畜牧獸醫(yī)工作中的問題及處理方法

婁義珍

貴州省桐梓縣松坎鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心，貴州遵義 563000

1 畜牧獸醫(yī)工作中存在的問題

1.1 缺乏健全的管理機制

為使畜牧獸醫(yī)工作能更好地適應新時期的發(fā)展形勢，我國相關(guān)部門也制定并頒布了一系列政策，為有效開展畜牧獸醫(yī)工作創(chuàng)造了條件。但是在實際工作中，還缺乏匹配實際崗位需求的管理體制，崗位權(quán)責不明確，在相關(guān)問題出現(xiàn)后相互推諉，甚至無法追究責任人，較大程度地影響到畜牧獸醫(yī)工作的進展。因為畜牧獸醫(yī)工作性質(zhì)和環(huán)境比較特殊，如果缺乏嚴格的管理體系，在工作實踐中便極易出現(xiàn)不按相關(guān)規(guī)范履行職責的現(xiàn)象。

1.2 畜牧獸醫(yī)站缺乏先進的技術(shù)

當前畜牧業(yè)的規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化發(fā)展，促使傳統(tǒng)的散養(yǎng)模式也向著規(guī)模集中的形式轉(zhuǎn)變，這對工作人員的技術(shù)水平也是一種考驗。綜合水平較低的畜牧獸醫(yī)站對于規(guī)?；陌l(fā)展需求會有較多的不適應，日常工作的有序開展也會受到制約。而當前畜牧獸醫(yī)工作中養(yǎng)殖水平較低的情況比較普遍，尤其是那些特殊物種的養(yǎng)殖，更離不開專業(yè)的技術(shù)支撐。

1.3 缺乏充足的資金投入

當前畜牧獸醫(yī)工作中缺乏資金的問題比較嚴重，對畜牧獸醫(yī)各項基礎設施的建設和改善造成較大制約。畜牧獸醫(yī)站的基礎設施無法匹配養(yǎng)殖規(guī)模，加上獸醫(yī)站場地的限制，都對日常工作質(zhì)量和效率的提升造成影響。

2 畜牧獸醫(yī)工作問題的解決措施

2.1 健全完善相關(guān)管理機制

畜牧獸醫(yī)工作應該在當前市場經(jīng)濟形勢下健全完善相關(guān)管理機制，并對其落實進行嚴格監(jiān)督，為順利地開展畜牧獸醫(yī)工作提供依據(jù)。想要制定科學合理的管理體系應該注意：①對工作人員的技能水平加強了解，根據(jù)其技能合理地安排工作，并明確劃分其職責，防止出現(xiàn)問題后找不到責任人的情況發(fā)生；②畜牧獸醫(yī)站應該綜合考慮自身實際發(fā)展情況，制定合理的考核制度，對工作人員技能掌握情況定期進行考核，并針對工作人員的工作表現(xiàn)采取相應的獎懲措施[1]。

2.2 提升畜牧獸醫(yī)站的綜合水平

畜牧獸醫(yī)工作人員的綜合水平對畜牧業(yè)的發(fā)展起著重要的作用，較大程度地影響著整個畜牧獸醫(yī)站的發(fā)展。所以在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的形勢下，畜牧獸醫(yī)站相關(guān)領(lǐng)導也應該重視工作人員綜合素質(zhì)的提升，這是整體畜牧獸醫(yī)工作質(zhì)量提升的重要保障，所以應該根據(jù)畜牧獸醫(yī)站的發(fā)展及其工作人員的具體情況，合理地制定培訓內(nèi)容，通過對在職畜牧獸醫(yī)工作人員的全面培訓，為其理論知識和技能水平的提升及專業(yè)化發(fā)展奠定堅實基礎。

2.3 對畜牧獸醫(yī)工作加大資金投入

地方政府應該對畜牧獸醫(yī)工作適當加強財政資金投入，而且畜牧獸醫(yī)站也應該對各項建設的投入進行合理的預算，遵循開源節(jié)流的原則，盡可能控制不必要的支出，對于動物防疫等重點問題，要加大資金投入，并對其加強控制，提供安全保障[2]。另外，畜牧獸醫(yī)站還應該對動物疾病防治、動物防疫等核心工作設施加強建設。

3 結(jié)語

總之，畜牧業(yè)想要適應我國社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的形勢，也應該做出有效的調(diào)整，如改變思想觀念、健全管理和考核機制、加大資金投入、提升工作人員技能水平等，工作人員也應該在具體的實踐工作中對這些措施嚴格落實，通過畜牧獸醫(yī)工作水平的有效提升，為畜牧業(yè)和社會經(jīng)濟持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。