劉鋒華
眾所周知,小組合作是數(shù)學(xué)課堂中的一個重要的授課方式和學(xué)習(xí)方式,為了更好地解決此過程中面臨的困難和問題,在經(jīng)過大量的實踐考察后,筆者有以下三點意見。
一、建立實力較為均勻、合理的小組
環(huán)境對一個人的影響是巨大的,一個良好的、科學(xué)的小組學(xué)習(xí)環(huán)境可以促進學(xué)生們多方面的發(fā)展。此外,合理的小組環(huán)境會使學(xué)生們的個性和共性、學(xué)習(xí)和生活、智商和情商、專業(yè)知識和為人處世等方面有著一個較為穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。所以構(gòu)建均勻、合理的學(xué)習(xí)小組是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在具體建立的過程中應(yīng)該注意以下四點:
(一)宏觀把控小組人數(shù)
小組人數(shù)對合作學(xué)習(xí)的質(zhì)量有著深遠的影響,我們要宏觀的把控小組人數(shù),過多或過少都有其弊端。人數(shù)過多,學(xué)生們?nèi)菀着d奮過度,由于自制力不夠,心智還未成熟,容易在課堂上“過分活躍”,進而導(dǎo)致課堂紀律混亂,不利于教學(xué)管理。如果人數(shù)過少,可能導(dǎo)致組內(nèi)缺少帶頭的學(xué)生,成員由于害羞,缺乏交流,使組內(nèi)的學(xué)習(xí)氛圍和探究知識的深度大打折扣,進而使學(xué)生學(xué)習(xí)能力受到限制。多年研究發(fā)現(xiàn),如果班級人數(shù)在30人之上,50人之下,高年級(五年級或六年級)班級的最佳分組人數(shù)為6人或4人,人數(shù)成雙數(shù)的優(yōu)勢在于組內(nèi)成員可以均勻搭配,兩兩交流,互相協(xié)作,便于進行學(xué)習(xí)成果的展示和相互檢驗。如果班級人數(shù)為單數(shù),可以再進行組內(nèi)人員的調(diào)整。
(二)注重組員間的優(yōu)勢互補
小組合作所呈現(xiàn)出的學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量很大程度上取決于組內(nèi)成員的搭配。教師應(yīng)該做到均勻搭配,完善組內(nèi)成員結(jié)構(gòu),實現(xiàn)組內(nèi)成員優(yōu)勢互補。老師應(yīng)該充分了解每位同學(xué)的數(shù)學(xué)成績、脾氣秉性以及每個人較為擅長的領(lǐng)域等方面,進行合理調(diào)配,因材施教,進而有效地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。老師應(yīng)該極力避免將尖子生或后進生扎堆組合,可以采用2-2-2的分配方式,即組內(nèi)6人,2個優(yōu)生,2個中等生,2個差生的組合方式。這樣學(xué)生可以起到鼓勵和促進的作用,也體現(xiàn)了農(nóng)村學(xué)校的人文關(guān)懷和樸實的學(xué)校風(fēng)氣,避免了學(xué)生嫉妒心理的產(chǎn)生。
(三)合理的座位尤為重要
科學(xué)合理的座位分布和位置排列將極大提升學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)投入程度。老師在進行小組位置排列的時候,不要過分拘泥于具體位置、座位朝向等細節(jié),盡量使師生的課上交流以及組內(nèi)成員相互溝通展示不受限制即可,形式可以多元化,最大程度上為學(xué)生構(gòu)建有利的學(xué)習(xí)環(huán)境。好的學(xué)習(xí)環(huán)境可以充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,激發(fā)他們對知識的欲望。同時每個小組都能獨立的完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù),整個班級的氛圍也會十分融洽。
(四)將組內(nèi)分工明細化
為了避免學(xué)習(xí)小組在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)不知道學(xué)習(xí)方向的迷茫狀態(tài),內(nèi)部成員必須要分工明確,安排好各自的職務(wù)并各司其職。一般小組主要由一名組長(綜合能力較為突出)、一名記錄員、一名執(zhí)行人、一名后勤人員組成。當(dāng)然這樣的角色并非固定,可以輪流替換,每個組內(nèi)成員都能體驗到不同的角色和行使不同的權(quán)力,教師配合進行宏觀調(diào)控,這樣能夠極大促進組內(nèi)學(xué)生間的合作交流能力。
二、選擇合適的合作議題
小組合作的學(xué)習(xí)目標和針對[生課題影響著小組合作的走向和研究趨勢。小組合作并不是將所有的學(xué)習(xí)任務(wù)都以小組的形式大包大攬,有的課題并不適用于小組學(xué)習(xí)的形式。按照《新課程標準》和數(shù)學(xué)教學(xué)用書,確定小組合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容要遵循以下要求:
(一)合作學(xué)習(xí)的課題應(yīng)該具有開放性和研究意義
數(shù)學(xué)公式和數(shù)學(xué)法則貫穿著整個小學(xué)數(shù)學(xué)課程中,如果僅僅是老師的單方面講解,學(xué)生很容易就會死記硬背,生拉硬套,這不利于數(shù)學(xué)知識的理解和靈活運用。教師更應(yīng)該注重學(xué)生們通過小組合作的形式讓學(xué)生勤動腦獨立探究,通過操作進行推理公式,這樣的記憶才是長久的,是有效的。而且議題應(yīng)該具有研究的意義和開放性,這樣才可以培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散性思維。比如,在教學(xué)生圓的周長公式時,應(yīng)該讓學(xué)生們自己動手,通過互相協(xié)作畫出不同大小的圓,不斷統(tǒng)計和測量,最終推導(dǎo)出公式。通過合作極大提高了組內(nèi)成員的協(xié)同能力和集體意識。
(二)選擇的議題要難易適中
數(shù)學(xué)問題的難度把控是十分有必要的,教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生們的整體邏輯思維水平和認知水平,提出相應(yīng)的數(shù)學(xué)問題。如果問題難度過大,學(xué)生們不知道解題的方向,長時間解決不了問題,既浪費了時間,最后也沒有結(jié)果,這勢必使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性受挫;但如果題目太簡單,每個人都能短時間獨立解決問題,那么將失去合作學(xué)習(xí)的意義,集體意識和學(xué)生的發(fā)散型思維都無法施展。
比如在六年級的“分數(shù)”問題上,有一題練習(xí):“有兩堆同樣重量的蘋果,第一堆去掉1/2千克,第二堆去掉1/2。剩下的蘋果哪堆比較重?”我們應(yīng)該給學(xué)生灌輸假設(shè)的思想:(1)假設(shè)當(dāng)蘋果重量為1千克時,結(jié)果如何?(2)假設(shè)當(dāng)蘋果重量大于1千克時,結(jié)果如何?(3)假設(shè)當(dāng)蘋果重量小于1千克時,結(jié)果如何?讓學(xué)生們親自動手實踐,寫出每一種假設(shè)情況的計算過程和步驟。這樣才能讓他們深刻理解問題的實質(zhì),從本質(zhì)上解決問題。在進行的過程中,出現(xiàn)意見不一是正常的,要讓學(xué)生充分全面分析實際情況,教師應(yīng)該積極引導(dǎo)和總體把控,發(fā)揮小組的最大優(yōu)勢,使學(xué)生的社交能力和邏輯思維有著明顯的提升。
三、小組合作學(xué)習(xí)時間的合理分配
教師們應(yīng)該以學(xué)生作為主體,應(yīng)該留給他們充足的學(xué)習(xí)時間而不是一味地占據(jù)他們的時間進行授課。有的教師在小組合作學(xué)習(xí)時,充分考慮到學(xué)生的展示機會,重視學(xué)生思維的調(diào)動,足夠的時間充分發(fā)揮了學(xué)生的主觀能動性;而有的教師留給學(xué)生獨立思考的時間寥寥無幾,很多學(xué)生根本沒有展示自己的機會,這樣的被動學(xué)習(xí)已經(jīng)失去了小組合作學(xué)習(xí)的本質(zhì)意義,非但不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還會使學(xué)生被動,失去集體意識的養(yǎng)成和主觀能動性的發(fā)展,學(xué)習(xí)的積極性也大打折扣。
有教育家曾說:“最有效果的學(xué)習(xí)是個體的主動,是主動的探究事物的實質(zhì)以及內(nèi)在發(fā)展的規(guī)律和奧妙,因為只有通過自己主動的認知,才能將問題從根本上解決,理解程度也會越深,知識層面也隨之寬廣?!币虼?,我們應(yīng)該重視小組合作的內(nèi)容是開放的,是靈活的,是有探究意義的。我們應(yīng)該給予學(xué)生充分的時間進行思考和探究,不能讓合作成為一種沒有靈魂的皮囊。