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    淺談新形勢下勞動經(jīng)濟的成長與發(fā)展

    2020-04-13 03:02:30李鳳玲
    科技經(jīng)濟市場 2020年1期
    關(guān)鍵詞:新形勢現(xiàn)狀

    李鳳玲

    摘 要:眾所周知,中國是一個人口大國,在這其中農(nóng)村人口占據(jù)了人口數(shù)量的主要部分。隨著我國經(jīng)濟的不斷增長,農(nóng)村人口成為了主要的勞動力,并在這過程中貢獻了不可估量的力量。從上個世紀80年代起,我國便掀起了一股“進城熱”的風(fēng)潮,直到如今仍有大批量的農(nóng)村人口涌入大城市尋求發(fā)展,并且成為城市發(fā)展的主要力量。所以新形勢下勞動經(jīng)濟的成長與發(fā)展已成為我國當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的重要研究對象。本篇文章則是對當(dāng)今形勢下勞動經(jīng)濟的現(xiàn)狀與特點進行分析并提出相應(yīng)的意見和建議。

    關(guān)鍵詞:勞動經(jīng)濟;新形勢;現(xiàn)狀

    在改革開放后的這短短幾十年里,我國經(jīng)濟實現(xiàn)了跨越式的增長,成為了許多發(fā)展中國家的學(xué)習(xí)榜樣。在我們黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的帶領(lǐng)下,我國經(jīng)濟在全球經(jīng)濟中起到舉足輕重的作用。在20世紀末,我國推行了城鄉(xiāng)一體化的政策。在現(xiàn)如今經(jīng)濟不斷發(fā)展的情況下,城鄉(xiāng)一體化的進程被不斷地推進,我國人口數(shù)量大,人均土地少,出現(xiàn)了勞動力富余的情況。這就使得大批量的勞動力從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中解放出來,進入了建筑業(yè),加工業(yè),服務(wù)業(yè)等第二第三產(chǎn)業(yè)當(dāng)中?!稗r(nóng)民工”這一勞動力成為了當(dāng)時經(jīng)濟發(fā)展中的一股重要力量,為我國經(jīng)濟建設(shè)和城市發(fā)展作出了突出的貢獻。同時這也意味著我國市場經(jīng)濟和勞務(wù)市場正在不斷的發(fā)展,并且現(xiàn)如今有更多的大學(xué)生進入勞動經(jīng)濟的市場當(dāng)中,呈現(xiàn)了逐年擴大的趨勢。所以,對勞動經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀的探討以及對成長和發(fā)展道路的探索,有著重要作用和現(xiàn)實意義。

    1 勞動經(jīng)濟發(fā)展的原因

    在我國經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展初期,我國城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展差異較大。城市中開始出現(xiàn)個體經(jīng)濟,而在落后的農(nóng)村,人們還是依靠著傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),且由于我國人口數(shù)量眾多,其中農(nóng)村人口占據(jù)了相當(dāng)大的比例,而我國人均土地面積又少,造成了土地資源緊張,收入水平直線下降以及出現(xiàn)富余勞動力的情況。于是這一批人開始“進城”尋找工作機會,開始了初期的“進城”熱潮。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國農(nóng)業(yè)技術(shù)水平也大幅度的提升,農(nóng)業(yè)逐步實現(xiàn)現(xiàn)代化,科學(xué)技術(shù)化。農(nóng)民逐漸從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中解放出來,不再需要那么多的人力。于是他們將尋求發(fā)展的眼光放在了城市。慢慢的大批量的生產(chǎn)勞動力進入了城市當(dāng)中,為城市的發(fā)展添磚加瓦。甚至出現(xiàn)了有名的“女人村”的現(xiàn)象,即家中的主要勞動力、健壯的男子都進城尋求發(fā)展,留女人在家中維持日常生活。在這樣的情況下,大批量的農(nóng)民工涌入了城市當(dāng)中,在城市當(dāng)中隨處可見農(nóng)民工的身影。他們分布在各行各業(yè),為各行各業(yè)的發(fā)展,做出了突出貢獻。他們在很大程度上促進了城市經(jīng)濟的發(fā)展,加速了城市進入現(xiàn)代化的進程。

    另一方面,在科學(xué)技術(shù)發(fā)展的同時,經(jīng)濟也在迅速發(fā)展,上世紀出現(xiàn)的經(jīng)濟危機導(dǎo)致了大批量的工人失業(yè)下崗,他們失去了謀生的飯碗。與那些進城的農(nóng)民工一樣,穿梭在城市的各個角落,尋找就業(yè)機會。在此等狀況下,中國的經(jīng)濟面臨著巨大的挑戰(zhàn),必須做出改變以解決這個難題。

    2 新形勢下,制約勞動經(jīng)濟發(fā)展的因素

    雖然我國經(jīng)濟發(fā)展迅速,攻克了一個又一個的難題,但在新形勢發(fā)展的狀況下,勞動經(jīng)濟的發(fā)展依然存在著很多的制約因素。我們必須清楚明白這些因素的所在,并找到辦法解決,才能讓我國的勞動經(jīng)濟在新形勢的發(fā)展下依然茁壯成長。

    2.1 工會與職工之間的關(guān)系緊張

    團結(jié)就是力量,這不僅僅是作為軍人的口號,它是萬事萬物發(fā)展都遵循的一個道理。無論做什么事,最重要的就是團結(jié)合作。工會與職工之間的緊張關(guān)系嚴重影響著勞動經(jīng)濟的發(fā)展,阻礙了人們進步的腳步。如果工會與職工之間的矛盾得不到妥善解決的話,無論是對于工會來說,還是對于職工來說,都不能將工作做到最好。要做到互相理解互相尊重,實現(xiàn)共贏。

    2.2 職工利益得不到保障

    工會不能較好地維護職工的切身利益,職工利益得不到保障,工作不夠穩(wěn)定。這使得職工不能安心的,全身心的投入工作,更別說提升經(jīng)濟發(fā)展了。要想充分調(diào)動職工的工作積極性,需從根本上解決問題,解決好職工所關(guān)心的利益問題。將與職工的關(guān)系視為親密的合作共贏的關(guān)系,而非單純的雇傭關(guān)系。讓職工在工作時,有著想為此付出,為此努力的態(tài)度,而非敷衍了事,消極怠工。從職工的角度出發(fā),關(guān)心他們的工作與生活日常,讓職工產(chǎn)生工作的幸福感,從而提升經(jīng)濟效益,和睦工會與職工的關(guān)系,從另一方面也緩和了社會上的人與人的關(guān)系。

    2.3 勞動力素質(zhì)較低

    勞動力文化素質(zhì)的高低影響著勞動經(jīng)濟的發(fā)展。我們知道,國民素質(zhì)的高低會影響著國民經(jīng)濟的發(fā)展,決定著社會文明進程的快與慢。同樣的,集體中的任何個人都會對集體產(chǎn)生影響。勞動力文化素質(zhì)的高低,從小的方面來講,影響個人的工作效益,晉升發(fā)展空間等。從大的方面來講,一個人、兩人人、十個人逐漸至整個集體可能在這種潛在因素的影響下,慢慢上升至集體,使得集體產(chǎn)生了散漫、進度落后、進步思想不夠積極等氛圍。

    2.4 缺乏現(xiàn)代化制度管理理念

    要想推動企業(yè)發(fā)展,推動勞動經(jīng)濟發(fā)展與成長,需要從根本上進行管理理念的革新,從根本上提高管理意識,形成正確的管理決策。依據(jù)科學(xué)的創(chuàng)新的管理制度推動勞動經(jīng)濟的增長,使勞動經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,健康成長。

    3 新形勢下推動勞動經(jīng)濟成長發(fā)展的策略

    3.1 工會應(yīng)盡最大努力維護好職工利益

    從以上敘述我們知道工會與職工的關(guān)系影響著勞動經(jīng)濟的成長與發(fā)展,因此我們應(yīng)當(dāng)妥善管理工會與職工之間的關(guān)系。工會是有義務(wù)和權(quán)力維護好職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益的。勞動經(jīng)濟權(quán)益,這是職工最為關(guān)心的部分,也是最涉及自身利益的部分。只有維護好職工的經(jīng)濟權(quán)益,才能使得職工更加有動力有責(zé)任心地投入到勞動生產(chǎn)工作當(dāng)中。提升勞動成果的效率,促進勞動經(jīng)濟的發(fā)展。從勞動保障、收入分配、醫(yī)療安全保障等各個方面切入,使職工安心放心。只有將這些問題妥善的解決,才能促進工會與職工之間的合作共贏關(guān)系,同時也極大程度地促進生產(chǎn)發(fā)展,獲得經(jīng)濟效益。

    3.2 正確處理土地資源占有比的問題

    在此之前,中國大力推行人口計劃生育政策,為的是降低生產(chǎn)率,控制人口數(shù)量,妥善合理分配資源,尤其是農(nóng)村的土地資源問題。我國人口數(shù)量龐大,土地資源較少,有一大部分農(nóng)村人口的居民有心無力,無法進行經(jīng)濟投資。即使有心從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的工作,也沒有合適的土地資源可以利用。這就需要從根本上解決問題,雖然我國一直在推行計劃生育政策,但前幾年我國的人口數(shù)量依然在不斷的增長,我們應(yīng)該合理控制人口結(jié)構(gòu),使得土地資源能夠得到合理合法分配。對于人口如何分配土地資源問題,應(yīng)該下達詳細的合理的相關(guān)政策以保證土地資源得到最大化的合理運用。

    3.3 改革農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu),確保農(nóng)民收益越來越好

    “進城熱”這一現(xiàn)象,從根本上看還是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的不足,由于農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展前景較差,所以大批量的人涌入城市尋求更好的發(fā)展機會。那如果我們將農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作為我國經(jīng)濟發(fā)展改革的重要改革對象,解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不平衡的問題,是否還會有大批量的人進城市尋求發(fā)展機會呢,答案當(dāng)然是不。如果可以獲得更好的,哪怕只是能夠解決經(jīng)濟問題的一份工作需求,他們便不會背井離鄉(xiāng),撇下孩子與老人之后,走到外面尋求發(fā)展。現(xiàn)如今促進“城鄉(xiāng)一體化”“扶貧、脫貧”等新興詞匯進入人們視野,這就代表著國家重視農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展問題,并且表示2020年我們會進入小康社會。這樣的政策使得勞動經(jīng)濟發(fā)展的進程不斷加快,并且得到了強有力的支持。而我們作為新形勢下茁壯成長并學(xué)習(xí)發(fā)展的工作人員,更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)不斷進步,從自身出發(fā),貢獻一份力量。

    3.4 加大勞務(wù)輸出的力度

    目前農(nóng)村勞動力進城發(fā)展大多主要集中于建筑業(yè),服務(wù)業(yè)等行業(yè),依然處于勞務(wù)輸出的初級階段。我們應(yīng)該大力培養(yǎng)發(fā)展科技人才,創(chuàng)新型人才,培養(yǎng)出技術(shù)性的工人,而不是單純只靠勞動力的工人。我們應(yīng)當(dāng)改變觀念,轉(zhuǎn)變策略,鼓勵以及培養(yǎng)他們轉(zhuǎn)向生產(chǎn)技術(shù),管理理念,創(chuàng)新發(fā)展等方面的學(xué)習(xí),在充分的學(xué)習(xí)與鍛煉發(fā)展之后,鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),對基礎(chǔ)地區(qū)進行開發(fā)建設(shè)。尤其是國家重點發(fā)展的地區(qū),更需要這樣的學(xué)習(xí)型人才。

    3.5 加大勞動產(chǎn)品的輸出力度

    目前我國農(nóng)副產(chǎn)品的輸出有著很大的問題,農(nóng)村地區(qū)人們辛辛苦苦耕種培育的農(nóng)副產(chǎn)品缺乏銷售渠道與發(fā)展機會,大多以較低的價格賣給了來到這采集的經(jīng)銷商,價格低利潤薄。而這些購入的人轉(zhuǎn)手以較高的價格賣給廠商進行加工或者自己加工成商品高價售出。在走往更高的生產(chǎn)加工的路線上,價格也隨之飆升,但這些都與最需要發(fā)展的農(nóng)村人口沒有關(guān)系。因此我們應(yīng)當(dāng)拓展農(nóng)副產(chǎn)品的銷售渠道以及加強宣傳力度,對生產(chǎn)銷售等生產(chǎn)線進行嚴格的控制與管理。拒絕低價壓價購入,高價售出。我們應(yīng)該把這些渠道和資源送到農(nóng)村地區(qū),使他們獲得更好的資源,促進當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展,從而帶動勞動經(jīng)濟的生產(chǎn)與

    發(fā)展。

    3.6 加強法治建設(shè)

    任何經(jīng)濟形勢的發(fā)展都需要依法進行、有法可依。在促進勞動經(jīng)濟成長與發(fā)展的過程中,需要建立完善的經(jīng)濟管理政策以及制度政策。拒絕假大空,拒絕黑心商家違法銷售。踏踏實實從根本上發(fā)展勞動經(jīng)濟。這一切都需要完善、有效的法治建設(shè)做基礎(chǔ)。

    4 結(jié)束語

    作為目前中國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,勞動經(jīng)濟的成長與發(fā)展備受關(guān)注。他對中國經(jīng)濟發(fā)展的影響是巨大的,對處于這其中的人們來說影響更為深遠。他不僅僅帶動了某個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,更解決了勞動力富余與分配不合理的問題,同時也深深地影響著該地區(qū)的社會人文發(fā)展。在國家政策的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)濟與人文同步發(fā)展,解放農(nóng)村勞動力,促進了國民素質(zhì)的提升,引導(dǎo)勞動經(jīng)濟的成長與發(fā)展,是促進地區(qū)發(fā)展與社會穩(wěn)定的重要力量。我們應(yīng)當(dāng)認識到這個問題的重要性以及深刻性,為中國更好的勞動經(jīng)濟發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。與之相關(guān)的工作人員一定要努力學(xué)習(xí),團結(jié)合作,各盡其職,認真分析現(xiàn)狀與限制因素,制定出相應(yīng)的合理的策略,為促進勞動經(jīng)濟的成長與發(fā)展做出貢獻;維護好職工的經(jīng)濟權(quán)益,進一步提升我國人民的生活水平,讓他們成為促進我國經(jīng)濟實力發(fā)展的重要組成部分。

    參考文獻:

    [1]劉慧.當(dāng)前形勢下勞動經(jīng)濟的成長與發(fā)展探究[J].企業(yè)改革與管理,2016(20):95.

    [1]李娟.淺談當(dāng)前形勢下勞動經(jīng)濟的成長與發(fā)展[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2015,34(27):116-117.

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