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    戰(zhàn)略定位:企業(yè)的免疫力

    2020-04-16 12:51:36裴中陽(yáng)
    商界 2020年4期
    關(guān)鍵詞:解碼定位戰(zhàn)略

    裴中陽(yáng)

    鼠年伊始爆發(fā)的“新冠肺炎”氣勢(shì)洶洶,大有超越17年前“非典”之勢(shì),無(wú)數(shù)企業(yè)遲遲不能正常開(kāi)工。

    清華、北大聯(lián)合調(diào)研了995家中小企業(yè)的現(xiàn)金流狀況,結(jié)果顯示:34%的企業(yè)只能維持1個(gè)月,33.1%的企業(yè)可以維持2個(gè)月,17.91%的企業(yè)可以維持3個(gè)月,只有9.96%的企業(yè)能維持6個(gè)月以上。

    不難看出,企業(yè)之間的抵抗力相差懸殊,原因何在?

    所謂有定力者才能有抵抗力,而定力必然來(lái)自正確的戰(zhàn)略定位。

    2月9日,北京K歌之王宣布與全體員工解除勞動(dòng)合同;如有30%以上員工不能接受,公司則將走破產(chǎn)申請(qǐng)程序。這是鐵了心要關(guān)門(mén)的節(jié)奏。

    回想2016年3月,K歌之王因“國(guó)民老公”王思聰一晚消費(fèi)250萬(wàn)元瞬間“走紅”。這家集餐飲、酒吧和KTV等服務(wù)于一體的多功能頂級(jí)娛樂(lè)場(chǎng)所,營(yíng)業(yè)面積達(dá)5500平方米,人均消費(fèi)超過(guò)2100元,卻終被“新冠疫情”擊垮。

    實(shí)際上,面對(duì)近年來(lái)業(yè)績(jī)不振的局面,K歌之王曾聘請(qǐng)專業(yè)咨詢公司,幫助梳理制度、流程,沒(méi)料想疫情呼嘯而來(lái),業(yè)績(jī)預(yù)期與現(xiàn)實(shí)之間差距之大,令人咋舌。

    人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂。

    應(yīng)對(duì)“疫情沖擊波”的當(dāng)務(wù)之急,不外乎在端正心態(tài)的基礎(chǔ)上,精打細(xì)算地壓縮各類成本開(kāi)支、千方百計(jì)地融資削債。但只有從戰(zhàn)略高度重新審視企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)格局,才有可能真正化危為機(jī)、實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青。

    所謂戰(zhàn)略,就是全局性、長(zhǎng)期性的競(jìng)爭(zhēng)謀略與發(fā)展籌劃。

    遺憾的是,此時(shí)各類傳統(tǒng)的戰(zhàn)略理論和工具均潰不成軍。君不見(jiàn),風(fēng)靡一時(shí)的“戰(zhàn)略地圖”徹底蒙圈,光鮮亮麗的“戰(zhàn)略解碼”輸?shù)舻籽潯?h3>“戰(zhàn)略地圖”和“戰(zhàn)略解碼”大起底

    “戰(zhàn)略地圖”和“戰(zhàn)略解碼”密切相關(guān)。簡(jiǎn)而言之,前者重在提出戰(zhàn)略目標(biāo),并在各個(gè)運(yùn)營(yíng)維度上做路徑分解;后者擅長(zhǎng)通過(guò)會(huì)議討論、責(zé)任書(shū)簽訂等形式,將戰(zhàn)略指標(biāo)在不同層級(jí)之間宣貫下去。

    所謂戰(zhàn)略地圖,是在平衡計(jì)分卡基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的,它新增了兩個(gè)層次的內(nèi)容,一是顆粒層,每一個(gè)層面下都可以分解為很多要素;二是動(dòng)態(tài)層,可以結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程來(lái)繪制。

    具體而言,戰(zhàn)略地圖是以平衡計(jì)分卡的4個(gè)維度目標(biāo)(財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部、學(xué)習(xí)與增長(zhǎng))為核心,通過(guò)分析相互關(guān)系而繪制的企業(yè)戰(zhàn)略因果關(guān)系圖。

    在操作步驟上,制定戰(zhàn)略地圖首先要確定股東價(jià)值差距(財(cái)務(wù)層面)。比如,股東期望5年之后銷售收入達(dá)到5億元,但目前只有1億元,那么4億元差距就是企業(yè)的總體目標(biāo)。

    為達(dá)到該戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)需要運(yùn)用人力資本、信息資本和組織資本等無(wú)形資產(chǎn)(學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)),才能創(chuàng)新并建立戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)和效率(內(nèi)部流程),進(jìn)而把特定價(jià)值帶給市場(chǎng)(客戶),從而彌合股東價(jià)值(財(cái)務(wù))的預(yù)期差距。

    所謂戰(zhàn)略解碼,則是指通過(guò)可視化的方式,將組織的戰(zhàn)略任務(wù)轉(zhuǎn)化為全體員工可理解、可執(zhí)行的行為過(guò)程,具體而言包括以下五大要點(diǎn)。

    第一,戰(zhàn)略解碼能有效地提升戰(zhàn)略執(zhí)行力。

    第二,解碼會(huì)議的重要產(chǎn)出,是基于對(duì)戰(zhàn)略重點(diǎn)的分析,擬定行動(dòng)計(jì)劃,并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,簽訂個(gè)人績(jī)效合約。

    第三,戰(zhàn)略解碼幫企業(yè)劃分職責(zé)邊界,確定績(jī)效考核指標(biāo),促使績(jī)效管理以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,解決戰(zhàn)略實(shí)施中的管理障礙。

    第四,解碼會(huì)議將企業(yè)高層召集在一起,就戰(zhàn)略性問(wèn)題進(jìn)行充分討論,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壓力和對(duì)未來(lái)信心的傳導(dǎo)。

    第五,通過(guò)戰(zhàn)略解碼、績(jī)效培訓(xùn)等活動(dòng),有利于增強(qiáng)合作伙伴和投資者的信心。

    發(fā)展是企業(yè)永恒的主題,但無(wú)論是“戰(zhàn)略地圖”,還是“戰(zhàn)略解碼”,傳統(tǒng)的戰(zhàn)略制訂及執(zhí)行模式均帶有先天致命缺陷。

    首先,戰(zhàn)略目標(biāo)的制訂有失公允。

    雖然有主客觀環(huán)境分析做基礎(chǔ),但戰(zhàn)略預(yù)測(cè)局限于直線式思維,目標(biāo)確立帶有主觀性色彩。何況在不確定凸顯的時(shí)代,產(chǎn)業(yè)邊界相互交融,產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn),中短期的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)都“測(cè)不準(zhǔn)”,何況長(zhǎng)期計(jì)劃?

    其次,戰(zhàn)略計(jì)劃的宣貫過(guò)于剛性。

    強(qiáng)調(diào)“自上而下”貫徹執(zhí)行,逐層分解指標(biāo)并簽訂責(zé)任書(shū),并以強(qiáng)有力的績(jī)效考核獎(jiǎng)懲來(lái)推動(dòng)。由于財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)等維度環(huán)環(huán)相扣,動(dòng)態(tài)調(diào)整難度極大,即使調(diào)整也是滯后和被動(dòng)的。

    最后,以運(yùn)營(yíng)方法代替戰(zhàn)略方向。

    不難理解,在行業(yè)發(fā)展出現(xiàn)拐點(diǎn)、市場(chǎng)運(yùn)行爆發(fā)危機(jī)時(shí),企業(yè)把握方向趨勢(shì)比關(guān)注方法改進(jìn)更重要。然而,幾乎所有的戰(zhàn)略工具均停留在方法論層面,癡迷于精益生產(chǎn)、供應(yīng)鏈優(yōu)化、營(yíng)銷推廣及卓越績(jī)效,自然難敵大浪。

    戰(zhàn)略定位的3個(gè)維度

    地圖越是精細(xì)、解碼越是深入,在“黑天鵝”或“灰犀?!眮?lái)臨時(shí)刻,卻越是離譜得驚人。

    手持昨日的“舊船票”,如何登上今日的“客船”?

    “京城第一銷金所”何以率先倒閉?請(qǐng)看K歌之王的行業(yè)大環(huán)境。

    據(jù)統(tǒng)計(jì),全國(guó)KTV 數(shù)量在2014-2018年間復(fù)合增長(zhǎng)率為0.3%,預(yù)計(jì)2019-2023年間復(fù)合增長(zhǎng)率為1.2% ;而KTV市場(chǎng)規(guī)模的復(fù)合增長(zhǎng)率,預(yù)計(jì)將從2014-2018年的2.2%,下降至2019-2023年的1.2%。

    雖然在2018年,KTV行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模超過(guò)1280億元,但在線上唱歌、迷你KTV等新業(yè)態(tài)沖擊下,同質(zhì)化、單一性的傳統(tǒng)KTV風(fēng)光不再,店均收入更是難掩頹勢(shì)。2014年,KTV包廂均價(jià)為141元/時(shí),近兩年僅維持在90元/時(shí)上下。

    在這樣一個(gè)規(guī)模零增長(zhǎng)、盈利更艱難的市場(chǎng)領(lǐng)域,越是“貪大求洋”的企業(yè)越是脆弱,盡早關(guān)門(mén)大吉算是明智之舉。

    輸在戰(zhàn)略定位起點(diǎn)上的K歌之王,低頭忙于梳理流程、制度有何意義?

    當(dāng)然了,在戰(zhàn)略定位正確、發(fā)展方向清晰的前提下,“戰(zhàn)略地圖”、“戰(zhàn)略解碼”不失為一種有效的輔助性分解和實(shí)施工具。

    有正確的戰(zhàn)略指引,才能有定力和抵抗力

    《從優(yōu)秀到卓越》是超級(jí)暢銷書(shū)《基業(yè)長(zhǎng)青》主要作者柯林斯的又一力作,被《福布斯》評(píng)為“20世紀(jì)20本最佳商業(yè)暢銷書(shū)”。

    作者在該書(shū)中指出,“有無(wú)戰(zhàn)略已經(jīng)不是衡量一家公司能夠成功的依據(jù)。無(wú)論是優(yōu)秀的公司還是平庸的公司都有戰(zhàn)略,但戰(zhàn)略的執(zhí)行力如何卻是區(qū)分它們的標(biāo)志”。

    這句話被很多人奉為圭臬,實(shí)際上卻是徹頭徹尾的謬論:企業(yè)興衰與執(zhí)行力相關(guān),但最重要的還是戰(zhàn)略方向是否正確,這是大前提。

    細(xì)節(jié)決定成敗,敗了可以卷土重來(lái);方向關(guān)乎生死存亡,出局了還有機(jī)會(huì)嗎?

    在戰(zhàn)略合理、方向正確的前提下,方法當(dāng)然很重要,它可以事半功倍。

    如果方向不對(duì),那么努力不僅僅是白費(fèi),而簡(jiǎn)直就是犯罪,所謂南轅北轍、適得其反。

    受“疫情”沖擊較大的企業(yè),往往有如下共同特點(diǎn):大規(guī)模生產(chǎn),集中性消費(fèi),直線式擴(kuò)張,集權(quán)型管控。

    所謂大規(guī)模生產(chǎn),是指追求(單一)產(chǎn)品的營(yíng)業(yè)總額及市場(chǎng)份額;所謂集中式消費(fèi),是指大容量、標(biāo)準(zhǔn)化的消費(fèi)體驗(yàn);所謂直線式擴(kuò)張,是指公司業(yè)績(jī)指標(biāo)年年加碼,區(qū)別僅在于增長(zhǎng)速度高低不同;所謂集權(quán)式管控,是指動(dòng)力和壓力均來(lái)自公司總部,下屬企業(yè)難以靈活、自主地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

    戰(zhàn)略定位就是企業(yè)的發(fā)展方向和擴(kuò)張路徑,是在對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境進(jìn)行系統(tǒng)判斷、對(duì)內(nèi)部資源及能力進(jìn)行客觀評(píng)估的基礎(chǔ)上,確定企業(yè)的產(chǎn)業(yè)邊界、商業(yè)形態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)地位。

    顯然,“戰(zhàn)略解碼”和“戰(zhàn)略地圖”等工具,都帶有以上四大典型色彩。特別是集權(quán)式管控,更是直接扼殺了業(yè)務(wù)單元的活力和創(chuàng)造力,危機(jī)來(lái)臨時(shí)唯有全軍覆沒(méi)。

    與之相對(duì),未來(lái)真正有抵抗力、有戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè),一定是訂制化生產(chǎn)、個(gè)性化/分布式消費(fèi)、動(dòng)態(tài)式發(fā)展和分權(quán)型管控的企業(yè)。唯有如此,企業(yè)上下才能最大限度地規(guī)避、抵御和化解各類風(fēng)險(xiǎn)。

    既然抵抗力來(lái)自定力,定力來(lái)自準(zhǔn)確合理的戰(zhàn)略定位,那么對(duì)身處不確定時(shí)期的企業(yè)而言,如何破解戰(zhàn)略定位暨發(fā)展方向這一難題?

    我們認(rèn)為,戰(zhàn)略定位就是企業(yè)的發(fā)展方向和擴(kuò)張路徑,是在對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境進(jìn)行系統(tǒng)判斷、對(duì)內(nèi)部資源及能力進(jìn)行客觀評(píng)估的基礎(chǔ)上,確定企業(yè)的產(chǎn)業(yè)邊界、商業(yè)形態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)地位。

    (一)產(chǎn)業(yè)邊界

    產(chǎn)業(yè)邊界是指業(yè)務(wù)范疇的寬度和產(chǎn)業(yè)鏈跨度。它回答企業(yè)是“干什么”“做哪一行”的問(wèn)題,這是頭等大事。

    需要指出的是,正確認(rèn)知和界定產(chǎn)業(yè)邊界,就必須跳出傳統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)特征,關(guān)注客戶價(jià)值主張,理解客戶的本質(zhì)需求。

    美國(guó)西南航空堪稱戰(zhàn)略卓越的代名詞,但其成功秘訣絕非低成本、低價(jià)格的循環(huán)論證。答案就在于他們自我定位為“大眾客運(yùn)業(yè)”,而非傳統(tǒng)的航空公司,飛機(jī)不過(guò)是一種交通工具,客運(yùn)服務(wù)才是真正的客戶價(jià)值主張。

    (二)商業(yè)形態(tài)

    商業(yè)形態(tài)是指企業(yè)“怎么干”,屬于哪一類企業(yè)。有什么樣的商業(yè)形態(tài),就會(huì)有什么樣的商業(yè)模式,它是企業(yè)的商業(yè)本質(zhì)所在。

    在房地產(chǎn)行業(yè)中,按產(chǎn)業(yè)鏈順序涵蓋的商業(yè)形態(tài)依次是:投資商、開(kāi)發(fā)商、設(shè)計(jì)商、建筑商、裝飾商、分銷代理商和物業(yè)管理服務(wù)商等。

    在制造業(yè),商業(yè)形態(tài)一般可分為以下4類:一是沒(méi)有品牌和渠道的代工商,二是雖有獨(dú)立的品牌和營(yíng)銷體系,但習(xí)慣于自產(chǎn)自銷的制造商,三是掌握價(jià)值鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),其余環(huán)節(jié)多借助分包或外協(xié)方式的提供商。

    (三)競(jìng)爭(zhēng)地位

    即行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)位序,企業(yè)在市場(chǎng)領(lǐng)域中“算老幾”。

    從企業(yè)實(shí)踐出發(fā),我們將一般行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位分為以下6大類:

    一是控制地位,一家獨(dú)霸則可以制定游戲規(guī)則;二是主導(dǎo)地位,寡頭壟斷決定產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格;三是領(lǐng)先地位,市場(chǎng)份額最高且引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);四是優(yōu)勢(shì)地位,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中掌握一定的主動(dòng)權(quán);五是維持地位,在盈虧平衡點(diǎn)上下起伏;六是掙扎地位,企業(yè)瀕于倒閉、破產(chǎn)。

    總之,真正的戰(zhàn)略定位,必須從產(chǎn)品營(yíng)銷與競(jìng)爭(zhēng)策略層面躍升到產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略高度,從熱衷于商業(yè)模式創(chuàng)新深化為抓住商業(yè)形態(tài)本質(zhì),從側(cè)重市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)換到戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,如此方能破解發(fā)展方向與擴(kuò)張路徑問(wèn)題。

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