會(huì)。

    (三)勞動(dòng)教育的價(jià)值

    1.有助于大學(xué)生強(qiáng)化觀念,端正態(tài)度

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,社會(huì)上普遍存在貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。由于大學(xué)生受不良社會(huì)風(fēng)氣影響,導(dǎo)致有些大學(xué)生遇到困難就退縮、遇到挫折就放棄,做不到持之以恒、堅(jiān)韌剛毅。高校通過對(duì)大學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育,能夠讓他們擯棄錯(cuò)誤觀念,端正勞動(dòng)態(tài)度,在遇到困難時(shí)能夠迎難而上、堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)[3]。

    2.有助于調(diào)動(dòng)大學(xué)生的積極性,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展

    在家庭勞動(dòng)教育中,父母應(yīng)引導(dǎo)孩子做一些家務(wù),如打掃房間、整理內(nèi)務(wù)、洗衣做飯等。久而久之,大學(xué)生能夠獨(dú)立管理自己的事務(wù),為自己服務(wù),在勞動(dòng)過程中養(yǎng)成生活所需的獨(dú)立性。在學(xué)校教育中,高校一手抓理論教育,一手抓社會(huì)實(shí)踐,在兩手同時(shí)抓的過程中培育大學(xué)生的勞動(dòng)技能。同時(shí),勞動(dòng)教育能夠讓大學(xué)生在主觀上認(rèn)同勞動(dòng),不抵觸勞動(dòng),樹立正確的勞動(dòng)觀念,對(duì)勞動(dòng)抱有積極樂觀的態(tài)度,同時(shí)能夠讓大學(xué)生對(duì)勞動(dòng)具有無限的熱情,在勞動(dòng)過程中不斷鞏固自己、提升自己,使勞動(dòng)成為武裝與提升自己的技能,在將來的就業(yè)大軍中所向披靡。

    3.有助于大學(xué)生增強(qiáng)法律意識(shí),保護(hù)自身的合法權(quán)益

    大學(xué)生勞動(dòng)法律教育是大學(xué)生勞動(dòng)教育的內(nèi)容之一,主要從勞動(dòng)合同法的適用范圍,勞動(dòng)合同訂立的基本規(guī)定,勞動(dòng)合同的履行、變更、解除與終止,勞動(dòng)爭議處理4個(gè)方面對(duì)大學(xué)生進(jìn)行教育。大學(xué)生在畢業(yè)之后,無論是自主創(chuàng)業(yè)還是擇業(yè)都要與人簽訂勞動(dòng)合同,因此對(duì)大學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)法律教育具有重要的意義。

    四、勞動(dòng)教育實(shí)現(xiàn)路徑

    (一)提高全社會(huì)對(duì)大學(xué)生勞動(dòng)教育的認(rèn)識(shí)

    社會(huì)成為大學(xué)生必須面對(duì)的外部環(huán)境,正確的勞動(dòng)價(jià)值取向?qū)Υ髮W(xué)生勞動(dòng)教育產(chǎn)生的影響深遠(yuǎn)持久。而如今的社會(huì)環(huán)境很復(fù)雜,人們的識(shí)別能力也差別很大。要想讓大學(xué)生形成正確的勞動(dòng)觀念,養(yǎng)成熱愛勞動(dòng)的好習(xí)慣,就要讓大學(xué)生的周圍有先進(jìn)的勞動(dòng)模范。因此,社會(huì)和學(xué)校有必要挖掘大學(xué)生身邊的典型示范,積極發(fā)揮典型模范的帶頭作用。

    (二)完善大學(xué)生勞動(dòng)教育制度

    加強(qiáng)大學(xué)生勞動(dòng)教育,不僅需要理論支持,還需要制度保障。完善制度、規(guī)范管理有助于順利開展大學(xué)生勞動(dòng)教育。首先,完善資金投入制度。大學(xué)生作為祖國未來的人才,他們的勞動(dòng)觀念會(huì)影響其道德水平和綜合素質(zhì)。因此,政府有必要增加大學(xué)生勞動(dòng)教育方面的投入。良好的教育環(huán)境、齊全的校內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施是開展大學(xué)生勞動(dòng)教育的物質(zhì)保障;專業(yè)的師資隊(duì)伍是開展大學(xué)生勞動(dòng)教育的必要前提。其次,完善勞動(dòng)實(shí)踐制度。大學(xué)生參與勞動(dòng)最行之有效的途徑之一就是參加勞動(dòng)實(shí)踐,因此我國應(yīng)不斷完善勞動(dòng)實(shí)踐制度。

    (三)落實(shí)勞動(dòng)教育教學(xué)計(jì)劃

    高校作為大學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的主要場所,應(yīng)將勞動(dòng)教育列入教學(xué)計(jì)劃。首先,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)與教師要提高對(duì)大學(xué)生勞動(dòng)教育的認(rèn)識(shí)。學(xué)校只有提高對(duì)大學(xué)生勞動(dòng)教育的認(rèn)識(shí),走出以往的誤區(qū),才能從根本上改變大學(xué)生勞動(dòng)教育的現(xiàn)狀,為大學(xué)生的勞動(dòng)教育精心安排課程。教師作為學(xué)生的表率,其言行舉止都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生重要的影響。教師只有提高對(duì)大學(xué)生勞動(dòng)教育的認(rèn)識(shí),以身作則,在課堂上才能更有說服力。其次,應(yīng)有專業(yè)的勞動(dòng)課教師。構(gòu)建綜合素質(zhì)較高的勞動(dòng)課教師隊(duì)伍,有利于勞動(dòng)教學(xué)計(jì)劃的順利進(jìn)行,更好地推動(dòng)勞動(dòng)教育的實(shí)施。專業(yè)的勞動(dòng)課教師知道學(xué)生的訴求,能夠根據(jù)學(xué)生的需要因材施教,有助于大學(xué)生接受教育內(nèi)容,并內(nèi)化為自身的認(rèn)識(shí)。最后,將勞動(dòng)教育課程納入思想政治教育課程中,算作大學(xué)生的必修學(xué)分。課程教學(xué)是學(xué)校教育的主要形式,將勞動(dòng)課算入大學(xué)生的學(xué)分中,有助于引起大學(xué)生們認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)教育的重要性。

    (四)完善勞動(dòng)教育考核機(jī)制

    大多數(shù)高校只是將學(xué)生的文化課成績作為評(píng)判學(xué)生成績好壞的標(biāo)準(zhǔn),而忽視評(píng)定勞動(dòng)課成績。在高校的教學(xué)過程中,二者缺一不可。將勞動(dòng)教育列入學(xué)生的必修課程,算作學(xué)分,有助于調(diào)動(dòng)大學(xué)生參與勞動(dòng)教育的積極性。大學(xué)生的勞動(dòng)教育考核內(nèi)容,應(yīng)注重勞動(dòng)教育理論課與實(shí)踐課考核的有機(jī)統(tǒng)一。首先,在勞動(dòng)教育理論課的考核上,任課教師需要將勞動(dòng)教育理論課程的總評(píng)成績分為平時(shí)成績、期中成績與期末成績3個(gè)部分。這樣,大學(xué)生將會(huì)更加重視勞動(dòng)教育,在課堂上也能夠?qū)P穆犞v,而不是“人在曹營心在漢”。將大學(xué)生勞動(dòng)教育的成績分為3個(gè)部分來評(píng)定,不僅有利于提升高校勞動(dòng)教育效果,而且有助于滲透高校勞動(dòng)教育理論。其次,在勞動(dòng)教育實(shí)踐課的考核上,仍然需要將實(shí)踐課成績的評(píng)定分為3個(gè)部分。

    (五)拓展勞動(dòng)教育平臺(tái)

    大學(xué)生勞動(dòng)教育應(yīng)具有多樣性與靈活性,努力拓展勞動(dòng)教育平臺(tái),使大學(xué)生勞動(dòng)教育具有吸引力與時(shí)代性。若高校拓展的勞動(dòng)教育平臺(tái)能夠解決大學(xué)生就業(yè)難的問題,那么高校的勞動(dòng)教育對(duì)大學(xué)生將具有強(qiáng)大的吸引力。因此,大學(xué)生勞動(dòng)教育在理論教育的基礎(chǔ)上,開展多種渠道的實(shí)踐活動(dòng)是新時(shí)期高校勞動(dòng)教育的應(yīng)有之義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉世峰.中國教勞結(jié)合研究[M].北京:教育科學(xué)出版社,1996.

    [2]梁飛飛.回歸生活世界的大學(xué)生勞動(dòng)教育探析[D].長春:吉林大學(xué),2013.

    [3]姚博.思想政治教育視域下大學(xué)生勞動(dòng)教育研究[D].重慶:重慶工商大學(xué),2013.

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