賀勝軍
摘? 要:在中國(guó)集群企業(yè)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要發(fā)動(dòng)機(jī)之一,該文從集群企業(yè)研究的意義、研究現(xiàn)狀、研究?jī)?nèi)容及研究方法幾個(gè)方面提出了對(duì)珠三角城市集群企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新研究,以期為后續(xù)研究提供可借鑒的研究基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:珠三角? 集群企業(yè)? 創(chuàng)新? ?競(jìng)爭(zhēng)力
中圖分類號(hào):F299 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2020)02(a)-0081-03
集群企業(yè)一直是公司管理者以及國(guó)家戰(zhàn)略學(xué)者極為關(guān)注的現(xiàn)象。在中國(guó)集群企業(yè)已經(jīng)成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要發(fā)動(dòng)機(jī)之一。然而,隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,發(fā)展中國(guó)家的集群企業(yè)面臨越來越大的壓力,集群企業(yè)升級(jí)和持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力成為政府和企業(yè)的管理者急需解決的問題。該文基于知識(shí)獲取的視角來探討集群知識(shí)平臺(tái)的建立與集群企業(yè)創(chuàng)新之間的關(guān)系研究,旨在于提升集群企業(yè)的升級(jí)和持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。通過不同的知識(shí)服務(wù)平臺(tái)的導(dǎo)向,集群企業(yè)擁有不同的創(chuàng)新動(dòng)機(jī)、管理行為及資源獲取的偏好。知識(shí)經(jīng)濟(jì)提高了集群創(chuàng)新所需的知識(shí)資源,而我國(guó)集群企業(yè)(尤其是勞動(dòng)密集型集群企業(yè))普遍存在內(nèi)部知識(shí)資源短缺的問題。因此,研究集群知識(shí)平臺(tái)戰(zhàn)略導(dǎo)向、知識(shí)資源獲取與集群企業(yè)創(chuàng)新之間的關(guān)系對(duì)我國(guó)集群企業(yè)升級(jí)與成長(zhǎng)具有重要的意義。
1? 集群企業(yè)創(chuàng)新研究的意義
1.1 研究的理論意義
(1)通過研究提出集群企業(yè)知識(shí)服務(wù)平臺(tái)分類學(xué)。具體而言,可基于戰(zhàn)略管理思想將集群知識(shí)服務(wù)平臺(tái)分為營(yíng)運(yùn)體系導(dǎo)向戰(zhàn)略和創(chuàng)新體系導(dǎo)向戰(zhàn)略來描述知識(shí)服務(wù)平臺(tái)戰(zhàn)略定位。
(2)通過研究可豐富集群的知識(shí)基礎(chǔ)理論。集群知識(shí)基礎(chǔ)理論認(rèn)為集群是一個(gè)促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)造的場(chǎng)所,集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在于集群內(nèi)部企業(yè)的知識(shí)交易。然而,由于發(fā)展中國(guó)家集群企業(yè)知識(shí)水平較低,集群企業(yè)知識(shí)的較難通過內(nèi)部的交易獲得,通過政府設(shè)立集群知識(shí)服務(wù)平臺(tái)來提供集群所需知識(shí)更符合發(fā)展中國(guó)家集群企業(yè)知識(shí)獲取的現(xiàn)狀。
(3)可以從集群企業(yè)創(chuàng)新想法產(chǎn)生的視角深化了集群知識(shí)服務(wù)平臺(tái)有關(guān)戰(zhàn)略導(dǎo)向如何影響創(chuàng)新的研究。
(4)研究不同集群企業(yè)知識(shí)獲取模式在兩種戰(zhàn)略導(dǎo)向與集群企業(yè)創(chuàng)新之間的中介效應(yīng),對(duì)戰(zhàn)略導(dǎo)向影響集群企業(yè)創(chuàng)新結(jié)果的作用路徑有所貢獻(xiàn)。
1.2 研究的實(shí)踐意義
(1)可以為國(guó)家集群企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的指明了一條可行路徑。通過在集群企業(yè)內(nèi)部建設(shè)知識(shí)服務(wù)平臺(tái)也是提高集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)合理的選擇。
(2)可以為政府制定集群發(fā)展的有效政策提供重要的指導(dǎo)。政府根據(jù)集群的特點(diǎn)來選擇集群知識(shí)服務(wù)平臺(tái)模式,知識(shí)服務(wù)平臺(tái)導(dǎo)向要根據(jù)集群特點(diǎn)變化進(jìn)行一定的調(diào)整,二者是一種公演的關(guān)系。
(3)可以為集群企業(yè)培育特定的戰(zhàn)略導(dǎo)向,確定戰(zhàn)略導(dǎo)向與知識(shí)獲取方式的匹配關(guān)系,為有效提升集群企業(yè)創(chuàng)新的管理實(shí)踐提供了重要的參考依據(jù)。
2? 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
20世紀(jì)90年代中期以來,集群企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展(sustainable development)問題開始引起學(xué)術(shù)界和企業(yè)界的重視,集群企業(yè)創(chuàng)新研究成為集群研究的熱點(diǎn)(Bell&Albu,1999;Tallman et al,2004)。集群的創(chuàng)新正是集群持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之源(劉娟、謝守祥,2004)。然而,迄今為止關(guān)于集群創(chuàng)新的研究卻寥若晨星(魯開垠,2004)。不僅如此,這些研究的結(jié)論更是因人而異,分歧明顯。正確理解集群企業(yè)創(chuàng)造力來源是有效培育集群創(chuàng)新力的前提。現(xiàn)有的文獻(xiàn)探討集群創(chuàng)新來源代表性的觀點(diǎn)有:集群企業(yè)創(chuàng)新是由企業(yè)的知識(shí)資源及其相關(guān)要素構(gòu)成的知識(shí)系統(tǒng)(體系)。英國(guó)學(xué)者M(jìn)artin Bell & Michael Albu(1999)通過對(duì)發(fā)展中國(guó)家集群的研究發(fā)現(xiàn),集群企業(yè)的創(chuàng)新來源于集群知識(shí)系統(tǒng)0(cluster knowledge systems)而非集群生產(chǎn)系統(tǒng)(cluster production systems)。換言之,集群知識(shí)系統(tǒng)是集群創(chuàng)造能力的主要源泉和載體,其結(jié)構(gòu)與功能對(duì)集群核心能力的大小具有決定性的影響。他們認(rèn)為集群之所以存在是因?yàn)榧哼@樣一種網(wǎng)絡(luò)組織能夠促進(jìn)知識(shí)的產(chǎn)生、擴(kuò)散和外溢,從而導(dǎo)致集群產(chǎn)生創(chuàng)新。Tallman等人(2004)運(yùn)用基于知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)觀點(diǎn),深入研究了不同層次(企業(yè)層)集群層)、不同類型(元素)構(gòu)架)的知識(shí)的存量和流量對(duì)集群及其成員企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響,從而比較深刻地揭示了知識(shí)類型、組織層次和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間的內(nèi)在聯(lián)系。他們堅(jiān)信,集群的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新一定來源于集群內(nèi)部存在的異質(zhì)性知識(shí)及限制知識(shí)流出集群的機(jī)制。換言之,獨(dú)特而先進(jìn)的知識(shí)的存量與流量及其相關(guān)要素所構(gòu)成的知識(shí)系統(tǒng)是集群核心能力的主要來源。
現(xiàn)有研究都在一定程度揭示集群企業(yè)創(chuàng)新來源。然而,這些研究還存在以下兩方面的不足:第一,由于發(fā)展中國(guó)家集群企業(yè)(尤其是勞動(dòng)密集型集群企業(yè))企業(yè)的知識(shí)水平較低,企業(yè)之間很少存在這種知識(shí)交易,企業(yè)知識(shí)的獲取往往從政府支持的知識(shí)服務(wù)平臺(tái)獲取。因此開展知識(shí)服務(wù)平臺(tái)對(duì)集群創(chuàng)新的作用機(jī)理的研究十分必要。第二,現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生需要綜合外部環(huán)境中營(yíng)運(yùn)知識(shí)和創(chuàng)新知識(shí)來拓寬視角,而政府支持的知識(shí)平臺(tái)的兩種導(dǎo)向即營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略導(dǎo)向和創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)Ω鞣N知識(shí)資源的提供具有不同的偏好,集群企業(yè)知識(shí)獲取模式是戰(zhàn)略導(dǎo)向影響集群創(chuàng)新的重要傳導(dǎo)機(jī)制。
3? 研究?jī)?nèi)容
根據(jù)研究現(xiàn)狀,可以從以下幾方面進(jìn)行研究。
(1)集群特征與集群知識(shí)服務(wù)平臺(tái)戰(zhàn)略導(dǎo)向研究。
集群特征包括集群組織特征和集群技術(shù)特征,根據(jù)對(duì)珠三角勞動(dòng)密集型集群企業(yè)的調(diào)查分析,集群的組織特征包括集群的規(guī)模、開放性、多樣性和集群的演化等。這些特征和技術(shù)特點(diǎn)對(duì)集群知識(shí)平臺(tái)的戰(zhàn)略導(dǎo)向選擇有不同的偏好。
(2)集群知識(shí)平臺(tái)營(yíng)運(yùn)導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向與集群企業(yè)創(chuàng)新研究。
①集群知識(shí)服務(wù)平臺(tái)是為集群企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和價(jià)值鏈提升提供服務(wù)并具有一定程度公共性的組織。知識(shí)服務(wù)平臺(tái)的戰(zhàn)略根據(jù)知識(shí)平臺(tái)的活動(dòng)來捕捉其戰(zhàn)略定位。知識(shí)服務(wù)平臺(tái)活動(dòng)可以歸納為營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)導(dǎo)向活動(dòng)和創(chuàng)新系統(tǒng)導(dǎo)向活動(dòng),因而可將知識(shí)服務(wù)平臺(tái)戰(zhàn)略定位為營(yíng)運(yùn)導(dǎo)向戰(zhàn)略和創(chuàng)新導(dǎo)向戰(zhàn)略。
②建立營(yíng)運(yùn)導(dǎo)向的知識(shí)服務(wù)平臺(tái)認(rèn)為集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來源于為顧客創(chuàng)造超越價(jià)值的能力。知識(shí)服務(wù)平臺(tái)旨在為企業(yè)提供顧客需求的信息,并為集群內(nèi)企業(yè)關(guān)注集群外競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況。建立創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向的知識(shí)服務(wù)平臺(tái)認(rèn)為集群企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)來源于創(chuàng)新和敢冒風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)新動(dòng)機(jī)。
(3)營(yíng)運(yùn)導(dǎo)向與創(chuàng)新導(dǎo)向與集群知識(shí)獲取研究。
集群企業(yè)作為一個(gè)有機(jī)開放的系統(tǒng),其生存發(fā)展和升級(jí)有賴于集群內(nèi)部企業(yè)之間、集群企業(yè)與集群外部之間信息與能量交換,集群知識(shí)的獲?。◤耐獠浚┌I(yíng)運(yùn)知識(shí)和創(chuàng)新知識(shí)兩種模式的獲取。資源基礎(chǔ)戰(zhàn)略觀將資源視為集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來源。集群知識(shí)平臺(tái)營(yíng)運(yùn)導(dǎo)向和創(chuàng)新導(dǎo)向能夠?yàn)榧浩髽I(yè)提供所需營(yíng)運(yùn)知識(shí)和創(chuàng)新知識(shí),不同的戰(zhàn)略導(dǎo)向集群企業(yè)對(duì)自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的認(rèn)識(shí)不一樣,因此,對(duì)知識(shí)資源的獲取方式存在不同偏好。集群知識(shí)平臺(tái)的營(yíng)運(yùn)導(dǎo)向在為集群企業(yè)提供市場(chǎng)信息來創(chuàng)造和傳遞顧客價(jià)值。營(yíng)運(yùn)導(dǎo)向根據(jù)集群企業(yè)需求的知識(shí)不同,其發(fā)展變化是動(dòng)態(tài)的,也就是說集群企業(yè)與外部環(huán)境的顧客、供應(yīng)商等的聯(lián)系逐漸頻繁,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的行為變化關(guān)注度不斷提高,此時(shí),集群企業(yè)會(huì)監(jiān)控外部環(huán)境的市場(chǎng)和技術(shù)動(dòng)態(tài)尋找可能的知識(shí)源來提高集群企業(yè)滿足顧客需求的能力,集群知識(shí)服務(wù)平臺(tái)營(yíng)運(yùn)導(dǎo)向會(huì)不斷地獲取市場(chǎng)和技術(shù)變化的相關(guān)知識(shí)來滿足集群企業(yè)的需要。為此他們會(huì)集中有限的資源去獲取顧客和競(jìng)爭(zhēng)者的信息,導(dǎo)致創(chuàng)新知識(shí)獲取水平下降。因此,當(dāng)營(yíng)運(yùn)導(dǎo)向的知識(shí)服務(wù)平臺(tái)從初級(jí)階段到較高級(jí)階段時(shí),集群知識(shí)平臺(tái)為集群企業(yè)提供更多關(guān)于顧客我、競(jìng)爭(zhēng)者有關(guān)生產(chǎn)等方面的知識(shí),當(dāng)其進(jìn)一步發(fā)展到更高階段時(shí),集群企業(yè)將主要獲得顧客、競(jìng)爭(zhēng)者有關(guān)生產(chǎn)方面的知識(shí),而技術(shù)等創(chuàng)新方面的知識(shí)將隨之減少。
(4)集群企業(yè)知識(shí)獲取與集群企業(yè)創(chuàng)新研究。
集群企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生需要建立在一定的知識(shí)資源基礎(chǔ)上,集群企業(yè)從外部環(huán)境中不斷獲取知識(shí)是集群企業(yè)更新知識(shí)源的重要途徑。發(fā)展中國(guó)家集群企業(yè)技術(shù)水平較低,企業(yè)之間很少存在知識(shí)交易,因此,集群企業(yè)知識(shí)的更新更多是依靠政府知識(shí)服務(wù)平臺(tái)。集群企業(yè)從知識(shí)平臺(tái)獲取其所需知識(shí)不僅是其產(chǎn)生創(chuàng)新的原料,更是為集群企業(yè)創(chuàng)新注入新鮮血液,改變集群企業(yè)認(rèn)識(shí)及行為剛性動(dòng)力。集群企業(yè)營(yíng)運(yùn)知識(shí)獲取能夠幫助其準(zhǔn)確了解外部環(huán)境中顧客需求和競(jìng)爭(zhēng)者行為的改變,促使集群企業(yè)挖掘潛在的顧客價(jià)值,潛在的顧客價(jià)值開發(fā)伴隨新想法和新創(chuàng)意的產(chǎn)生。創(chuàng)新知識(shí)獲取對(duì)集群企業(yè)產(chǎn)生新方法、新技術(shù)、新管理,幫助集群企業(yè)的創(chuàng)造性地發(fā)揮提供廣闊的空間。
(5)集群企業(yè)知識(shí)獲取的中介作用研究。
根據(jù)上述分析,營(yíng)運(yùn)體系服務(wù)導(dǎo)向和創(chuàng)新體系服務(wù)導(dǎo)向通過對(duì)集群企業(yè)知識(shí)提供(營(yíng)運(yùn)知識(shí)和創(chuàng)新知識(shí))決定了知識(shí)服務(wù)平臺(tái)投入到集群企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的知識(shí)資源。不同戰(zhàn)略導(dǎo)下集群企業(yè)從外部獲取知識(shí)程度不同,決定了集群企業(yè)開展創(chuàng)新活動(dòng)所需的知識(shí)資源水平不同,從而影響了集群企業(yè)產(chǎn)生創(chuàng)新想法的能力;不同戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)Σ煌浩髽I(yè)知識(shí)獲取模式的差異偏好導(dǎo)致集群企業(yè)知識(shí)更新結(jié)構(gòu)處于不平衡狀態(tài)。由此可見,不同戰(zhàn)略導(dǎo)向的集群企業(yè)通過不同集群企業(yè)知識(shí)獲取模式來彌補(bǔ)集群企業(yè)知識(shí)資源的不足,從而間接作用于組織創(chuàng)新。
綜上所述,兩種戰(zhàn)略導(dǎo)向既直接影響集群企業(yè)的創(chuàng)新,又通過集群企業(yè)知識(shí)獲取間接影響集群企業(yè)的創(chuàng)新。可以提出戰(zhàn)略導(dǎo)向、集群企業(yè)知識(shí)獲取和集群企業(yè)創(chuàng)新的概念模型。
4? 研究可以突破的重點(diǎn)和難點(diǎn)
(1)通過理論分析、個(gè)案調(diào)查分析法,可以深入研究集群知識(shí)服務(wù)平臺(tái)及集群知識(shí)服務(wù)平臺(tái)戰(zhàn)略導(dǎo)向的構(gòu)想內(nèi)涵厘清以及集群企業(yè)特點(diǎn)的評(píng)價(jià)。
(2)采用問卷調(diào)查方式,獲取大量詳細(xì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行變量測(cè)量,變量測(cè)量都采用李克特七分量表。對(duì)集群企業(yè)創(chuàng)新側(cè)度量表、營(yíng)運(yùn)導(dǎo)向和創(chuàng)新導(dǎo)向的側(cè)度量表以及外部知識(shí)獲取的測(cè)度量表的分析選擇。在借助有關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)變量進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析基礎(chǔ)上,運(yùn)用層次回歸方法進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn),從而驗(yàn)證集群知識(shí)服務(wù)平臺(tái)與集群企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系和外部知識(shí)資源獲取與集群企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系的假設(shè)的正確性。
5? 研究方法
(1)案例研究方法。由于知識(shí)服務(wù)平臺(tái)是一種新興組織形式,并且現(xiàn)有的文獻(xiàn)對(duì)這種組織形式的了解有限,因而采用案例研究方法來研究。選擇珠三角紡織產(chǎn)業(yè)集群和電子產(chǎn)業(yè)集群及其集群知識(shí)服務(wù)平臺(tái)兩個(gè)對(duì)比案例分析,獲得兩個(gè)集群企業(yè)詳細(xì)的數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)通過多種來源包括訪談、檔案資料以及期刊文章獲得,基于收集的各種數(shù)據(jù)首先進(jìn)行單案例分析,接著進(jìn)行跨案例分析得出構(gòu)念與主題,形成構(gòu)念之間的關(guān)系,深化理論和數(shù)據(jù)之間的一個(gè)匹配。
(2)問卷調(diào)研方法。針對(duì)所涉及的研究具問題,通過問卷、采訪等方式調(diào)查,得到相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。針對(duì)珠三角區(qū)的集群企業(yè)選取30家企業(yè)進(jìn)行問卷調(diào)查,調(diào)查行業(yè)涉及服裝和電子等產(chǎn)業(yè),調(diào)查的對(duì)象是集群企業(yè)老總或其他高管。他們對(duì)知識(shí)服務(wù)平臺(tái)、知識(shí)的獲取和企業(yè)創(chuàng)新具有整體性的認(rèn)識(shí)和把握,其回答在很大程度上能反映企業(yè)的真實(shí)情況。
(3)建立模型實(shí)證分析法。采用結(jié)構(gòu)化問卷收集數(shù)據(jù),直接使用現(xiàn)有成熟的量表來測(cè)定模型中的各個(gè)構(gòu)念,這些量表被廣泛使用并被反復(fù)證明是具有優(yōu)良的測(cè)量信度和效度,所有量表均采用七點(diǎn)李克特量表。
6? 結(jié)語(yǔ)
在對(duì)國(guó)內(nèi)外有關(guān)城市群、產(chǎn)業(yè)集聚和集群企業(yè)創(chuàng)新的研究在進(jìn)行文獻(xiàn)述評(píng)的基礎(chǔ)上,該文有自己的研究特色,具體研究過程如下:首先,確定該研究的視角“基于城市群視角的珠三角地區(qū)集群企業(yè)創(chuàng)新研究”;其次,從城市群經(jīng)濟(jì)入手,提出了不同的城市存在不同的外部性,不同的外部性決定了其產(chǎn)業(yè)和城市特色;再次,詳細(xì)闡述了珠三角地區(qū)九市城市特色與形成的微觀基礎(chǔ),接著重點(diǎn)闡述專業(yè)化和多樣化城市對(duì)未來產(chǎn)業(yè)集聚的要求;再次,從城市群間的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效應(yīng)、產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)效應(yīng)和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng),研究在經(jīng)濟(jì)全球化和異質(zhì)化下城市產(chǎn)業(yè)集聚對(duì)FDI的影響;最后,通過上述的理論和實(shí)證研究,闡明珠三角地區(qū)與長(zhǎng)三角地區(qū)一樣各城市存在資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),產(chǎn)業(yè)集聚深化應(yīng)根據(jù)城市自身特色運(yùn)作。通過研究發(fā)現(xiàn)佛山的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯得益于馬歇爾外部性,而廣州得益于雅各布斯外部性較明顯,與多年的發(fā)展實(shí)際相符。