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    山水集團控制權(quán)爭奪案例研究

    2020-04-08 09:37吳若彤
    商情 2020年7期

    吳若彤

    【摘要】本文分四個部分,一為引言,主要介紹現(xiàn)今公司控制權(quán)爭奪的背景以及研究控制權(quán)爭奪的現(xiàn)實意義。二為山水集團的案例介紹,主要介紹了山水集團的公司簡介,以及事件發(fā)生的四個階段。三為案例分析,就案例發(fā)生過程分析山水集團案例發(fā)生原因,以及從財務(wù)指標(biāo)角度進行負(fù)面效應(yīng)分析。四為案例啟示,介紹了從內(nèi)部治理,外部投資人以及政府的角度分析如何減少或避免公司控制權(quán)爭奪帶來的負(fù)面效應(yīng)。五為結(jié)論。

    【關(guān)鍵詞】控制權(quán)爭奪;山水集團;大股東利益

    一、引言

    隨著民營企業(yè)近年來的迅猛發(fā)展,企業(yè)規(guī)模也在不斷擴大,大股東為爭奪控制權(quán)的事件也是層出不窮。阿里巴巴為代表的高科技公司的創(chuàng)始人與股東之間的矛盾紛爭一度成為熱點。公司控制權(quán)的爭奪從來都是不同利益集團之間的激烈碰撞,最終也只有一方能夠獲得勝利。雖然最終的獲勝方能夠迅速整頓公司上下,但是,在爭奪的過程中還是會對公司的經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生重大的影響,因此,通過對山水水泥集團控制權(quán)爭奪的案例研究,希望能夠總結(jié)出公司控制權(quán)爭奪一般性的原因,影響,以及應(yīng)對措施。

    二、山水集團案例介紹

    (一)山水集團公司簡介

    山東山水水泥集團有限公司是一家以水泥為主導(dǎo)的大型企業(yè)集團。1990年之前因為技術(shù)不成熟,管理不善等問題常年處于虧損狀態(tài),1990年之后,張才奎出任廠長兼黨委書記,大刀闊斧之下迅速整頓企業(yè)生產(chǎn),山水水泥走上正軌,2001年,山水水泥注冊成立濟南創(chuàng)新投資管理公司(簡稱創(chuàng)新公司),2004年收購了濟南山水集團的全部國有資產(chǎn),2005年上市,2010年,山水集團是全國第二大水泥生產(chǎn)商。

    (二)控制權(quán)爭奪事件介紹

    山水集團的控制權(quán)爭奪事件從2013年一直延續(xù)到2015年,大體上分為4個階段。每個階段都有著明顯的階段性特征。

    1.第一階段:暗潮涌動之下,退股方案引燃矛盾

    張才奎在山水投資中的股權(quán)占比達到81.74%(其中13.18%屬于張才奎個人,其余為代持員工股權(quán)),通過對山水投資的絕對控制,其在山水集團的話語權(quán)無人能與之相比。2010年張才奎之子張斌出任山水集團總經(jīng)理,推出“集中采購”。但是集中采購使得公司的生產(chǎn)成本增加。公司高管們懷疑張氏父子是在通過這種方式向自己的親友關(guān)系企業(yè)輸送利益,最后使自己獲益。此事之后,張才奎與公司其他高管的矛盾進一步激化,員工持股的退股方案也被提出。

    2013年11月,退股方案提出。股權(quán)變現(xiàn)的條件為共分為三期,每期十年,第一期是股票價格打8折,第二期9折,第三期不打折,而變現(xiàn)的資金來源是股票分紅,這就相當(dāng)于以后年度的分紅成了股權(quán)變現(xiàn)的現(xiàn)金,員工平白的損失了自己的股權(quán),公司之后的所有者就變成了張才奎一人??量痰耐斯煞桨讣て鹆藛T工的強烈不滿,2014年8月,六名山水前高管和2000名員工到香港高等法院提起訴訟,要求解除山水投資自2005年以來與張才奎與持股員工的股權(quán)代持關(guān)系。張才奎在山水投資的占股僅有13.18%,如果解除了代持關(guān)系,張才奎不僅會失去了對山水投資的掌控,同時也會失去整個山水集團的控制權(quán)。

    2.第二階段:外部勢力介入,混戰(zhàn)開始

    2014年,張才奎決定引入外援來鞏固自己的控制權(quán)。這年10月張才奎通過董事會向中國建材以遠低于市價的價格增發(fā)5.631億股,每股2.77港元。中國建材持股16.67%,成為山水集團第二大股東。張才奎的初衷是要穩(wěn)固自己的控制權(quán),但是引入中國建材恰恰給外部投資者一個趁虛而入的機會。山水投資的占股比例稀釋到25.09%,低于30%就意味著資本市場上的外部投資者不需要向山水集團發(fā)出收購公告就可以直接進行收購。

    首先進行收購的是亞洲水泥,2014年4月,亞洲水泥從二級市場大量收購山水集團股票,總共收購2.2794億股,股份占比最后達到20.9%,成為山水集團的第二大股東。2015年,天瑞水泥后來居上,耗費巨資共50億港元收購了28.16%的股份,成為了山水集團的第一大股東。至此天瑞集團、山水投資、亞泥、中國建材,分別持股28.16%、25.09%、20.90%、16.67%。如圖3-2餅狀圖直觀地展示了各方的占股比重。

    3.第三階段:張氏反擊,但敗局已定

    在張才奎對山水投資的控制變得岌岌可危之后,他開始采取一系列的手段進行反擊手段,但成效甚微。之后香港高等法院的判決下達,張才奎代持的股份被第三方會計師事務(wù)所托管,他在山水投資的控制股份降至36.11%。張氏而后采取與之前強硬策略不同的懷柔策略,提出高價回收員工所持的股票,此外,山水集團持股員工極力反對中建材的收購計劃,也得到了香港法院的支持,懷柔計劃也最終沒能成功。第三方安永會計師事務(wù)所在這之后迅速做出反應(yīng),派出董事,張氏父子基本上失去了對山水集團的控制權(quán)。

    4.第四階段:天瑞集團奪權(quán)過程艱難,最終取得勝利

    2015年6月18日和10月13日,天瑞集團要求召開股東大會,對公司的董事會進行改組,但是兩次均以失敗告終。至此,張氏父子仍然控制著公司的董事會,中建材,亞洲水泥支持張氏父子繼續(xù)控制董事會,而天瑞集團和山水投資則想將張氏父子逐出董事會。此時控制權(quán)的爭奪斗爭進入到了白熱化,張氏孤注一擲,控制著山水水泥董事會宣布公司在11月20日的債務(wù)將逾期違約,所以將申請清盤,震驚債券市場。但是,山水集團的債務(wù)形勢遠遠沒有到清盤的地步,這只是張氏魚死網(wǎng)破的手段,最終法院也駁回了申請。12月1日,在新召開的股東大會上,天瑞集團取得了徹底的勝利,新的董事會與管理層也產(chǎn)生了,新的管理層迅速接管了旗下分公司,子公司,張氏父子在這場控制權(quán)爭奪戰(zhàn)中徹底落敗。但是山水集團未來的道路依舊曲折。

    三、山水集團控制權(quán)爭奪案例分析

    (一)原因分析

    張才奎把公司當(dāng)作了自己的私人財產(chǎn)來謀取私利;引入外援,致使山水投資的占股比例被稀釋到25.09%,亞洲水泥和天瑞集團才能趁虛而入;迫使董事會申請清算,觸動到了多方利益,最終導(dǎo)致了他的失敗。由此我們可以看出,各方對控制權(quán)的爭奪,根本上是對利益的爭奪。張才奎希望公司能夠持續(xù)經(jīng)營,提高競爭力,這樣自身就能獲取更多利益。而天瑞水泥則是希望自身集團獲取更多的市場份額,而對被收購的山水水泥的經(jīng)營發(fā)展并不是十分在意,雙方由此產(chǎn)生了巨大的矛盾。

    (二)負(fù)面效應(yīng)分析

    1.償債能力分析

    如上所示,表1從上述償債能力指標(biāo)可以看出短期償債能力下降嚴(yán)重,財務(wù)風(fēng)險較大。長期償債能力雖變動不大,但是資產(chǎn)負(fù)債率還是有上漲趨勢,資產(chǎn)總額下降,說明此時公司整體規(guī)模縮水,發(fā)展停滯不前??刂茩?quán)的爭奪給公司的償債能力帶來了負(fù)面影響。

    2.獲利能力分析

    表2是對盈利能力的一個反映,營業(yè)利潤率和凈資產(chǎn)收益率越高,說明盈利能力越強。山水集團2014年控制權(quán)爭奪還沒有開始之前,公司的盈利能力良好,但是從2014年開始,盈利能力呈現(xiàn)明顯下滑態(tài)勢,2015年時盈利能力降到最低,雖然2016年的狀況有所好轉(zhuǎn),但是依然處于虧損狀態(tài)。這一數(shù)據(jù)可以得出控制權(quán)爭奪給公司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來消極的影響,并且該影響具有一定的延續(xù)性。

    3.發(fā)展能力分析

    通過表3中總資產(chǎn)增長率的變化,營業(yè)收入增長率的變化,營業(yè)利潤增長率的變化,不難看出山水集團2014年時,總資產(chǎn)增長率就有下降的趨勢,到2015年時總資產(chǎn)增長率已經(jīng)呈現(xiàn)負(fù)值。營業(yè)收入在2013年之前一直保持平穩(wěn)增加態(tài)勢,但是2014年到2016年一直是負(fù)增長狀態(tài),產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售額下降。營業(yè)利潤增長率上從2013年,它的營業(yè)利潤就處于負(fù)增長的狀態(tài)。

    四、山水集團控制權(quán)爭奪的案例啟示

    (一)從公司內(nèi)部治理角度

    公司應(yīng)該制定嚴(yán)格、規(guī)范的公司內(nèi)部管理制度,任何人都不能違背法律章程。公司的實際控制人應(yīng)該樹立正確的意識,改善落后的公司治理的方法,維護與利益相關(guān)者之間的良好關(guān)系,接納契約理論,接受現(xiàn)代化市場的游戲規(guī)則,學(xué)習(xí)先進的企業(yè)治理理論。

    從公司管理層與股東方面看,公司的管理層與股東之間的目標(biāo)并不完全一致,雙方產(chǎn)生矛盾摩擦在所難免。改善雙方關(guān)系,其實就是雙方就各自利益達成妥協(xié)。首先要消除財務(wù)信息不對稱,雙方加強溝通,建立良好的內(nèi)控制度。其次,發(fā)揮內(nèi)部審計和舉報制度的作用。再次,可以讓公司管理層與股東相融合,支持管理層購買公司股票,這樣管理層就能站在股東角度思考問題,減少雙方摩擦。

    從股權(quán)方面,原始股東可以通過與投資者的協(xié)商將投票權(quán)更多的掌握在自己的手中,這樣就在一定程度上避免了控制權(quán)的分散。另外,籌資方式也可以多樣化,債券籌資,銀行貸款等多種籌資方式都可以減少股權(quán)稀釋,減少控制權(quán)爭奪的發(fā)生。

    (二)從外部投資人角度

    外部投資人在進行股權(quán)投資時應(yīng)與原始控制人相互尊重,尋求共存。投資人往往考慮的是短期收益和打壓其他競爭者,從而使自身獲取收益,而公司的原始股東更多考慮的是公司的長遠發(fā)展,兩方之間的矛盾需要雙方互相協(xié)商相互尊重合作。天瑞集團在2015年突然從二級市場上收購山水集團股權(quán),之后也并沒有合作共贏的表示,而是采取強硬手段奪取公司控制權(quán),因此雙方之間的激烈沖突不可避免。

    在選擇外部投資人方面,公司應(yīng)謹(jǐn)慎選擇合適的投資者。要對對方的收購歷史,財務(wù)狀況,生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及收購的目的有一個清晰的認(rèn)識,在了解對方收購目的的前提下更好的規(guī)劃公司的發(fā)展方向。

    (三)從政府指導(dǎo)監(jiān)督角度

    政府應(yīng)規(guī)范法律法規(guī),完善法律體系,才能減少因控制權(quán)發(fā)生的矛盾。政府還應(yīng)該完善相關(guān)政策,提高市場信息透明度,建立多層次的融資渠道,有效減少因股權(quán)沖突而產(chǎn)生的控制權(quán)爭奪。

    五、結(jié)論

    山水集團控制權(quán)爭奪的原因是張才奎的經(jīng)營管理不善、各方對經(jīng)濟利益的爭奪??刂茩?quán)爭奪具有由內(nèi)向外,相互合作,過程激烈,影響消極的特點。消極影響包括獲利能力降低,償債能力降低,發(fā)展能力降低。所以,如何有效規(guī)避控制權(quán)爭奪過程中負(fù)面效應(yīng)就成了值得我們深思的問題。從公司治理角度上看,公司應(yīng)該制定嚴(yán)格、規(guī)范的內(nèi)部管理制度,大股東要依法行事,樹立正確的公司治理觀念,學(xué)習(xí)先進的公司治理理論。從外部投資人角度,應(yīng)與原始控制人相互尊重,尋求共存。從政府指導(dǎo)監(jiān)督角度,政府應(yīng)規(guī)范法律法規(guī),完善法律體系,提高市場信息透明度,建立多層次的融資渠道。

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