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    芻議財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問題及其優(yōu)化對策研究

    2020-04-14 04:53:01楊穎陳沛賢
    商情 2020年12期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表分析優(yōu)化對策問題

    楊穎 陳沛賢

    【摘要】隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的問題逐漸暴露。這并不利于企業(yè)在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場中的改革和創(chuàng)新,為此,企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理模式、優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表分析策略,解決企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析過程中的問題,提高財(cái)務(wù)報(bào)表編制質(zhì)量,從而不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。從企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的概念入手,分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問題,并提出針對性的優(yōu)化對策。

    【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)報(bào)表分析,問題,優(yōu)化對策

    社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的工作力度與工作水平隨之提高,目前,我國企業(yè)相對傾向于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中規(guī)范化和集中化的實(shí)現(xiàn),但在這個(gè)過程中,財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作面臨的問題接踵而至。為此,引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法、創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作模式、提高財(cái)務(wù)報(bào)表編制質(zhì)量是大勢所趨。企業(yè)應(yīng)該針對目前財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作存在的問題,提出相應(yīng)的工作策略,從而提高企業(yè)的綜合競爭力。

    一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性

    財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容之一,主要是指財(cái)務(wù)人員通過對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的整理、分析提取報(bào)表中的相關(guān)數(shù)據(jù),然后應(yīng)用多種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法探析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)的深層聯(lián)系。如通過比率、趨勢、結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目等分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況對企業(yè)經(jīng)營成果等進(jìn)行分析與對比,最后給出科學(xué)合理的評(píng)價(jià),進(jìn)一步提高企業(yè)管理者的投資效率,有利于企業(yè)資源的合理配置。

    當(dāng)然,不同的信息使用者對于財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的要求不同,這是由于他們看待企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的側(cè)重點(diǎn)不同。如對于投資人來說,他們更樂于看到與企業(yè)盈利和資產(chǎn)狀況有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告分析,對于債權(quán)人來說,他們更側(cè)重于從財(cái)務(wù)報(bào)告中分析企業(yè)發(fā)展?jié)撛陲L(fēng)險(xiǎn)性的內(nèi)容,從而準(zhǔn)確判定企業(yè)的償債能力。而對于企業(yè)經(jīng)營者來說,他們更重視企業(yè)的利潤率和銷售情況,而且企業(yè)經(jīng)營者更樂于從財(cái)務(wù)報(bào)告分析結(jié)果中查找企業(yè)經(jīng)營過程中的漏洞和問題。不同的信息使用者對于做財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)所重視的部分也有不同的地方。所以,財(cái)務(wù)報(bào)告分析工作對于企業(yè)發(fā)展有多角度多層次的促進(jìn)作用。

    二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問題

    (一)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系中分析法的滯后

    目前,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析工作最大的瓶頸和障礙就是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析方法過于滯后的問題。調(diào)查研究顯示,目前我國企業(yè)先行的財(cái)務(wù)報(bào)告分析方法大概有四類,包括比較分析法、因素分析法、比率分析法和趨勢分析法。比較分析法主要是從宏觀角度對企業(yè)發(fā)展的不同階段、不同范圍進(jìn)行比較分析,這種分析方法較為粗放,局限性較高,已經(jīng)不太適用于企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展。因素分析法就是將替代順序性、分析相關(guān)性、替代連環(huán)性引用其中,然而這種財(cái)務(wù)報(bào)告分析方法最大的弊端就是受人為因素影響過多,在這種情況下財(cái)務(wù)報(bào)告分析的真實(shí)性和可靠性就會(huì)難以保證。比率分析法就是從微觀角度對企業(yè)發(fā)展過程中某兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行對比分析,與比較分析法一樣局限性太大,不具備全面性和前瞻性。而趨勢分析法則是以企業(yè)上一年度的報(bào)表分析作為參照物來進(jìn)行分析,這種分析方法往往會(huì)呈現(xiàn)出較大的誤差率。

    (二)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系相關(guān)指標(biāo)的局限性

    除了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法存在較大問題之外,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制方面也具備局限性,對于某些指標(biāo)的設(shè)置過于片面。企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系的構(gòu)建應(yīng)該站在企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的角度,讓企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作最大程度與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合,從而真正將企業(yè)的運(yùn)行情況反映出來,而并非引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理者追求某一項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),從而破壞企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

    三、優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的有效對策

    (一)月末加強(qiáng)財(cái)務(wù)資料的分析性復(fù)核

    月末加強(qiáng)財(cái)務(wù)資料的分析性復(fù)核是提高報(bào)表編制質(zhì)量、財(cái)務(wù)報(bào)表分析效率最為有效的措施。在母公司將相關(guān)的會(huì)計(jì)核算方案進(jìn)行修訂之后,各個(gè)會(huì)計(jì)科目的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)會(huì)較之以往有所差異,表現(xiàn)在內(nèi)容與層次方面。此時(shí)就要制定出新的編碼規(guī)則,通過月末加強(qiáng)對于各個(gè)財(cái)務(wù)資料的核算與分析,可以有效提高賬務(wù)信息的準(zhǔn)確性與會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性。月末對于財(cái)務(wù)資料的分析性核算包括對成本費(fèi)用類科目的分析型核酸,這類會(huì)計(jì)科目在月末需要結(jié)平。對現(xiàn)金流量的分析性核算,通過對于企業(yè)現(xiàn)金流量的研究,有助于分析企業(yè)各項(xiàng)投資決策、預(yù)算項(xiàng)目的資金配置是否合理和科學(xué)。對輔助計(jì)算的復(fù)查,針對企業(yè)的輔助性生產(chǎn)業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)核算部門應(yīng)該進(jìn)行分析性復(fù)查,從而找到人為因素造成的誤差和錯(cuò)誤如計(jì)算失誤。通過月末加強(qiáng)財(cái)務(wù)資料的分析性核算,可以有效保證財(cái)務(wù)報(bào)表編制的質(zhì)量,從而提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的效率,為企業(yè)管理經(jīng)營者提供更加真實(shí)科學(xué)的決策信息。

    (二)不斷優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析專業(yè)方案

    企業(yè)應(yīng)對財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系中的專業(yè)方案不斷優(yōu)化,摒棄掉傳統(tǒng)老舊的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法,不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作理念,將全新的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法和理念融入到日常工作中。在優(yōu)化相關(guān)工作方案時(shí),工作人員一定要結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況和自身經(jīng)營特點(diǎn),以全面性和前瞻性為原則來進(jìn)行設(shè)計(jì),在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析專業(yè)方案中要包括對企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r靜態(tài)分析和動(dòng)態(tài)分析結(jié)合的分析方法,包括個(gè)案分析與綜合分析并存的分析方法。從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的有效性。值得注意的是,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在對專業(yè)方案進(jìn)行優(yōu)化時(shí)必須以自身企業(yè)為主,對于其他企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不能照搬,應(yīng)采取“因地制宜”的態(tài)度,避免不良狀況的出現(xiàn)。

    四、結(jié)語

    綜上所述,社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展要求企業(yè)不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作來實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展目標(biāo)。針對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的問題和弊端,包括企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系中分析法的滯后、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系相關(guān)指標(biāo)的局限性等,為此,企業(yè)管理者應(yīng)該從月末針對財(cái)務(wù)資料進(jìn)行分析性核算、構(gòu)建報(bào)表編制工作制度、不斷優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析專業(yè)方案等方面提升報(bào)表分析質(zhì)量,從而保證企業(yè)經(jīng)營管理者始終掌握最真實(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)信息,保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營決策的準(zhǔn)確性。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙雯.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問題及對策探析[J].現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版),2020(2):199.

    [2]左嘉旋.在企業(yè)中財(cái)務(wù)報(bào)表分析的應(yīng)用[J].納稅,2020,14(3):108.

    [3]華娟.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問題與對策[J].中國市場,2020(2):143,145.

    基金項(xiàng)目:

    2018年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目“芻議財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問題及其優(yōu)化對策研究”(項(xiàng)目編號(hào):201810606116)。

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