• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    品管圈活動(dòng)對(duì)護(hù)理人員針刺傷干預(yù)效果的Meta 分析

    2020-04-11 05:29:48謝瑞怡戴新娟支夢(mèng)偉
    護(hù)理研究 2020年6期
    關(guān)鍵詞:品管圈異質(zhì)性針刺

    謝瑞怡,戴新娟,支夢(mèng)偉

    (1.南京中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院,江蘇 210023;2.南京中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院)

    針刺傷指由注射針頭、縫合針、各種穿刺針、手術(shù)刀片等醫(yī)療利器造成的皮膚深層破損和出血意外傷害[1]。護(hù)理人員是發(fā)生針刺傷并感染經(jīng)血液傳播疾病的高危職業(yè)群體[2]。品管圈全稱(chēng)品質(zhì)管理圈(quality control circle,QCC),是由日本石川馨博士于1962 年創(chuàng)立的一種運(yùn)用群體智慧、集體力量、團(tuán)隊(duì)精神的改進(jìn)程序[3],是由相同、相近或互補(bǔ)性質(zhì)工作場(chǎng)所的人們自動(dòng)、自發(fā)組成數(shù)人一圈的活動(dòng)團(tuán)隊(duì),通過(guò)全體合作、集思廣益,按照一定活動(dòng)程序,運(yùn)用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)工具及品管手法來(lái)解決工作現(xiàn)場(chǎng)、管理、文化等方面所發(fā)生的問(wèn)題及課題的活動(dòng)[4]。目前,品管圈已被應(yīng)用于減少針刺傷職業(yè)暴露,但由于各研究差異較大,給臨床參考帶來(lái)了困難。因此,有必要將品管圈活動(dòng)對(duì)針刺傷的影響進(jìn)行系統(tǒng)化探討,從而為提高護(hù)理人員的職業(yè)安全防護(hù)水平提供循證依據(jù)。

    1 資料與方法

    1.1 納入及排除標(biāo)準(zhǔn)

    1.1.1 研究類(lèi)型 半隨機(jī)對(duì)照試驗(yàn)。

    1.1.2 研究對(duì)象 臨床注冊(cè)護(hù)士。

    1.1.3 干預(yù)措施 采用品管圈活動(dòng)。

    1.1.4 結(jié)局指標(biāo) 主要結(jié)局指標(biāo):針刺傷發(fā)生率、未按流程處理及報(bào)告率。次要結(jié)局指標(biāo):護(hù)理人員綜合能力。

    1.1.5 排除標(biāo)準(zhǔn) ①研究類(lèi)型為綜述、質(zhì)性研究、個(gè)案報(bào)道、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等文獻(xiàn);②重復(fù)發(fā)表、信息不全、數(shù)據(jù)不可靠或通過(guò)各種方法無(wú)法獲得全文的文獻(xiàn);③非中英文文獻(xiàn)。

    1.2 檢索策略 首先,在the Cochrane Library 和JBI Library 檢索是否有相關(guān)系統(tǒng)評(píng)價(jià);其次通過(guò)檢索PubMed、EMbase、Web of Science 英文數(shù)據(jù)庫(kù)及中國(guó)知網(wǎng)(CNKI)、維普(VIP)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)(WanFang Data)、中國(guó)生物醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)(CBM)等中文數(shù)據(jù)庫(kù),獲取相關(guān)文獻(xiàn)。檢索時(shí)間定為建庫(kù)至2018 年5 月30日。檢索詞采用主題詞與自由詞相結(jié)合的方式。英文檢索式:(((qcc) OR quality circle) OR quality control circle) AND ((((occupation exposure) OR sharps injuries)OR needlestick injuries) OR needle stick injury)。中文檢索式:品管圈AND(職業(yè)暴露OR 針刺傷OR 銳器傷)。

    1.3 文獻(xiàn)篩選和資料提取 剔除重復(fù)文獻(xiàn)后,2 名研究者分別獨(dú)立按照納入及排除標(biāo)準(zhǔn)閱讀文題和摘要進(jìn)行初篩,再進(jìn)一步閱讀全文進(jìn)行復(fù)篩。對(duì)納入文獻(xiàn)用統(tǒng)一表格獨(dú)立提取資料,資料包括研究作者和年份、樣本量、干預(yù)對(duì)象、干預(yù)時(shí)間、干預(yù)措施、結(jié)局指標(biāo)。篩選與提取過(guò)程中如遇分歧討論解決,必要時(shí)與第3 名研究者討論。

    1.4 質(zhì)量評(píng)價(jià) 由2 名經(jīng)過(guò)循證培訓(xùn)的研究人員按照澳大利亞Joanna Briggs 循證衛(wèi)生保健中心(Joanna Briggs Institute,JBI)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)[5]對(duì)納入的文獻(xiàn)進(jìn)行獨(dú)立評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括:①研究目的、立題依據(jù)是否明確;②樣本入選、分組、納排標(biāo)準(zhǔn)是否清晰;③是否對(duì)研究對(duì)象和結(jié)果測(cè)評(píng)者實(shí)施盲法;④基線(xiàn)是否具有可比性;⑤是否描述樣本流失情況?樣本流失是否納入分析;⑥是否采用相同方法對(duì)各組研究對(duì)象進(jìn)行測(cè)評(píng);⑦是否描述評(píng)估不良反應(yīng)的方法;⑧結(jié)局指標(biāo)設(shè)立是否恰當(dāng)?測(cè)評(píng)方法是否可信;⑨資料分析方法是否可信。每條標(biāo)準(zhǔn)均以“是”“否”或“不清楚”來(lái)評(píng)價(jià)。完全滿(mǎn)足上述標(biāo)準(zhǔn),發(fā)生偏倚的可能性小,質(zhì)量等級(jí)為“A”;部分滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn),發(fā)生偏倚的可能性為中度,等級(jí)為“B”;完全不滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn),等級(jí)為“C”并予以排除。獨(dú)立評(píng)價(jià)文獻(xiàn)質(zhì)量后,對(duì)2 名研究人員的篩選及評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行對(duì)比,意見(jiàn)不一致處由兩人討論達(dá)成共識(shí)或請(qǐng)第三方仲裁后決定是否納入。

    1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用RevMan 5.3 軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。采用χ2檢驗(yàn)分析納入研究的異質(zhì)性,采用I2評(píng)價(jià)納入研究的異質(zhì)性程度。當(dāng)P≥0.1 且I2≤50%時(shí),認(rèn)為異質(zhì)性可接受,采用固定效應(yīng)模型進(jìn)行Meta 分析;當(dāng)P<0.1 和(或)I2>50% 時(shí),認(rèn)為異質(zhì)性較高,分析異質(zhì)性來(lái)源,若無(wú)臨床異質(zhì)性,采用隨機(jī)效應(yīng)模型進(jìn)行Meta 分析。以P<0.05 為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。當(dāng)納入研究≥10 項(xiàng)時(shí),用漏斗圖分析是否存在發(fā)表偏倚。

    2 結(jié)果

    2.1 文獻(xiàn)檢索結(jié)果 初檢獲得文獻(xiàn)284 篇,查重后得到144 篇,經(jīng)閱讀文題和摘要排除研究類(lèi)型、干預(yù)措施、研究對(duì)象等不符合納入標(biāo)準(zhǔn)的文獻(xiàn)后獲得文獻(xiàn)70篇,進(jìn)一步閱讀全文復(fù)篩,排除主題不符、數(shù)據(jù)不全、未獲取全文等的文獻(xiàn)47 篇,最終納入文獻(xiàn)23 篇[6-28]。文獻(xiàn)篩選流程及結(jié)果見(jiàn)圖1。

    圖1 文獻(xiàn)篩選流程及結(jié)果

    2.2 納入研究基本特征 文獻(xiàn)均報(bào)道了品管圈的詳細(xì)步驟,依次為組圈、確定主題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、原因分析、提出措施、結(jié)果評(píng)價(jià)。納入研究基本特征見(jiàn)表1。

    表1 納入研究基本特征

    2.3 納入研究的質(zhì)量評(píng)價(jià) 根據(jù)澳大利亞Joanna Briggs 循證衛(wèi)生保健中心評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)[5]對(duì)納入文獻(xiàn)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)并分級(jí),由于試驗(yàn)設(shè)計(jì)為自身前后對(duì)照,難以做到研究對(duì)象及測(cè)評(píng)者盲法,故盲法均為否。納入研究的質(zhì)量評(píng)價(jià)詳見(jiàn)表2。

    表2 納入研究的質(zhì)量評(píng)價(jià)

    2.4 Meta 分析結(jié)果

    2.4.1 護(hù)理人員針刺傷發(fā)生率 18 項(xiàng)研究[6-7,10-19,21-22,24,26-28]報(bào)道了針刺傷發(fā)生率,各研究間統(tǒng)計(jì)學(xué)異質(zhì)性可以接受(P=0.07,I2=35%),采用固定效應(yīng)模型進(jìn)行分析,Meta 分析結(jié)果顯示:實(shí)施品管圈可以降低護(hù)理人員針刺傷發(fā)生率[RR=0.36,95%CI(0.33,0.40),P<0.000 01],詳見(jiàn)圖2。

    2.4.1.1 急診科護(hù)理人員針刺傷發(fā)生率 2 項(xiàng)研究[12,28]報(bào)道了急診科護(hù)理人員針刺傷發(fā)生率,研究間統(tǒng)計(jì)學(xué)異質(zhì)性可以接受(P=0.88,I2=0%),采用固定效應(yīng)模型進(jìn)行分析,Meta 分析結(jié)果顯示:實(shí)施品管圈可以降低急診科護(hù)理人員針刺傷發(fā)生率[RR=0.46,95%CI(0.30,0.69),P=0.000 2],詳見(jiàn)圖3。

    2.4.1.2 手術(shù)室護(hù)理人員針刺傷發(fā)生率 2 項(xiàng)研究[15,22]報(bào)道了手術(shù)室護(hù)理人員針刺傷發(fā)生率,研究間統(tǒng)計(jì)學(xué)異質(zhì)性可以接受(P=0.70,I2=0%),采用固定效應(yīng)模型進(jìn)行分析,Meta 分析結(jié)果顯示:品管圈可以降低手術(shù)室護(hù)理人員針刺傷發(fā)生率[RR=0.23,95%CI(0.11,0.48),P<0.000 1],詳見(jiàn)圖4。

    2.4.1.3 外科護(hù)理人員針刺傷發(fā)生率 3 項(xiàng)研究[16-17,19]報(bào)道了外科護(hù)理人員針刺傷發(fā)生率,研究間統(tǒng)計(jì)學(xué)異質(zhì)性可以接受(P=0.21,I2=36%),采用固定效應(yīng)模型進(jìn)行分析,Meta 分析結(jié)果顯示:實(shí)施品管圈可以降低外科護(hù)理人員針刺傷發(fā)生率[RR=0.31,95%CI(0.19,0.48),P<0.000 01],詳見(jiàn)圖5。

    2.4.2 針刺傷未按流程處理和報(bào)告率 針刺傷未按流程處理和報(bào)告率=針刺傷未按流程處理和報(bào)告數(shù)/護(hù)理人員針刺傷發(fā)生數(shù)。3 項(xiàng)研究[13,15,20]報(bào)道了針刺傷未按流程處理和報(bào)告率,各研究間統(tǒng)計(jì)學(xué)異質(zhì)性可以接受(P=0.16,I2=45%),采用固定效應(yīng)模型進(jìn)行分析,Meta 分析結(jié)果顯示:實(shí)施品管圈可以降低未按流程處理和報(bào)告率[RR=0.26,95%CI(0.14,0.49),P<0.000 1],詳見(jiàn)圖6。

    圖2 護(hù)理人員針刺傷發(fā)生率森林圖

    圖3 急診科護(hù)理人員針刺傷發(fā)生率森林圖

    圖4 手術(shù)室護(hù)理人員針刺傷發(fā)生率森林圖

    圖5 外科護(hù)理人員針刺傷發(fā)生率森林圖

    圖6 針刺傷未按流程處理和報(bào)告率森林圖

    2.4.3 護(hù)理人員綜合能力 13 項(xiàng)研究[6-12,16-17,20,22-23,25]報(bào)道了品管圈對(duì)提高護(hù)理人員綜合能力的作用,結(jié)果顯示:實(shí)施品管圈在提高護(hù)理人員綜合能力方面有優(yōu)勢(shì),尤其是對(duì)護(hù)理人員品管圈手法、團(tuán)隊(duì)凝聚力、積極性提高較為明顯。

    2.4.4 偏倚風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 以針刺傷發(fā)生率為數(shù)據(jù)來(lái)源進(jìn)行偏倚風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,18 項(xiàng)研究[6-7,10-19,21-22,24,26-28]繪制的漏斗圖結(jié)果顯示:漏斗圖對(duì)稱(chēng)性較好,文獻(xiàn)發(fā)生發(fā)表性偏倚的可能性較小。見(jiàn)圖7。

    圖7 針刺傷發(fā)生率漏斗圖

    3 討論

    3.1 納入研究的方法學(xué)質(zhì)量 本研究納入的23 篇文獻(xiàn)均為類(lèi)試驗(yàn)性研究,文獻(xiàn)均詳細(xì)描述了品管圈干預(yù)的具體實(shí)施方法和過(guò)程,對(duì)結(jié)局指標(biāo)都有清晰描述。由于干預(yù)措施很難做到對(duì)研究對(duì)象和結(jié)果測(cè)評(píng)者實(shí)施盲法,所以該判斷標(biāo)準(zhǔn)均為否。

    3.2 品管圈對(duì)降低針刺傷發(fā)生率的影響 本研究中,主要指標(biāo)為針刺傷發(fā)生率。Meta 分析效應(yīng)量合并結(jié)果顯示:品管圈可以降低急診科[RR=0.46,95%CI(0.30,0.69),P=0.000 2]、手術(shù)室[RR=0.23,95%CI(0.11,0.48),P<0.000 1]、外 科[RR=0.31,95%CI(0.19,0.48),P<0.000 01]護(hù)理人員針刺傷發(fā)生率,與黃曼等[12,15-16]研究結(jié)論一致,說(shuō)明品管圈管理模式是一種有效的、科學(xué)的提高護(hù)理防護(hù)質(zhì)量管理的方法。但本結(jié)果只顯示了3 個(gè)科室的針刺傷發(fā)生率,代表性有限。今后仍需對(duì)大樣本的、針對(duì)不同人群的調(diào)查進(jìn)行系統(tǒng)探究,以驗(yàn)證品管圈在不同科室、不同年資護(hù)理人員針刺傷干預(yù)中的效果。

    3.3 品管圈對(duì)改善針刺傷未按流程處理和報(bào)告率的影響 Meta 分析效應(yīng)量合并結(jié)果顯示:品管圈可以降低針刺傷未按流程處理和報(bào)告的發(fā)生率[RR=0.26,95%CI(0.14,0.49),P<0.000 1]。針刺傷是護(hù)理人員最常見(jiàn)的職業(yè)性傷害,具有潛在感染危險(xiǎn)。護(hù)理人員是針刺傷發(fā)生的高危群體,醫(yī)院應(yīng)完善應(yīng)急措施和對(duì)針刺傷的報(bào)告、處理流程,以減小針刺傷給醫(yī)護(hù)人員帶來(lái)的健康威脅。通過(guò)科學(xué)的方法分析針刺傷存在及未報(bào)告的原因,設(shè)定目標(biāo),制定對(duì)策并實(shí)施,使護(hù)理工作更有序化、標(biāo)準(zhǔn)化,達(dá)到持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的目的。

    本研究表明:品管圈活動(dòng)可以提高護(hù)理人員的綜合能力,無(wú)形中護(hù)理人員學(xué)會(huì)了品管圈手法,提高了職業(yè)防護(hù)水平、工作積極性及自身成就感,有利于提高護(hù)理質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)凝聚力。

    4 小結(jié)

    推行品管圈活動(dòng)能夠降低針刺傷發(fā)生率,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn),提升護(hù)理人員對(duì)針刺傷的防范意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。本研究存在一定不足,如在文獻(xiàn)篩選過(guò)程中,符合納入標(biāo)準(zhǔn)的外文文獻(xiàn)較少,可能影響本研究結(jié)果的科學(xué)性。

    猜你喜歡
    品管圈異質(zhì)性針刺
    基于可持續(xù)發(fā)展的異質(zhì)性債務(wù)治理與制度完善
    談針刺“針刺之要,氣至而有效”
    現(xiàn)代社區(qū)異質(zhì)性的變遷與啟示
    品管圈在質(zhì)量文化構(gòu)建中的應(yīng)用
    品管圈“轉(zhuǎn)”起來(lái)
    品管圈的魅力
    醫(yī)療質(zhì)量也要有“品管圈”
    1949年前譯本的民族性和異質(zhì)性追考
    針刺聯(lián)合拔罐治療痤瘡50例
    針刺結(jié)合聰耳息鳴湯治療耳鳴80例
    91麻豆av在线| 精品人妻1区二区| 国产三级在线视频| 免费高清在线观看日韩| 真人一进一出gif抽搐免费| 色av中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美黑人精品巨大| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 可以在线观看的亚洲视频| 精品第一国产精品| 午夜两性在线视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美日本视频| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲无线在线观看| 午夜老司机福利片| 色播在线永久视频| www.www免费av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日日干狠狠操夜夜爽| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久久久久久中文| 香蕉久久夜色| 欧美性长视频在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲国产精品合色在线| 免费无遮挡裸体视频| 动漫黄色视频在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 在线观看一区二区三区| 精品国产美女av久久久久小说| av有码第一页| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美大码av| 久久国产精品影院| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久国产精品人妻蜜桃| 激情视频va一区二区三区| 欧美午夜高清在线| a在线观看视频网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品福利观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲国产精品成人综合色| 性欧美人与动物交配| 韩国av一区二区三区四区| 午夜免费成人在线视频| 国产精品av久久久久免费| aaaaa片日本免费| 久久精品国产综合久久久| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久国产成人免费| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 丝袜美足系列| 欧美av亚洲av综合av国产av| 69av精品久久久久久| 大码成人一级视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 在线观看免费视频网站a站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 热99re8久久精品国产| 午夜久久久在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 国产一区在线观看成人免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲五月天丁香| 久久香蕉激情| 极品人妻少妇av视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 大香蕉久久成人网| 一进一出抽搐动态| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| av电影中文网址| 欧美日韩黄片免| 美女午夜性视频免费| 亚洲 国产 在线| 91在线观看av| 一本综合久久免费| 午夜两性在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费看美女性在线毛片视频| 国产麻豆69| 色播在线永久视频| 午夜免费成人在线视频| 嫩草影院精品99| x7x7x7水蜜桃| 9191精品国产免费久久| 日韩精品青青久久久久久| 淫秽高清视频在线观看| 精品国产一区二区久久| 精品高清国产在线一区| 97碰自拍视频| 露出奶头的视频| 精品无人区乱码1区二区| 精品高清国产在线一区| 韩国精品一区二区三区| 99热只有精品国产| 视频区欧美日本亚洲| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 少妇的丰满在线观看| 天堂影院成人在线观看| 国产1区2区3区精品| 美女国产高潮福利片在线看| 一区二区三区激情视频| 午夜免费成人在线视频| 岛国视频午夜一区免费看| 91av网站免费观看| 成年人黄色毛片网站| 十分钟在线观看高清视频www| 日本三级黄在线观看| 黑人操中国人逼视频| av免费在线观看网站| 岛国在线观看网站| 电影成人av| 黄片大片在线免费观看| 性少妇av在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 色播在线永久视频| 日韩精品中文字幕看吧| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一a级毛片在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 日本 欧美在线| 免费在线观看亚洲国产| 天堂影院成人在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品影院久久| 亚洲激情在线av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美黄色淫秽网站| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 高清毛片免费观看视频网站| 咕卡用的链子| 午夜福利,免费看| 可以在线观看的亚洲视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 宅男免费午夜| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美日韩精品网址| 久久香蕉国产精品| 女人被狂操c到高潮| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| bbb黄色大片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一级黄色大片毛片| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品久久久久久成人av| 国产99白浆流出| 黑丝袜美女国产一区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美激情久久久久久爽电影 | 9191精品国产免费久久| 国产免费av片在线观看野外av| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 国产激情久久老熟女| 丝袜在线中文字幕| 亚洲九九香蕉| 欧美一级a爱片免费观看看 | ponron亚洲| 变态另类丝袜制服| 亚洲av电影在线进入| 91在线观看av| 我的亚洲天堂| 国产亚洲av高清不卡| 一a级毛片在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久热这里只有精品99| www.999成人在线观看| 国产三级黄色录像| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久国产乱子伦精品免费另类| 一进一出好大好爽视频| 91国产中文字幕| 高清在线国产一区| 亚洲专区国产一区二区| 国产高清激情床上av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 午夜福利一区二区在线看| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲avbb在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 91字幕亚洲| 久久久水蜜桃国产精品网| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲欧美激情在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 露出奶头的视频| 一级作爱视频免费观看| av天堂久久9| 色老头精品视频在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久性视频一级片| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日韩视频一区二区在线观看| 操美女的视频在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 夜夜爽天天搞| 久久久久久久久中文| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲情色 制服丝袜| 搡老岳熟女国产| 好男人在线观看高清免费视频 | 欧美在线黄色| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产一区二区三区视频了| 国产成人精品无人区| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 美女 人体艺术 gogo| 国产视频一区二区在线看| 99国产综合亚洲精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产一区二区激情短视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 色在线成人网| 无人区码免费观看不卡| 身体一侧抽搐| 亚洲七黄色美女视频| 色av中文字幕| 91麻豆av在线| 国产av精品麻豆| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产成人精品久久二区二区91| 在线观看www视频免费| 天堂动漫精品| 可以在线观看的亚洲视频| 男男h啪啪无遮挡| 久久欧美精品欧美久久欧美| 叶爱在线成人免费视频播放| 女人精品久久久久毛片| 999久久久国产精品视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲欧美激情在线| 亚洲五月天丁香| 国产亚洲精品av在线| 88av欧美| 久久伊人香网站| 久久人人精品亚洲av| 亚洲成av人片免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲九九香蕉| 黑人操中国人逼视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲在线自拍视频| 日韩欧美三级三区| 91大片在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 十分钟在线观看高清视频www| 老熟妇仑乱视频hdxx| 黄片大片在线免费观看| 麻豆成人av在线观看| 日本免费a在线| 国产精品电影一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久99久视频精品免费| 欧美成人午夜精品| 在线观看午夜福利视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲av电影在线进入| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 免费看a级黄色片| 可以在线观看的亚洲视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品 国内视频| 亚洲最大成人中文| 亚洲av第一区精品v没综合| 热re99久久国产66热| 长腿黑丝高跟| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品乱码久久久久久99久播| 国产高清videossex| 久久国产精品男人的天堂亚洲| x7x7x7水蜜桃| 午夜免费成人在线视频| 桃色一区二区三区在线观看| 国产野战对白在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 成人国产一区最新在线观看| 久99久视频精品免费| 久久久久久免费高清国产稀缺| 视频在线观看一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美日本视频| 日韩欧美免费精品| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩视频一区二区在线观看| 精品日产1卡2卡| 丝袜在线中文字幕| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 搞女人的毛片| av在线播放免费不卡| 男女下面插进去视频免费观看| 在线播放国产精品三级| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久香蕉国产精品| 无人区码免费观看不卡| 亚洲av五月六月丁香网| 免费高清视频大片| 国产成人欧美在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 91精品三级在线观看| 极品人妻少妇av视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久久久久久午夜电影| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久中文字幕一级| 超碰成人久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲av五月六月丁香网| 免费看十八禁软件| 精品国产亚洲在线| tocl精华| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产麻豆69| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 操美女的视频在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美中文日本在线观看视频| 国产又爽黄色视频| 欧美中文综合在线视频| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲在线自拍视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲av成人av| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲午夜理论影院| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲 欧美一区二区三区| 91精品三级在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 深夜精品福利| 91精品国产国语对白视频| 女性生殖器流出的白浆| 午夜福利影视在线免费观看| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 精品人妻1区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 88av欧美| 看黄色毛片网站| 黄色视频,在线免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲中文字幕日韩| 波多野结衣一区麻豆| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99久久国产精品久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日本在线视频免费播放| 精品乱码久久久久久99久播| 久久国产亚洲av麻豆专区| 嫩草影院精品99| 亚洲专区字幕在线| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 性少妇av在线| 日韩精品青青久久久久久| 国产av又大| 成熟少妇高潮喷水视频| 我的亚洲天堂| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲色图综合在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 欧美久久黑人一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品福利观看| 女同久久另类99精品国产91| 日韩三级视频一区二区三区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 好男人电影高清在线观看| 午夜福利在线观看吧| 亚洲av片天天在线观看| 十八禁网站免费在线| www.精华液| 午夜免费成人在线视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲一区中文字幕在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产麻豆69| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成人欧美大片| 国产三级黄色录像| 少妇熟女aⅴ在线视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 两性夫妻黄色片| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 变态另类丝袜制服| 久久久久久久久免费视频了| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av片东京热男人的天堂| 乱人伦中国视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲精品国产区一区二| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 午夜福利在线观看吧| 丝袜在线中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久人妻av系列| 成人国产一区最新在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 黄色成人免费大全| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线观看舔阴道视频| 亚洲无线在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 91精品三级在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| av在线播放免费不卡| 人妻久久中文字幕网| 午夜福利欧美成人| 国产成人欧美在线观看| 亚洲国产精品999在线| 国产成人欧美在线观看| 搡老岳熟女国产| 99久久综合精品五月天人人| 久久久国产欧美日韩av| 桃色一区二区三区在线观看| 一a级毛片在线观看| 中文字幕久久专区| а√天堂www在线а√下载| 欧美成人午夜精品| 99久久精品国产亚洲精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | av在线天堂中文字幕| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产99久久九九免费精品| 日本a在线网址| 亚洲电影在线观看av| 国产亚洲欧美98| 少妇被粗大的猛进出69影院| 色播在线永久视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲色图av天堂| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲专区中文字幕在线| 日韩欧美在线二视频| 久久久久久久午夜电影| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品国产国语对白av| 色精品久久人妻99蜜桃| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 免费不卡黄色视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 成人手机av| 搡老岳熟女国产| 久久青草综合色| 欧美在线一区亚洲| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲国产中文字幕在线视频| 90打野战视频偷拍视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久国产成人精品二区| 99国产精品免费福利视频| www日本在线高清视频| 99在线视频只有这里精品首页| 99re在线观看精品视频| 91精品国产国语对白视频| 麻豆av在线久日| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 丝袜美腿诱惑在线| 在线观看www视频免费| 中出人妻视频一区二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲最大成人中文| 可以在线观看的亚洲视频| av视频免费观看在线观看| 咕卡用的链子| 国产av又大| 一区福利在线观看| 亚洲午夜理论影院| 成人手机av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 日日爽夜夜爽网站| 视频在线观看一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 看免费av毛片| 最近最新免费中文字幕在线| 国产三级在线视频| 免费观看精品视频网站| 一级片免费观看大全| 国产男靠女视频免费网站| 黄色a级毛片大全视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 乱人伦中国视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲伊人色综图| 亚洲在线自拍视频| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲伊人色综图| 精品一区二区三区av网在线观看| а√天堂www在线а√下载| 女同久久另类99精品国产91| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久精品国产清高在天天线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产私拍福利视频在线观看| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲九九香蕉| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜精品在线福利| 亚洲精品在线观看二区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 老鸭窝网址在线观看| 999精品在线视频| 免费在线观看亚洲国产| 午夜a级毛片| 看免费av毛片| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲成人免费电影在线观看|