論保衛(wèi)人員的思想政治工作在煤炭企業(yè)管理中的作用

靳銅川

摘? 要：保衛(wèi)人員是煤炭企業(yè)安保工作的主要參與者，保衛(wèi)人員思想政治工作直接決定了保衛(wèi)隊(duì)伍的整體水平?；诖耍恼聦?duì)煤炭企業(yè)安保工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并對(duì)保衛(wèi)人員思想政治工作提升策略展開(kāi)探討。

關(guān)鍵詞：保衛(wèi)人員，思想政治，煤炭企業(yè)，企業(yè)管理

引言

煤炭治安保衛(wèi)工作不僅僅是煤炭相關(guān)從業(yè)者關(guān)心的重點(diǎn)，也是社會(huì)治安綜合治理過(guò)程中最重要的一部分，和煤炭企業(yè)職工的生存大計(jì)息息相關(guān)，隨著改革開(kāi)放，煤炭企業(yè)改革不斷深入發(fā)生變化，治安保衛(wèi)工作的方式和內(nèi)容也有了跨越式的發(fā)展。在新的時(shí)代環(huán)境下，煤炭治安保衛(wèi)工作應(yīng)該充分重視目前煤炭保衛(wèi)工作所存在的隱患問(wèn)題，要及時(shí)掌握治安保衛(wèi)工作的新形勢(shì)和新變化，在實(shí)踐中探索出煤炭企業(yè)治安保衛(wèi)工作的有效方法，從而構(gòu)建一個(gè)平安和諧的工作氛圍，值得每一位煤炭工作者和管理者深入研究和探討的迫切問(wèn)題。

1保衛(wèi)人員的思想政治工作在煤炭企業(yè)管理中的作用

1.1思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)

思想政治工作有利于保障保衛(wèi)工作方向的正確性，保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)思想的穩(wěn)定與正確能夠?yàn)槊旱V企業(yè)發(fā)展起到穩(wěn)定后方的作用，從而為煤礦企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，而且思想政治工作也是解決思想問(wèn)題的有利武器，強(qiáng)化保衛(wèi)人員的思想意識(shí)，使保衛(wèi)人員明確自身工作的重要性，從而產(chǎn)生使命感和責(zé)任感，堅(jiān)定信念，朝著正確的方向開(kāi)展工作，切實(shí)做到維護(hù)企業(yè)利益。同時(shí)，通過(guò)思想政治工作解決保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的思想問(wèn)題，消除其心中疑慮，并在保衛(wèi)工作遇到問(wèn)題時(shí)，能夠以正確的態(tài)度面對(duì)，找到合理的方法解決從而減少各種不良情緒對(duì)保衛(wèi)人員的影響，有效提升保衛(wèi)工作的質(zhì)量。

1.2安全保衛(wèi)工作是企業(yè)的基石

首先，安保工作可以為煤炭企業(yè)有一個(gè)良好的治安環(huán)境做出鋪墊。對(duì)于煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)，良好的治安環(huán)境是其穩(wěn)定發(fā)展的保障。由于煤炭企業(yè)的工作人員較多，員工工作的環(huán)境比較分散而且惡劣，設(shè)施設(shè)備多而復(fù)雜，企業(yè)規(guī)模大、分布廣、這些特點(diǎn)導(dǎo)致安全事故非常容易發(fā)生，甚至?xí)腥藛T傷亡等重大事故出現(xiàn)，因此絕對(duì)不能忽視自身企業(yè)的安保工作，要嚴(yán)格做好相關(guān)工作，才能降低事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。其次，安保工作可以保護(hù)煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行。在煤炭企業(yè)的一些基層就職人員，其文化素質(zhì)和思想素質(zhì)參差不齊，因此可能有少部分人員有違法行為的發(fā)生，在一定程度上造成煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。煤炭企業(yè)的安保工作在自身加強(qiáng)的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)緊密配合，對(duì)違法犯罪的人員依法進(jìn)行懲處，使職工安心地投入工作，促進(jìn)了煤炭企業(yè)的發(fā)展。

2當(dāng)前的煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作的不足

2.1煤炭產(chǎn)業(yè)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而凸顯出很多不安因素

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和轉(zhuǎn)變也引起了企業(yè)的體制變革，在改革過(guò)程中勢(shì)必會(huì)對(duì)一些人的利益產(chǎn)生不小的影響，如此也會(huì)引起一些人的消極應(yīng)對(duì)，而且目前煤炭企業(yè)一些原因時(shí)有經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的出現(xiàn)，職工矛盾、領(lǐng)導(dǎo)矛盾、薪資糾紛等等也常有發(fā)生，且一些企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)意識(shí)都存在一些不足，如此嚴(yán)重的影響了煤炭企業(yè)的安全保衛(wèi)工作順利的進(jìn)行，這些都是煤炭產(chǎn)業(yè)中的不安因素。

2.2企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)相關(guān)法規(guī)機(jī)制逐漸降低

就現(xiàn)如今企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)制度實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，其中涉及到的很多內(nèi)容都與行政機(jī)構(gòu)制定的法律法規(guī)存在相悖的地方，這樣就會(huì)造成企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作不能得到民眾的認(rèn)同，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部分治安保衛(wèi)工作存在違法的問(wèn)題。企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)與行政機(jī)關(guān)在性質(zhì)方面還是存在明顯的差異的，其只可以算是企業(yè)內(nèi)部的職能機(jī)構(gòu)，并不具備執(zhí)法權(quán)力[1]。

2.3對(duì)治安保衛(wèi)工作職能定位不清晰

新形勢(shì)下的治安保衛(wèi)不僅可以維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)秩序，還可以為企業(yè)提供更好的保障。企業(yè)的多元化發(fā)展趨勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)整體向國(guó)際化的方向邁入，信息、資金的交易流動(dòng)存在更大的風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致企業(yè)治安保衛(wèi)工作的范圍也被擴(kuò)大。在實(shí)際的操作中，企業(yè)沒(méi)有明確安保的職能，不清晰的定位導(dǎo)致安保工作與本質(zhì)相偏離，不利于整體作用的發(fā)揮。企業(yè)對(duì)治安保衛(wèi)工作職能定位不清晰，也使得安保工作的地位下降，安保人員的權(quán)利得不到有效的保障，工作的具體落實(shí)存在較大的局限性，嚴(yán)重限制了安保工作內(nèi)容的創(chuàng)新改革[2]。

3提高煤炭企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作的方法措施

3.1要切實(shí)加強(qiáng)煤炭企業(yè)的內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體系的完善

煤炭安全保衛(wèi)工作的提高要建立在能否有效加強(qiáng)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上。而如何提高安全生產(chǎn)的保障又取決于工作人員的安全意識(shí)和黨建工作的有效開(kāi)展。要通過(guò)黨建工作的加強(qiáng)來(lái)增強(qiáng)煤炭領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不能只關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益是否提高，更要重視煤炭生產(chǎn)作業(yè)的安全保衛(wèi)是否能夠得到保障。所以，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的推進(jìn)和對(duì)煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全意識(shí)的提高。并針對(duì)安全保衛(wèi)工作的重要性進(jìn)行不斷的加強(qiáng)和完善企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體系，要對(duì)各個(gè)部門的責(zé)任進(jìn)行明確，將其進(jìn)行梳理并將崗位的職責(zé)進(jìn)行精準(zhǔn)的定位，讓每一個(gè)管理者都能夠?qū)γ禾堪踩Ｐl(wèi)做到足夠的重視。將安全保衛(wèi)工作觀念扎根在全體煤炭企業(yè)人員的心里。構(gòu)建一個(gè)和諧的煤炭企業(yè)生產(chǎn)盛況。

3.2建章立制，提高企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理水平

充分的結(jié)合煤炭企業(yè)實(shí)際情況和需求，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度加以優(yōu)化和完善，能夠從根本上提升工作效率。所以，所有的企業(yè)都需要嚴(yán)格遵照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求，落實(shí)各項(xiàng)工作，并對(duì)治安保衛(wèi)工作加強(qiáng)管理力度，促進(jìn)各項(xiàng)工作能夠按部就班的進(jìn)行，從根本上促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理工作效率的提升[3]。

3.3落實(shí)“區(qū)域責(zé)任制”

企業(yè)安保人員一般是由本單位黨委和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和管理的，企業(yè)單位與公安機(jī)關(guān)有較強(qiáng)的聯(lián)系。首先，企業(yè)需要深入了解自身的區(qū)域環(huán)境，明確自身的安保需求，并且對(duì)安保工作根據(jù)區(qū)域條件的不同進(jìn)行具體的劃分，嚴(yán)格落實(shí)“區(qū)域責(zé)任制”。其次，企業(yè)需要加強(qiáng)與地方公安機(jī)關(guān)的聯(lián)系，將企業(yè)內(nèi)外結(jié)合進(jìn)行更好地協(xié)調(diào)，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境。通過(guò)公關(guān)機(jī)關(guān)的支持，可以為治安保衛(wèi)工作的順利開(kāi)展提供指導(dǎo)和幫組，加強(qiáng)企業(yè)治安保衛(wèi)管理，有利于社會(huì)和諧穩(wěn)定的治理。

3.4促進(jìn)煤炭?jī)?nèi)部治安保衛(wèi)管理方式的改革

首先，促進(jìn)處置方式的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)超前控制代替被動(dòng)處置。煤炭治安保護(hù)工作開(kāi)展的過(guò)程中，需要加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進(jìn)信息技術(shù)和預(yù)測(cè)控制機(jī)制有效的結(jié)合，在煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作，構(gòu)建自上而下的責(zé)任機(jī)制，促進(jìn)內(nèi)部各項(xiàng)管理措施的完善和強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)超前控制代替被動(dòng)處置，保證治安保衛(wèi)工作的質(zhì)量。其次，采取綜合規(guī)劃的管理方式。煤炭企業(yè)治安保衛(wèi)工作開(kāi)展的過(guò)程中，治安部門應(yīng)當(dāng)樹(shù)立服務(wù)理念，對(duì)傳統(tǒng)的治安保衛(wèi)工作模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，采取綜合性的管理方式，以煤炭的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)作為工作的中心，增強(qiáng)自主性，加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的治安管理，為礦區(qū)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安提供保障。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在煤炭治安保衛(wèi)工作中，需要建設(shè)和健全綜合管理機(jī)制，促進(jìn)內(nèi)部管理方式的改革，促進(jìn)內(nèi)部治安管理?xiàng)l件的完善和落實(shí)，針對(duì)不同的矛盾和突發(fā)事件采取相應(yīng)的預(yù)防和解決措施，樹(shù)立防范的意識(shí)，促進(jìn)治安保衛(wèi)技術(shù)防范能力的增強(qiáng)，切實(shí)提高煤炭安全生產(chǎn)的整體水平。

參考文獻(xiàn)

[1]? 徐曉民.如何提高煤炭治安保衛(wèi)工作技術(shù)防范能力[J].東方企業(yè)文化，2015（7）.

[2]? 朱宏濤.新形勢(shì)下提高煤炭治安保衛(wèi)工作技術(shù)防范能力的實(shí)踐與探索[J].科學(xué)時(shí)代，2014（22）.

[3]? 尹凱輝.新時(shí)期加強(qiáng)安保隊(duì)伍思想政治工作的思考[J].中外企業(yè)家，2017（18）：178.