農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積極心態(tài)培養(yǎng)研究

張宇 魯曉靜

摘要：農(nóng)民是農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的主體，其心態(tài)的積極健康對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的價值感具有直接影響。從積極心理學(xué)的角度出發(fā)，以獲取人生幸福為目標(biāo)，從6種心態(tài)的培養(yǎng)入手，分析如何在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)中提高農(nóng)民的積極心態(tài)，以幫助他們找到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的幸福感。

關(guān)鍵詞：農(nóng)民;創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新;積極心態(tài);培養(yǎng)

中圖分類號：F323 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A ? ?文章編號：1674-1161（2020）01-0076-02

農(nóng)業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵看農(nóng)民。近些年，隨著國家相關(guān)利農(nóng)政策的出臺，農(nóng)民迎來了大量的創(chuàng)業(yè)機(jī)會。中組部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部制定了培育和壯大職業(yè)農(nóng)民的規(guī)劃和實施方案，通過培訓(xùn)不斷培養(yǎng)出新型的職業(yè)農(nóng)民。農(nóng)民培訓(xùn)的方法技術(shù)固然重要，但農(nóng)民的心態(tài)提升亦不可忽視。本課題探討如何培養(yǎng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中的積極心態(tài)，使農(nóng)民擁有更加開放的心態(tài)和更加強(qiáng)大的內(nèi)心，為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新保駕護(hù)航。

1 明確積極心態(tài)的意義

心態(tài)決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運。一個人的心態(tài)影響著其思想和行為，影響著周圍的環(huán)境和世界，也影響著其未來的人生。從心理學(xué)意義上講，積極心態(tài)是指個體在面對工作、生活中的問題、困難、挫折和挑戰(zhàn)時，能夠從正面去想，從積極的一面去想，從可能成功的一面去想，進(jìn)而采取積極的行動，提高事業(yè)成功的幾率。農(nóng)民在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中具有積極心態(tài)，可以使他們不急不躁，樂觀面對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的各種問題，獲得積極穩(wěn)定的情緒。

2 掌握獲取幸福的方法

幸福不是虛幻的，不是簡單的滿足，不是與人比較，更不是與世無爭。幸福有其生理學(xué)機(jī)制，與大腦前額葉有關(guān)。心理學(xué)家迪納（Ed Diener）發(fā)現(xiàn)：不幸福是個體健康最大的風(fēng)險因素，幸?？梢愿俚脻?、更少過敏、更少得中風(fēng)、更少得心血管疾病、更少得不治之癥……同時，幸福也會提升工作質(zhì)量與效率，提高領(lǐng)導(dǎo)管理的效果。獲取幸福可以從以下5個方面進(jìn)行。

2.1 真誠的微笑

微笑可以避免人際交往中的沖突，提高人際和諧度，降低個體的心血管緊張，使迷走神經(jīng)得以放松。真誠的微笑是發(fā)自內(nèi)心的情感表達(dá)，用幽默的智慧、樂觀的態(tài)度、積極的思維打造個體的微笑。

2.2 細(xì)致的觀察

快節(jié)奏的生活有時會錯失生活中美好的細(xì)節(jié)。善于觀察能夠發(fā)現(xiàn)生活中的美好事物，也會帶來創(chuàng)新思維。值得注意的是，觀察時應(yīng)盡量避免評論。印度哲學(xué)家克里希那穆提曾說過：“不帶評論的觀察是人類智力的最高形式。”

2.3 得體的語言

語言的力量超乎想象。要學(xué)會用正面、積極、夸贊的語言進(jìn)行溝通。在與人交流時，盡量用感受代替評論，減少對方的心理反感，增強(qiáng)彼此間的心理融合度，使交流愉快而順利，提高人際交往幸福感。

2.4 高效的執(zhí)行力

執(zhí)行力是個體在目標(biāo)的指引下獲取結(jié)果的行動能力。理想不做是空想，目標(biāo)不執(zhí)行就不能稱之為目標(biāo)。在明確目標(biāo)的前提下，個體應(yīng)該制定相應(yīng)的計劃，按計劃采取行動，用高效的執(zhí)行力取得事件的成功。在具備執(zhí)行力的同時，還要具備審時度勢的能力，思考全面、留意細(xì)節(jié)才能使執(zhí)行力事半功倍。

2.5 良善的品質(zhì)

美國著名心理學(xué)家、精神醫(yī)學(xué)博士、哲學(xué)博士大衛(wèi)·霍金斯指出，能量狀態(tài)決定了一個人的情緒、心理、精神狀態(tài)，積極情緒使人身心健康。所以，個體保持善良、信任、仁愛、激勵、勇氣、明智等優(yōu)秀的品質(zhì)利于個體的幸福感獲得。

3 運用積極的創(chuàng)業(yè)心態(tài)

成功創(chuàng)業(yè)的人不僅思維不同，心態(tài)也不同。農(nóng)民在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中具備以下6種心態(tài)，會使其創(chuàng)業(yè)過程更加順利。

3.1 目標(biāo)心態(tài)

目標(biāo)是一種主觀意識形態(tài)，是個體對活動預(yù)期結(jié)果的主觀設(shè)想，在活動中起核心作用?！俺晒Φ牡缆肥怯赡繕?biāo)鋪出來的”，因此，明確的長期目標(biāo)、具體的中期目標(biāo)、可執(zhí)行的短期目標(biāo)構(gòu)成了目標(biāo)的3個層次，使成功的結(jié)果更易實現(xiàn)，也使行動變得更易執(zhí)行。

3.2 合作心態(tài)

合作心態(tài)是個體與個體、群體與群體之間為了實現(xiàn)某些目標(biāo)相互協(xié)作、共同努力的狀態(tài)。合作心態(tài)是現(xiàn)今社會生存發(fā)展的需要，是事業(yè)成功的保障。合作心態(tài)要求每一個成員都應(yīng)具備求同存異的意識，在共同的組織目標(biāo)引領(lǐng)下，相互尊重、彼此信任、及時溝通、發(fā)揮特長、竭盡全力、彼此配合來實現(xiàn)組織的共同愿景。目前國家推行的“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”民生戰(zhàn)略，需要的就是農(nóng)民之間的相互配合，達(dá)到合作共贏的狀態(tài)。

3.3 學(xué)習(xí)心態(tài)

學(xué)習(xí)是給自己補(bǔ)充能量，尤其在知識經(jīng)濟(jì)時代，知識更新的周期越來越短，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷攝取能量，適應(yīng)社會的發(fā)展而生存下來。補(bǔ)充知識的同時要具備空杯學(xué)習(xí)和跟隨學(xué)習(xí)的心態(tài)，把原有知識體系打包，不斷吸入新的知識，再將其融合，這樣才能真正地將新知識納入自己的知識體系之中，跟上時代的步伐。

3.4 堅持心態(tài)

堅持是在實現(xiàn)目標(biāo)的道路上遇到挫折與困難時不放棄的意志品質(zhì)。世界上90%以上的人不能成功，是因為他們不能堅持。創(chuàng)業(yè)路上的堅持有時可以概括為一個“熬”字，熬過了最難的24 h，可能就會柳暗花明，因此不放棄、堅持住是成功的保障之一。

3.5 創(chuàng)新心態(tài)

十九大報告指出：“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力?！弊儎t通，通則達(dá)，要進(jìn)步只有創(chuàng)新，要生存只有創(chuàng)新。創(chuàng)新需要與實際相結(jié)合，利用個體自身的特點與環(huán)境優(yōu)勢來解決實際問題。要用發(fā)展的眼光看待問題，挖掘自身潛能，變換思維，這是一個不斷完善和優(yōu)化的動態(tài)過程。

3.6 感恩心態(tài)

有一種情懷是發(fā)自內(nèi)心的感恩，有一種精彩是砥礪前行的奮進(jìn)。感恩是一種心靈層面的認(rèn)同，樂于把好處呈現(xiàn)出來回饋他人，樂于從他人的角度思考問題，減少摩擦。農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者更要感恩國家頒布的利好政策，感恩社會給予的無私幫助，感恩父母帶給的珍貴生命，感恩同行的支持與鼓勵。感恩是一切良好非智力因素的精神底色，只有感恩，才能創(chuàng)造事業(yè)上的成功。

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Abstract： Farmers are the main body of rural entrepreneurship and innovation development， and the positive health of their mentality has a direct impact on the value of entrepreneurship and innovation. From the perspective of positive psychology， with the goal of obtaining life happiness， and starting from the cultivation of 6 mindsets， this paper analyzes how to improve farmers' positive mindsets in entrepreneurship and innovation training， so as to help them find the happiness of entrepreneurship and innovation.

Key words： farmer; entrepreneurship and innovation; positive mindset; cultivation